2018年3月21-22日济宁北疆饭店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队pk模式

2018年3月21--22日北疆饭店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队pk模式。中成伟业讲师王老师为北疆饭店导入中成伟业风暴例会体系。 首先，王老师介绍了我们中成伟业的工作性质，并且把我们集团宣传视频进行播放。随后讲到我们餐饮人的形象气质，重要性，强调了张总的寄托跟目的，说明了此次培训我们是内化于心，外化于形。指出了目前我们企业存在的不足，比如工作消极，没有时间观念，吃大锅饭，什么都无所谓，这样一个拖沓的工作状态。存在着一种疲惫感，以及大家矛盾，扯皮的产生，工作执行力差。制度不完善，今天工作会拖到明天。。。。。随后，强调了我们企业以员工为主，以员工挣钱为主，王老师用实际案例进行分析与分享。说明了团队跟团伙的区别。大家明白了凝聚力的重要性。接着分享了我们之前做过的风暴例会视频，大家看了有感触，现场瞬间安静。然后分享了我们的中成理念，学习是最赚钱的投资，是强大自己的筹码。学习是送给员工最好的礼物一个老板愿意花钱让员工学习，可见老板的眼光跟魄力。学历代表过去，能力代表未来，只有持续不断的学习 才代表将来。最后，创建4个小组，选拔组长，承担责任，敢于担当，在这个过程中，张总流泪了，大家也心里悸动了，触及了人性最微弱的情感。我们不用语言教学，我们用心灵撞击心灵。

 3月22 日，王老师首先对昨天的授课内容进行回顾，接着展开了正式的例会流程。

1.问好方式。

2.有请方式，欢送方式。

3.所有相声的运用。

4.守护者宣言。

5.三拜礼。

大家都积极学习，有了团队精神，有了争胜心，都积极表现，求上进。在同事交流间，欢迎顾客间，都能感觉到那种温雅。北疆饭店，有提升了一个高度，相信以后会越来越好，走在前列，做出优质的服务，做当地行业的先锋跟引领。