第一天培训一开始陈老师就讲到:企业未来的竞争是品牌的竞争，而品牌的竞争就是漏洞的竞争，当企业的战略没有大问题的时候，往往都是管理和执行出现了问题。在2天的培训中陈老师逐一进行了现场演练式的导入了Pk机制、激励机制，承诺机制。陈老师通过不断的讲解和辅导式的培训，深深的让学员明白，此次培训一定不单单是为了学习而来，而是为了改变、突破而来。通过陈老师的培训大大突破（激情突破、责任突破、自信突破、信任突破、执行突破、可能性突破、坚持突破、勇气突破、沟通突破）让家人们在2天的学习里都非常充实，同时也看到了更好的自己。 2天的培训结束以后，江南田园餐饮董事长宋总对此次培训也是非常的满意。宋总讲到：不学习永远就不会知道我们还可以这么好，不学习永远都不会知道我们还有这么多事情需要去做。对于多数员工还没有多大信心，现在通过这个风暴例会的培训，看到了江南田园家人们的凝聚力，看到了江南田园家人一直没能被挖出来的潜能，在此也祝贺江南田园餐饮：做大做强！基业长青！

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