2018年4月10-11日应昌餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与pk模式体系

2018年4月10日，中成伟业风暴例会课题组刘老师走进赤峰·克旗应昌餐饮，为应昌餐饮导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系，本次培训受到企业董事长的高度重视，员工方面的精神面貌及精神状态得到极大提升。

一年之计在于春，一日之计在于晨，虽然内蒙的天气清晨还是很凉，可抵挡不住应昌餐饮家人的热情，早早的来到会场集合、准备迎接为期两天的风暴例会与团队PK模式内训。

首先，应昌餐饮阚总为本次培训致开幕词，为在场的七十余位应昌家人鼓劲加油。阚总讲到现在的餐饮市场不同于以前，不在是等客上门的时代，我们要与时俱进走向餐饮时代最前沿，我们是一个整体、是一个大家庭，所以要一起学习，同时也希望每位家人在本次学习中激发自己的潜能，放飞自己的梦想。

之后，在热烈的掌声与欢呼声中，刘老师登场，首先为应昌家人讲解什么是例会，并提问应昌家人企业为什么需要做例会，培训风暴例会的含义是什么、又能给我们带来什么。问题抛出后刘老师又逐一解答，应昌家人豁然开朗。之后刘老师提到，企业给员工最好的福利就是学习和培训的机会，因为学习改变命运，不是所有企业的老板都会提供给员工学习的机会。所有成功人士不是在成功后才努力学习与改变，而是先努力学习与改变自己的不足之处后才走向成功。之后刘老师带领大家朗读学习理念、培训理念和整队问好、掌声的运用、标准站姿、企业文化、工作作风、工作态度、企业宣言等内容的讲解与作用。并在课程后带领应昌家人们跳了一支欢快的舞蹈。

4月11日课程开始前，刘老师带领应昌家人复习昨日所学内容。学习不复习，等于没学习，应昌家人纷纷上台展示，为自己的团队争夺荣誉，经过昨日一天的培训学习，应昌家人对风暴例会有了全新的认识。之后刘老师检查昨日所留的作业《有爱大声说出来》，以前很多藏在心里的话不善于表达，就此埋于心里，而本次的机会所有家人都真情流露，每位家人的内心彻底被打开，更深层次的融入成一个整体、一个团队。之后，刘老师开始重点讲解大例会流程，并带领大家进行演练，在团队演练中刘老师认真辅导每一个动作、每一个步骤。

两天的早出晚归、早起晚睡，终于迎来了最激动人心的时刻，风暴例会团队PK大赛。虽然大部分时间都投入在工作当中没有太多时间练习，不过在PK展示中各个队表现的极其完美，不到最后一刻不知冠军花落谁家。不过PK终究会有输赢，在激烈的PK中，冠亚季军在微优势中产生。获得名次的团队拥抱在一起欢呼着，因为他们知道这是大家共同努力得到的回报、这是团队同甘共苦应得的荣誉。没有获得名次的团队虽然失落，不过同样为获得名次的团队真心祝贺。

这是一次结束，也是全新的开始，通过两天的培训，应昌家人们都明白了此次培训的含义，领会了其中的道理，明白了团队合作的重要性。

最后，应昌餐饮董事长阚总为本次培训致闭幕词，阚总讲道：“两天的时间虽然短暂，不过大家整体面貌却和两天前截然不同，看到了大家的整体提升、看到了从个人融入成团队，明白了相互扶持、相互鼓励、不抛弃、不放弃，我们是一家人，我们是一家有执行力、凝聚力、有责任感的企业，你们让我感到骄傲。”

感谢应昌餐饮企业对中成伟业的认可，顾客的满意就是对我们中成伟业最大的奖赏。