2018年4月25-26日应城新河大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队pk模式

 2018年4月25-26日应城新河大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队pk模式体系，中成伟业作为餐饮管理，酒店培训专业机构，我相信在未来一定能为中国餐饮培训一流领袖。

   4月25-26日中成伟业风暴例会讲师曾老师为应城新河大酒店导入“餐前风暴例会”体系，通过两天的培训员工的精神面貌和精神状态得到了极大的改善，提高了团队的凝聚力和团队合作精神，本次培训得到了企业董事长祁总以及各位领导的的一致好评。

     4月25日早上新河大酒店80多位家人们早早的到达了培训会场，7:00课程正式开始，首先由应城新河大酒店祁总致开幕词，让全体家人以饱满的热情投入到学习中去，随后曾老师登场以幽默风趣的互动方式拉开了此次培训课程的序幕，各位家人以饱满的精神状态期待着课程的开始。虽然环境，设备没有那么好，达到了理想的效果。

学习是企业送给员工最好的礼物，贫者因学习而富，富者因学习而强，学习是最赚钱的投资，是强大自己的筹码，学习只代表过去，学习力才真正代表未来，曾老师前一天就去企业与祁总对接工作，课堂上选出了队长，分成四个队PK，详细讲解PK模式和流程，收取各组PK金并传达最终PK金分配方式和比例，希望各组全力以赴争取获得冠军，第一天培训内容:整队、问好、停止间转法、掌声、站姿、企业文化、工作作风、工作态度，学习舞蹈，大家认真学习互相比拼。

4月26日第二天学习内容:首先对前一天所学内容进行复习以及考核和PK，对整个餐前风暴例会流程进行梳理，学习企业之歌以及企业三拜礼。26日下午两点由主讲老师曾老师和新河大酒店祁总，以及其他各位领导对家人的两天餐前风暴例会学习进行检阅，最终评选出优秀个人、突破达人、冠军团队、亚军团队。

通过两天的课程导入，企业领导非常满意，员工的精神面貌和工作状态得到了提升，大家秉承了全力以赴，追求卓越的理念， 比赛只是形式，尽全力把餐前风暴例会落地实行才是目的。学员们的积极变化就是对我们老师最大的鼓励和认可，为客户创造价值，不断努力！最后管理层都签订了落地执行书，保证餐前风暴例会体系的落地实施。