2017年8月21日-22日 逍云记餐饮导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式内训2017年8月21-22日中成伟业合肥公司付老师为逍云记餐饮管理有限公司成功导入餐前风暴例会与团队PK模式内训。本次培训得到了董事长周总的高度重视，全程陪同。本次培训人数26人。通过两天的全体努力取得圆满成功！中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！8月21日逍云记的家人们早早的来到会场，开启两天的餐前风暴例会培训。课程在早上七点半准时开始，首先，由董事长周总为大家做了一个培训开幕词，强调此次

2017年8月21-22日遵义印象墨脱主题餐厅成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式.2017年8月21-22日，中成伟业酒店管理有限公司李老师与余老师为遵义印象墨脱主题餐厅成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系。8月21日上午，印象墨脱30位家人齐聚课堂，进行为期两天的风暴例会培训。课程开始，余老师首先引导大家，我们为什么来到这里？我们来到这里能收获什么？印象墨脱家人积极回答问题，敢于回答问题。余老师通过一个一个的小故事，促使所有家人融入课堂。随后竞选队长的时候，家人们积极参与冲上舞台竞选队长，家人们都激情高昂

2017年8月21-22日奋斗餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与PK模式体系.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！8月21-22日，中成伟业志同道合张老师成功为温州奋斗餐饮导入餐前风暴例会与团队pk模式，此次培训受到董事长的高度重视，全程陪同！所有管理层也积极配合本次学习培训，本次培训人数170人。通过两天的全体努力，最终取得圆满成功！8月21日奋斗餐饮的家人们早早来到会场，迎接为期两天的风暴例会培训。课程在早上十一点钟准时开始，首先，奋斗餐饮董事长为大家做了一个动员

2017年8月21-22日美铃大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！2017年8月21日，中成伟业讲师丁老师为美玲酒店导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”体系。美玲酒店自开业以来12个年头，管理人员一直依附着董事长的人格魅力，陪着企业10几年，从来没有培训过，通过此次培训使全体家人凝聚力及团队士气被有效的激发出来，全体学员也深刻的体会到团队的重要性。教学过程中，为了更好地调动学员的热情和积极性，丁老师采用了分组pk

2017年8月21-22日秦氏渝合老灶火锅成功导入中成伟业优质服务二阶段体系8月21-22日，中成伟业优质服务课题组组长牟老师来到广州为秦氏渝合老灶火锅5家直营店家人培训优质服务二阶段体系。21日上午，牟老师先给大家回顾了优质服务一阶段的内容，让一阶段内容和二阶段内容有更好的连接。优质服务分为“对外优质服务”和“对内优质服务”，家人们一阶段学习了对外优质服务，接下来牟老师给大家详细讲解了“内部优质服务”。通过学习和实践内部优质服务增强团队凝聚力和企业归属感，减少团队流失率，让家人们更好的给客户提供服务。都说“钱在哪

2017年8月19-21日乐清市天本物业成功导入中成伟业王牌军师体系.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！黄埔王牌军师特训营课程为期3天2夜。此次课程共有28名员工和管理层参加，学员的平均年龄45周岁左右，为下属单位虹桥镇一中9月初导入中成伟业4D食品安全现场管理打下坚实基础！8月19日上午，李老师循序渐进地导入黄埔文化课程，通过黄埔三大目标、黄埔四大精神、黄埔四大铁律向天本物业的家人们阐述了“黄埔”的具体含义，让天本的家人们了解、认识和理解黄埔的具体文化内涵，家

2017年8月24-25日贵州兴义盛知味餐饮成功导入中成伟业优质服务一阶段培训体系.2017年8月24-25日，中成伟业优质服务课题组刘老师，为贵州兴义盛知味餐饮连锁成功导入优质服务一阶段。8月24日，在经过风暴例会，黄埔，4D食品安全现场管理内训后，迎来了盛知味餐饮连锁优质服务一阶段的学习，盛知味刘总指出，企业一定要学习，员工一定要学习。学习一定要有目标，学习不止是学到还要做到。愿意学习的员工一定是企业的未来！课程开始，刘老师讲到，一个对现状的满意程度，决定他未来的高度；经营者对企业现状的满意程度，决定企业未来的走向。

2017年8月24-25日金泰大酒店成功导入中成伟业优质服务二阶段.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！8月24-25日，中成伟业讲师谢老师为金泰大酒店导入中成伟业优质服务体系二阶段。24日上午7：00，金泰的家人们早早的就来到会场。谢老师首先给大家讲解本次课程的学习目标和PK规则，然后用海底捞的一句服务理念引出今天上午的课题：内部优质服务体系的建立。本次课程依然采用分组激励加分的方式进行。现场的4组学员积极投入到课程和PK中。通过一上午的学习，让金泰人对内部优质服务

2017年8月10-11日贺州宾宴餐饮导入中成伟业餐前风暴例会与PK模式.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！8月10-11日，中成伟业风暴例会课题组欧阳老师为贺州宾宴餐饮成功导入餐前风暴例会体系。董事长岑总对此次培训高度重视，9日晚上欧阳老师先与所有管理层召开碰头会，为接下来为期两天的培训做好铺垫，宾宴餐饮在导入黄埔和4D体系之后，紧接着导入风暴例会，目的就是为了加快企业建设的步伐，这是一支充满活力的队伍。10号早上7点半，宾宴的65位家人集合完毕，岑总为此次培训致

2017年8月9-10日蓉李记成都名小吃成功导入中成伟业优质服务体系一阶段.2017年8月9-10日中成伟业酒店管理教育集团优质服务课题组刘老师走入武汉蓉李记成都名小吃为其优质服务体系一阶段.在课程一开始刘老师就强调到:“菜品是餐饮酒店生命，而服务就是餐饮企业的寿命。虽然蓉李记是属于快餐，但我们一样有服务，只是我们服务的表现形式不一样而已。快餐的服务讲究：礼貌、快捷、便利、用心。做的好，一样可以为顾客留下一个深刻的印象。两天的课程刘老师又分享到：“服务被称为无形的产品，而无形的产品带给我们的就是一种感觉，往往感觉是最

2017年8月9-11日山东水浒故里大酒店成功导入中成伟业王牌军师体系.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！8月9-11日，中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师马老师成功为水浒故里大酒店导入三天两夜的王牌军师特训营。本次培训共108人参加，分为四个团队。9日早上6:00分，两家店面全体员准时在培训会场集合！四位助教老师也已经提前列队站在会场门口，迎接各店家人们入场，并与家人们击掌问候！首先由董事长巩总高度重视此次培训并上台致辞，鼓励家人们好好学习，突破自我、突破自己、

2017年8月6-7日上海元悦精菜馆成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！8月6-7日，中成伟业酒店管理教育集团讲师李老师为上海元悦精菜馆导入餐前风暴例会与团队PK模式体系。学习型的企业推动学习型的中国，没有经过培训的员工是企业最大的成本。元悦精菜馆的家人们早早来到会场，一开场李老师就以生动的词语和大家互动起来，以一个幽默的小故事《秀才赶考》的故事调动大家的激情，接下来李老师首先告诉大家培训风暴例会的目的与好处，提高