内训课回顾
2017年12月
  • 2017年12月18-19日呼和浩特红山酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会和团队PK模式

    2017年12月18-19日呼和浩特红山酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会和团队PK模式.此次培训受到高总经理的高度重视,提前积极组织,做好准备工作!18日早晨,红山酒店60多位家人已抵达会场,积极做好准备,接受新的知识与理念!课程开始前高总经理为本次培训做精彩致辞:一是说明企业对本次培训的重视度,二是为大家加油打气,希望各位家人能够突破自己,期待家人们的精彩表现。本次采用是PK的模式进行学习,将队伍按照人数分好后,每位家人按照学习的内容进行学习和练习。在这两天的学习过程中,有的家人放下了架子和面子不断的突破自我甚至

  • 2017年12月18-19日陕西小雨点餐饮成功导入中成伟业三控实操管理体系

    2017年12月18-19日陕西小雨点餐饮成功导入中成伟业三控实操管理体系17日高老师晚上来到小雨点首先召集管理层开培训定向会,沟通注意事项以及课程结束落地承诺金问题一切为了课程最好的效果落地。紧接着到旗下两家门店前厅后厨现场查看了解情况。18号课程7:30准时开始。高老师首先给大家讲解目前餐饮酒店普遍存在的现状竞争压力大利润越来越低。那么为什么学习三控以及学习三控给企业带来的变化,通过实际案例和企业自生现场图片引起了现场学员的共鸣。重点讲解三控,控成本,控费用,控管理流程。两天的课程围绕节约展开分享,高老师讲解

  • 2017年12月18-19日武汉旺财连锁餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2017年12月18-19日武汉旺财连锁餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式.12月17日下午,李老师来到旺财连锁餐饮之后,首先和企业各位高层管理人员开碰头会,对企业的基本情况简单了解了一下,并宣布一些注意事项,随后李老师又去会场检查了一遍,确定会场以及音响、视频等设施设备无异常,确保第二天的培训顺利进行!12月18日早上9:00时培训正式开始,课程开始前杨总为本次培训致词,强调了本次培训的重要性,李老师首先通过视频与案例阐述了风暴例会的含义,教学过程中和学员不断的互动,幽默的讲课风格,很快的将学员带动到学习的

  • 2017年12月18-19日河南周口禧龙餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会体系

    2017年12月18-19日河南周口禧龙餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会体系.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!2017年12月18-19日,中成伟业酒店管理教育集团风暴例会课题组张老师成功为禧龙餐饮导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系,通过此次培训,加强了禧龙餐饮团队整体凝聚力,团队积极氛围得到进一步营造,团队活力与企业文化得到进一步绽放。企业董事长马总对此次培训给予高度认可。早上6:30禧龙餐饮80位家人早早的到会场开始积极主动迎接第一次风暴例会培

  • 2017年12月18-19日张大泉餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系

    2017年12月18-19日张大泉餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系2017年12月18-19日张大泉餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系2017年12月18日-19日,中成伟业风暴例会课题组闫老师为庐江张大泉餐饮导入餐前风暴例会与团队PK模式!通过这两天的培训,张大泉的家人们都拥有了焕然一新的精神面貌与工作状态。在工作时,都能积极主动的承担自己的责任与义务,主动为自己的岗位贡献力量!学习型人才建立学习型企业,张大泉餐饮的董事长张总18号早早的来到会场,迎接中成伟业闫老师的到来,随后立即敲定了培训的时间与各种细

  • 2017年12月18-19日王婆大虾成功导入中成伟业三控实操管理内训

    2017年12月18-19日王婆大虾成功导入中成伟业三控实操管理内训.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!12月18日,中成伟业讲师曹老师为河南周口西华县王婆大虾导入三控实操管理体系。17号下午曹老师走进王婆大虾,在宋总的陪同下曹老师对企业的各个现场走了一遍,并拍照存档。以便更好了解企业实际情况,为接下来的课程做更充足的准备。18日早上七点半课程准时开始,曹老师首先给大家讲解为什么学习三控以及学习三控给企业和团队带来的变化,曹老师在课程开始之后,讲到节约一块钱

  • 2017年12月14-16日乡村大院成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2017年12月14-16日乡村大院成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式.2017年12月14日—16日,中成伟业风暴例会课题组宋老师为乡村大院成功导入餐前风暴例会与团队PK模式,学习是企业给员工最大的福利。12月14日早上7点整,乡村大院的家人们早早的在会场集合,以积极饱满的状态迎接接下来的培训。首先乡村大院的董事长梁总致开幕词,强调了学习的重要性,再加上宋老师的幽默开场,乡村大院的家人以非常好的状态迎接为期两天半的学习。12月14日早上7;00,乡村大院的家人们早早的聚集在会场,在宋老师的授课下,家人们懂得了这次培训的意义与

  • 2017年12月14-15日天香苑成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2017年12月14-15日天香苑成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式.12月14-15日,中成伟业成都公司臧老师成功为成都市天香苑导入餐前风暴例会与团队pk模式,此次培训受到唐总的高度重视,全程陪同!所有管理层也积极配合本次学习培训,本次培训人数36人。通过两天的全体努力,最终取得圆满成功!12月14日天香人和的家人们6点半来到会场,期待着为期两天的风暴例会培训。课程在早上7点准时开始,首先,天香苑唐总为此次培训致开幕词,动员家人们全情投入。随后,中成伟业风暴例会课题组臧老师以游戏互动的方式开场,通过活动使对象消除顾虑

  • 2017年12月15-17日湖南衡阳湘味天下成功导入中成伟业王牌军师特训营

    2017年12月15-17日湖南衡阳湘味天下成功导入中成伟业王牌军师特训营.2017年12月15-17日中成伟业讲师肖老师为湖南衡阳湘味天下成功导入中成伟业“王牌军师特训营”酒店培训体系。此次培训,湘味天下旗下4家店60余位家人参加,并受到企业董事长刘总的高度认可。14号晚上,中成伟业酒店管理有限公司黄埔课题组肖老师赶到企业,首先召集企业管理层召开接下来3天2夜培训的定向会,详细讲解此次培训的目的及细节。通过沟通会,各位高管都信心满满,决定全力配合肖老师完成培训,帮助参加学习的60余位家人,完成个人突破和蜕变,使团队凝聚力和执

  • 2017年12月14-15日陕西铜川吉富大酒店导入中成伟业优质服务体系二阶段

    2017年12月14-15日陕西铜川吉富大酒店导入中成伟业优质服务体系二阶段.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!2017年12月14-15日中成伟业优质服务课题组吴老师为陕西铜川吉富大酒店导入“优质服务体系二阶段”,二阶段主要是导入激励机制和表彰文化内容,让一阶段的内容更好长效落地,此次培训得到了管理层的高度重视和认可。两天吴老师主要通过四大板块:内部优质服务、培训机制、激励机制、荣誉机制,展开了全面分享。通过“只有感动的员工,才有满意的顾客”引出内部优质服务的

  • 2017年12月14-15日佛山穆天子酒楼成功导入中成伟业餐前风暴例会与PK模式

    2017年12月14-15日佛山穆天子酒楼成功导入中成伟业餐前风暴例会与PK模式.2017年12月14-15日中成伟业酒店管理有限公司李老师为穆天子酒楼导入餐前风暴例会与PK模式,李老师告诉穆天子的家人,学习是为了更好的工作和生活,学习是为了一份责任,为自己负责,为家庭负责,为企业负责,为国家和社会负责。学习是强大自己的筹码,学习是最赚钱的投资,学习也是干掉竞争对手唯一的方式。让每位员工明白,先有责任再有职位,只要你有强烈的责任感,你的能力就一定会提升。让穆天子的家人们明白团队的力量,明白只有完美的团队,没有完美的个人。在

  • 2017年12月13-14日羊煮艺成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队pk模式

    2017年12月13-14日羊煮艺成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队pk模式.12月13-14日,中成伟业讲师闫老师为羊煮艺导入餐前风暴例会与团队PK模式。12月13日注定是不平凡的一天,早上7点钟。羊煮艺家人们准时来到会场。人人状态饱满。闫老师首先通过早上问好的方式给大家进行了统一规范。随后又通过小故事的分享突出积极的人和消极的人带来的影响。由于人数较少羊煮艺的家人们挑战验收高分和董事长PK,家人们踊跃发言敢于挑战并作出承诺。羊煮艺的杨总说过虽然我们家店小人数比较少,但是我从来没有放弃过学习。一直期待他们有更好的成长和进步

  • 2017年12月14-15日港粤人家成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2017年12月14-15日港粤人家成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式.2017年12月14-15日,中成伟业餐前风暴例会课题组王老师为港粤人家成功导入餐前风暴例会与团队PK模式,课程取得圆满成功,得到客户候总的高度认可。一切为了学习让路,因为知识改变命运;一个爱学习的企业,他们思维的改变,就是企业发展在改变;12月14日,早7:00之前港粤人家所有家人齐聚会场,准备迎接第一天的风暴例会培训。首先港粤人家的候总向家人们做精彩致辞,使家人们对课程更加充满期待,热情高涨;在课程中王老师讲解团队精神和理念动作,还有企业文化时家人

  • 2017年12月8-10日重庆隆宇酒店成功导入中成伟业王牌军师特训营

    2017年12月8-10日重庆隆宇酒店成功导入中成伟业王牌军师特训营.12月8-10日,中成伟业周老师成功为重庆隆宇酒店导入三天两夜的王牌军师特训营,打造团队的凝聚力和执行力,获得企业董事长袁总与企业管理层极高的评价!12月8日早晨6点,隆宇酒店迎来了本次黄埔课程主题——“执行力”特训营的学习。在企业董事长袁总,利来餐饮近百人早起参加晨会,辅导老师陈老师带领大家做了热身运动,并教了军姿五项,学员激情饱满!上午8:30分,。肖老师从黄埔来源,黄埔四大精神:忠诚、服从、使命、践行,黄埔四大铁律:执行-不讲人情、服从-没有借口、

  • 2017年12月13-15日永嘉裕锦大酒店成功导入中成伟业王牌军师特训营内训

    2017年12月13-15日永嘉裕锦大酒店成功导入中成伟业王牌军师特训营内训2017年12月13-15日,中成伟业黄埔课题组高级讲师周老师为裕锦大酒店成功导入王牌军师特训。裕锦大酒店是一家新兴企业,团队也是新组建起来的,目前还处在磨合阶段。学习型的个人建立学习型的企业,学习是企业给员工最大的福利。企业的董事长杨总是一个非常热爱学习的企业家,在自己和企业进步的的同时还不惜花费巨资给员工带来提升的机会。本次培训的主题是执行力。周老师通过生动的案例给大家解析什么是执行力,企业管理的困惑,执行力的七大误区以及如何提升执行力。

  • 2017年12月10-12日衡水忠义成功导入中成伟业王牌军师—执行力酒店培训体系

    2017年12月10-12日衡水忠义成功导入中成伟业王牌军师—执行力酒店培训体系.2017年12月10-12日衡水忠义成功导入中成伟业第一期“王牌军师—执行力”酒店培训体系。虽然这三天订餐爆满,但在此次的培训中全部家人参加培训,以便达到更好更大的效果!9日下午,中成伟业李兴国老师来到企业,首先对店内员工工作状态和店内经营状况做了大概了解。晚上8:30,针对此次王牌军师特训,对高管及助教对接3天2夜的注意事项、会务安排,各位高管和参加过6期、24期、32期的黄埔战友都积极响应,全力以赴参与培训,并做了培训前的定向和演练。10日早上6:

  • 2017年12月11-13日四平新食谱餐饮成功导入中成伟业王牌军师特训营一阶段培训体系

    2017年12月11-13日四平新食谱餐饮成功导入中成伟业王牌军师特训营一阶段培训体系12月11-13日,中成伟业黄埔课题组董老师为新食谱餐饮成功导入王牌军师特训营一阶段培训体系。此次培训受到新食谱大家长刘总的高度认可。10日,中成伟业董老师和廖老师赶到新食谱已是下午4点多,立马检查接下来几天的培训会场和设施设备。紧接着带领公司高管召开培训前期定向会,详细为大家讲解接下来3天2夜的培训模式和内容,并详细了解企业目前经营和管理现状。所有新食谱管理层都信心满满全力以赴让所有新食谱人都收获满满。11日上午7:30,新食谱旗下4家门

  • 2017年12月14-15日洛阳凤翔温泉成功导入中成伟业优质服务体系二阶段

    2017年12月14-15日洛阳凤翔温泉成功导入中成伟业优质服务体系二阶段.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!2017年12月14-15日中成伟业优质服务课题组组长牟老师为洛阳凤翔温泉成功导入优质服务体系二阶段。培训得到圆满的成功,凤翔各位家人的服务技能和激励思路得到充分的提升。12月13日,牟老师来到企业召开高管会,与各位高管告知接下来培训的注意事项,以及优质服务一阶段对接落地情况和二阶段每个部门需要提升的方向和方法。每位高管积极配合,与牟老师进行思路的碰撞、交流

  • 2017年12月12-14日嘉鑫玉成功导入中成伟业王牌军师内训

    2017年12月12-14日嘉鑫玉成功导入中成伟业王牌军师内训.12月12日,中成伟业讲师武老师为重庆嘉鑫玉酒楼导入中成伟业王牌军师特训营,这是嘉鑫玉继风暴例会、4D现场安全管理之后,再一次引入中成伟业内训,王牌军师内训,是培养企业员工责任、感恩、执行力的高效培训,本次到来的是中成伟业埔课题组金牌讲师武老师。12号一大早,嘉鑫玉的家人们积极的来到会场,开始新的学习。12月的重庆还是比较冷的,但是阻挡不了嘉鑫玉家人们学习进步的心。武老师上午给大家分享到学习是为了让生活更加幸福,这三天两夜我们学到了很多。当一个人和一个团

  • 2017年12月11-12日吉祥如意大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系

    2017年12月11-12日吉祥如意大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系2017年12月11日-12日,中成伟业风暴例会课题组孙老师为合肥吉祥如意大酒店导入餐前风暴例会与团队PK模式!两天的时间提升了吉祥如意大酒店员工的精神面貌,增强了员工的积极性和能动性。学习型人才建立学习型企业,吉祥如意大酒店的董事长陶总11号早早的来到会场,迎接中成伟业孙老师的到来,全程站立式陪同员工培训学习。陶总对本次培训的重视,给予了员工很大的精神鼓舞和支持。风暴例会在学员们的期待中开始了。孙老师首先针对学习的重要性和大家着重进行了分享

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