内训课回顾
2015年9月
  • 2015年9月7-8日福荣餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

    9月7-8日,中成伟业酒店管理教育集团讲师黄老师与朱乾乾老师为甘肃张掖福荣餐饮成功导入餐前风暴例会模式以及团队PK模式,得到了刘总以及全体员工的高度评价和认可。7号的上午,由董事长刘总致辞,餐前风暴例会就此拉开帷幕;福荣餐饮的家人们都热情高涨。紧接着朱乾乾老师开始了与学员之间的互动,首先分成6个小队,让大家分别推荐了各个队的队长,各自确定了队名、队呼、队歌和动作和舞蹈一天的精彩培训开始了———8号一早由老师带领着福荣餐饮的家人们对前一天学习的内容进行了复习,并学习了新的内容,下午在老师的带领下,全员对学�

  • 2015年9月6-9日久和大酒店成功导入王牌军师-执行力特训营

    9月6—9日,中成伟业黄埔金牌讲师李老师走进安徽久和大酒店,为其导入3天2夜的王牌军师特训。6日晚7点,在久和大酒店董事长杨总的致辞下,开启了60位餐饮精英的学习之旅。黄埔课题组李老师开场以黄埔由来说明学习的重要性,随后四个团队的家人纷纷上台竞选队长,活力四射,4个团队自愿交PK金进行PK。在庄严的队长授旗仪式下,李老师带领全场宣读黄埔三大目标:激发个人潜能、降低团队干扰、创造企业利润。7日全天,4个团队先后学习了黄埔四大精神:忠诚、服从、使命、践行,黄埔四大铁律:执行、服从、感动、不抛弃,不放弃。从“你是谁”

  • 2015年9月4-5日邹平家园美食成功导入优质服务体系二阶段

    9月4-5日,中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师程老师成功为家园美食导入“优质服务体系一阶段”培训,此次课程得到了董事长的高度重视。程老师在课程开始的前一天与各位高管一起开会,详细了解企业的服务现状以及在优质服务一阶段落地情况。课程开始前,老师把学员分成三个小组,通过PK的方式,提升员工学习兴趣点,也激发了员工积极性。本次优质服务体系导入通过8个阶段进行,通过每个阶段,使员工了解各阶段的落地执行关键,确保企业打造品牌个性化服务,超值服务,感动服务。最后是感动服务主题的现场演练,通过队伍之间的pk练习,员工&

  • 2015年9月7日-9日蚌埠皇品丽都大酒店成功导入王牌军师特训营

    9月7日-9日中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师张老师为蚌埠皇品丽都大酒店成功导入为期三天两夜的王牌军师特训营!企业对此次的培训非常重视,提前积极组织,做好准备工作!7日一早,皇品丽都全体家人已抵达会场,积极做好准备,接受新的知识与理念!课程开始前年总为本次培训做精彩致辞:一是说明企业对本次培训的重视度,二是为大家加油打气,希望各位家人能够突破自己,期待家人们的精彩表现。年总是一位非常热爱学习,积极加入到了培训学习的队伍当中。本次采用是PK的模式进行学习,将队伍按照人数分好后,马老师主要是引导大家的学习�

  • 2015年9月2日-4日聚财火锅成功导入王牌军师特训营

    9月2日中成伟业张老师和姜老师以及海老师前往北安聚财火锅餐饮给150位员工导入为期三天两夜的王牌军师特训营!2日早上课程正式开始,此次培训是由安景汇商务联盟内150位家人组成涉及了各行各业,同时张老师还针对此次参加培训的150位家人进行分队PK形式教学模式,大家迅速投入了PK中,激情高涨!下午做的项目是:你是谁!家人们在这个项目中不断突破自我,真正找到了属于自己的自信与能量晚上的感恩课令在座的每一位家人都深有感触,他们流泪,他们深思,他们感动……特别是几位在当天过生日的家人们,感受到了家一般的温暖。3日上午的项�

  • 2015年9月3日-4日憨神美食大酒店成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

    9月3日-4日,中成伟业酒店管理教育集团广州教讲师部金牌讲师董老师为憨神美食大酒店导入餐前风暴例会体系,让憨神美食大酒店的每位家人们懂得自己在这里学习的重任还在于传承。憨神美食大酒店的董事长李总率领团队参加过十余次的中成伟业的公开课,回到企业落地后效果显著,对中成伟业非常认可。所以对我们此次例会的导入,也非常的期待,她说:我们中成伟业的每一位老师,做着神圣而伟大的事业,让我们每位家人也都能体会到做服务真正的意义,让我们快乐工作、快乐学习、快乐生活。第一天,例会的开始,看着一个个温馨而美丽的笑容,真诚

  • 2015年9月2日-3日中创永信成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

    9月2-3日,中成伟业酒店管理教育集团讲师部刘老师为北京中创永信导入餐前风暴例会体系,风暴例会一开场刘老师就以风暴例会的内涵问答和烤天下的家人们积极的互动起来,家人们积极回应速度、激情、力度,刘老师又延伸到青春、活力、时尚、激情,随后的小游戏就将家人们积极性调动到高潮。下午刘老师带领烤天下的家人们以一个小游戏拉开了今天下午的课程,全场气氛High到爆,学习不复习等于没学习,刘老师带领大家一块复习上午所学的所有内容,随后刘老师带领大家学习企业宣言、三大作风、三大态度,企业之歌的学习又一次把家人们的激情调动

  • 2015年9月2-9月3日全聚德成功导入优质服务一阶段

    9月2-3日中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师谢老师为沧州全聚德餐饮导入优质服务体系,此次培训得到了全聚德高管层的一致高度认可。2日7点钟优质服务一阶段的学习在全聚德家人的热舞中开启,首先谢老师与大家一起互动,并分享自己是如何一步步走到讲台,企业的管理层是如何实现提升的,灌输和培养员工的学习意识。全聚德的家人们被谢老师幽默生动的讲课方式深深的吸引啦,他们投入,用心的聆听。谢老师第一天主要和大家讲解四口一阶段和感动服务策划的内容,并使用实战演练当场指导,践行只教方法不讲理论的授课方式,让大家都能很快的吸收

  • 2015年9月2日泰州会宾楼集团成功导入4D现场管理一阶段

    9月2日早上7点钟会宾楼集团267位家人来到会场迎来2天的培训,开场董事长徐总为培训致开幕词,“我们全体家人等了好久,终于迎来了中成伟业4D现场管理的潘老师”这是徐总的心里话,开场潘老师用一个小游戏再次调动了大家的积极性,接下来为大家讲述了4D现场管理定义和为通过体系的导入,为企业带来的好处:整理到位:规范行为标准;责任到位:稳定服务质量培训到位:提高效率;执行到位:树立企业品牌检查是管理的一半,下午课程开始,潘老师第一时间检查了上午课程结束后布置的作业:1、课程现场的笔记。2、单店的4D节约实施方案。大家集�

  • 2015年8月31-9月1日天然居成功导入优质服务二阶段

    8月31-9月1日中成伟业酒店教育集团金牌讲师谢老师为河北沧州天然居大酒店导入了优质服务二阶段的培训,二阶段有100多人参加,此次培训得到了刘总和高管层的一致高度认可31号,谢老师首先是检查天然巨家人们在一阶段学习后的落地执行情况,并探讨了如何才能够更好的落地,用学到的东西为企业创效,紧接着谢老师又针对优质服务的培训机制、激励机制和荣誉机制进行讲解,首先作为酒店内部需要建立一套完善的培训机制,并现场让员工制定演练讲解,谢老师现场作指导,通过这样一种讲解加操作指导的方式让员工很快地获得和掌握了更多的专业技能,服务技

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