2019年3月19-20日东莞四季饮食集团管理有限公司成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队pk模式

  因为这次参加学习的大部分都是企业的中高管，为了更好的把风暴例会体系导入，吴老师在3月18日晚上8点赶到四季餐饮，8点半点所有管理层到齐了之后召开定向会，介绍风暴例会的目的，需要注意和配合的事项。也到了会场，做了一些物品的准备安排、为明天的例会做好准备！

19日下午2点半点培训开始，吴老师开场以幽默的自我介绍，拉近了与四季家人的距离，提出问题“我们为什么来学习？通过学习能带来什么？”学习从出生开始，学习从做每件事开始，学习从此刻开始，一切工作开展的不顺利都是因为培训不到位，贫者因学习而富，富者因学习而强，学习是最赚钱的投资是强大自己的筹码，从学习和培训中发现人才、培养人才、输送人才从而推动企业发展，引导他们认识到学习的重要性。

   一开始学员比较腼腆，比较放不开，吴老师以提问的方式引导学员，从一开始的回答问题到主动回答问题，到后面积极主动回答问题和老师互动。每一步都是为了学员的成长做铺垫，思想的引导加上一些游戏的体验，使学员明白机会是留给有准备的人，在你还犹豫不决的时候别人已经上了，经过半天的学习和引导，四季家人在接下来的时间里积极回答问题，主动上台突破自己，吴老师通过分队PK激发学员的成长，课堂的气氛变很活跃，大家都在积极的回答问题，配合团队，赢得荣誉！

    四季家人的积极参与和精神饱满状态，告诉我们对待学习的态度就是对待工作的态度，我本优秀，无需添加，只需引爆！