23日早上7点钟，参加此次培训的莲花渔村家人们提前就到达了会场，家人们的学习热情和精神状态都很高，在李老师的引导下，给大家阐述了学习的重要性——工作、生活都离不开学习。本次风暴例会采用的是PK模式，根据人数分成了6个队，各队分别建立自己的企业文化：队名、口号、队歌及招牌动作后，PK正式开始！李老师在第一天将例会当中的动作、掌声等等，为学员们讲授及规范。

第二天李老师通过我们日常的大例会流程为主轴线，通过包厢预订情况，后厨菜品估清、急推，以及前厅吧台酒水估清、急推等情况，进行案例剖析。通过实战演练，进行思想上和行动上的统一，让各个店长学习完成后可以回到店内可以迅速的复制培训。在梳理例会流程中有一个企业大舞台的环节，风暴例会就是提供一个展示平台，让更多的基层员工有锻炼和实践机会，使例会管理更加的高效，让我们的例会更加生动有趣。因为第三天上午就要最后例会风采展示环节了，为了团队冠军荣誉，莲花渔村的家人几次冒雨在外边积极参加演练，为团队争份荣誉。

在病中的莲花渔村董事长周总也很重视此次培训，虽然不能亲自到现场，但也时时刻刻在关注，并下达任务：为将风暴例会体系落实到企业，8月1号，举行各店的集体大PK。

25号上午各团队进行了激烈的PK展示，最终各队以优异的表现回馈企业，赢得不间断的掌声。掌声是对我们全体莲花渔村人两天来最好的肯定。最后我们莲花渔村总经理陈总做最后的培训总结：经过两天的培训，我看到了很多家人的蜕变，很多不敢上台的人突破了，我们要把风暴例会传承下去。我们还需要继续去到中成伟业的课堂上学习。

中成伟业始终坚持“我们不用语言教学，我们用心灵撞击心灵”的教学理念，为餐饮企业提供更加优质，实用的服务。

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