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2015年8月3日阿伟海鲜楼成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式体系”

时间:2015-09-22     作者:中成伟业【转载】   来自:中成伟业www.chinazcwy.com中国好餐饮www.hcychina.com   阅读


8月2日中成伟业讲师马老师为阿伟海鲜楼导入餐前风暴例会体系!2日到达莆田后,随后与陈总一起参观阿伟海鲜楼的各家直营店,每到一家直营店就感觉阿伟海鲜楼企业文化和员工的热情,接下来和五家直营店共21个管理层一起开个碰头会。

3日早晨7点,阿伟海鲜楼的117位家人有序抵达会场,积极做好准备,准备接收新的理念和知识!课程开始之前,集团总经理郭总为本次培训做精彩致辞,一是说明企业对这次培训的重视度,二是为全体家人们加油打气,希望各位家人都能够通过带领和本次学习得到收获,充实自己,期待每一位家人更好表现自己。上午马老师首先讲到本次学习三个目的:突破、成长、改变!做自己不敢做的事是改变做自己不愿做的事情是突破,做自己不想做的事是成长!本次采用的是分队PK的模式进行学习,将队伍按照人数分为5个队伍,在新领袖的带领下,每组家人按照学习的内容在不断的练习,似乎忘了前一天工作的劳苦,全身心的投入,为最后的荣誉付出!

     8月4号晚上是阿伟海鲜楼家人风暴例会PK的日子,通过短短两天时间,在不占用正常营业时间情况下,家人们抽出十多个小时时间来学习,在这十多个小时里,家人们付出了汗水和泪水,体会到了团队的合作精神!家人们完成工作后,及时奔赴会场,不断学习和练习!没有个人的牺牲,哪有团队的建设!晚上9:30分阿伟海鲜楼家人风暴例会PK准时开始,通过数十个小时的打造,评委们很期待每个团队新的精神面貌,通过每个队的展示之后,团队的气势和巨大的改变,让到场的评委很震撼,除了震撼还有感动!没想到在短短的时间内,家人们可以改变这么大,在PK 结束后,最后郭总总结到:这两天家人们的努力付出和改变超出我想象,我铭记于心,非常的激动和感动,我们一起努力我们会创造奇迹!最后感谢中成伟业。

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