11日早上7点，参加此次培训的百艳青花家人们提前就到达了会场，家人们的学习热情和精神状态都很高，在李老师的引导下，给大家阐述了学习的重要性——工作、生活都离不开学习。本次风暴例会采用的是PK模式，根据人数分成了6个队，各队分别建立自己的企业文化：队名、口号、队歌及招牌动作后，PK正式开始！李老师在第一天讲例会当中的动作、掌声等等，为学员们讲授及规范。

第二天，李老师通过我们日常的大例会流程为主轴线，通过包厢预订情况，后厨菜品估清、急推，以及前厅吧台酒水估清、急推等情况，进行案例剖析。通过实战演练，进行思想上和行动上的统一，让各个店长学习完成后可以回到店内可以迅速的复制培训。在梳理例会流程中有一个企业大舞台的环节，风暴例会就是提供一个展示平台，让更多的基层员工有锻炼和实践机会，使例会管理更加的高效，让我们的例会更加生动有趣。

第三天上午就要最后例会风采展示PK环节了，为了团队冠军荣誉，百艳青花的家人晚上加班加点的练习，为团队争份荣誉。

13号上午，各团队进行了激烈的PK展示，最终各队以优异的表现回馈企业，此次PK大赛一共评出了优秀个人、个人贡献奖、优秀队长以及冠亚季团队以及现金奖励等奖项。每个团队都团结一致,让我们见识了团队合作一心的魅力。通过这次比赛百艳青花的家人们相互了解的程度更深一步,他们也更加的乐观积极,充满热情与激情,这是百艳青花一直拥有的品质也是从未放下的品质。

最后我们百艳青花董事长张总做最后的培训总结：经过两天的培训，我看到了很多家人的蜕变，很多不敢上台的人突破了，我们要把风暴例会传承下去。我们还需要继续去到中成伟业的课堂上学习。在这次比赛中每个家人,每支团队都收获了启迪,我们会以更加以积极的热情投入我们的工作,遇到困难积极解决,一起为我们的明天奋斗,为西迪人的未来奋斗,未来是美好的,西迪人,加油！

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