2015年12月8-9日皇家海鲜酒楼成功导入餐前团队风暴例会与团队PK模式

   12月8-9日，中成伟业酒店管理教育集团内训师张老师为皇家海鲜酒楼导入风暴例会与团队PK模式。

     整个培训过程为期2天。张老师在课程中分享到如果一个企业内部不能够形成竞争的话，这个企业将无法与外部的竞争对手形成竞争。第一天的培训工作把所有员工分成4队，模拟4家公司运营，将日常例会和工作当中应用的常规用语和掌声全部进行示范演练，快速打造团队的凝聚力和向心力，并通过PK模式带动团队气氛，提高员工积极性。第二天下午为验收阶段，每个小组每位成员整装待发统一展示训练成果。

    在最后的分享环节中，每个上台分享的家人都分享出了自己的心声。有的家人还说：原来站出来去大声的讲出内心想要什么的感觉，是这么开心的事情，我很内向，我不敢讲话，是因为我怕大家的嘲笑。我很内向，我不敢讲话，是因为我怕不知道该去说什么。我很内向，我不敢讲话，是因为我怕讲出来后，我又会失去一个听众。我很害怕，我很害怕，我真的很害怕！！！可在这次学习的过程中，我很谢谢老师的激励与鼓舞，谢谢家人的支持与微笑，谢谢我们老板提供的这次机会与工作的平台，我谢谢你们。因为你们，我才敢大胆的来竞争这个队长，因为你们，我才敢大胆走向舞台介绍自己，因为你们，我才敢站在这里跟大家分享我的内心。有的家人说：其实自己是一个很自私的人，做很多事情都只会考虑自己个人的损失利益，只会考虑自己的提升与成长，从来不会考虑到团队是什么，团队的重要性，团队集体荣誉感，可通过这次团队一起做的项目之后，他深深的知道原来自己是多么的渺小，深深的知道原来太多太多的事情是自己做不来的，也懂得一个人是永远干不过一群人的道理，更加懂得了要珍惜身边的家人，因为在团队协作中，是家人给了我鼓励，勇气还有支持。由此可以看出企业的每一个员工都渴望得到成长，做企业最关键的就是要让员工成长，让企业成长。

    相信中成伟业与皇家海鲜酒楼一起走向更加辉煌的明天。