2018年6月25-26日昆明冉升生态园成功导入中成伟业“风暴例会与团队PK模式”

优秀的企业都是爱学习的企业，昆明冉升生态园就是这样一个爱学习的企业，罗总经过多方沟通交流。确定参加中成伟业昆明营销36计步步为赢课程学习加入会员，紧跟着导入中成伟业风暴例会与PK体系。6月25日早上七点钟所有学员早早来到会场，带着空杯的心态和疑问来，在课堂上郭老师通过幽默搞笑授课方式开始了一天的学习。首先讲到作为企业的一员，团队一员，我们就要有统一口号统一的思想和统一的目标，人一定要相信自己，要有自信，要传递正能量，要做一个积极的人就像太阳一样传递光和热，走到哪里都发光正能量去影响更多的人！相信大家为身为餐饮人而为之自豪，今天我为我们企业而自豪，企业在发展，行业在改革，我们在成长。企业的发展离不开每一位家人，需要每一位家人的支持和帮助，通过学习我们能得到我们想要的，学习是最赚钱的投资，是强大自己的筹码，员工富企业强，打造餐饮企业的竞争力。

课程中郭老师非常认真负责手把手教每一个动作，讲解每一个动作的要领和标准。多看、多做、多表现，通过两天学习我们可以从中发现很多优秀的家人重点培养。不是我们的员工不优秀，而是员工没有表现的机会和展现的舞台。通过学习企业文化，三大理念、工作作风、工作态度、企业之歌家人们精神澎湃，一点都不累非常认真热情。通过这次的例会内容梳理和体系完善员工在工作上沟通也顺畅了，工作效率也得到提升，员工心情也好了，让老板看到效果和改变，相信我们一定能帮助咋们企业的发展。

两天培训虽然结束了，也代表着落地开始，现场全部管理层签订落地协议书坚持要将风暴例会执行下去，非常感谢中成伟业给企业带来了活力，通过本次培训，学员们有了很大的进步和成长，感恩顾客，感恩企业，中成伟业将不辱使命，一如既往，本着产业报国，教育兴起，百强餐饮，助您卓越的宗旨，为中国餐饮酒店业培养一流领袖!