内训课回顾
内训课回顾
  • 2017年5月15-16日福泽园餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2017年5月15—16日福泽园餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!5月15—16日,中成伟业刘老师为福泽园餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式,此次培训得到了企业董事长季总以及各位领导的高度认可和一致好评。培训第一天早上福泽园餐饮全体员工就已早早的来到了培训场地,大家以饱满的热情期待着刘老师的精彩授课,课程开始前福泽园餐饮季总做精彩致辞,课程正式开始刘老师现场互动调动学员学习气氛,在欢声笑语中开始了第

  • 2017年5月16-17日浩翔餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2017年5月16-17日浩翔餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式.2017年5月16-17日内蒙古浩翔餐饮有限责任公司成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系。内蒙古浩翔餐饮集团是内蒙古著名的餐饮连锁企业,在区内外拥有“浩翔贵宾酒店”“浩翔农家院”“浩翔晋风庄园”等39家直营店,3500余名在职员工。此次培训也是浩翔餐饮集团与中成伟业达成合作第一次导入内训,企业150余位高管参与培训。16日课程开始,浩翔餐饮集团董事长赵龙维先生首先对本次培训致开幕词:浩翔餐饮一直是学习型企业,我们浩翔一直有一个梦想,就

  • 2017年5月8-9日光明渔港成功导入中成伟业宴会营销体系

    2017年5月8-9日光明渔港成功导入中成伟业宴会营销体系.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!2017年5月8-9日中成伟业宴会课题组陈老师和吴老师来到中成伟业教育基地光明渔港餐饮连锁企业,为其接近200位员工带来为期2天的宴会营销内训体系!课程开始前,光明渔港餐饮连锁企业总裁孟总致本次培训开幕词,主张全员积极参与,提升突破自我,寻找新的宴会市场突破点,实现企业,员工,客户共赢局面!8日中成伟业宴会课题组组长陈老师给中成伟业教育基地石家庄光明渔港接近200位员工带

  • 2017年5月8-10日桃花村大酒店成功导入中成伟业黄埔王牌军师特训营

    2017年5月8-10日桃花村大酒店成功导入中成伟业黄埔王牌军师特训营.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!5月8-10日,中成伟业肖老师成功为桃花村大酒店导入三天两夜的王牌军师特训营,打造团队的凝聚力和执行力,获得企业董事长曾总与企业管理层极高的评价!5月8日早晨6点,桃花村大酒店迎来了本次黄埔课程主题——“执行力”特训营的学习。在企业老板曾总、邓总的带领下,桃花村大酒店30多位家人带着学习的热情和决心,早早的来到了会场,早上6点20分,在董事长曾总的精彩致辞中

  • 2017年5月10-12日湖北钟祥王府大酒店导入中成伟业王牌军师特训营

    2017年5月10-12日湖北钟祥王府大酒店导入中成伟业王牌军师特训营.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!5月10日王府酒店的家人们早早的来到会场,期待着学习的开始。董老师用轻松幽默的问好方式拉开了课程的大幕,在课程中董老师与家人们不断地互动,调整每位家人的心态。此次培训采用PK的方式,王府家人分成6个队伍参加课程。在欢声笑语中学习、突破和改变!董老师开始给大家导入课程的第一个项目-你是谁?通过董老师走心的引导,王府酒店的家人在正能量的氛围中大声的喊出自己

  • 2017年5月10-11日宛平盛世导入中成伟业餐饮风暴例会与团队PK模式

    2017年5月10-11日宛平盛世导入中成伟业餐饮风暴例会与团队PK模式.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!5月10-11日宛平盛世风暴例会培训6点半准时开始,本次餐前风暴例会培训得到董事长的高度重视,并为本次培训致辞,说到一个企业想要更好的发展,学习必须跟得上。宛平盛世家人们早早的来到企业参加培训学习,高老师幽默风趣的授课风格,赢得阵阵掌声,也让宛平盛世的家人们快速融入到学习的氛围中来,相信接下来的培训定会给宛平盛世家人带来震撼的学习感受。下午宛平盛世的全

  • 2017年5月4-6日天水花园酒店成功导入中成伟业王牌军师—执行力

    2017年5月4-6日天水花园酒店成功导入中成伟业王牌军师—执行力.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!2017年5月4-6日天水花园酒店成功导入中成伟业第一期“王牌军师—执行力”酒店培训体系。正好这几天没有宴会,酒店旗下8个部门近百人参加此次内训,以便达到更好更大的效果,这也是花园酒店与中成伟业合作后导入的第三场内训!3日下午,中成伟业李兴国老师来到企业,首先对店内员工工作状态和店内经营状况做了大概了解。晚上8:30,针对此次王牌军师特训,对高管及助教对接3天2

  • 2017年5月3-5日欢乐美滋餐饮管理有限公司成功导入中成伟业王牌军师特训营

    2017年5月3-5日欢乐美滋餐饮管理有限公司成功导入中成伟业王牌军师特训营.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!2017年5月2日下午,中成伟业周老师来到了美丽的通辽,为欢乐美滋餐饮导入王牌军师特训营。首先到了会场,针对会场的布置做了详细的指导。并召集了各位高管针对两天的学习培训开碰头会和注意事项。3日上午,在热烈的掌声中闪亮登场,周老师首先进行队伍的分组。接下来,老师针对黄埔的定义,黄埔的文化,黄埔的定义进行详细的讲解。下午,进行的是“你是谁”的项目,

  • 2017年4月29-30日闫记餐饮导入中成伟业优质服务体系一阶段

    2017年4月29-30日闫记餐饮导入中成伟业优质服务体系一阶段.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!2017年4月29-30日,中成伟业金牌讲师张老师成功为闫记餐饮导入优质服务体系一阶段,此次培训得到了王总的高度重视和认可。课程开始张老师分享到优质服务的意义是:没有给顾客留下深刻印象的服务就是0服务,服务老客户,开发新客户,让我们的头回客变成回头客,成为企业的忠实客户。张老师给大家带来了迎口、送口、收银口以及用餐时段的用心服务和感动服务。同时针对不同场景的布置

  • 2017年5月4-6日重庆澎湖大酒店成功导入中成伟业王牌军师特训营

    2017年5月4-6日重庆澎湖大酒店成功导入中成伟业王牌军师特训营.5月4-6日,中成伟业黄埔课题组张老师为重庆澎湖大酒店导入第二期三天两夜的王牌军师特训营,为了取得最佳的培训效果,企业方采取停业脱产培训,约120人参加了此次培训。打造优秀团队的凝聚力和执行力!4日早晨8点,重庆澎湖大酒店第二期培训正式开始,迎来了本次黄埔课程主题——“执行力”特训营的学习。企业总经理曹总开场致辞,为大家的学习做介绍,同时这几天的时间企业以脱产的方式进行,期望所有家人努力学习,成长自我。接下来张老师从黄埔来源,黄埔四大精神:忠诚、

  • 2017年5月5-6日鸿丰酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2017年5月5-6日鸿丰酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!2017年5月5日-5月6日包头鸿丰酒店成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”。5日早晨6点半鸿丰酒店的家人们一早来到,用热情饱满的状态迎接这次培训,没有培训的员工是企业最大的成本!鸿丰餐饮是包头市综合餐饮连锁企业,包括三个大型宴会城、一个西北莜面村,一个流动餐车体系,还有创新透明的中央厨房,完善的餐饮系统为员工的发展奠定了基础! 培训当天企业董事长田总为营

  • 2017年5月4-6日邹城壹玖胶东海鲜成功导入中成伟业王牌军师—执行力

    2017年5月4-6日邹城壹玖胶东海鲜成功导入中成伟业王牌军师—执行力.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!2017年5月5月4-6日,中成伟业车老师成功为壹玖胶东海鲜导入王牌军师体系。课程中,所有学员无人退出,无人抱怨。课程取得圆满成功,得到企业老板高度认可。相信接下来工作中,胶东海鲜的家人们能把黄埔精神延续下去,做到感动自己,影响他人。4日早上7点钟,壹玖胶东海鲜31位家人,早早来到会场,学习知识,成长自己。接下来,车老师引导大家学习王牌军师文化,学习黄埔历

  • 2017年5月8-9日花园酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2017年5月8-9日花园酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!5月8-9日,中成伟业讲师丁老师为花园酒店导入中成伟业餐饮风暴例会与团队PK模式体系。贫者因学习而富,富者因学习二强,学习是最赚钱的投资,是强大自己的筹码!2017年5月8日,浙江绍兴花园酒店开始了为期两天的餐前风暴例会与团队pk模式导入的学习,天空下起了雨,但是阻挡不了花园酒店家人们的学习脚步。本次培训得到了花园董事长朱总的大力支持,朱总坚信只有学习才能改

  • 2017年5月9-10日漯河口福香村餐饮导入中成伟业餐前风暴例会体系

    2017年5月9-10日漯河口福香村餐饮导入中成伟业餐前风暴例会体系.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!2017年5月9-10日中成伟业讲师胡老师为漯河口福香村餐饮导入“餐前风暴例会体系”,员工精神面貌得到极大的改善,本次培训得到企业董事长杨总的高度评价。5月9号早上6点,口福香村的家人们早早的来到会场,6:10课程正式开始,口福香村的董事长杨总致开幕词,激励员工全情投入认真学习。胡老师用轻松幽默的方式与家人们互动,做自己不会做的事情时叫成长,做自己不想做的事情叫

  • 2017年4月27-28日湖南永州红双喜餐饮导入中成伟业餐前风暴例会体系

    2017年4月27-28日湖南永州红双喜餐饮导入中成伟业餐前风暴例会体系.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!2017年4月27-28日中成伟业讲师吴老师为湖南永州红双喜餐饮导入“餐前风暴例会体系”,员工精神面貌得到极大的改善,本次培训得到企业董事长蒋总的高度评价。4月27号早上6点,红双喜餐饮的家人们早早的来到会场,6:10课程正式开始,红双喜餐饮的董事长蒋总致开幕词,激励员工全情投入认真学习。吴老师用轻松幽默的方式与家人们互动,做自己不会做的事情时叫成长,做自己不

  • 2017年5月8-9日众鑫酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2017年5月8-9日众鑫酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!5月8日早上七点众鑫酒店的家人们就早早来到会场,迎接为期两天的风暴例会培训。课程在早上七点半钟准时开始,首先,众鑫酒店段总为本次风暴例会致开幕词,动员家人们全情投入。随后,中成伟业风暴例会课题组馬老师以一则故事开始了第一天的学习,并讲解风暴例会与PK模式,让大家意识到学习的目的是什么。大家很快进入学习状态。上午的课程主要是让大家了解什么是风暴例会以

  • 2017年5月8-9日汇鑫饺子成功导入中成伟业餐前风暴例会体系

    2017年5月8-9日汇鑫饺子成功导入中成伟业餐前风暴例会体系.2017年5月8-9日,中成伟业酒店管理教育集团闫老师为北京汇鑫饺子餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系。汇鑫饺子餐饮,企业员工思想比较保守。董事长赵总非常爱学习,也看到了中成伟业的培训落地,因此这次培训企业高度关注和重视。赵总在开场中强调,既然来到了就要认真的学,企业提供平台,只要你认真干,企业就不会亏待大家,35余人参加此次餐前风暴例会培训。开场破冰,闫老师用几个大家熟知的故事带领大家逐渐领悟到餐前风暴例会的重要性,由于员工

  • 2017年4月26-27日生利来酒楼成功导入中成伟业优质服务一阶段

    2017年4月26-27日,广东省惠州市生利来酒楼成功导入优质服务一阶段。中成伟业酒店管理教育集团作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!中成伟业酒店管理教育集团优质服务课题组邓老师,为生利来酒楼导入为期两天的优质服务体系一阶段“一情二用心”培训,本次培训取得了满意的效果!在第一天的培训过程中,邓老师给员工进行分组PK,如何通过表扬信、点服、订餐等让员工多拿工资,如何通过感动服务获得奖金。生利来酒楼家人的激情高涨,课程当中,选择队长和主持人竞争激烈,每个人充分发挥

  • 2017年4月24-25日西安苏福记餐饮公司成功导入中成伟业优质服务体系二阶段

    2017年4月24-25日,中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师谢老师成功为西安苏福记餐饮公司店导入“优质服务体系二阶段”培训,此次课程得到了董事长苏总的高度重视。谢老师在课程开始的前一天与各位高管一起开会,详细了解企业的服务现状以及在优质服务一阶段落地情况。课程开始前,老师把学员分成五个小组,通过PK的方式,提升员工学习兴趣点,也激发了员工积极性。本次优质服务体系导入通过8个阶段进行,通过每个阶段,使员工了解各阶段的落地执行关键,确保企业打造品牌个性化服务,超值服务,感动服务。最后,通过队伍之间的pk练习,优质服

  • 2017年4月29-30日青岛君如意导入中成伟业优质服务体系一阶段

    此次培训得到了吴总的高度重视和认可。课程开始张老师分享到优质服务的意义是:没有给顾客留下深刻印象的服务就是0服务,服务老客户,开发新客户,让我们的头回客变成回头客,成为企业的忠实客户。张老师给大家带来了迎口、送口、收银口以及用餐时段的用心服务和感动服务。同时针对不同场景的布置让学员们做模拟策划,现场学员踊跃参与并策划。学习不复习等于没学习,经过一天的学习加不断的复习,大家最终把所学知识转变成了实操,学员们也是积极的完成落地作业,并且现场分享了落地标准。最后的pk环节,针对不同场景4个小组制定了不同的

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