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2016年3月27-28日滨海大酒店成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系

2016年3月27-28日滨海大酒店成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系

2016年3月27-28日滨海大酒店成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”。中成伟业酒店管理教育集团作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!

2016年3月27-28日滨海大酒店成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系

3月27-28日,中成伟业酒店管理教育集团讲师张老师为滨海大酒店导入风暴例会体系,滨海大酒店是福建泉州一家四星级酒店,近年来,酒店杜总一直致力于打造最优秀的团队,以至于滨海家人非常期待,也非常热情欢迎张老师的到来。

27日上午,张老师讲到自己第一次来泉州的感受,由路上的经历和亲身体会,来讲述体验的重要性,耳听为虚,眼见不一定为师,体验方为实。学习也是如此,只有全身心的投入其中,才能吸收更多的知识,记忆更加深刻。当学员知道体验学习重要性的时候,都积极地投入到学习当中来。

27日下午,课程是1:30开始,学员们在1点的时候就已经开始集合了,进入到团队训练当中,为的就是在接下来激烈的PK当中取得好的成绩,张老师给大家总结,用心的程度能够决定团队的名次。这就是团队努力的动力。下午的教学非常地顺利,学员也乐在其中,课程结束的时候,张老师给大家留了作业---培训感受。

28日上午,首先学员统一上交了前日的培训感受,感恩老板,感恩企业。这些词汇出现的频率非常之高,张老师认为,优秀的个人一定会造就优秀的企业,优秀的企业一定会影响企业中的每一个。这是一个良性的循环。企业重视人才,人才才有足够的幸福感。这也是企业的留人,育人之道。

28日下午,迎来了本次风暴例会的最终PK,本次有6位评委嘉宾一起见证了滨海家人的成长和突破。PK结束以后,杜总总结时候说到,我们应该经常去换位思考,今天我们被人管理,或者管理人,今后那一天我们的位置调换,是否还依然能够理解一切的安排是最好的安排。每一次成长的机会都是最好的安排。

相信滨海大酒店在杜总的带领下,团队管理将会更上一层楼。


中成伟业酒店管理教育集团作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!

2016年3月27-28日滨海大酒店成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系

3月27-28日,中成伟业酒店管理教育集团讲师张老师为滨海大酒店导入风暴例会体系,滨海大酒店是福建泉州一家四星级酒店,近年来,酒店杜总一直致力于打造最优秀的团队,以至于滨海家人非常期待,也非常热情欢迎张老师的到来。

27日上午,张老师讲到自己第一次来泉州的感受,由路上的经历和亲身体会,来讲述体验的重要性,耳听为虚,眼见不一定为师,体验方为实。学习也是如此,只有全身心的投入其中,才能吸收更多的知识,记忆更加深刻。当学员知道体验学习重要性的时候,都积极地投入到学习当中来。

27日下午,课程是1:30开始,学员们在1点的时候就已经开始集合了,进入到团队训练当中,为的就是在接下来激烈的PK当中取得好的成绩,张老师给大家总结,用心的程度能够决定团队的名次。这就是团队努力的动力。下午的教学非常地顺利,学员也乐在其中,课程结束的时候,张老师给大家留了作业---培训感受。

28日上午,首先学员统一上交了前日的培训感受,感恩老板,感恩企业。这些词汇出现的频率非常之高,张老师认为,优秀的个人一定会造就优秀的企业,优秀的企业一定会影响企业中的每一个。这是一个良性的循环。企业重视人才,人才才有足够的幸福感。这也是企业的留人,育人之道。

28日下午,迎来了本次风暴例会的最终PK,本次有6位评委嘉宾一起见证了滨海家人的成长和突破。PK结束以后,杜总总结时候说到,我们应该经常去换位思考,今天我们被人管理,或者管理人,今后那一天我们的位置调换,是否还依然能够理解一切的安排是最好的安排。每一次成长的机会都是最好的安排。

相信滨海大酒店在杜总的带领下,团队管理将会更上一层楼。


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