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2016年4月11-12日新海大酒店成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系

2016年4月11-12日新海大酒店成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系

4月11-12日抚州新海大酒店成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!
2016年4月11-12日新海大酒店成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系

   学习型个人建立学习型的企业,在李总多次参加中成伟业的课程后,觉得中成伟业的课程就是企业走向规范化管理所需要的落地型课程,今天酒店全体员工齐聚酒店进行餐前风暴例会的培训,学习就是为了统一思想、统一行为,刘老师首先从统一的问好方式开始,拉开了两天的培训序幕,接下来期待新海大酒店的家人两天的成长和突破。

   经过上午的学习,所有员工的情绪达到最高的状态,首先复习了上午的五种掌声和一支新的舞蹈:抓钱舞,让整个现场的氛围更加的活跃,下午企业文化的学习:工作作风、工作态度、企业宣言、工作观、企业之歌,让学员们更明白自己的使命,下午的董事长陪同家人们一起训练,并且主动带领比较弱的团队练习。

  12日上午刘老师老师就前一天的教学内容给大家做了辅导,新海大酒店的家人又学习了整个风暴例会中非常关键的内容餐前大例会的学习,从考勤的汇报、值班人员的汇报、收银员的汇报、传菜部家人汇报、店长总结,整个流程董事长非常满意,正是企业最需要的工具,企业大舞台更是让平时很少开口的阿姨们为了团队的荣誉开始进行突破,主动走上舞台展现才艺。

      辛辛苦苦一两天幸福就在一瞬间,晚上大家就进行了紧张的PK练习当中,现场氛围极度热烈,李总和何总非常激动的说:原来我们的员工是可以如此的绽放自己,这次培训对他们的改变太大了!

    精彩的时间总是感觉过的特别快,李总致闭幕词时说到:真是没有想到大家的变化这么大,非常感谢中成伟业让她的员工得到提升与改变,后期她将继续与中成伟业深入合作,共创辉煌!




中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!



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