2016年8月22-23日准噶尔明珠酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！在21号晚上，曹老师来到企业之后，首先和企业各位高层管理人员碰头开会，对企业内部的文化以及企业的基本情况简单的了解了一下，以便第二天的培训！22日早上7点，培训准时开始，曹老师通过和学员不断的互动，幽默的讲课风格，很快的将学员带动到学习的氛围中，让学员们明白学习是为谁学习，为什么学习。之后曹老师将所有家人分成了3个队，并选出3位队长，以及每个团队的队名、

2016年08月21-23日火宫殿成功导入中成伟业“餐前风暴例会与PK模式”.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！2016年08月21-23日，中成伟业酒店管理教育集团长沙公司肖达老师、张凯老师为湖南长沙火宫殿连锁成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系。湖南长沙火宫殿连锁是长沙餐饮的龙头企业，也是百年企业，在湖南以及国内都拥有很高的知名度。同时火宫殿也是一家很爱学习的企业，在今年年初就与中成伟业确定了合作关系。此次培训得到了企业的高度关注和认可，黄

2016年8月23-24号晋何餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会和PK模式”.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！2016年8月23号是晋何餐饮导入中成伟业“餐前风暴例会和团队PK模式”内训第一天，今日朱老师为太原晋何餐饮导入风暴例会，早上5点，晋何餐饮的七十余位家人早早来到会场，激情饱满的状态来迎接两天的学习。接着，大家以最热烈的掌声有请朱老师上台！朱老师以轻松幽默的互动，将家人们迅速带入到学习中！期待着晋何餐饮团队两天的改变与提升！8月24日早上以一支热情洋溢的

2016年08月22-23日五福餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！2016年08月22-23日，中成伟业酒店管理教育集团长沙公司李钧洪老师、周宇老师为西宁五福餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系。西宁五福餐饮位于西宁大通县，内陆偏西部，企业员工思想比较保守。董事长王总非常爱学习，也看到了中成伟业的培训落地，因此这次培训企业高度关注和重视。王总在开场中强调，既然来到了就要认真的学，企业提供平

2016年8月1-2日北京朋和餐饮成功导入中成伟业优质服务一阶段培训体系.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！2016年8月1-2日，中成伟业讲师马老师为北京朋和餐饮导入优质服务一阶段，本次培训圆满结束并得到董事长的高度认可! 7月31日下午5时，召开朋和高管会，通过与各门店高管多方面详细的沟通后，确定本次培训一共参加人员有50人，马老师又对朋和目前的服务水平进行深入的了解，并针对企业情况做了教学调整。8月1日7点30分整开始， 在大家的热情澎湃的掌声中拉开了马老师的精彩

2016年8月18-19日玉鹏大酒店成功导入中成伟业优质服务二阶段.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！2016年8月18日中成伟业优质服务课题组牟老师来到南京玉鹏大酒店导入为期两天的优质服务二阶段！18日上午7:30分，牟老师以企业优质服务机制建立的重要性开始授课！优质服务体系建立从培训机制、激励机制、荣誉机制解决体系建设的问题。培训机制又分为三个阶段：培训前文字起草—培训中组织与实施—培训后评估审核它主要解决是什么？为什么？怎么做？激励机制分为两个阶段：第一、

2016年8月19-20日滕州老城根餐饮导入中成伟业“餐前风暴例会与团队ＰＫ模式”.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！8月18日号晚上，中成伟业金牌讲师刘情情老师走进山东滕州老城根餐饮，首先和高层管理等人员开碰头会，对企业的情况进行了细致的了解，就餐前例会奖项和PK的设定进行了详细的讨论。19号的早上，由董事长宋总致辞，餐前风暴例会就此拉开帷幕；老城根餐饮的家人们都热情高涨。紧接着刘老师开始了与学员之间的互动，首先分成4个小队，让大家分别推荐了各个对的队长，

2016年8月18日锦润国际大酒店成功导入中成伟业“宴会辅导设计”课程.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！2016年8月18日，扬州锦润国际大酒店邀请到中成伟业宴会策划辅导课题组陈老师走进企业内部，进行了两天的宴会辅导设计课程，两天的课程中，学员们收获累累，再一次引爆当地主题宴会的高潮。陈老师就当前餐饮酒店普遍存在的宴会形式展开分析，同质化严重问题、无创新问题、无亮点问题，所以就没有给顾客留下太多的回忆，无法唤醒更多的显性与隐性客户，客户就不会选择我们。

2016年8月18-19日无锡夏联福记成功导入中成伟业优质服务一阶段培训体系.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！2016年8月18-19日，中成伟业讲师吴老师为无锡夏联福记大酒店导入优质服务一阶段，本次培训圆满结束并得到吴总的高度认可! 8月17日晚上20点吴老师为夏联福记召开高管会，通过与各门店高管多方面详细的沟通后，确定本次培训一共参加人员有105人，吴老师又对夏联福记大酒店目前的服务水平有了深入的了解，并针对企业情况做了教学调整。8月18日7点整开始， 在大家的热情澎

2016年8月18-19日无锡夏联福记成功导入中成伟业优质服务一阶段.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！2016年8月18-19日，中成伟业讲师吴老师为无锡夏联福记大酒店导入优质服务一阶段，本次培训圆满结束并得到吴总的高度认可! 8月17日晚上20点吴老师为夏联福记召开高管会，通过与各门店高管多方面详细的沟通后，确定本次培训一共参加人员有105人，吴老师又对夏联福记大酒店目前的服务水平有了深入的了解，并针对企业情况做了教学调整。8月18日7点整开始， 在大家的热情澎湃的掌声

2016年8月17-18日福禄喜成功导入餐前风暴例会与团队PK模式.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！8月17-18日,中成伟业酒店管理有限公司风暴例会讲师胡庆刚老师为福禄喜餐饮导入餐前风暴例会与团队PK模式，学员们有了新的收获，得以突破和成长！学习型的个人建立学习型的企业！为了迎接此次培训学习，在8月17日，家人们早上7点便来到会场做准备，首先有余经理致辞并给家人们鼓励加油，2天的培训学习拉开了帷幕，开始第一天的学习内容，整队、掌声、企业之歌、企业工作观和工作态度

2016年8月15-17日重庆澎湖大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！8月15日澎湖大酒店迎来了中成伟业酒店管理有限公司长沙教学部肖兵老师为期两天的《餐前风暴例会与团队PK模式》的导入，澎湖大酒店总经理在14日下午早早来到车站亲自迎接老师的到来，可见陈总对此次例会的重视程度，此次培训人数达到80人！8月15日早上8点开始澎湖大酒店的家人们早早的来到了会场，澎湖大酒店的家人们着统一工装，脸上洋溢着自信的笑容，主持人分别邀请了企业领

2016年8月18-19日太原百姓渔村成功导入中成伟业“优质服务体系二阶段”.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！2016年8月18-19日太原百姓渔村餐饮有限公司成功导入中成伟业“优质服务体系二阶段”酒店培训体系。此次培训是继风暴例会、4D、优质服务一阶段的又一次入店内训，受到百姓渔村丁董和马总的高度认可。8月18日早上7点，百姓渔村100余位高管齐聚月亮湾大酒店。谢老师首先对一阶段学习内容进行复习和巩固。从四口亮化服务、超值服务、感动服务都给大家做了详细讲解，并且课

2016年8月16-17日田鸭肠成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！2016年8月16-17日，中成伟业酒店管理教育集团长沙公司李钧洪老师、周宇老师为成都阳家私坊田鸭肠餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系。成都阳家私坊田鸭肠餐饮是一家很爱学习的企业，在今年年初就与中成伟业确定了合作关系。此次培训得到了企业的高度关注和认可，阳总在开场中强调，既然来到了就要认真的学，企业提供平台，只要你认真干，企

2016年8月16日汤天下成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队pk模式”.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！2016年8月15日-16日中成伟业讲师武老师为重庆汤天下导入风暴例会与团pk模式。中成伟业作为餐饮管理酒店培训专业机构，我们相信未来一定会为中国餐饮企业培养更多的一流领袖。8月14日下午，武老师来到合川汤天下。在培训前，武老师给所有核心管理层开了前期定向会，针对两天的培训做了深入交流与沟通！企业的董事长在百忙之中也莅临现场和管理层一起商讨如何将员工最好的状

2016年8月15-16日和合会馆成功导入中成伟业“优质服务二阶段”酒店培训体系.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！2016年8月15-16日和合会馆成功导入中成伟业“优质服务二阶段”酒店培训体系。中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！15日上午牟老师首先带领大家复习了优质服务第一阶段的内容，从而引出怎样去有效将优质服务落地、创效。牟老师以凤阳县小岗村土地分配机制的案例给大家分享企业优质服务机制建立的重要性！

2016年8月15—16日米村拌饭馆餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK体系”酒店培训体系. 中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！2016年08月15—16日中成伟业餐前风暴例会课题组张老师、徐老师来到吉林延边米村拌饭餐饮为其导入两天半的风暴例会培训。其董事长周总，对于此次培训高度重视，为了更好的激励团队更是拿2000元来作为奖励。15号早上5:30各位家人早早来到会场签到，6:00分在周总的开幕词之下开始了我们第一天的培训，张老师一开场就先给教大家一个早上好的问候方式

2016年8月15-16日锦上花休闲山庄成功导入中成伟业“优质服务体系二阶段”酒店培训体系.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！ .8月15-8月16日中成伟业酒店教育集团金牌讲师谢老师为锦上花休闲山庄导入了优质服务二阶段的培训,二阶段有40多人参加,此次培训得到了苏总和管理层的一致高度认可15号，谢老师首先是检查家人们在一阶段学习后的落地执行情况,并探讨了如何才能够更好的落地,用学到的东西为企业创效,紧接着谢老师又针对优质服务的培训机制、激励机制和荣誉机制进行讲解，首

2016年8月14-15日名园壹号大酒店成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！8月14-15日，中成伟业风暴例会课题组王老师为常州名园壹号大酒店成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”，得到了企业和员工的极大认可。在名园壹号穆总的全力支持下，胡总经理的全力配合下，王老师矜矜业业，全体参与培训的员工充分投入，充分的体现了“坚持、参与、收获”的培训精神，整个培训过程为期2天。第一天的培训工作把所有员工打乱顺序，分成5个队。由

2016年8月11-12日中成伟业为海外海餐饮集团成功导入“4D现场安全管理”。中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！8月11-12日中成伟业4D课题组张老师为海外海餐饮集团成功导入4D现场安全管理体系，此次培训共计277管理层参加学习。通过两天精彩授课，海外海家人对4D有了新的认识。为达到培训的效果，8月10号张老师提前到达企业，和海外海管理层召开培训前的动员会议，管理层是一支非常具有学习力的团队，最后达成思想上的统一，保证把此次内训顺利导入企业。11日上午，刘总为此次培