2018年3月 20-21日盛世永辉酒店导入中成伟业优质服务二阶段.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！


3月20-21日优质服务课题组马老师为南宫盛世永辉酒店导入为期两天的优质服务二阶段！20日下午14：30，盛世永辉酒店的所有管理精英的就都来到会场。课程开始马老师先是复习优质服务一阶段内容，接下来给大家讲解了内部优质服务，并用激励加分的方式分配了落地作业。然后继续分享企业优质服务机制建立的重要性，正式开始此次培训的授课！


优质服务体系建立从机制建立开

2018年3月19-20日湖北襄阳博悦宴酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！


教学过程中，为了更好地调动学员的热情和积极性，任老师采用了分组pk的形式，因为本次培训学员很多都是第一次培训，所以任老师也是在培训中与大家互动，充分的调动了学员们积极性。培训的两天时间，任老师带领学员学习了例会的主要内容，教授了舞蹈。学员们课上认真学习，课间积极练习，相互指导，很快掌握了学习内容。


并把大家分成3个队，给大

3月12-17日，中成伟业讲师董老师为河北邢台马凯餐饮有限公司导入中成伟业王牌军师。





3月12-17日中成伟业黄埔课题组董老师为马凯餐饮导入了两期为期三天两夜的‘王牌军师体系’。12日早上7：00马凯家人们便全员在场外集合，满心期待这培训的开始。全员精神饱满，激情四射整装待发，对接下来的培训充满了期待。在大家热情的掌声及欢呼声中，亲爱的董老师闪亮登场。所有的马凯家人都在董老师课堂期间与家人们不断地的互动分享中，敞开心扉，融入到这次培训的课堂中。董老师上午主要分享了黄埔文化，黄埔理念，让大家知道什么才是

3月17-18日，中成伟业酒店管理教育集团讲师张老师为榆林民生酒店集团导入餐前风暴例会与团队PK模式体系。


学历代表过去，学习力代表未来，只有持续不断的学习才就成就未来，学习是企业给员工最大的福利！民生酒店集团马总致力于打造高效高凝聚力的团队，2017年底携手中成伟业开启集团酒店学习模式，致力提升企业形象，建设企业文化，完善企业机制以及企业体系。


17日早晨6:30，民生酒店集团200多位家人早早到达会场，期待为期两天的学习，张老师为大家解析培训的目的，风暴例会能给企业和个人带来的收获。民生酒店集团家人们精

2018年3月15-16日莱州通驰大酒店导入中成伟业优质服务二阶段.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！


3月15-16日优质服务课题组马老师为莱州通驰大酒店导入为期两天的优质服务二阶段！15日上午7：30，通驰大酒店的所有管理精英早早的就来到会场。课程开始马老师先是复习优质服务一阶段内容，接下来给大家讲解了内部优质服务，并用激励加分的方式分配了落地作业。然后继续分享企业优质服务机制建立的重要性，正式开始此次培训的授课！


优质服务体系建立从机制建立开始

2018年3月16-18号昆明明都酒店成功导入中成伟业“王牌军师—执行力”酒店培训体系。


15日下午，中成伟业李老师来到企业，首先对店内员工工作状态和店内经营状况做了大概了解。晚上8：30，针对此次王牌军师特训，对高管及助教对接3天2夜的注意事项、会务安排，各位高管和参加过92、95、98、102期的黄埔战友都积极响应，全力以赴参与培训，并做了培训前的定向和演练。


16日早上8点，68位精英齐聚三楼宴会厅。李老师首先给大家讲解了王牌军师的文化：四大精神、四大铁律、三大目标等内容，让大家先了解黄埔，了解团队的重要性。并

2018年3月16-17日中成伟业风暴例会课题组张老师，为山东泗水圣源酒店成功导入“餐前风暴例会与PK模式”。本次培训得到企业高层的高度认可，员工的整体精神面貌及精神状态得到极大提升。


3月15日17:00，张老师给企业管理层召开定向会，指出企业为什么要导入风暴例会，风暴例会又会给企业带来的收获，员工通过此次培训又能得到的收获。


3月16日6:30，圣源酒店的员工早早在会场集合，开始为为期两天的风暴例会培训做准备。圣源酒店总经理邵总为本次培训致开幕词，为大家鼓劲，打气，作为企业成立以来的第一次全员培训，希望大家在

2018年3月12-14日，中成伟业金牌培训师宋老师为新洪记餐饮成功导入超级营销战队体系。


12日早7点新洪记的家人们都积极到达会场，一支激情欢乐的舞蹈拉开了为期3天的学习，宋老师首先讲解超级营销战队能够为企业和员工带来哪些收益！通过三天学习可以达到三赢、一是员工自我激发，学会销售多拿钱，二是企业能够多创效，三是客户得到实实在在的优惠。


培训第二天新洪记家人都能够自我激励，为了团队以及个人荣誉勇敢的跟客户去推销，通过现场唱票的方式半个小时的时间全员达到近四十万的收入。


三天下来，全员进行突破，实

2018年3月13-14日中成伟业风暴例会课题组魏老师，为深圳味发现餐饮成功导入“餐前风暴例会与PK模式”。


13日晚上9点钟，一天的工作结束了，味发现餐饮深圳10家店面的员工早早在会场集合，准备开始为期三天晚上的风暴例会培训。第一次培训，员工们有期待又有些彷徨。味发现餐饮的庄总上台致词，指出培训的重要性，以及对本次培训企业领导重视度，给员工加油打气，相信员工在两天的培训中一定会收获满满！


魏老师用两段视频开始，指出企业为什么要导入风暴例会，风暴例会又会给企业带来什么？员工通过此次培训又能收获什么？通过

2018年3月12-13号，中成伟业酒店管理有限公司讲师汤老师为德阳桂香饭庄导入“餐前风暴例会和团队PK模式”体系。此次培训更好的提高了企业整体管理水平，强化管理意识，提升员工个人能力和整体素质，营造全员学习氛围和团队精神。3月12日早上7：00，桂香饭庄全体家人已抵达会场，本次课程在桂香饭庄庞总激情洋溢的致辞中拉开了帷幕，此过程中庞总鼓励大家积极主动的参与到本次培训当中，期望每一位家人都能在此培训当中突破自己、改变自己，并在一旁给每一位家人加油打气。本次风暴例会培训，汤老师为企业导入团队PK文化，用这种模式让大家

3月15日早上天域时代的家人们就早早的来到了会场，企业前两天刚刚结束风暴例会，15-16日接着导入优质服务内训一阶段。课程开始之前由运营总监袁总为大家致开幕词，袁总讲到：每一次的学习都是一次成长和突破的机会，抓住机会就是抓住命运，接下来两天我们将展开优质服务的学习，希望我们每位家人都能积极踊跃的参与和互动，提升我们的软实力，更好地服务于客户，加油！课程正式开始，中成伟业优质服务课题组闫老师首先分享了培训的目的以及服务在工作中的重要性，闫老师首先分享了优质服务的目的：开发新客户，维系老客户，留住客户就是留

3月12-14日，中成伟业黄埔讲师车老师来到昌乐清林园大酒店，导入为期3天2夜的王牌军师特训营。此次王牌军师内训也是为了巩固学习成果，提升企业硬性竞争力。12日上午7点，培训拉开帷幕，车老师为大家分享：1.黄埔三大目标：激发、降低、创造2.黄埔四大精神：忠诚、服从、使命、践行3.黄埔四大铁律：执行、服从、感动、不抛弃，不放弃培训采取分队PK的形式进行，12日下午的“你是谁”项目让大家在黄埔课堂进行第一次突破,那种呐喊的声音都在展现自己。在以后的工作中突破自我，放下架子和面子去工作.一次次呐喊一次次突破，家人在一步步蜕变

2018年3月13日，中成伟业优质服务课题组金牌讲师张老师为巨浪餐饮金谷国际酒店导入中成伟业优质服务一阶段内训体系，此次培训得到了企业董事长帅总以及各位领导的高度认可和一致好评。到达企业后张老师第一时间安排企业组织管理层召开动员大会，会议上传达本次培训内容和注意事项，了解企业目前的服务情况，针对企业情况和需求有针对性的进行授课，金谷国际酒店是一家四星级酒店，本次参加培训的人数有100多人，按照员工的性别、性格、年龄、职务等均匀的分成了六个队，张老师安排管理人员再培训第一天早上，亲自为员工们打一份早餐亲切地

2018年3月13- 14日姥姥家餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式发布时间： 2018-3-16 17:17:40 被阅览数： 20 次 来源：http://www.haocy114.com/jiaoyu/A-show-5862.html文字 〖大中小〗自动滚屏（右键暂停）姥姥家春饼是北京一家快时尚连锁，主打特色春饼，深受顾客喜爱。一直以来秉承不断学习，不断创新，不断发展的学习理念，为员工搭建平台，为餐饮贡献力量。2018年所向披靡，为了强大完善优胜团队，加入中成伟业继续学习，3月13-14日，中成伟业黄老师走进姥姥家餐饮店面，实时考察，现场辅导，深入基层，打造团队，展开为时

2018年3月14-15日，中成伟业酒店管理有限公司牟老师为山东醉美滕州成功导入中成伟业优质服务第二阶段。醉美滕州是一家学习型的企业，再此之前已经导入过风暴例会、黄埔体系、4D食品安全现场管理以及优质服务第一阶段等。在2017年12月成为中成伟业商学院，本次培训得到了李总的高度关注和认可。13日下午，中成伟业牟老师1点左右到达企业，通过对企业的观察和跟李总的沟通，在晚上8：00开高管会议的时候，要求回顾优质服务一阶段的内容，管层和员工一起参加。14日上午，牟老师通过一问一答的方式调动员工氛围，然后跟学员一起回顾优质服务一

3月-12日，中成伟业酒店管理有限公司金牌讲师周老师成功为江苏省南京市金陵食府餐饮成功导入三天两夜的“王牌军师执行力”黄埔体系内训。本次学习获得企业柯总.魏总.王总.高度认可，员工士气高昂。3月12日早上6：30，金陵食府家人们早早来到培训现场集合，中成伟业王牌讲师周老师用一种去游乐场游玩的方式开场，周老师首先给大家讲解什么叫黄埔精神以及黄埔文化！让更多的家人认识到执行力的重要性，团队的重要性！金陵食府的家人们都很快进入到学习状态中来。首先来到“你是谁”项目挑战，在每一个环节每一次呐喊中，家人们从流汗水、到泪

12号晚上高老师走进新余七号食代，在周经理的陪同下高老师、胡老师对酒店的各个现场走了一遍，以便更好了解企业实际情况，为接下来的课程做更充足的准备。13号课程6:30准时开始，胡老师上场就通过互动的方式点燃了学员学习的气氛。接下来胡老师分析什么学习三控以及学习三控给企业和团队带来的变化，通过案例引起了现场学员的共鸣。接下来重点讲解三控，即控成本，控费用，控流程。两天的课程围绕成本管控，费用管控，流程管控，系统落地。课程第一天高老师详细分解成本费用管控，通过工具表格现场分析，企业的利润都去哪了，一针见血的解

2018年3月13-14日中成伟业餐前风暴例会课题组张老师为山东德州齐河大厦成功导入“中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系”，通过两天的餐前风暴例会培训大大提高了员工的精气神，提高了团队的凝聚力和团队合作精神，本次培训得到了齐河大厦李总、孟总及各位评委的高度认可。3月13日齐河大厦70多位家人早上5：30准时到达了会场，精神饱满，都非常期待今天的课程学习，首先由李总致开幕词，让全体家人以饱满的热情投入到学习中去，随后张老师登场拉开了此次培训课程的序幕，各位家人以饱满的精神状态迎接课程的开始。学习是企业送给员工最好

3月12日中成伟业金牌讲师马老师为幸福满楼导入餐前风暴例会体系，此次培训得到了高总的高度认可!第一天6点15分大家就齐聚会场，在别人还在熟睡的时刻幸福满楼家人已经齐聚会场。此次学习采用PK的体验模式来授课，马老师通过故事和案例来阐述学习对于每个人的重要性，没有优秀的个人只有优秀的团队。团队统一思想之前先统一行动。团队的打造从军姿五项、问好、掌声几项中统一口令和动作。第二天主要检查前一天的学习内容，员工不做你期望的；只会做你监督、检查和激励的。在马老师的带领下，团队的士气和学习状态也是得到了很大提升，今天主

2018年3月12-14日中成伟业讲师肖老师成功为宜昌凯一悦餐饮导入王牌军师体系，来自凯一悦的五十余位餐饮人组成了这次培训的精英班，共同见证黄埔3天2夜的改变。12日上午8:00，凯一悦的家人们已齐聚大酒店三楼的宴会厅，展开为期两天三夜的王牌军师特训。经过肖老师精彩的开场引导，凯一悦的家人们很快就进入了状态，以积极饱满的激情开始了一上午的培训。上午的培训队员中积极主动热情，尤其是在选队长和收pk金的环节中，队员们都热情满满。下午1:00凯一悦的家人们就已齐聚到三楼的宴会厅中，在“你是谁”的项目体验中，为了团队的荣誉，为