2018年4月18-19日江西江南宴酒店管理有限公司成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式4月18-19日，中成伟业风暴例会课题组李老师为江西江南宴酒店管理有限公司（以下简称：江南宴）成功导入风暴例会与团队PK模式体系。本次培训得到企业熊董事长及参训学员的一致好评。意气风发，寒冬散尽喜迎春；奋发图强，春意盎然都精神。18日早上7：30，江南宴的60余位全体家人准时到会场，迎接两天的学习。课程一开始，李老师用幽默诙谐的方式调动大家的精神状态，一日之计在于晨，每个时刻都要像晨间冉冉升起的太阳一样，有激情、有状态、有活力。李

2018年4月18-19日江西金阳食街餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会和团体PK模式4月18-19日,中成伟业金牌讲师黄老师为江西金阳食街餐饮成功导入中成伟业风暴例会和团队PK模式课程体系！通过两天的培训，员工的精神面貌和状态得到了很大的改善，团队的凝聚力和合作精神也有了极大的提高，本次培训得到了大家长万总以及各位领导的的一致好评！18日大金阳食街家人早早的来到我们课程现场，精神满满的期待着二天的课程。黄老师授课风趣幽默，以三个木桶的故事带动学员去启发思考，自身的价值是由自身的行为所决定的，今天的你是由五年前的你的行为

2018年4月19-20日戈壁牛羊成功导入中成伟业优质服务二阶段早上7:00戈壁牛羊的管理层，迎来了优质服务二阶段的培训，为了优质服务二阶段和优质服务一阶段更好的衔接，为了优质服务更好的落地到企业中，林老师首先根据戈壁牛羊一阶段落地情况进行问题的梳理，针对时尚餐饮的超值服务和欢乐时光林老师又进行详细回顾和讲解，从一阶段的规范服务，亮点服务，超值服务，欢乐时光进行了讲解和回顾，为了确保更好的落地到企业，林老师给大家布置了作业，要求每家门店做一套标准礼貌用语，等位口三个创新营销活动迎口创新语言，两条台阶创新话术，

2018年4月16-19日金都金帝大酒店成功导入中成伟业王牌军师中成伟业酒店管理教育集团汪国磊汪老师成功为德州金帝金都商务酒店导入三天两夜黄埔特训执行力，本次总参参加共有40余人参加，。早上6.30各家人们在制定的区域联系军姿，由汪老师全程组织，五项军姿培训完早上7.00整在金帝培训会长集合，三位助教老师在会场门口欢迎各位家人入场，并击掌问候。首先由郭总上台致辞，鼓励大家好好学习，突破自我坚持到底。第一天上午由汪老师用感恩的方式引导大家，如何学习，如何认真对本次黄埔的看法，并讲到了如何感恩如何感恩家人，感恩企业，感

2018年4月17-19日吉富商贸有限公司成功导入王牌军师特训4月17-19日吉富公司旗下铜川饭店和吉富大酒店120位家人迎来了中成伟业王牌军师特训营执行力的培训，大家对本次课程充满了期待，七点钟准时开始了本次培训，什么是执行力？什么是团队？武俊黎老师通过故事展开分享，学员互动积极回答问题。课程延伸讲到黄埔的文化，黄埔精神，最后选队长，举行了神圣的授旗仪式，现场分成6支团队。并给大家布置了作业，让大家严格按照标准制作每个队的制度墙，下午两点准时开始授课，武老师先对上午布置的作业进行检查，通过检查制度墙让大家发现平时

2018年4月18-19日阳逻满江红大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年4月18-19日，中成伟业讲师曾老师成功为阳逻满江红大酒店导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系。18号早上六点半，满江红大酒店的120位家人早已激情洋溢的聚集在宽敞明亮的会议厅，所有家人都对本次培训充满好奇与期待。热情的满江红家人们以一支快乐的舞蹈为我们开启了两天课程的奇妙之旅。第一天上午，曾老师以风趣幽默语言，生动形象的案例，深刻解析了这次培训的目的与方式。成功点燃了所有队员对本次培训的激情与热爱。下午，以四个队

2018年4月17-19日迪一拜御皇食轩餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与PK模式4月17-19日中成伟业酒店管管理有限公司风暴例会课题组李老师为湛江迪一拜御皇食轩餐饮导入餐前风暴例会与团队PK模式体系。学习型的个人推动学习型的企业，学习型的企业推动学习型的中国，一切工作的推进都从培训开始，一切问题的发生都是因为培训不到位，没有经过培训的员工是企业最大的成本。迪一拜御皇食轩餐饮的家人下午早早来到会场，一开场李老师就以你为什么来的这里，引出洗脑，讲到人为什么要学习，学习的好处来调动大家的激情，李老师又分析此次风暴例会

2018年4月18-19日广东中西名菜餐饮有限公司成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式4月18-19日，中成伟业讲师吴老师为广东中西名菜餐饮有限公司导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式，为了企业更好的落地，吴老师17日，就来到中西名菜，与所有管理层开了定向会，确定了两天课程的具体事项的安排，为两天的课程做出充分的准备.在18日课程开始，吴老师讲到，做自己不敢做的事情，叫做突破；做自己不会的事情，叫做成长；做自己不想的事情，叫做改变。在两天的过程中，愿与中西名菜的所有家人在未来的日子一些去改变与成长，共同为中西名菜

2018年4月16-17日绍兴会君餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式4月15日晚上7点中成伟业风暴例会李老师抵达绍兴上虞会君餐饮。会君餐饮在绍兴上虞已有二十年的老店主要产品是当地特色土菜目前在上虞地区已有几家连锁。此次参训的其中的一家开业半年的新店。晚上9点李老师针对主要管理层开训前会议，针对两天例会的要求进行说明，参训时间段确定，物品准备，现场音响、话筒、投影等培训设备进行检查。16日下午1点风暴例会内训开始李老师首先讲解了学习的不必要性和重要性，打开每一位员工的内心让每一位小伙伴心中点燃学习的热情，

2018年4月17-18日深圳市湘水芙蓉餐饮公司成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年4月17-18日中成伟业酒店管理有限公司龙老师为深圳市益龙海鲜导入餐餐饮前风暴例会与PK模式， 4月18日晚，深圳市湘水芙蓉餐饮公司将进行品牌提升盛大仪式，17-18日，导入中成伟业餐前风暴例会与PK模式，为品牌提升助力，促进团队执行力和凝聚力，提高员工精神面貌，提升企业文化。龙老师说到，我们奋斗终生，一辈子的努力，就是为了具备更好的赚钱，让自己和家庭能够过得更加的幸福，而学习是唯一的方法，现在我们具备天时、地利、人和，所以我们应该

2018年4月17-19日兰州东源餐饮成功导入中成伟业优质服务一阶段17号中成伟业优质服务讲师王老师为东源餐饮导入为期两天半的优质服务体系一阶段之“一情二用心”培训。此次培训董事长李总和总经理石总全程陪同学习并认真做笔记，充分显示了东源餐饮人的学习热情。17号早上8点，190多位东源餐饮的家人们一早就来到会场等待王老师的入店授课，课程开始前，东源餐饮总经理石总致辞中讲到：只有持续不断的学习力才能在竞争激烈的市场中站稳，希望各位在这两天的学习中，全身心的投入进来，学有所获，学以致用。课程开始后王老师把大家分为小组PK

2018年4月18-19日滨州泉香饺子餐饮成功导入中成伟业三控实操管理2018年4月18-19日，中成伟业酒店管理教育有限公司胡老师为滨州泉香饺子餐饮成功导入“三控实操管理体系”，此次培训受到企业高度重视，并提前组织做好准备。18日上午，泉香饺子全体家人齐聚会场，准备接受新的理念和知识。课程一开始，胡老师首先给大家讲解，什么是三控？为什么学习三控以及学习三控给企业和团队带来的变化，接下来为大家分析企业内部当下存在的问题，并且通过案例为大家详细的讲解，唯有通过成本、费用科学管控体系，才能让企业提升更多利润。通过案例引起

2018年4月17-19日龙游新国际饭店成功导入中成伟业王牌军师2018年4月17—19日中成伟业酒店管理教育集团为龙游新国际饭店进行了为期三天两夜的黄埔内训。17日早上7:00整在新国际饭店100位家人的热情和欢呼声中拉开帷幕。将100名精英们平均分成了4个团队，并且选出了每个队的领导班子，每个队都建立了自己的团队文化。然后魏老师主讲了在企业里沟通的重要性和必需性以及灌输黄埔精神和黄埔文化。17日上午进行了“你是谁”的项目，通过这个项目让大家都放下了面子，大声的说出来自己内心最真实的想法。18日下午进行了挑战极限突破——人形榜样

2018年4月17-18日隆湾海鲜大酒楼成功导入中成伟业优质服务二阶段2018年4月17-18日中成伟业优质服务课题组刘老师为南平隆湾海鲜大酒楼导入优质服务体系二阶段。南平隆湾海鲜大酒楼的家人们经历了从风暴例会到王牌军师，再到4D厨房的打造及优质服务一阶段的学习，每一位家人的技能、热情和自信心都得到了提升，都有不同程度的进步，拥有了与从前不一样的精神面貌和学习态度。17日上午7:00隆湾海鲜大酒楼的家人们早早的来到会场，课程中刘老师讲到所有对客服务的展开一定先从内部服务开始，好的服务是做出来的，更是管理出来的结果。课程上刘

2018年4月17-18日晋峰生态园成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式4月17-18日，中成伟业风暴例会课题组张老师为山西长治晋峰生态园成功导入中成伟业餐前风暴例会体系，本次培训采用分队PK的模式进行。申总高度重视，一直陪在学习现场，为全体家人加油打气，希望各位家人都能够通过本次学习得到收获。4月17日，早上7：00晋峰的家人们准时来到会场开始了为时两天的餐前风暴例会培训，张老师为大家讲解了风暴例会培训目的，并给大家分享了风暴例会效果展示，学员积极响应并承诺要达成目标。张老师讲到了工作观、企业宣言等关于员工的文化

2018年4月17-18日万润大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年4月17日，中成伟业风暴例会课题组张老师，为万润大酒店导入餐前风暴例会与团队PK模式，本次PK受到万润大酒店管理层高度重视，所有参加的员工从精神和状态上都有了极大改善和提升。17日培训当天，万润大酒店所有要参加的家人早早就到了培训现场，激情满满的准备迎接为期两天的培训。正式开始培训前，由汪总为培训致开幕词，对参加培训的家人们进行加油打气。希望所有参加培训的家人们都能有所收获，有所提升。接下来，中成伟业风暴例会课题组张老师以一个简单幽默

2018年4月18-19日尚江酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式4月18日，中成伟业风暴例会课题组王老师为尚江酒店导入中成伟业餐前风暴例会体系，虽然南平的天气清晨还是很凉，可抵挡不住尚江家人的热情，早早的来到会场集合、准备迎接为期两天的风暴例会与团队PK模式。首先，尚江卢总为本次培训致开幕词，为在场的四十余位尚江家人鼓劲加油。之后，王老师幽默登场，首先以互动的方式为尚江家人讲解什么是例会，为什么做例会，培训风暴例会的意义是什么。并提到企业给员工最好的福利就是学习和培训的机会，因为学习改变命运，不是所有

2018年4月17-19日圆园源酒家成功导入中成伟业王牌军师4月17日，中成伟业讲师李老师为圆园源酒家导入中成伟业王牌军师特训。首先，李老师了解了企业的现状，对我们的学员鼓励打气，讲解我们这次特训营的目的结果，接着李老师讲到了我们要懂得感恩感激感谢，我们要有担当，有责任心。道明此次培训的核心意义。随后，讲解了军姿五项，学员们都非常认真，李老师要求也非常严格，学员们没有退却，反而不断的自己给自己鼓励，一直坚持着。随后的课程伴随着游戏展开，从群龙取水这个游戏中，大家明白了团队协同，齐心协力的重要性。从万里长城这个

2018年4月17-18日南湾湖大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年4月17日，中成伟业风暴例会课题组舒老师，为南湾湖酒店导入餐前风暴例会与团队PK模式体系，本次培训受到企业董事长张总的高度重视，员工的整体精神面貌及精神状态得到极大提升。学习型的个人推动学习型的企业，学习型的企业推动学习型的中国。四月十七日培训的第一天，南湾湖的家人们早早的来到了会场，首先舒老师以提问互动的方式来调动大家的激情，接着舒老师首先告诉大家本次培训风暴例会的目的。为我们企业打造一支富有激情、富有活力、高执行力的团队，与

2018年4月17-18日济宁川江之城餐饮成功导入中成伟业三控实操管控体系16号中成伟业三控课题组马老师走进济宁川江之城餐饮，在白经理的陪同下两位老师对酒店的厨房、前厅各个现场走了一遍，以便更好了解企业实际情况，有针对性的为接下来的课程做好更充足的准备。17号课程7:00济宁川江之城餐饮几家店约81位优秀家人准时来到会场，马老师一开始通过对餐饮酒店业进行了现状分析，马老师的讲解不但诙谐幽默、接地气！而且直击餐饮酒店目前存在的问题，很快与学员们形成了共鸣。接下来马老师分析什么学习三控以及学习三控给企业和团队带来的变化