内训课回顾
2018年4月
  • 2018年4月23-24日湖南广和国际、龙源大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2018年4月23-24日湖南广和国际、龙源大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式4月23-24日,中成伟业讲师刘老师为湖南广和国际和龙源大酒店导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系。13号早晨6点,课程准时开始。湖南广和国际和龙源大酒店的家人们很积极,大家对这次培训都是充满了期待,充满了希望。刘老师给大家分享了怎样感恩企业,只有懂得感恩的人才值得培养。刘老师铿锵有力的话语感染着每一位家人,刘老师讲着一句又一句经典,家人们眼睛里也是对刘老师充满了尊敬,一阵阵热烈的掌声代表了他们的心声。这使得和家人们和刘老

  • 2018年4月22-23日通辽市柳树屯和咱家手擀面餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队pk模式

    2018年4月22-23日通辽市柳树屯和咱家手擀面餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队pk模式2018年4月22-23日中成伟业餐前风暴例会课题组宋老师为通辽市柳树屯和咱家手擀面餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系通过两天的餐前风暴例会培训大大提高了员工的精气神,提高了团队的凝聚力和团队合作精神,本次培训得到了柳树屯和咱家手擀面餐饮包总和韩总的高度认可。4月22日柳树屯和咱家手擀面餐饮60多位家人早上5:00准时到达了会场,精神饱满,家人们都非常期待今天的课程学习,首先由韩总致开幕词,让全体家人以饱满的热情投入

  • 2018年4月23-24日新千年酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2018年4月23-24日新千年酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年4月23-24日中成伟业酒店管理教育集团风暴例会课题组王老师为新千年大酒店成功导入餐前风暴例会与团队PK模式。22日晚上,王老师和酒店的高层管理人员进行了碰头会,着重强调了几点培训注意事项,让这次餐前风暴例会顺利的进行下去。学习是企业送给员工最好的礼物。23日早上7:30,新千年的家人们早早的来到了会场,抱着好奇与尝试的心态准备迎接着两天的风暴例会内训。7.30课程正式开始,总经理马总进行了开幕致辞,表示对本次餐前风暴例会相当看重,和支持。王老

  • 2018年4月23-24日吴大娘餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2018年4月23-24日吴大娘餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年4月23日,中成伟业风暴例会课题组张老师,为吴大娘餐饮导入餐前风暴例会与团队PK模式体系,本次培训受到企业董事长刘总的高度重视,员工的整体精神面貌及精神状态得到极大提升。学习型的个人推动学习型的企业,学习型的企业推动学习型的中国。四月二十三日培训的第一天,吴大娘的家人们早早的来到了会场,首先张老师以提问互动的方式来调动大家的激情,通过报数游戏进行分组pk,顺利收取了pk金,接下来给大家统一问好,列队,掌声的展示开始上午的培训,接着张老

  • 2018年4月23-24日厦门味霖海鲜渔港成功导入中成伟业优质服务二阶段

    2018年4月23-24日厦门味霖海鲜渔港成功导入中成伟业优质服务二阶段2018年4月23-24日厦门味霖海鲜渔港成功导入中成伟业优质服务二阶段。此次培训由中成伟业金牌讲师刘老师主讲,受到企业刘总和高管的高度认可。22号下午,刘老师来到企业,首先了解企业一阶段的落地情况和目前企业里的经营状况。然后同门店管理层开定向会,讲解此次培训内容和目的。由于企业一阶段保持不是太理想,23日上午刘老师再次把一阶段学习的具体方法流程给大家梳理一遍,明确优质服务的核心内容。服务意识是想不想做好的问题,服务能力是能不能做好。接下来刘老师主

  • 2018年4月23-24日合肥尚爵酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段

    2018年4月23-24日合肥尚爵酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段4月22号下午,中成伟业优质服务课题组孙老师,走进合肥尚爵酒店,和4家门店的管理层开了会前会,针对企业的情况详细了解了当前服务现状,同时传达了优质服务的培训内容和各种注意事项。23号早上8点在一场大雨中尚爵酒店拉开了优质服务一阶段的培训。在所有管理层的带动下,全员激情高昂,投入到了新的一天的学习当中。企业大家长张总一直强调,企业只有不断学习才能更好的发展,中成伟业是企业在学习路上最正确的选择,一定会坚持学习,把学习到的知识用到客户身上。孙老师首先

  • 2018年4月23-24日新日盛望角酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2018年4月23-24日新日盛望角酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式4月22日下午走进青岛新日盛望角酒店,然后与王总见面交流沟通店里员工的情况,王总说店里员工之前没有参加过类似学习培训,所以这次培训要多给员工辅导一下,给他们培养建立爱学习的习惯。接着给店里的管理层召开前期定向会议,介绍本次风暴例会大体情况包括:时间、地点、人员安排等以及其它的注意事项。4月23日课程第一天伴随着激情的音乐,员工进入会场,然后王总上台做了开幕致辞,在致辞中王总讲到学习的重要性,要珍惜这次学习成长的机会。接下来进入了正式

  • 2018年4月21-22日西平迎宾馆成功导入中成伟业优质服务二阶段

    2018年4月21-22日西平迎宾馆成功导入中成伟业优质服务二阶段2018年4月21-22日中成伟业优质服务课题组王老师为西平迎宾馆导入优质服务体系二阶段。西平迎宾馆的家人们经历了从风暴例会到王牌军师,再到4D厨房的打造及优质服务一阶段的学习,每一位家人的技能、热情和自信心都得到了提升,都有不同程度的进步。21日上午6:00西平迎宾馆的家人们早早的来到会场,课程中王老师讲到所有对客服务的展开一定先从内部服务开始,好的服务是做出来的,更是管理出来的结果。课程上王老师详细分解了内部优质服务和培训机制、激励机制、荣誉机制、检查机

  • 2018年4月21-22日兴隆餐饮连锁成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2018年4月21-22日兴隆餐饮连锁成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年4月21-22日,中成伟业风暴例会课题组金牌讲师刘老师为兴隆餐饮连锁成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”。学习是企业给员工最大的福利,早上7点整,来自温岭市6家门店的家人们已经早早的来到会场期待本次的学习,首先兴隆餐饮连锁的陈总为本次培训致开幕词,再次强调学习的重要性和必要性,希望大家学有所获,学有所用,全体家人们的学习热情和积极性迅速高涨。刘老师以激情风趣的互动方式拉开了此次培训课程的序幕,本次培训的目的是统一标准、统一行动,打

  • 2018年4月20-21日映像徐州餐饮公司成功导入中成伟业三效定格培训体系

    2018年4月20-21日映像徐州餐饮公司成功导入中成伟业三效定格培训体系2018年4月20-21日,中成伟业三效定格主讲老师张老师,为映像徐州成功导入中成伟业三效定格管理体系。20日的早上7点映像徐州三效定格内训,在云龙湖鱼馆举行。激情的舞蹈过后,员工开始进入培训的状态。 张老师指出学习的重要性,一个人的学历代表过去,一个人的学习力代表现在,一个人不断的持续学习代表未来。张老师讲到,企业发展店面越来越多,员工越来越多,三效定格就是把餐饮酒店业的领导层人员的日、周、月核心工作流程再造,使管理层都能有效的时间,有效的地点

  • 2018年4月21-22日江苏太仓新三峡餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队pk模式

    2018年4月21-22日江苏太仓新三峡餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队pk模式2018年4月21-22日中成伟业风暴例会课题组韩老师,为江苏太仓新三峡餐饮成功导入“餐前风暴例会与PK模式”。本次培训得到企业高层的高度认可,员工的整体精神面貌及精神状态得到极大提升。4月20日下午,韩老师给企业管理层召开定向会,指出企业为什么要导入风暴例会,风暴例会又会给企业带来的收获,员工通过此次培训又能得到的成长。4月21日6:00,新三峡餐饮的家人早早在会场集合,开始为两天的风暴例会培训做准备。新三峡餐饮董事长魏总为本次培训致开幕词,

  • 2018年4月11-12日昆山金山峡餐饮成功导入中成伟业优质服务二阶段

    2018年4月11-12日昆山金山峡餐饮成功导入中成伟业优质服务二阶段2018年4月11-12日中成伟业优质服务课题组林老师为昆山金山峡餐饮成功导入优质服务体系二阶段。昆山金山峡餐饮的家人们经历了从风暴例会到王牌军师,再到4D厨房的打造及优质服务一阶段的学习,每一位家人的技能、热情和自信心都得到了提升,都有不同程度的进步,拥有了与从前不一样的精神面貌和学习态度。11日上午7:00金山峡餐饮的的家人们早早的来到会场,课程中林老师讲到所有对客服务的展开一定先从内部服务开始,好的服务是做出来的,更是管理出来的结果。课程上林老师详

  • 2018年4月19-21日晋何餐饮成功导入中成伟业王牌军师

    2018年4月19-21日晋何餐饮成功导入中成伟业王牌军师2018年4月19—21日中成伟业酒店管理教育集团讲师周伟老师为晋何餐饮导入中成伟业为期3天2夜的王牌军师特训营!19日早上5:00晋何餐饮家人们齐聚二楼会议厅,课程开始,周伟老师对执行力进行了分解,通过执行力的分解,为本次内训拉开了帷幕。19日进行了“AB穿越”的项目,通过这个项目让大家懂得了创新,要大胆的想象,不能局限在固有的思维里,不要让我们的思维限制了我们的想象。只有创新,才能使企业更好的发展。20日进行了“万里长城”的项目,晋何家人们整整坚持了70分钟,没有一位退

  • 2018年4月21-22日川界味道成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2018年4月21-22日川界味道成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式4月20日,中成伟业刘海洋老师来到美丽的北京,成功为川界味道导入餐前风暴例会体系。企业老总段总对此次培训高度重视,20日晚上刘海洋老师先与管理层召开碰头会,了解企业员工情况,对于从来没有接触过培训的川界味道家人们来说,对这2天的培训充满了期待,全身心投入到学习当中。4月21日早上7:00川界味道全体家人在集合在大厅,满怀期待等候着接下来的培训了,首先川界味道段总为本次餐前风暴例会精彩致辞,紧接着刘老师开始了与学员之间的互动,全员打乱式分成3个小队

  • 2018年4月19-20日重庆屹峰喜乐鼓成功导入中成伟业优质服务一阶段

    2018年4月19-20日重庆屹峰喜乐鼓成功导入中成伟业优质服务一阶段4月19日重庆屹峰.喜乐鼓迎来了中成伟业优质服务一阶段的学习。课程在董事长沈总致培训开幕词后正式开始。上午8:00课程正式开始,中成伟业优质服务课题组张老师首先分享了优质服务培训的目的以及服务在工作中的重要性,张老师首先分享了优质服务的定义,接着又给大家分享了服务的理念:没有给客户留下深刻印象的服务叫做零服务。优质服务的目的:开发新客户,维系老客户,留住客户就是留住利润。服务是双向的、是共赢的,服务就要用心用情。接着又讲到了规范服务之品味服务:

  • 2018年4月19-20日丰祥泰餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2018年4月19-20日丰祥泰餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年4月19-20日,中成伟业任老师为山西吕梁丰祥泰餐饮企业导入餐前风暴例会与团队PK模式。通过两天的培训得到了酒店董事长任总的高度认可,最终圆满成功导入风暴例会与pk模式。4月18日进入丰祥泰餐饮企业与企业任总交流沟通店里的情况,然后给店里的管理层召开前期定向会议。介绍本次风暴例会大体情况包括:时间、地点、人员安排等以及其它的注意事项。4月19日课程第一天伴随着激情的音乐,员工进入会场,之后任总上台致辞,在致辞中任总讲到学习的重要性,要珍惜这

  • 2018年4月15-17日东兴酒店成功导入中成伟业王牌军师

    2018年4月15-17日东兴酒店成功导入中成伟业王牌军师2018年4月15-17日,中成伟业讲师周伟老师为东兴酒店导入中成伟业王牌军师特训体系。15日早上7点整东兴酒店100多位家人的欢呼声和掌声中开始了为期三天俩夜的黄埔特训。首先周伟老师对执行力进行了分析讲解。通过执行力的分解,本次内训也拉开了帷幕。下午3点课程开始,周伟老师检阅了军姿五项,检查了规章制度,告诉了我们家人要遵守我们的制度。在企业每个人都有自己的责任,我们应该挑起我们的那份担子!晚上9.30周伟老师让家人静坐下来,伴着背景音乐带着大家回顾出生到现在的历程。告

  • 2018年4月19-20日任丘惠民联盟成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2018年4月19-20日任丘惠民联盟成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式4月19-20日,中成伟业讲师邓老师为惠民餐饮导入中成伟业风暴例会与团队PK模式!4月19日早上7点惠民的家人纷纷来到会场,随着邓老师的幽默开场开始了为期两天的培训。邓老师讲到:“没有接受过培训的员工,是企业最大的成本”并让惠民家人们观看了阅兵视频,观看完之后,都被强大团队的动作整齐划以及标准化所震撼到,同时也调动了家人们的积极性。随着惠民家人热血澎湃的心情,邓老师开始了分队并评选队长和政委,上午邓老师主要讲解到问好对应的鼓掌动作、例会流程

  • 2018年4月18-19日饶厨私房餐厅成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2018年4月18-19日饶厨私房餐厅成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式4月18-19日,中成伟业讲师刘老师为绕厨私房餐厅导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系。18号早晨6点,课程准时开始。饶厨的家人们很积极,大家对这次培训都是充满了期待,充满了希望。首先刘老师和大家问好,并且给大家统一了问好方式,家人们积极回应。刘老师给大家分享了几句经典的话“不是我的老板不够关注我,而是我表现不够突出在企业里不是你拿的工资少而是你对企业贡献没那么大”。家人们跟着读了一遍又一遍,家人们用掌声给与了刘老师对几句话的回应。经

  • 2018年4月20-21日珠海市春兴海鲜酒家成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2018年4月20-21日珠海市春兴海鲜酒家成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年4月20-21日中成伟业酒店管理有限公司龙老师|、何老师导入餐餐饮前风暴例会与PK模式,你成功是因为别人希望你成功的结果,你企业能发展好是因为你员工希望的结果,优秀的企业都给员工培训,让员工得到好的平台,让企业得到发展。4月20日,春兴海鲜酒家迎来两天风暴例会的培训,一家三十年的企业,一家在当地非常具有影响力的企业,在大环境的变化中,不断学习,不断提升,打造一流企业,打造百年强企……春兴酒家是一个传统的企业,在历史的变革中,也要

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