中成伟业风暴例会课题组唐老师为圣鸿汇餐饮企业导入风暴例会与PK模式。圣鸿汇餐饮是一家专注做私房菜企业，在汕头市经济特区目前有两家店面，第三家店正在筹备中准备已宴会为主的大型粤菜酒楼，为了开新店能有足够的储备人才，因此跟中成伟业合作，导入第一场内训体风暴例会。


4月8日早上8:30分，圣鸿汇家人们早已在会场集合完毕，在课程开场之前，董事长蔡总对本次餐前风暴例会做开幕致辞中讲到：为了让企业有更加规范的管理，让每一个家人都有发展，都能在企业有成长，特地请到了中成伟业的讲师团队，为企业导入两天的内训，也在此

2018年4月4日-4月6日中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师董老师为克拉玛依喜欢餐饮成功导入为期三天两夜的王牌军师特训营！喜欢餐饮董事长及高管对此次的培训非常重视。4日，喜欢餐饮的餐饮精英们很早就来到培训会场；首先是喜欢餐饮弯总为此次培训致开幕词：企业对此次培训很重视让大家积极参与，对每一位都有很高的期望，期待大家三天后的蜕变。 中成伟业金牌讲师董老师以幽默方式开场，为大家讲解了黄埔三大目标：激发个人潜能、降低团队干扰、创造企业利润。黄埔四大精神：忠诚、服从、使命、践行，黄埔四大铁律：执行、服从、感动、不抛

2018年4月4日-4月6日中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师董老师为克拉玛依喜欢餐饮成功导入为期三天两夜的王牌军师特训营！喜欢餐饮董事长及高管对此次的培训非常重视。4日，喜欢餐饮的餐饮精英们很早就来到培训会场；首先是喜欢餐饮弯总为此次培训致开幕词：企业对此次培训很重视让大家积极参与，对每一位都有很高的期望，期待大家三天后的蜕变。 中成伟业金牌讲师董老师以幽默方式开场，为大家讲解了黄埔三大目标：激发个人潜能、降低团队干扰、创造企业利润。黄埔四大精神：忠诚、服从、使命、践行，黄埔四大铁律：执行、服从、感动、不抛

2018年4月3-4日中成伟业酒店管理有限公司优质服务课题组刘老师走入深圳大龙曲导入优质服务体系一阶段。


深圳大龙曲火锅在深圳有3家店，经营四川火锅。在2017年成功导入风暴例会、王牌军师和4D现场管理后，取得显著效果，这次对优质服务一阶段的导入也是特别的热情和重视。


在这两天的课程中刘老师分享了：优质服务的定义和详细内容，对优质服务一“一情二用心”的详细剖析和讲解。开始分享了“服务是餐饮企业的核心竞争力”并且突出了，菜品是餐饮企业的生命，服务是餐饮企业的寿命。对于餐饮企业来说不仅要盈利也要存在更久创

2018年4月3-4日，中成伟业郭超老师为哈密和骏餐饮导入风暴例会内训，此次培训圆满成功，得到企业管理层和总经理 一致好评。


3日早上8点培训正式开始郭老师讲，学习是企业送给员工的最好礼物，贫者因学习富、富者因学习而强，学习是最赚钱的投资也是强大自己的筹码。哈密和骏餐饮就是爱学习的企业，我们今天有幸在这学习型的企业中成长，我们应感恩我们哈密和骏餐饮这个伟大的平台。在这里学习成长了，提升自己。哈密和骏餐饮家人门很重视学习，通过郭老师幽默风趣带动员工很快进入状态，各个精神饱满，激情澎湃。接着把大家分成了6支

4月2-4日,中成伟业讲师武老师为奉献餐饮集团导入中成伟业王牌军师体系。4月1日下午，武老师来到奉献集团，首先对店内员工工作状态和店内经营状况作了大概了解。针对此次王牌军师特训，与高管及助教对接3天2夜的注意事项、会务安排，并做了培训前的定向和演练。


4月2日早上7:00，全体参训人员会聚锦上花宴会厅。武老师首先给大家讲解王牌军师的文化：四大精神、四大铁律、三大目标等内容，让大家先了解黄埔，了解团队和学习的重要性。并建立3个小组进行PK，大家都摩拳擦掌，向着冠军出发。


伴随着“你是谁”问题的提出。大家逐

2018年4月2日-4日,中成伟业黄埔课题组魏老师为滁州园丁阁大酒店导入王牌军师特训营！


三天两夜的培训，让园丁阁所有家人的思想和心态都得到了新的突破；三天两夜的培训，园丁阁大酒店从里到外，都充满了团队的气息；三天两夜的培训，整个会场都洒满了家人们的泪水和汗水！


二号清晨，春天的朝阳映在学员们充满期待的脸上，经过了风暴例会和优质服务的内训，园丁阁的家人们对此次全新的黄埔内训感到好奇和兴奋——听到黄埔二字，就让人感到一种团队精神，一种军队的精神！


伴随着田总的开幕辞，本次王牌军师特训营正式拉

4月2日银茂大酒店迎来了风暴例会的学习，企业虽然很忙，但是对于学习的热情丝毫不减！舒老师讲解了餐前风暴例会与团队PK模式体系构建，目的就是打造一支高凝聚力高战斗高执行力的团队。


4月3日舒老师带领大家复习昨天的学习内容并且检查例会流程，接下来分享了一些相关的案例，这个是为了如何让员工到企业里去做去进行落地！


下午迎来了两天所有员工的收获展示大PK，企业也专门请到了4位评委一同参观并打分，过后，几位评委分享到，这是我们目前餐饮行业最欠缺也是最急需的一种团队该有的凝聚力团结性，大家应该积极把这种先进

4月2-4日，中成伟业酒店管理有限公司金牌讲师车老师，成功为北京宴稼厨房企业导入三天两夜的王牌军师体系，获得企业的胡总和龙总的高度认可！


4月2日早上7:00，北京宴稼厨房的家人们早早来到培训现场集合，中成伟业王牌军师车老师沉稳开场，车老师首先给大家分享黄埔精神以及黄埔文化！通过黄埔文化的分享，越来越多的家人形成了共鸣！也帮助更多的家人认识到学习的重要性，团队的重要性！北京宴稼厨房的家人都很快进入到学习状态中来。


通过你是谁项目，感恩，万里长城，领袖风采····项目挑战，学员们分享到了很多的收获

4月2日桂香饭庄迎来了期待已久的王牌军师内训，企业庞总格外注重此次培训，留好值班人员做值班工作，尽可能多的安排员工进行培训学习！一切为了学习让路，期待桂香家人们的经常绽放……


2日上午7：00，桂香饭庄的家人们准时在二楼的宴会厅集合，迎接新的学习。课程在我们庞总热情洋溢的致辞中开始了我们的学习，第一节课中，通过张老师的引导，所有家人也迅速投入到本次培训当中，上午的理论知识学员积极的做笔记，下午进行你是谁项目让学员完全打开自己！晚上的感恩课程也让学员们懂得了感恩，课程最后桂香饭庄的家人们过了一个难忘

2018年4月2—3日中成伟业优质服务课题组张老师为深圳湘阁苑餐饮成功导入优质服务一阶段培训体系，中成伟业作为餐饮管理，酒店培训专业机构，我相信在未来一定能为中国餐饮培训一流领袖。


俗话说：“菜品是生命，服务是寿命！”随着人们消费水平的提高，人们对服务的要求越来越高，这也给餐饮企业提出了一个新难题！为了应对这一难题，湘阁苑餐饮旗下5家门店80余人积极参加本次学习培训。


2日早上，湘阁苑餐饮的家人们早早地来到了会场，一起学习为期两天的优质服务课程。张老师通过现阶段餐饮发展趋势引出服务的重要性。张老师

2018年4月2-4日中成伟业讲师肖老师为湖北黄石多瑙河大酒店成功导入中成伟业“王牌军师特训营”酒店培训体系。此次培训，多瑙河大酒店100余位家人参加，并受到企业董事长徐总的高度认可。


11号晚上，中成伟业酒店管理有限公司黄埔课题组肖老师赶到酒店，首先召集酒店管理层召开接下来3天2夜培训的定向会，详细讲解此次培训的目的及细节。通过沟通会，各位高管都信心满满，决定全力配合肖老师完成培训，帮助参加学习的100余位家人，完成个人突破和蜕变，使团队凝聚力和执行力得到再次提升。


2日上午，肖老师登场首先讲解黄埔定义

2018年4月3－4日中成伟业优质服务课题组金牌讲师吴老师成功为金鼎轩食府导入优质服务一阶段。此次培训得到了金鼎轩董事长程总的高度重视和全体员工的一致认可！第一天5：30，天还没亮，金鼎轩食府的全体家人们已经聚集在会议室，积极的为接下来的优质服务培训做准备。6：00吴老师正式开启了金鼎轩食府的优质服务一阶段课程。吴老师首先以幽默的提问方式开场，给大家分享学习的重要性。成功调动了全体学员的激情与学习欲望。学员进入状态后，老师带来了真正的干货分享，“给顾客家人般的舒适，明星般的惊喜，恋人般的感动”简单完美的阐述了

2018年4月3－4日中成伟业优质服务课题组金牌讲师吴老师成功为金鼎轩食府导入优质服务一阶段。此次培训得到了金鼎轩董事长程总的高度重视和全体员工的一致认可！第一天5：30，天还没亮，金鼎轩食府的全体家人们已经聚集在会议室，积极的为接下来的优质服务培训做准备。6：00吴老师正式开启了金鼎轩食府的优质服务一阶段课程。吴老师首先以幽默的提问方式开场，给大家分享学习的重要性。成功调动了全体学员的激情与学习欲望。学员进入状态后，老师带来了真正的干货分享，“给顾客家人般的舒适，明星般的惊喜，恋人般的感动”简单完美的阐述了

2018年4月2-3日九龙大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

清明节前，武汉九龙国际大酒店，迎来了企业的第一次内训。餐前风暴例会与团队PK模式。 四月刚刚来临，但是武汉的天气已经有点闷热了。接近30度温度，稍微一动就出汗了。但是，天气再炎热都抵挡不住九龙酒店家人们爱学习的心。 课程开始之前，张航鸣老师与大家分享到中成伟业的学习理念：贫者因学习而富，富者因学习而强，学习是最赚钱的投资，是强大自己的筹码。企业送给员工最好的福利就是学习。在正式讲课之前张老师与大家分享到酒

2018年4月3-4日仙桃春源沁酒店成功导入中成伟业优质服务体系二阶段

4月3日中成伟业金牌讲师谢老师对仙桃春源沁大酒店进行为期两天的优质服务体系二阶段的培训。 3日上午，春源沁的全体成员家人们早早的相聚在一起，共同学习优质服务二阶段的内容，谢老师开场以提问的形式提出：员工需要的是什么？是快乐的工作、步步高升的机会、还是被看成一个“人物”得到承认。强调企业首先要明确员工的需求，有针对性地开展管理人员迎宾日、宿舍慰问日、用餐打饭日、全员学习日、总经理早餐日等等，来提高管理人员对

2018年4月2-3日任丘华府千年餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

2018年4月2-3日，中成伟业任老师为任丘华府千年餐饮导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK体系。此次培训近40人，企业成功打造了富有激情，而且具有活力的团队，此次培训得到了企业董事长及管理层的高度认可，并取得圆满成功。 4月1日下午，任老师来到华府千年的福华肥牛城店，召开了前期的定向会，与各位高管进行交代了培训的注意事项以及培训的内容，随后任老师布置了会场，以及进行了前期的走场演练。 4月2日，培训正式开始，企

2018年4月1-2日孝柳阳光大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队pk模式

4月1日早上6:30阳光酒店的家人准时来到会场参加企业的第一次内训，并且井然有序的入场，董事长任总并致以开幕词：“通过自己外出不断的学习，发现自己团队必须要提升和改变，而且自己应该早点和中成伟业合作，早点给员工提供平台和学习机会，打造一直充满激情和正能量团队”。曹老师通过和员工不断互动，引出培训风暴例会的目的，让每位员工开心快乐接受本次培训，在员工的高度配合下开始了本次风暴例会培训! 首先通过视频让阳光

2018年4月2-3日中西名菜餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

中成伟业风暴例会课题组李老师为中西名菜餐饮企业导入风暴例会与PK模式。龚总说到，学习才是发展的唯一道路。此次的培训时间是两天，中西名菜餐饮人为了能有更多的员工参加培训得到成长与学习，牺牲两天的休息时间加班加点的投入此次培训，中西名菜人一直奋斗到凌晨才回去休息，第二天接着六点半起来培训，值得每一个餐饮人学习，课程现场李老师通过不断的讲解和肢体的演练培训，深深的让学员明白，此次培训一定不单单是为了学习而

4月2日-4月4日中成伟业黄埔课题组金牌讲师李老师成功为齐河大厦导入黄埔王牌军师—执行力体系，2日早上6点，齐河大厦80余位员工早早来到会场。在大家长孟总的开幕致辞后，正式进入培训。 李老师首先分享本次培训的目的和意义，然后引导家人们为自己的团队建立队名，队歌，口号以及招牌动作，以PK模式来激发学员的潜力，李老师给家人们分享黄埔四大精神，四大铁律和三大目标！下午的“你是谁”项目让大家释放了自己，大声的喊出你是谁，想做一个什么样的人。晚上的感恩课程，感谢父母的养育之恩，感谢企业搭建平台，感谢同事助我成长，感谢