2018年8月14-15日苏州巴蜀传香餐饮成功导入中成伟业“优质服务一阶段”课程体系2018年8月14-15日，中成伟业金牌讲师刘海洋老师成功为苏州传香餐饮餐饮导入优质服务体系一阶段，此次培训得到了梅总的高度重视和认可。课程开始刘老师分享到优质服务的意义是：没有给顾客留下深刻印象的服务就是0服务，服务老客户，开发新客户，让我们的头回客变成回头客，成为企业的忠实客户。刘老师给大家带来了服务礼仪操以及欢乐时光的策划。同时针对不同场景的布置让学员们做模拟策划，现场学员踊跃参与并策划。学习不复习等于没学习，经过一天的学习加不

2018年8月13-14日味见餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队pk模式酒店培训体系8月13日，中成伟业讲师姜老师为长春味见餐饮导入餐前风暴例会与团队PK体系早上8点钟正式开始，首先姜老师讲风暴例会给企业和员工开来什么好处，员工们的情绪都很高涨。经过老师一天的体验式教学方式下来，家人们很快的就进入状态，进步很大。了解到团队的重要性，体会到管理层的不容易，基层的辛苦，让每个岗位的家人更能够互相理解！晚上12点多，全体家人都还在学习和练习，有一位家人说希望把这种精神延续下去，把这种正能量的团队氛围传递给每一位家人，

2018年8月13-15日北京宛平盛世餐饮成功导入中成伟业王牌特训营8月13-15日，宛平盛世餐饮迎来期待已久的中成伟业王牌军师体系。13日早上7：00课程开始，中成伟业黄埔课题组副组长董锋老师老师首先引出“我们为什么来到这里？来这里是为什么？”。接下来董老师为大家讲解了黄埔三大目标：激发个人潜能、降低团队干扰、创造企业利润。黄埔四大精神：忠诚、服从、使命、践行。黄埔四大铁律：执行、服从、感动、不抛弃，不放弃。然后进行了团队的组建和制度的建立。下午的课程为了能更好的让学员理解此次培训的目的，董老师全程以项目体验模式让

2018年8月10-12日石家庄光明渔港餐饮成功导入中成伟业超级营销战队体系2018年8月10-12日石家庄光明渔港餐饮成功导入中成伟业超级营销战队体系。9号晚上马老师到达企业，与光明渔港孟总定了未来三天的激励政策，针对三天的课程安排召开了高管会，表明接下来的课程中我们的主题思想，为了能让本次的课程顺利完成高管会一直持续到凌晨。8号早上7点课程正式开始。第一天马老师讲解什么是超级营销战队，三天的时间能够为企业带来什么，陈老师为大家分享了如何与客户沟通进行销售，掌握了成交客户的方法。在陈老师刚刚讲完渔港家人就有进单了，渔

2018年8月9-10日贺州毛家饭店成功导入中成伟业优质服务二阶段2018年8月9-10日，中成伟业金牌培训师刘老师为毛家饭店成功导入优质服务二阶段8号晚上刘老师再次跟各位高管碰头，针对两天的学习做好准备，9号一早，毛家饭店的家人们集合达到会场，激情满满，刘老师讲到优质服务的内部服务的建立，通过内部服务稳定团队，让员工干的开心，通过员工慰问日、员工节日的感动服务包括员工入职都能够流程化、标准化，让员工有种被重视的感觉下午刘老师针对优质服务的八个阶段开始讲解，通过八阶段的导入，让企业能够在服务上有质的飞跃，也能够落实

2018年8月11-12日大同毅成成功导入中成伟业三控体系2018年8月10日，中成伟业三控课题组曹老师来到了山西大同，针对毅成有突出问题的食堂等的不合理物品摆放进行拍照取样，因毅成集团是团膳企业，下有各大机关单位的食堂、物业及商贸，所以根据企业实际情况进行针对性修改了课件，11日上午，开启了2天的三控培训，三控的培训最终得到了毅成全体家人的认可，并通过两天的学习最终得到了成本费用的管控。8月11日，会议开始了，曹老师根据企业的情况进行了授课，通过餐饮企业目前的现状来解析，分析了当今餐饮市场各项成本高的原因。所谓三控，

2018年8月8-9号润泽园餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会和团队PK模式”2018年8月8-9号邢台润泽园餐饮成功导入“餐前风暴例会和团队PK模式”。中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流的领袖。8号清晨6点半，家人们早早的来到会场，课程开始，首先由企业的大家长姚总致开幕词，接下来在姜老师轻松幽默的方式与家人们互动，打开了此次培训的帷幕。姜老师把家人们分成4个队进行PK，第一天姜老师主要讲授了问好方式，整队转体，掌声，问好方式，标准站姿，例会开的好，管理没烦恼，课程中姜

2018年8月8-9日中成伟业为福满楼餐饮导入“餐前风暴例会与团队PK模式”中成伟业酒店管理有限公司风暴例会课题组吴老师为福满楼餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式，本次培训人数32人，两天的培训员工有很大的改变与提升。第一天培训，吴老师通过与企业前期的交流与了解，员工没有接受过外训，学习意识弱。课程刚开始吴老师就给学员灌输了学习的重要性，企业永远需要的是人才，适者生存，不适者淘汰，必须不断的学习，才能让自己持续充满竞争力。学员由刚开始的不适应，在吴老师不断地引导与鼓励下，学员慢慢进入学习的状态中。接下来吴

2018年8月9-10日尚福粥餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会8日下午5点迎来了中成伟业风暴例会课题组刘老师前来为尚福粥餐饮导入餐前风暴例会，在会议室内该企业中高层管理人员的风暴例会内训定向会议正在有序的进行着，在会议中中成伟业刘老师对9日的培训开展和管理人员进行了细致的沟通，参加会议的管理人员都非常认真的做着笔记，大家对第二天的培训充满了期待。9日上午，美好的清晨尚福粥餐饮的家人伴随着轻快的音乐迎来了第一天的学习，首先刘老师分好小组选出组长带领学员，刘老师带领大家进行宣誓，现场互动活跃员工学习热情高涨积极主

2018年8月7-9日河南开封梅利餐饮成功导入中成伟业王牌军师特训8月7-9日，中成伟业黄埔课题组讲师车涛老师为梅利餐饮导入中成伟业“王牌军师特训”的课程体系，此次课程共有160位员工和管理层参加，家人们都全身心的投入到课程当中，从一开始的不理解到后来的坚持到最后的一刻，成功地突破和改变了自己！企业与员工收获共同收获很大，感恩企业，感恩父母，感恩同事讲的非常好！8月7日，车老师通过三大目标、四大精神、四大铁律向梅利餐饮的家人们阐释了“王牌军师”的精神内涵和具体含义，让每位家人知道他们接下来所需要理解的道理。车老师

2018年8月8-9日禾一餐饮成功导入中成伟业优质服务二阶段体系2018年8月8-9日，中成伟业谭玉震老师为阿拉尔禾一餐饮导入优质服务二阶段体系。8月7日，谭玉震老师在到达阿拉尔企业后先安排召开了培训定向会议，在会议中谭玉震老师首先对企业现在新员工入职和老员工的学习成长现状进行了了解，并对企业的薪酬结构和绩效考核管理和管理人员进行了沟通，为第二天的优质服务二阶段做了铺垫。8月9日上午谭玉震老师在二阶段的课程培训开始前，先将企业优质服务一阶段的落地作业放到屏幕上，让企业每一个店的负责人对优质服务落地内容进行汇报，并对

2018年8月8-10日湖南湘潭食来运转成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队pk模式炎炎夏日，8月8日下午中成伟业王老师走进湘潭食来运转餐饮企业。晚上9点随后与董事长，管理层召开风暴例会前期定向会议。交流沟通了解店里员工的情况，企业员工之前没有参加过类似学习培训，企业对着培训非常重视。会议介绍了本次风暴例会注意事项。8月9日早晨6点30员工伴随着激情音乐进入会场，姜总上台做了开幕致辞，在致辞中姜总讲到学习的重要性。因为现在餐饮企业竞争非常激烈，员工竞争也很激烈，要珍惜这次学习成长的机会。王老师开场通过现场的氛围把控，

2018年8月10-11日江西九江百姓厨房乡情宴成功导入中成伟业风暴例会与团队PK模式2018年8月10-11日中成伟业酒店管理有限公司风暴例会课题组李老师为江西九江百姓厨房乡情宴导入餐前风暴例会与团队PK模式，取得良好的培训效果。本次课程重点：规范梳理餐前例会的流程、带动工作的热情与积极。本次课程李老师采用分组PK的模式进行教学，所有参加课程的家人被均匀的打散，分为4个队，最后根据团队的实力来分出冠军队以及名次，以此来激发学员的斗志与激情，提高学员的积极性。李老师开场通过发问的教学方式问大家为什么要来到这里？告诉大家学习

2018年8月9-10日达州古今香食府成功导入中成伟业“餐前风暴例会与PK模式”8月8日,中成伟业风暴例会课题组张老师来到美丽的渠县，为古今香食府导入餐前风暴例会体系。企业董事长张总对本次培训非常重视,8号下午刚刚结束中成伟业重庆路演班学习就赶到企业参加定向会，配合张老师了解企业员工情况。古今香的家人们也对这次培训充满了期待。8月9日，古今香食府迎来了餐前风暴例会的学习。首先张老师通过一个多小时的引导，让员工打开自己。然后张老师给大家分享什么叫团队，结合工作中的实际案例的引导，激发大家的团队主观能动性，开始组建团

2018年8月8-9日石家庄无极县永昌饭店成功导入中成伟业餐前风暴例会与PK模式2018年8月8-9日，中成伟业闫老师为石家庄永昌饭店成功导入中成伟业餐前风暴例会体系内训项目。全体家人积极参与，把学习到的知识在最快的时间运用到企业中并转化为属于自己企业的东西，企业发展奠定更好的基础！8月8日上午，首先闫老师分享了学习的重要性，在社会竞争日益激烈的今天，在信息不断飞速发展的今天，餐饮酒店不学则退，世界最恐怖的事情就是比你优秀的人比你还努力！家人们认识到学习的重要性，并积极投入到学习中。本次学习采用PK的教学方式，首先学

2018年8月7-3日湖南长沙食不可挡餐饮成功导入中成伟业王牌军师特训8月7-9日，中成伟业黄埔课题组讲师肖兵老师为食不可挡导入中成伟业“王牌军师特训”的课程体系，此次课程共有47位员工和管理层参加，家人们都全身心的投入到课程当中，坚持到最后的一刻，成功地突破和改善了自己！8月1日，肖老师通过三大目标、四大精神、四大铁律向食不可挡的家人们阐释了“王牌军师”的精神内涵和具体含义，让每位家人知道他们接下来所需要理解的道理。肖老师的黄埔文化课讲解，让食不可挡的家人们开始反思自己，逐步开启了自己的学习，蜕变之路。肖以“

2018年8月7-8日潍坊阿宝酒家餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”8月7-8日，中成伟业酒店管理有限公司讲师陈老师为阿宝酒家导入餐前风暴例会与团队PK模式体系。学习型的企业推动学习型的中国，没有经过培训的员工是企业最大的成本。阿宝酒家80多位家人早上5点50分来到会场，由于企业靠政府机关居民楼非常近，企业选择了一个空旷的仓库，在高温38度的天气无空调的情况下进行了培训，阿宝酒家学习的热情就和天气一样非常的火热，大家并没有因为天气问题而退缩，反而更加认真学习。一开场陈老师，以一个幽默的小故事《秀才赶考》

2018年8月 7-8日克拉玛依喜欢餐饮导入中成伟业优质服务二阶段2018年8月 7-8日克拉玛依喜欢餐饮导入中成伟业优质服务二阶段。中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！8月7-8日优质服务课题组马老师为喜欢餐饮导入为期两天的优质服务二阶段！7日早上8点，喜欢餐饮的所有管理精英的就都来到会场。课程开始马老师先是复习优质服务一阶段内容，接下来给大家讲解了内部优质服务，并用激励加分的方式分配了落地作业。然后继续分享企业优质服务机制建立的重要性，正式开始此次培训的授课！

2018年8月7-8日成功为安徽狮城徽宴楼导入中成伟业优质服务二阶段2018年8月7日在这个好日子里，中成伟业酒店管理有限公司优质服务课题组孙老师来到了狮城徽宴楼开启了2天的优质服务二阶段的培训，优质服务不管是对内还是对外都开始形成了一种习惯，这种习惯也必然给企业带来好的收获。徽菜第一品牌——狮城徽宴楼是一家三十多的年的餐饮集团，目前在合肥当地有9家店，此次优质服务二阶段的培训，全体的高管来到会场开启了2天的培训。优质服务二阶段主要是从对内的感动服务做起来了，孙老师讲到一句话，感动10个客户不如感动5个员工，因为5个

2018年8月4-6日河北太行国宾馆成功导入中成伟业王牌军师体系2018年8月4日-6日，中成伟业讲师马老师为河北太行国宾馆导入中成伟业三天两夜的王牌军师体系，导入效果非常满意，受到企业闫总、孙总高度评价！4日早上7点30分，国宾馆的250位家人早早的来到了会场，期待着三天两夜的成长与蜕变。中成伟业黄埔课题组金牌讲师马老师激情开场，马老师首先通过提问的方式引导出培训的主要目的：激发个人潜能、降低团队干扰、创造企业利润；通过学习要树立正确的价值观，提高效率和执行力，提升幸福感和学习力；分享黄埔精神以及黄埔文化！通过黄埔文