董老师在风暴例会内训中为学员们讲解：什么是风暴例会？风暴例会是一个充满激情充满力量并且非常高效的沟通交流会。它是企业内部沟通与交流的最直接桥梁，而企业内部能否有效管理与工作，沟通至关重要！所以企业不仅要开风暴例会而且一定要开好！接下来董老师通过当今社会乞丐和捡垃圾的也存在激烈竞争的一个小案例告诉大家连乞丐都有竞争何况是我们，所以我们也要借助竞争机制来提升自我，带动团队。21世纪不在是个人英雄主义至上，而是大家都在拼团队，谁的团队最强谁就能赢得最后的胜利！为了让学员更好的建立团队意识，董老师把学员分为6个队，六个队模拟成6个企业，六家企业同时成立，开在同一条街，经营同样的生意，每个企业竞选出领导人，选出店名，口号，招牌动作，店歌进行演练PK。当然要让每个人都参与到企业建设与经营管理中还需要每个人在企业都有投入（也就是交PK金），让企业与员工成为利益共同体，互利共赢，每个人都多付出，企业赚的就越多，企业赚得越多员工分的也就多，如此企业就形成了良性循环，必将发展的越来越好，势不可挡！一个好的例会要有一个好的流程，创造出快乐的氛围，所以董老师为企业导入6种掌声，工作汇报流程，快乐分享，服务理念，服从理念，执行理念，企业之歌，企业宣言，舞蹈并分别进行演练与PK。

通过此次的例会培训，金满源的家人对例会有了深刻的了解，从刚开始的不能接受到认可再到勇敢参与进来，到最后尽最大的努力，为团队去争得荣誉。员工有了很大的提升和成长。

纪总对此次的风暴例会给予了高度的评价和赞扬，她说：通过中成伟业导入的风暴例会让大家的目标更明确，更有精气神、向心力更足，并要求一定快速的落实到本店和其他店中去。感谢中成伟业。

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