2015年10月5-7日东府饭店成功导入餐前风暴例会与团队PK模式
10月5-7日中成伟业酒店管理教育集团金牌培训师高老师为东府饭店成功导入餐前风暴例会与团队PK模式，本次培训人数80人，两天半的培训员工有很大的改变与提升。 第一天培训，高老师通过与企业前期的交流与了解，员工没有接受过外训，学习意识弱。课程刚开始高老师就给学员灌输了学习的重要性，企业永远需要的是人才，适者生存，不适者淘汰，必须不断的学习，才能让自己持续充满竞争力。学员由刚开始的不适应，在高老师不断地引导与鼓励下，学员慢慢进入学习的状态中。接下来高老师讲到报数，问好，掌声，企业作风的运用来体现团队的凝聚力，学员听的非常用心。 第二天高老师讲到了企业舞蹈，企业之歌等企业文化方面的精髓，学员们刚开始放不开到后来的打开心扉，愿意去做，这是一种态度的改变，改变也是为了更好的开始。第三天的pk，四个团队都能够提早进入会场进行演练，为了冠军做最后的冲刺，整体四个团队表现的还可以，但是也存在许多需要提升的方面，只要团队愿意接受改变与学习，一定会可以越来越好。Pk后很多学员分享通过学习，改变很大，这样的学习非常愿意参加，董事长周董说到企业要发展、要提升，会定期安排人员出去学习提升，这样才能跟得上市场发展的脚步。 驯马很贵,不驯更贵,没有经过培训的员工是企业最大的成本，中成伟业人在工作中默默奉献着 |
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