2018年06月25-26日盐邦食府成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系6月25-26日，中成伟业成都公司汤老师成功为自贡市盐邦食府导入餐前风暴例会与团队pk模式，此次培训受到邹总的高度重视，全程陪同！所有管理层也积极配合本次学习培训，本次培训人数105人。通过两天的全体努力，最终取得圆满成功！6月25日盐邦食府的家人们6点半来到会场，期待着为期两天的风暴例会培训。课程在早上7点准时开始，首先，盐邦食府邹总为此次培训致开幕词，动员家人们全情投入。随后，中成伟业风暴例会课题组汤老师以游戏互动的方式开场，通

2018年6月20日-22日北平人家成功导入中成伟业王牌军师体系2018年6月20-22日北京北平人家成功导入中成伟业王牌军师特训营内训中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！2018年6月20-22日北京北平人家成功导入中成伟业王牌军师特训营内训。本次培训由中成伟业王牌军师课题组汪老师全程授课，此次课程齐聚了北平人家七家门店100余位精英，经过三天两夜的洗礼，提高了团队凝聚力和执行力，打造了不一样的团队，此次课程得到了企业充分认可。6月20号早上六点四十学员们满怀信心和激情的走

2018年6月24-25日怡和苑清真餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队pk模式”6月24-25日，中成伟业酒店管理有限公司讲师秦老师为海东市民和县怡和苑清真餐饮导入餐前风暴例会体系与团队PK模式训练管理体系。6月24日早晨05点50分许，怡和苑清真餐饮的家人们就迫不及待的在培训会场内等待此次培训的开始，伴随着音乐，秦老师以幽默风趣的介绍拉开了此次培训序幕。贫者因学习而富，富者因学习而强，学习是最赚钱的投资，是强大自己的筹码！秦老师讲解穷人和富人的区别，引导学习重要性，富人避万苦，不避学习，穷人受万苦，只避学习！通过秦

2018年6月24-25日热烈祝贺中成伟业为金泰大酒店导入三控管理内训金泰大酒店迎来了三控管理内训课程，中成伟业苏老师为企业进行体系导入。三控管理是以控成本、控费用、控管理流程为主，针对餐饮企业成本和费用降低，提升利润为主的课程。首先，苏老师从采购、验收、出入库、加工、出品等环节进行详细的讲解和分析，然后针对前厅、后厨的费用进行分析，通过不断的与学员进行互动，在欢快的氛围中将知识进行传达，现场学习的氛围非常浓烈，互动也非常愉悦。在课程最后的pk环节，每个小组进行了作业的pk，并利用下脚料进行菜品的创新，从中有

2018年06月11-12号楚天娇餐饮成功导入中成伟业“优质服务一阶段”06月11-12日中成伟业优质服务课题组马老师来到安徽阜阳楚天娇餐饮，为其导入优质服务一阶段的内容，孙董事长和管理层及团队都是非常喜欢学习非常积极的，所以一来到就受到大家热情的欢迎。高管会议上大家集思广益，老师会根据企业存在问题针对性的做系统打造，助力企业发展。11日上午7点，马老师带领大家开启学习之旅，我们学习的优质服务的定义与“一情二用心”具体内容，紧接着我们学习品味服务流程（迎口、送口、洗手间口、收银口），马老师说大家喜欢学习是喜欢风暴例会

2018年6月22-23日吉安好客莱餐饮成功导入中诚伟业优质服务一阶段体系2018年6月22-23日，中成伟业谭玉震老师为吉安好客莱餐饮导入优质服务一阶段体系。鉴于好客莱餐饮的就餐模式不同于之前的餐饮企业，谭玉震老师在6月21日到达吉安后首先先和企业的董事长和总经理对企业的5家门店进行的逐一的门店查看，对企业的店面设计、环境卫生、岗位分工、服务质量、供餐效率进行了全面的了解。在晚上的定向会议上对企业11家店的店长、经理的从业时间、管理经历进行了解，同时对目前企业的制度和体系搭建进行沟通，对第二天的培训侧重点有了清晰的认识

热烈祝贺2018年6月24--25日泰州华美达成功导入中成伟业优质服务一阶段华美达酒店位于江苏泰州，环境优美，是一家按四星级打造的及餐饮客房于一体的综合型酒店，16年加入中成伟业学习，已陆续导入例会，黄埔，4D等体系后，又一次迎来了优质服务体系的学习。6月23日中成伟业优质服务课题组孙老师来到了企业，针对企业现状进行了详细了解，根据星级酒店对服务的要求，重新梳理了课件，为明后两天的培训做了充足的准备。6月24日早上7点，华美达的家人早早的来到了会场，课程开始之前，葛说致辞和大家说了学习的重要性以及后期学习的规划，企业

2018年6月24-25日驻马店西平迎宾馆成功导入中成伟业三控实操管控体系2018年6月24-25日，中成伟业殷老师、黄老师为驻马店西平迎宾馆导入中成伟业三控实操管控体系。24号中成伟业三控课题组殷老师、黄老师走进驻马店西平迎宾馆，在厨师长的陪同下两位老师对酒店的厨房、前厅等各个现场走了一遍，以便更好了解企业实际情况，有针对性的为接下来的课程做好更充足的准备。25号6:30西平迎宾馆三家店80余位优秀家人准时来到会场，殷老师一开始通过对餐饮酒店业进行了现状分析，殷老师的讲解不但诙谐幽默、接地气！而且直击餐饮酒店目前纯在的问题

2018年6月22日兰州金果海港成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”早上8点，期待已久的内训课程正式开始，中成伟业金牌讲师程老师以自己的经历阐述学历代表过去，学习力代表现在，只有持续不断的学习才能铸就美好的未来！凡事用一年时间赚别人一辈子钱的人，都是靠脖子以上的部分！那就是思想！只要你有心，有目标，有行动，能力一定会提升，价值一定会提升！通过一早上服务机制的讲解，从三方面：培训机制、激励机制、荣誉机制使全体管理者对服务机制有更加深入的了解和认识，企业整体为推进优质服务更好的开展，提升服务品质，打

2018年6月22－23日包头常氏餐饮成功导入中成伟业优质服务二阶段6月22-23日，中成伟业吴老师成功为常氏餐饮导入了为期两天的优质服务二阶段，本次内训得到了董事长常总的高度认可和赞许。6月22日早上7点30分，会场聚集了常氏餐饮的管理团队，等待着吴老师的精彩开讲，这一群常氏餐饮人刚刚结束三天两夜的王牌军师特训，为这样的团队和这样不怕累的职业精神点赞，这也是企业学校化领导讲师化的必经之路，常总势在打造这样的平台，学习型的个人建立学习型的企业。课程正式拉开序幕，吴老师先给大家列出这两天学习的大纲，随后以几年朋友为例引

2018年6月19-21日库尔勒豪君温州大酒店成功导入“王牌军师执行力内训体系”2018年6月19—21日库尔勒豪君温州大酒店成功导入为期3天2夜的中成伟业王牌军师执行力内训体系。此次由中成伟业武老师培训，受到豪君温州酒店管理公司张总及各高管的高度认可。6月19日9时豪君温州大酒店的80家人们分为4队来到了会场.首先在各队自荐竞选中选出各队长及管理层，使其成为完善的团队。接下来武老师通过激情幽默方式带动培训氛围，为大家讲解了王牌军师的文化：四大精神、四大铁律、三大目标等内容，使大家更明白了团队的重要性。有几人能真正的认识自己

2018年6月20-22日洛阳新友谊大酒店成功导入中成伟业王牌军师特训营6月20-22日，中成伟业黄埔课题组张老师为洛阳新友谊大酒店导入第二期王牌军师特训营，新友谊大酒店是中成伟业的教育基地。本次培训为打造优秀团队的凝聚力和执行力！20日上午培训正式开始，迎来了本次黄埔课程主题——“执行力”特训营的学习。企业董事长催总开场致辞，为大家的学习做介绍，期望所有家人努力学习，成长自我；新友谊大酒店不缺平台，希望所有家人都能有所收获。接下来张老师从黄埔来源，黄埔四大精神：忠诚、服从、使命、践行，黄埔四大铁律：执行-不讲人情

2018年6月21-22日鼎盛餐饮成功导入中成伟业优质服务二阶段2018年6月21-22日，中成伟业王老师为鼎盛餐饮导入中成伟业优质服务二阶段。驯马很贵，不驯更贵，鼎盛餐饮在优质服务一阶段导入一个月后，又迎来了二阶段的培训。在课开始前，王老师首先问大家；什么叫真理，什么叫科学？科学就是不断地否定过去，能够生产出或创造出可以替代之前的方法或模式。对于餐饮酒店行业来讲，就是实现员工富企业强，通过不断的创新来让企业立于不败之地。在此次课程开始之前，我们首先应该明确我们这次课程的学习目的：1.建立内部优质服务体系2.提升员工的

2018年6月20-22日紫阳富豪大酒店成功导入中成伟业王牌军师特训营6月20-22日，中成伟业黄埔课题组马老师为紫阳餐饮导入为期3天2夜的王牌军师特训营内训体系，本次内训受到董事长朱总高度重视，全程参与积极配合！20日6：30，紫阳餐饮所有家人早早来到了会场，期待着培训的开始。朱总在开幕辞非常重视本次培训，同时也期待大家能够认真对待，希望大家都能在这三天中得到一个好的收获。中成伟业金牌讲师马老师以幽默方式开场，为大家讲解了黄埔三大目标：激发个人潜能、降低团队干扰、创造企业利润；黄埔四大精神：忠诚、服从、使命、践行；黄

2018年6月22-23日北京市川界味道成功导入中成伟业优质服务一阶段2018年6月22日中成伟业讲师朱老师为川界味道导入了为期两天的中成伟业优质服务第一阶段学习。川界味道位于美丽的北京市海淀区北京师范大学斜对过，21日下午朱老师便早早地来到了企业，开始了今天的准备工作。6月22日早晨6：40川界味道的全体的家人们谨慎抖擞，满怀热情的来到会场准备开始参加为期两天的优质服务一阶段的学习生活，迎来了中成伟业讲师朱老师。朱老师以图文并茂的方式告诉了我们优质服务可以给我们带来什么，什么是优质服务，优质服务的追求等等。如何才能让企

2018年6月20-21日常德壹德壹餐饮成功导入中成伟业优质服务一阶段学习型的个人推动学习型的企业，壹德壹餐饮已经走过了十五个年头，一直保持学习的心态，才让企业越走越远。每次学习都是一次提升、一次洗礼，希望通过本次优质服务培训，能让壹德壹的服务再上一个台阶。开场李老师分享到：什么能成为我们企业的核心竞争力，来展开为期两天的学习。李老师首先以幽默的方式进行讲解本次学习优质服务的目的，以及四口微笑服务进行剖析，李老师用通俗易懂的话术分享迎口，送口，收银口，洗手间口的标准话术。并且以现场模拟的方式进行教学，整个

2018年6月21-22日五谷丰登生态园成功导入中成伟业优质服务二内训6月21日，中成伟业于老师为五谷丰登生态园导入中成伟业优质服务二内训。为了第一时间了解企业现状，于老师到达酒店后第一时间和五谷丰登生态园的管理层碰头制定学习计划。五谷丰登生态园的几位高管都对此事表示大力支持，董事长和总经理当即表示一切配合，于老师快速敲定了此次内训的侧重点，并根据侧重点向各位管理层布置任务。21日清晨7点，为期两天的内训正式开始。第一天的内训课程中，于老师主要就员工激励分配方面给大家进行指导。期间，许多优秀的五谷丰登生态园管理

2018年6月19－21日包头常氏餐饮成功导入中成伟业王牌军师特训营6月19-21日，中成伟业酒店管理有限公司马老师为常氏餐饮成功导入了王牌军师特训营，本次参加学习的常氏餐饮管理层及员工有120人之多，并且效果显著。19日上午7点30分，本次特训正式拉开了序幕，首先来自常氏餐饮董事长常总致开幕词，开幕词结束后马老师开始了第一场课程。马老师把整体团队分成4个小团队，并且为每个团队配了一名助教，协助本团队争取冠军，马老师分享到团队就像一列高铁，需要每一名队员发力团队才会发挥最大潜力，让大家要有一个空杯心态来接受三天两夜的学

2018年6月20-22日江西荷塘月色餐饮文化发展有限公司成功导入中成伟业王牌军师特训营第三阶段6月20--22日，中成伟业金牌讲师董老师为江西荷塘月色餐饮文化发展有限公司成功导入中成伟业王牌军师特训营第三阶段。来自荷塘月色各个门店的200余位家人们相聚在荷塘月色清华店，一起学习本次课程。企业大家长张总对本次课程高度重视。6月20日早上，董老师课程一开始以鹰的案例引导学员活着的感悟做有意义的事，做有意义的事就是好好活着。越不喜欢干什么，就越要去干好，把不喜欢干的事做好，才会有选择喜欢权利。播种一种行为，收获一种习惯，播

2018年6月21-22日广西省百色市田阳县壮乡缘餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会和团队PK模式2018年年6月21日-22日中成伟业风暴例会课题组讲师刘老师为广西省百色市田阳县壮乡缘餐饮导入餐前风暴例会和团队PK模式内训。这是壮乡缘第一次导入餐前风暴例会和团队PK模式，企业全体员工参与培训，壮乡缘董事长梁总、黄总、林总全程陪同，不落一人。21日上午的课程在梁总的鼓励支持的致辞和大家热烈的掌声中拉开序幕，刘老师通过幽默激情的讲解，迅速把大家的学习氛围带到了高潮，让企业员工热爱学习，接受学习，积极学习。并且把参加本次学习的71