2018年11月7-9日辽宁阜新鼎月华伦酒店成功导入中成伟业王牌军师特训营2018年11月7日中成伟业黄埔课题组李老师为辽宁阜新鼎月华伦酒店导入黄埔“王牌军师---执行力”内训。这是鼎月华伦酒店的一次大型员工培训，企业全体员工参与培训，鼎月华伦董事长张总全程陪同，不落一人。11月6日下午，李老师到达企业后第一件事就是召集高管进行召开高管会议，为本次黄埔做前期沟通，企业通过本次培训希望改变以往人员的心态并同时希望发现人才，挖掘人才，而后培养人才。李老师随后与高管交代了培训的有关事项，所有高管都积极响应，有信心把培训做到

2018年11月7-8日周口美玲餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式11月7日,周口美玲餐饮迎来了中成伟业的风暴例会的两天培训，美玲餐饮的家人们早早来到会场，以饱满的激情来迎接这次培训！7号早上，在总经理王总的精彩致辞结束后进入了正式的培训学习,首先早上课程由韩老师主讲，韩老师讲到我们为什么而来，我们为什么要来学习。学习可以给我们带来什么！韩老师引导大家一定珍惜每一次学习的机会！通过学习才能让自己值钱，贫者因学习而富，富者因学习而强，学习是最赚钱的投资，是强大自己的筹码。通过短短的一上午的学习，美玲餐饮

2018年11月7-8日蕲春金三利酒店成功导入中成伟业“餐前风暴例会和团队PK模式”2018年11月7-8号蕲春金三利酒店成功导入中成伟业“餐前风暴例会和团队PK模式”。中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流的领袖。6号晚上，中成伟业三控课题组，风暴例会课题组曾利伟老师为酒店管理层开会，安排明天的课程时间与各管理层工作内容，及其他动员工作。7号早上6点30分，家人们早早的来到会场，课程开始，首先由企业的大家长袁总致开幕词，接下来在曾老师轻松幽默的方式与家人们互动，打开了此次培

2018年11月6日—7日江西上饶红米饭成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式体系”11月6-7日，中成伟业风暴例会课题组吴老师成功为红米饭导入餐前风暴例会与团队pk模式，此次培训受到董事长的高度重视，全程陪同！所有管理层也积极配合本次学习培训，本次培训人数51人。通过两天的全体努力，最终取得圆满成功！11月6日早上6：00时培训正式开始，红米饭的董事长虞总为本次培训致词，强调了本次培训的重要性，和希望所达到的目的，也给红米饭的家人传递足够的信心，吴老师开场非常的幽默，告诉学员培训的两天当中一定要突破自己，两天的培

2018年11月6日--7日江西赣州蔡厨当家成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年11月6日--7日中成伟业风暴例会课题组讲师邓老师为蔡厨当家导入“餐前风暴例会与团队PK模式”，参加本次培训的是蔡厨当家的所有家人，懂事长亲自带队学习，培训时间为早上6：00，蔡厨当家的家人们怀着对此次培训的激动心情来到会场，首先是我们蔡厨当家的大家长蔡总的精彩致词，接着是邓老师的幽默开场，用提问的形式告知我们为什么要进行风暴例会内训。这次培训的目的是改善员工的精神面貌，告诉大家怎么去开好例会，让我们怎么去梳理每天的工作流程，让

2018年11月6-8日郑州杜师傅成功导入中成伟业王牌军师特训营11月6-8日，中成伟业董老师成功为郑州杜师傅餐饮导入三天两夜的王牌军师特训营，打造团队的凝聚力和执行力，获得企业董事长杜总与企业管理层的高度认可！5日下午董老师到达企业之后，迅速组织召开课前定向会，董老师论述了此次课程的重要性，董老师充分传达了此次培训的重要以及各项注意事项，企业董事长杜总频频点头。6日早晨，今天是杜师傅餐饮培训的第一天，60多位家人早早来到会场门口，激情满满，热情高涨，共同期待今天的课程。董老师风趣幽默的开场，生动形象的案例，让全

2018年11月6-8日郑州杜师傅成功导入中成伟业王牌军师特训营11月6-8日，中成伟业董老师成功为郑州杜师傅餐饮导入三天两夜的王牌军师特训营，打造团队的凝聚力和执行力，获得企业董事长杜总与企业管理层的高度认可！5日下午董老师到达企业之后，迅速组织召开课前定向会，董老师论述了此次课程的重要性，董老师充分传达了此次培训的重要以及各项注意事项，企业董事长杜总频频点头。6日早晨，今天是杜师傅餐饮培训的第一天，60多位家人早早来到会场门口，激情满满，热情高涨，共同期待今天的课程。董老师风趣幽默的开场，生动形象的案例，让全

2018年11月6-8日浙江乐清新泰餐饮成功导入中成伟业王牌军师特训营本次培训新泰餐饮3家店120余位家人参加，并受到企业董事长黄总的高度认可。5号晚上，中成伟业酒店管理有限公司黄埔课题组孙老师赶到企业，首先针对企业管理层召开接下来3天2夜培训的定向会，详细讲解此次培训的目的及细节。通过沟通会，各位高管对本次培训的基本了解，并且将全力配合孙老师，帮助参加学习的120余位家人，完成个人突破和蜕变，使团队凝聚力和执行力得到再次提升。6日上午，孙老师登场首先讲解黄埔定义理论知识，以及黄埔三大目标、四大铁律和四大纪律。然后

2018年11月6-8日浙江乐清新泰餐饮成功导入中成伟业王牌军师特训营本次培训新泰餐饮3家店120余位家人参加，并受到企业董事长黄总的高度认可。5号晚上，中成伟业酒店管理有限公司黄埔课题组孙老师赶到企业，首先针对企业管理层召开接下来3天2夜培训的定向会，详细讲解此次培训的目的及细节。通过沟通会，各位高管对本次培训的基本了解，并且将全力配合孙老师，帮助参加学习的120余位家人，完成个人突破和蜕变，使团队凝聚力和执行力得到再次提升。6日上午，孙老师登场首先讲解黄埔定义理论知识，以及黄埔三大目标、四大铁律和四大纪律。然后

2018年11月6-8日江西快四方餐饮服务有限公司成功导入中成伟业王牌军师特训营体系11月6-8日,中成伟业金牌讲师张老师为江西快四方餐饮服务有限公司成功导入中成伟业王牌军师特训营培训体系！快四方餐饮是新干县的龙头餐饮企业，经过此次3天2夜培训课程的洗礼，三店的71位家人都变得更加强大和团结，团队凝聚力得到了质的飞跃，得到了企业大家长邹总的高度认可！6号早上6:30，快四方的家人精神饱满，斗志昂扬的期待这三天两夜的培训，张老师讲课风趣幽默，以生动形象的故事带领大家理解什么是黄埔四大精神、四大铁律、三大目标等，让学员知道

2018年11月6-7日新疆阿克苏水韵绿洲生态大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式 6日早上9：00水韵绿洲的家人们迎来了为期两天的餐前风暴例会内训，水韵绿洲的家人们早早来到会场，激情四射，热情饱满，共同期待接下来的学习内容！ 课程开始之前，周总为本次培训致开幕词，点燃了全体家人热情与活力。接下来，杨老师从统一问好的方式开始，阐述了学习的重要性，贫者因学习而富，富者因学习而强，学习是最赚钱的投资，是强大自己的筹码！杨老师分享到学习的目的是为了什么？为了团队的荣誉、为了企业的发展、为了自己的成长… 上午

2018年11月6-7日锦悦·尚品成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式” 11月6-7日,中成伟业陈老师成功为锦悦·尚品导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式。6号早上6点整,锦悦·尚品的家人们早早来到会场.大家激情四射,热情饱满的迎接为期两天的餐前风暴例会学习.为企业接下来的系统打造,打下坚实的基础！。曹总非常重视本次培训，在曹总的致辞结束后进入了正式的培训学习,首先陈老师陈老师从统一问好的方式开始，阐述了学习的重要性，贫者因学习而富，富者因学习而强，学习是最赚钱的投资，是强大自己的筹码！陈老师分享到学习的目的是

2018年11月6-7日江西九江浔庐餐厅成功导入中成伟业“优质服务体系一阶段” 11月6-7日，中成伟业酒店管理有限公司优质服务课题组李老师为江西九江浔庐餐厅成功导入“优质服务体系一阶段”，本次培训所有员工积极参与，并且得到董事长刘总的高度重视和认可。 6日早上7点整，在浔庐餐厅家人的期盼下正式开始了中成伟业优质服务一阶段的内训课程。本次课程重点为大家提供更多的服务方法、工具、表格和流程，在浔庐餐厅原有的服务基础之上不断的进行深耕和创新。针对快时尚餐饮类型开展服务方式，打造令客户印象深刻的亮点服务来吸引客户，老师

2018年11月6-7日福建喜相逢酒楼成功导入中成伟业“优质服务体系一阶段” 11月6-7日，中成伟业酒店管理有限公司优质服务课题组曹老师为福建永安喜相逢大酒楼成功导入优质服务体系一阶段，课程取得圆满成功得到了客户的高度认可。 学习是企业给员工最大的福利，是提升自我价值最快的学习方式。11月6日喜相逢家人们迎来了优质服务一阶段的学习，曹老师幽默风趣的开场让家人们对学习的态度更加积极，曹老师引导员工思考企业最核心的竞争力是什么？什么是优质服务？如何来做优质服务？做好优质服务能给企业和个人带来什么?不断让员工积极举手发

2018年11月5-6日双聚园餐饮成功导入中成伟业优质服务一阶段内训 11月5-6日中成伟业优质服务课题组刘老师为双聚园餐饮成功导入“中成伟业优质服务内训体系”，两天的培训得到了企业领导和员工的一致好评。 廊坊市双聚园餐饮为了打造企业的核心竞争力，提升员工的工作技能，与中成伟业达成战略合作聘请老师走近企业进行优质服务授课，11月4日中成伟业优质服务内训课题组刘老师到达企业，组织管理层召开培训前期动员会，统一思想传达会议流程和内容，5号早上课程开始刘老师讲解学习的重要性，讲解优质服务能给个人和企业带来什么，优质服务就

2018年11月5-6日黄山曹家开饭了成功导入优质服务一阶段 2018年11月4号，中成伟业优质服务课题组孙老师提前来到黄山曹家进行优质服务一阶段的培训。课程开始前的一天，孙老师和企业4家门店的高管开了会前沟通会，针对于整个服务课程进行详细的沟通，对企业的服务现状展开了全面的调查和了解。制定了符合企业现状的服务模式和讲课方式。 5号早上7点钟，所有的家人早早的来到了会场，带着高昂的情绪参加此次课程的学习。孙老师以案例的形式分享了学习的重要性和意义，讲解了服务的意义和目地，现场互动的讲解方式让大家在开心的氛围中快乐的学

2018年11月5-6日成都大蓉和成功导入中成伟业“三控实操管理体系” 4号晚上，谢抗震老师走进成都大蓉和沙河店，与管理层沟通企业学习板块的落地情况，以及召开关于接下来两天学习的定向会，全体高管达成目标，做到降低费用1.5%，降低成本1.5%，在一个月内完成落地，大家一致达成了共识。 5号早晨8点钟，大蓉和的60多位高管齐聚会场，在一支欢快的舞蹈下，热情洋溢的开始了两天的学习。 课程一开始，谢抗震老师首先给大家讲解，当下餐饮酒店面临的情况，三高一低。从而引出三控的重要性，三控包含的内容：即控成本、控费用、控管理流程。很多

2018年11月4-6日常德梦顺酒店成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式 11月1-6日，中成伟业酒店管理有限公司讲师皮老师为常德梦顺酒店导入餐前风暴例会与团队PK模式体系。 学习型的企业推动学习型的中国，没有经过培训的员工是企业最大的成本。梦顺酒店的120多位家人早上7点来到会场，一开场皮老师就以人生不设限小游戏和大家互动起来，以一个幽默的小故事《秀才赶考》的故事调动大家的激情，接下来皮老师首先告诉大家培训风暴例会的目的与好处，提高工作效率，提升员工工作热情。家人们积极回应和配合，调动了家人们整体的一个积极性

2018年11月7日-9日鸿源斋餐饮成功导入中成伟业王牌军师特训营 10月7日，中成伟业讲师车老师为鸿源斋餐饮导入中成伟业王牌军师特训营。鸿源斋餐饮员工们早上6：30已经集合完毕为这次培训做好准备，企业董事长虎总高度重视此次培训，并为培训精彩致辞。车老师通过两个问题引起学员思考接下来三天做什么：第一：坚持是否能够成功？第二：通过努力我们都有两种选择，是想做老板还是要做员工？两个问题引起学员的思考，思考我们这三天做什么。做自己不会做的事叫成长,做自己不敢做的事叫突破，做自己不愿做的事叫改变。 在课程期间，通过一个个

2018年8月5-6日热烈祝贺青岛圣馨德大酒店成功导入“优质服务体系一阶段” 2018年8月5-6日中成伟业酒店管理教育集团优质服务课题组牟老师走入青岛圣馨德大酒店导入优质服务体系一阶段.圣馨德大酒店刚刚验收完毕4D现场管理体系，马上又要提升优质服务服务。 早上7点，所有的员工以饱满的精神状态列队进入会场，积极投入到本次培训当中。优质服务一阶段课程正式开始，牟老师风趣幽默的引导学员学习优质服务，现场学员的学习状态高涨，现场氛围热烈。优质服务一阶段课程，老师从以下四方面进行讲解，即微笑服务、规范服务、感动服务和超值服务