中成伟业酒店管理有限公司黄埔课题组李老师为牡丹江夏威夷国际大酒店成功导入为期三天两夜的王牌军师特训营！企业对此次的培训非常重视，提前积极组织，做好准备工作！第一日上午：12日一早，夏威夷国际大酒店全体家人已抵达会场，积极做好准备接受新的知识与理念！课程开始前夏威夷国际大酒店薛总为本次培训做精彩致辞：一是说明企业对本次培训的重视度，二是为大家加油打气，希望各位家人能够突破自己，期待家人们的精彩表现。本次学习采用是PK的模式进行学习，将队伍按照人数分好后，李老师主要是引导大家的学习理念，学习黄埔精神，把

2019年11月13-14日中成伟业为西宁伊尔顿国际饭店成功导入三控实操管理体系，这次培训由中成伟业三控实操课题组廖老师主讲，受到企业马总、张总等高层管理的高度认可，在接下来两个月学以致用，落地实操管理，提升企业经营能力，规范操作流程。12日下午，廖老师从西安到达西宁，到达酒店首先召集酒店所有高管开定向会，首先给大家讲解了此次学习的目的和大概流程内容，紧接着让管理层分别介绍企业经营管理状况，以便量体裁衣。随后到酒店各个部门进行实地考察调研。13日早上8点，伊尔顿140余位核心人员齐聚一堂，廖老师从当下餐饮行业发展趋

11月12日，正值深秋，中成伟业风暴例会课题组杨老师来到中原腹地--郑州。与负责人对接好之后，晚上的时间进行了定向会，讲解一下风暴例会可以给到企业带来哪些提升，pk机制可以给到企业带来的效益，高管也充分肯定了中成伟业的教学实力，也非常期待本次的活动效果。11月13号早上的六点半，天才刚刚亮起来，杨老师来到培训地点，爵士牛排的家人也早早来到了现场。由于定向会的安排，企业董事长给员工买来了早餐，让员工非常感动。刚开始彼此还不熟悉，通过杨老师的破冰之后，大家渐渐找到状态，进入角色，分队之后，大家的激情就被调动了起

2019年11月13--14日中成伟业风暴例会课题组讲师刘维柳老师为沈马庄餐饮导入“餐前风暴例会与团队PK模式”，参加本次培训的是沈马庄餐饮的所有家人，董事长亲自带队学习，培训时间为早上7：00，沈马庄餐饮的家人们怀着对此次培训的激动心情来到会场，首先是我们沈马庄餐饮的大家长杨总的精彩致词，接着是刘维柳老师的幽默开场，用提问的形式告知我们为什么要进行风暴例会内训。这次培训的目的是改善员工的精神面貌，告诉大家怎么去开好例会，让我们怎么去梳理每天的工作流程，让我们知道高管每天干什么，员工每天干什么，早上的例会是激发员

12日时鲜大酒店60位高管早上8点就来到了会场，看的出来对于学习充满了渴望，张老师课讲得很好，每天讲课都很有激情，案例情节都描绘的有声有色!张老师了解到时鲜大酒店是一家成立37年的老企业，参加培训的这批人员都是企业的高管，有很多员工都是跟随企业十几年、二十几年、甚至三十多年的员工！但是有的时候主力会在工作中变成“阻力”，这次培训主要是这些高管更好的认清自己，树立正确的价值观。特别是“我是谁”和“扒皮”这两个体验项目，都深度剖析了自己过去得种种不足，反省自己很多做得不好的地方，忏悔加痛恨。很多时候真的是皇

11月12日-14日，中成伟业黄埔课题组张老师为客观餐饮导入第一阶段的黄埔王牌军师体系。本次培训中客观餐饮6家门店90余位家人参加，释放自己、突破自己、改变自己，为了团队的荣誉，为了集体的使命，没有抱怨，没有退缩坚持到最后一刻。11月11日下午，中成伟业张老师来到客观餐饮，首先对店内员工工作状态和学习情况做了大概了解，针对本次培训，与管理层沟通了培训定向会。11月12日早晨6:00分，旮旮香90多位的家人们非常兴奋的来到了会场，全员精神饱满，激情四射整装待发，家人们期待着接下来的精彩培训。张老师通过激情幽默方式带动培训

2019年11月12-13日，中成伟业酒店管理有限公司成都教学部胡涛老师为遂宁东信盛宴成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系。东信盛宴是一家很爱学习的企业，在与中成伟业达成合作关系后就安排了很多学习课程。此次培训得到了企业的高度关注和认可，董事长刘总在开场中强调，东信盛宴是个大家庭，需要我们共同成长，共同经营；我们此次培训只是学习的开始，以后还会安排，给大家成长的机会。此次共有60余人参加此次餐前风暴例会培训。胡涛老师开场用几个大家熟知的故事带领大家逐渐领悟到餐前风暴例会的重要性，通过分队P

11月11日中成伟业李老师赶到龙岩后，先和郑总进行了沟通，了解企业人员的配置、服务水平，针对各个门店现存在的问题进行了记录，以便在培训当中能够有针对性的进行辅导。在当天晚上的定向会议上通过管理人员的自我介绍对酒店管理层的餐饮从业时间、从事管理岗位时间、入职工龄进行了了解，对管理团队进行评估，随后对后面两天的课程进行了概述，以保证受训管理人员对课程内容清晰的了解。12日优质服务培训正式开始，李老师带着管理层家人对一阶段的课程内容进行了复习，对企业落地执行过程中的一些难点和不足之处进行了指导。在优质服务二

2019年11月12-13日中成伟业马老师成功为万兴楼导入优质服务二阶段。11月11日下午，马老师在万兴楼组织召开了优质服务二阶段的定向会议，在会议中对优质服务一阶段的执行情况进行了简单的了解，马老师安排酒店各部门管理人员在第二天的培训会上对优质服务一节段落地作业进行复盘，对各部门的达成情况进行了反馈，对未达成的原因进行分析并提出解决方案，最后对优质服务一阶段落地执行提报新的工作计划。接着对第二天的课程内容进行了介绍，并现场进行的管理人员分组安排。12日早晨7:00，优质服务培训正式开始，一切的学习都是为了保证落地实

2019年11月11号下午中成伟业风暴例会课题组张老师来到青海省西宁市尖扎县一个美丽的县城，到达企业后老板旦总亲自到机场接待，张老师感到企业的对本次内训的重视与身上的重任，到达企业后立即召开了定向会议，对本次内训的导入目的与注意事项与管理层进行沟通交流。企业的管理层们的配合和家人们的重视让张老师对本次内训的成功导入非常有信心！！12日一早聚膳阁餐饮的家人们就早早的到达了会场，期待着内训的学习。主持人热烈邀请大家长旦总上台为咱们所有家人们致开幕词为所有小伙伴们加油鼓劲，主持人邀请家人们一起欢呼鼓掌声中欢迎张

2019年11月12-13日金大陆成功导入“优质服务”体系，做宴席，首选金大陆，它是南宁的一张名片。越是优秀的企业越是不断地参与学习，对于知识的渴望，本次学习安排了120位家人参加。优质服务二阶段的主题：为客攻心，这里的客有两个含义，一个是内部顾客企业也员工，意义是内部团队的稳定，另一个是外部顾客，是企业营业额提升的保障，只有感动员工，才能创造感动的顾客，做好内部服务的意义，是降低员工流失率，提高员工技能，以及创造好的氛围。如何去打造好内部优质服务呢？员工分为两个大的群体，一个是新员工，一个是老员工，每个人在

2019年11月7-8日中成伟业为河北衡水小院涮肉，对企业团队情况进行调研，召开培训前期定向会！此次培训得到企业的高度重视！7号早上七点钟，小院涮肉的家人们，早早来到会场，对新一天的学习培训充满着渴望！培训开始之前，首先由企业康总进行精彩致辞，康总很重视此次培训，给大家加油打气！让大家以一个饱满的状态迎接此次培训！李老师上台与大家分享到学习的重要性，学习可以给我们带来什么！给大家灌输企业为什么要培训，然后在不断的提问和互动中彻底调动了大家的激情！让大家的热情得以释放！会场内充满了快乐的学习氛围！紧着李老师

2019年11月10-11日中成伟业李老师成功为众成奇缘餐饮导入“餐前风暴例会与团队PK模式”。10号早上7点之前众成奇缘六家酒店的家人就早早的到达会场集合。在田总的精彩致辞中开始，因为这六家店铺是六个老板，比较复杂李老师将所有人员分成六支队伍，并且制订出相应的PK方案和学习制度，六支队伍在接下来的两天中在学习中PK，在PK中学习，互相促进和激发，无论是学习效果还是学习热情度都相当的高。11号上午一上午的联系在李老师的严格要求下由原来的不标准到后续的紧张和严厉中进行高度训练！11号下午迎来最终的PK和验收，六支队伍的展示都

11月11-12号，中成伟业讲师魏老师为化德县迎宾馆导入中成伟业餐前风暴例会与pk模式，为了更好的把本次学习进行的更好，魏老师10号晚上组织的高管们开会议，把工作安排好。11月11号，对于一场新的培训，魏老师一直强学习的重要性，经过魏老师的激情调动和有方教导，家人们都逐渐投入，激情状态很快上来了，每个人脸上都洋溢着积极乐观向上的激情状态。魏老师在课程中有说到，企业是一个平台，看你去怎样对待这个平台。企业犹如一个巴掌，有的人在里面，有的人在外面。企业在发展，有的人却跟不上节奏，还是停留在外面，因为有的人总是去局限

贫者因学习而富，富者因学习而强，学习是最赚钱的投资，是强大自己的筹码，这是福宴大酒店董事长葛总一直给团队强调的学习态度，正因为老板的高度重视，才让福宴大酒店的学习一次又一次得到的很好的落实与执行。2019年11月12号福宴大酒店又一次迎来了中成伟业优质服务二阶段的课程培训，此次课程的主题是对内优质服务体系的打造与企业优质服务体系的建立。学习不复习等于没学习，12号的课程一开始，中成伟业优质服务课题组孙老师首先和大家复习了优质服务一阶段的内容，针对各门店落地情况给于了相应的整改措施。接着孙老师从内部优质服务

2019年11月12-14号，粤桂楼迎来了中成伟业王牌军师内训一阶段的培训！此次培训共计65人参加，获得现场评委的一致好评！12日上午6点钟，粤桂楼全体家人早早来到会场，满怀着期待的心情期待着新一天的培训！课程开始前由企业大家长黄总为本次培训做精彩致辞，黄总给员工加油打气，让大家有一个好的状态迎接此次培训！同时也希望各位家人能够突破自己，绽放自我！紧接着中成伟业车老师上台给大家带来精彩分享！告诉大家什么是黄埔，给大家讲解黄埔三大目标、四大精神、四大铁律！让各位家人们对于黄埔有了全新的认知！车老师通过生动的案例和

2019年11月12-13日中成伟业讲师李老师为郝家餐饮成功导入中成伟业三控实操管理内训。11月12日上午七点半，随着进场音乐的响起，郝家餐饮所有参加三控实操管理的管理层和员工整齐的到达会场；主持人上场向大家问好，强调了课堂纪律，郝家餐饮的家人们学习积极性特别高。李老师为大家从控成本，控费用，控管理流程三个方面进行讲解三控实操管理，围绕着生产的每个环节考虑成本管理，既是传统成本管理体系的发展，也是现在经济形式下的需要，通过各个生产环节的分析，企业对于成本的管理才能有更深入的认识，可以为企业提供更加完善的管理依据

2019年11月11-12日，中成伟业酒店管理有限公司长沙教学部周宇老师为通辽市建国大酒店成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系。建国大酒店是一家很爱学习的企业，在与中成伟业达成合作关系后就安排了很多学习课程。此次培训得到了企业的高度关注和认可，董事长曲总在开场中强调，建国大酒店是个大家庭，需要我们共同成长，共同经营；我们此次培训只是学习的开始，以后还会安排，给大家成长的机会。此次共有30余人参加此次餐前风暴例会培训。周宇老师开场用几个大家熟知的故事带领大家逐渐领悟到餐前风暴例会的重要性，通

中成伟业吴老师为高陞酒店成功导入餐前风暴例会与团队PK模式，得到了董事长梁总以及全体员工的高度评价和认可。11号的下午，由董事长梁总致开幕词，餐前风暴例会培训就此拉开帷幕，吴老师开场以课堂纪律的重要性跟学员互动来拉近彼此的距离，同时通过三个问题让学员明白来这里参加学习的目的是什么?充分调动了学员对学习的兴趣。并且，吴老师通过讲十大元帅的故事引发学员的思考，主动举手回答问题。最后，吴老师提出一个观点性格不一定决定命运，而是当下事显当下性格!通过自己从上学开始认为性格决定命运到大学理解为性格影响命运到后来

11月8-9日，中成伟业成功为江西九江庐依国际酒店导入餐前风暴例会与团队PK模式。7日晚，郭老师组织酒店餐饮和客房管理人员召开了管层定向会议，并对即将开始为期两天的风暴例会提出了要求和部署。8日清晨08：00，所有参加学习和培训的家人齐聚在酒店二楼大会场，课程在酒店董事长李总的致辞下拉开帷幕。郭老师首先告知大家学习的重要性，学习是最赚钱的投资、是强大自己的筹码，没有经过系统培训的员工才是企业最大的成本，课程在郭老师的幽默和风趣中逐渐深入，酒店家人们也很快形成了良好的学习氛围，大家学习激情很快被点燃，这种学习精