内训课回顾_中成伟业

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内训课回顾

2015年10月22-24日金庄源餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

2015年10月22-24日金庄源餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式10月22日中成伟业酒店管理教育集团风暴例会课题组讲师曹老师成功为金庄源餐饮导入餐前风暴例会与团队pk模式，并取得圆满成功，得到了企业老总与管理层的高度认可。22日早晨曹老师准时的来到会场，金庄源所有的家人们都期待着这一场培训，因为他们知道培训对于他们来说是来之不易的，他们需要学习来不断提升自己，他们需要学习才能让金庄源变得越来越强。一开始很多家人都是一种观望的状态，慢慢地所有家人们都投入到学习中来了，积极的发言，踊跃的表演，在这一次的课程上充满
2015年10月23-24日德盛圆酒店成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

2015年10月23-24日德盛圆酒店成功导入餐前风暴例会与团队PK模式10月23-24日，中成伟业酒店管理教育集团讲师田老师走进太原德盛圆酒店，成功为企业导入了“餐前风暴例会与团队pk模式”。22日晚，中成伟业谢老师与田老师一同来到德盛圆酒店，为了此次培训能够顺利展开，并取得良好的效果，立即召开了管理层沟通会议。管理层对老师所提出的问题，纷纷表示赞同，从管理层的言谈举止中可以看出，这是一个学习型的企业！10月23日早上六时许，德盛圆的家人们终于迎来了期待已久的福利，学习是企业送给员工最好的礼物。田老师的精彩演讲，很快就把
2015年10月24-25日周口越秀餐饮成功导入黄埔王牌军师体系

2015年10月24-25日周口越秀餐饮成功导入黄埔王牌军师体系10月24-25日中成伟业车老师和董老师为周口餐饮成功导入黄埔王牌军师体系。本次课程共有120人参加。24日早上我们的课程于6点正式开始，由越秀餐饮集团金总为本次王牌军师致开幕词！金总说到：学习使我们进步，学习使我们强大，我希望我们越秀的家人经过此次的培训，各方面都能得到很好地成长，改变以及突破。然而在当天晚上车老师的感恩课令在座的每一位家人都深有感触，心有理想，感恩无处不在；心怀梦想，处处春暖花开。感恩不只是口里说说，而是用自己的行动去证明。时光一去不复
2015年10月27-28日新乡蚝味居成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

2015年10月27-28日新乡蚝味居成功导入餐前风暴例会与团队PK模式10月26日，中成伟业酒店管理教育集团的李老师和刘老师走进了新乡蚝味居餐饮企业，为其导入为期2天的餐前风暴例会体系。27日早上7点，李老师和蚝味居的家人们一大早就来到大厅等待着例会的开始，董事长吴玉林为培训致开幕词现场鼓励家人们，并积极主动要求参与，从始至终都与家人们一同学习，共同成长，共同进步。在吴总这位大家长的带领下，大家的学习热情更加强烈，也正是企业决策者的这种重视态度决定了体系导入的成功落地性。例会开始，在李老师们的安排和家人们的配合下，
2015年10月27-28日二连好食尚成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

2015年10月27-28日二连好食尚成功导入餐前风暴例会与团队PK模式10月27日，中成伟业酒店管理教育集团讲师车老师为二连好食尚导入餐前风暴例会与团队PK体系，中成伟业酒店管理教育集团作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！10月27日-28日中成伟业酒店管理教育集团餐前风暴例会金牌讲师车老师来到二连好食尚导入为期二天的“餐前风暴例会与团队PK模式”内训。此次培训二连好食尚丁总高度重视，全程陪伴。27日早上7：00在丁总的致辞中揭开了本次例会的序幕，车老师以幽默的授课方式开场，迅速
2015年10月26-27日招远悦来顺食府成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

2015年10月26-27日招远悦来顺食府成功导入餐前风暴例会与团队PK模式 10月26-27日，中成伟业酒店管理教育集团讲师黄老师为招远悦来顺食府成功导入餐前风暴例会以及团队PK模式，得到了客户老总以及全体员工的高度评价和认可。26号的上午，由王总致辞，餐前风暴例会就此拉开帷幕；悦来顺的家人们都热情高涨。紧接着黄老师开始了与学员之间的互动，首先分成3个小队，让大家分别推荐了各个队的队长，各自确定了队名、队呼、队歌和动作和舞蹈一天的精彩培训开始了———27号一早由黄老师带领着悦来顺的家人们对前一天学习的内容进行了复习，并全
2015年10月25日-27日承德冠榕假日酒店和巴蜀渔村成功导入王牌军师特训营

2015年10月25日-27日承德冠榕假日酒店和巴蜀渔村成功导入王牌军师特训营10月25日-27日中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师李老师为承德两家兄弟企业冠榕假日酒店和巴蜀渔村的110位餐饮精英成功导入为期三天两夜的王牌军师特训营！企业对此次的培训非常重视。25日，两家店的餐饮精英们很早就来到培训会场；冠榕假日酒店的王总为此次培训致开幕词：企业对此次培训很重视让大家积极参与，对每一位都有很高的期望，期待大家三天后的蜕变。中成伟业金牌讲师李老师以幽默方式开场，为大家讲解了黄埔三大目标：激发个人潜能、降低团队干扰、创造企业
2015年10月24-25日闻香餐饮成功导入优质服务体系二阶段

2015年10月24-25日闻香餐饮成功导入优质服务体系二阶段 10月24-10月25日中成伟业酒店教育集团金牌讲师谢老师为潍坊闻香餐饮导入了优质服务二阶段的培训,二阶段有80多人参加,此次培训得到了刘总和管理层的一致高度认可24号，谢老师首先是检查家人们在一阶段学习后的落地执行情况,并探讨了如何才能够更好的落地,用学到的东西为企业创效,紧接着谢老师又针对优质服务的培训机制、激励机制和荣誉机制进行讲解，首先作为酒店内部需要建立一套完善的培训机制，并现场让员工制定演练讲解,谢老师现场作指导,通过这样一种讲解加操作指导的方式让员工
2015年10月27-28日武汉水调歌头成功导入优质服务一阶段

2015年10月27-28日武汉水调歌头成功导入优质服务一阶段10月27-28日，中成伟业优质服务课题组张老师来到武汉为武汉水调歌头餐饮管理有限公司旗下品牌“楚灶王”“君宜王朝”员工导入优质服务一阶段！此次来自2个店的管理层和团队表现都很优秀，在大家的共同努力下取得了圆满的成功。张老师在课程中主要围绕咱们优质服务的四个阶段来讲：1.规范化服务2.微笑服务3.超值服务，细节服务4.感动服务在课程的第一天，张老师主要讲的是四口一阶段和感动服务两大模块，所有员工分成6组，组织团队pk，学员在张老师的引导下，积极回答努力为自己的团队
2015年10月22-23日吉安茂盛大酒店成功导入餐前风暴例会与团队ＰＫ模式

2015年10月22-23日吉安茂盛大酒店成功导入餐前风暴例会与团队ＰＫ模式10月21号晚上，中成伟业讲师马老师走进江西吉安茂盛大酒店，首先和高层管理等人员开碰头会，对企业的情况进行了细致的了解，就餐前例会奖项和PK的设定进行了详细的讨论。22号的早上7点，由董事长陈总致辞，餐前风暴例会就此拉开帷幕；茂盛大酒店的家人们都热情高涨。紧接着马老师开始了与学员之间的互动，首先分成4个小队，让大家分别推荐了各个对的队长，各自确定了队名、队呼、队歌和动作和舞蹈一天的精彩培训开始了————22号早晨茂盛大酒店的家人们很早来到培训现
2015年9月17-18日一起捞成功导入餐前风暴例会与团队ＰＫ模式

9月16号晚上，中成伟业金牌讲师叶老师走进登封市一起捞火锅，首先和高层管理等人员开碰头会，对企业的情况进行了细致的了解，就餐前例会奖项和PK的设定进行了详细的讨论。17号的上午，由董事长李总致辞，餐前风暴例会就此拉开帷幕；一起捞的家人们都热情高涨。紧接着叶老师开始了与学员之间的互动，首先分成4个小队，让大家分别推荐了各个对的队长，各自确定了队名、队呼、队歌和动作和舞蹈一天的精彩培训开始了18号早晨一起捞的家人们很早来到培训现场，对队呼、队歌和动作进行了仔细反复的练习，为了让大家的动作更规范、整齐。叶老师
2015年9月17—19日榆林银杏国际成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

9月17日上午，中成伟业风暴例会课题组田老师为银杏国际酒店导入风暴例会与团队pk模式，200多名参与学员表示对这次培训深深的期待，首先田老师将200多人分成了6个团队，并且各自选出队长政委财务，开始了一天的精彩授课！银杏国际的家人非常用心，酒店生意特别好，每次刚下课就开始接待宴会，在服务客人之余还在复习学习过的东西，由于白天除了上课就是接待用餐客人，每个团队都没有多少时间进行团队训练，所以大家晚上都在酒店各个包厢里练习，有不懂的问题积极向老师提问，第一时间要找到答案，真的被这样一群爱学习的餐饮服务人员打动，
2015年9月17-18日深圳简朴寨餐饮成功导入优质服务体系

9月17-18中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师于老师为简朴寨餐饮导入优质服务，此次参加来自8个店的管理层和团队表现都很优秀，在大家的共同努力下取得了圆满的成功。于老师幽默风趣，一开场就引起大家共鸣，欢笑、掌声中开始了课程，在两天的学习中，于老师主要围绕着优质服务四口一阶段、感动服务、超值服务、对内优质服务给来自简朴寨全体员工进行理论知识的培训和实。践运用。1、如何理解优质服务，优质服务的概念2、优质服务体系构建3、服务的理念4、四口一阶段5、感动服务服务6主题宴会案例策划7、超值服务8、对内优质服务在课程的第�
2015年9月17日深巷口味馆成功导入“餐前风暴例会与团队pk模式”

9月17日中成伟业酒店管理教育集团讲师王老师为武汉口味深巷馆导入风暴例会与团队pk模式，两天的培训，员工精神面貌得到极大的改善，得到企业及董事长的高度评价。9月15日，深巷口味馆的家人们早早来到会场等待课程的开始。看着一个个温馨而美丽的笑容，真诚而简单的在打招呼，我们非常的开心，他们没有多少言语，没有多少客气，可给人的那种舒服的感觉已经是巨大的，我们走过了很多餐饮企业，在这里我确切的知道这个企业已经有了很深的文化积淀，有了很舒心而且真切的工作环境。早上8点半随着集合音乐的播放，家人们很自觉的站好队。在主�
2015年9月15-17日家庭屋餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

9月15-17日中成伟业酒店管理教育集团长沙公司李老师、肖老师为家庭屋餐饮管理有限公司成功导入“风暴例会与团队PK模式”体系。家庭屋餐饮公司各部门员工及中层领导80人参与此次培训。为达到培训的效果，9月14号提前到达深圳，与家庭屋餐饮管理层召开培训前的动员会议，管理层是一支非常具有学习力的团队，最后达成思想上的统一，保证把此次内训顺利导入企业。由于深圳餐饮及饮食习惯，培训从15日下午14点整正式开始，家庭屋餐饮连锁旗下3家分店的家人提前就到达了会场，刚开始的时候员工还不太理解，为什么要起那么早，占用我们的休息时间
2015年9月16日重庆印象小镇成功导入王牌军师特训营

9月14-16日，中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师张老师为重庆印象小镇导入为期3天2夜的《王牌军师特训营》，本次培训共计70余人14日早上，印象小镇的家人们六点钟就集合在酒店门口，准备整队入场，迎接黄埔课程的开始。首先印象小镇镇长吕总发表致辞鼓励大家积极学习，并宣布本次培训正式开始。接下来张老师讲队伍分成四个队，并每队进行选拔队长，政委，财务，大家都积极踊跃上台进行竞选。，随后张老师宣读黄埔三大目标：激发个人潜能、降低团队干扰、创造企业利润。黄埔四大精神：忠诚、服从、使命、践行，黄埔四大铁律：执行、服从、感
2015年9月12-13日国贸大酒店成功导入优质服务体系一阶段

9月12-13日中成伟业酒店管理教育集团优质服务金牌讲师于老师为国贸大酒店导入为期两天的优质服务体系一阶段之“一情二用心”培训。在课程期间，于老师通过学员的“三需求”为引导。1.为生存。2.为能力提升。3.快乐幸福的工作着。激发学员的学习兴趣，引导学员认真听课，博得阵阵掌声。课程开始前，把200多名学员分成10个小组，通过PK的方式，赏罚分明，使员工的兴趣点提升，也激发了员工积极主动、用心为客人提供优质服务的激情。通过两天的培训使学员对服务有了更深刻的认识，在最后一堂课程中，看到学员上台精彩的分享，从来不爱表现的�
2015年9月9日-12日西昌香菜馆成功导入“王牌军师特训营”

9月9日-12日中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师马老师为西昌香菜馆成功导入为期三天两夜的王牌军师特训营！企业对此次的培训非常重视，提前积极组织，做好准备工作！9日一早，西昌香菜馆家人们到达了会场。课程开始前文总，为本次培训做精彩致辞：是说明企业对本次培训的重视度，文总队家人们偶很高的期望，希望家人们可以成长。本次采用是PK的模式进行学习。马老师主要是引导大家的学习理念，学习黄埔精神，把所有人带到我们的培训中来。让大家能体会到黄埔文化，黄埔精神!并带领大家完成了团队的建立，队名、队呼、队歌的确定。下午的“�
2015年9月14-15日新香海酒店成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

9月14-15日，中成伟业酒店管理教育集团合肥教学部讲师刘老师为新余新香海酒店导入餐前风暴例会与团队PK模式，学习型的企业推动学习型的中国，新香海的家人们早早来到会场，一开场刘老师就以幽默的语言和大家互动起来，首先告诉大家培训风暴例会的目的与好处，提高工作效率，提升员工工作热情。家人们积极回应和配合，调动了家人们整体的一个积极性。下午在刘老师的指导下，以一支快乐的舞蹈《欧毒》开始了培训，学习不复习等于没学习，刘老师带领大家对上午培训的内容做了一个简单的复习，然后带领大家学习企业宣言、三大作风、三大态度、
2015年9月9-10日佛山阿春粤菜馆成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”

9月9-10日中成伟业酒店管理教育集团培训师季老师为阿春粤菜馆店成功导入餐前风暴例会与团队PK模式，本次培训人数大约90人，两天的培训取得圆满成功。9日，在阿春粤菜馆董事长的开幕致辞下，阿春餐饮的全体家人开始了此次的培训。季老师先以“如何提升当前工资”的问题开场，引导餐饮行业学习成长的重要性，化解了大家对本次培训的困惑和抵制。在团队竞选队长的时候，各家门店积极参与冲上舞台竞选队长，家人们都激情高昂，突破展现自己。接着季老师通过国家阅兵的道理，展开了企业风暴例会的培训。说到如何开好例会？最基础先学习队形整理

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