内训课回顾
内训课回顾
  • 2015年11月24-26日北京德玉人合餐饮服務有限公司成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

    2015年11月24-26日北京德玉人合餐饮服務有限公司成功导入餐前风暴例会与团队PK模式 11月24-26日北京德玉人合餐饮服务有限公司成功导入餐前风暴例会与团队PK模式。中成伟业酒店管理教育集团作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!11月24日中成伟业酒店管理教育集团讲师姜老师为北京德玉人合餐饮导入“风暴例会与团队PK模式”体系。各单店员工及中层领导90多人参与此次培训。学习型的个人推动学习型的企业,郭总针对这次培训给予了高度的赞扬。24日,人合餐饮三个店90多人中层管理和员工,在

  • 2015年11月25--26日蚌埠喜福楼餐饮成功导入优质服务体系二阶段

    2015年11月25--26日蚌埠喜福楼餐饮成功导入优质服务体系二阶段11月25日,中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师牟老师为蚌埠喜福楼餐饮导入优质服务二阶段体系,此次的培训得到了董事长年总、总经理陈总高度认可。第一天,牟老师将120多名学员分成4个小组,各队自成4家企业,进入状态后,牟老师考虑到优质服务体系内容的衔接,她带领我们的家人一阶段核心内容——超值服务、感动服务。加深我们对优质服务的理解。第二天,牟老师分享企业建立优质服务体系的八个阶段餐饮酒店优质服务系统建立的八个阶段:1:培训前的文字起早阶段2:培训的实施阶段

  • 2015年11月25-26日友谊宾馆成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

    2015年11月25-26日友谊宾馆成功导入餐前风暴例会与团队PK模式11月25-26日,中成伟业酒店管理教育集团讲师李老师为友谊宾馆导入风暴例会体系,培训前针对企业的现状做了详细的了解,包括日常工作当中开例会的方式。虽然家人对风暴例会非常的陌生,洛阳当地天气也比较寒冷,但是丝毫阻挡不了家人们学习成长的热心,通过李老师的细心引导,意识到全身心的投入学习是非常重要的,学习是最赚钱的投资,是强大自己的筹码。友谊宾馆的家人在平时的工作当中,都会组织很多有意义的活动,这使得这个团队在风暴例会当中也没那么拘谨,所有家人都愿意

  • 2015年11月28--29日潍坊清林园大酒店成功导入优质服务体系一阶段

    2015年11月28--29日潍坊清林园大酒店成功导入优质服务体系一阶段11月28-29日,中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师牟颖为潍坊清林园大酒店导入优质服务体系。培训结束后获得企业方张总的高度认可,感谢中成伟业对团队成长做出的贡献。让我们一起回顾在两天的时间里,我们如何进行成长与提升的……28日,牟老师带领大家开启学习之旅,我们学习的四口服务即(迎口、送口、洗手间口、收银口),带领我们的家人现场模拟演练。28日下午,牟老师带领我们的家人学习如何为顾客创造感动服务,将所有家人分成4组,利用晚上时间辅导各小组如何为顾客创

  • 2015年11月24—25日江西绿洲园酒店—优质服务二阶段

    2015年11月24—25日江西绿洲园酒店—优质服务二阶段11月23日中成伟业陈路老师和吴佩老师来到江西萍乡绿洲园酒店文化传播有限公司,将要给旗下一百多多位员工带来为期两天的优质服务二阶段精彩培训!早在六月份底,绿洲园酒店就导入了中成伟业优质服务一阶段培训!刚开始员工和管理层还不太理解,不愿意接受培训,不愿意去落地!后来在董事长吴总和运营总监肖总的督促监督下,慢慢开始落地,直到后来优质服务确确实实给酒店带来回头客和效益时,全员一致认可,也迫切要导入优质服务二阶段学习!绿洲园董事长吴总不惜花重金,又导入中成伟业

  • 2015年11月22日景芝小炒酒店成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式

    2015年11月22日景芝小炒酒店成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式22日清晨7点,中成伟业金牌讲师谢老师、周老师来到潍坊景芝小炒开展为期两天的餐前风暴例会的内训,全员150余人参加。景芝小炒是一家以大众消费为主的社会型餐饮,企业董事长李总从开业至今一直秉承着菜品健康、好吃、价廉为宗旨,这次与中成伟业深入合作是希望企业能够在此基础之上能上一个层次,所以高层领导高度重视本次内训。金牌讲师谢老师通过故事、案例的讲解开启了例会的帷幕,让大家在简单、轻松的环境下开始了学习,餐前例会不仅仅导入的是一种例会模式,同时也是

  • 2015年11月25-26日赤峰全宁酒店成功导入优质服务体系一阶段

    2015年11月25-26日赤峰全宁酒店成功导入优质服务体系一阶段11月25-26日,中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师谢老师为赤峰全宁酒店成功导入优质服务体系一阶段,培训深受员工及高管的的喜爱并获得了全宁酒店董事长王总的高度认可,全员积极配合导入工作。美好的日子总是短暂的,在不知不觉中培训已结束,接下来就让我们回顾一下我们是如何进行成长与提升的……25日上午,天还未亮,全宁的家人们就早早的来到了会场集合,展示出了高度的学习热情。7点谢老师正式带领全宁的家人们以一支欢快的抓钱舞开启了学习之旅,谢老师以服务理念:“没有给

  • 2015年12月1-2日天时利餐饮成功导入餐前风暴例会PK执行体系

    2015年12月1-2日天时利餐饮成功导入餐前风暴例会PK执行体系忠成创伟业,餐饮好管理。12月1日中成伟业酒店管理教育集团顺利为天津天时利餐饮导入餐前“风暴例会体系”。本次风暴老师为中成伟业优秀讲师刘老师,共130名餐饮酒店精英参加了此次风暴例会。1日上午,刘老师首先回顾了中成伟业各大酒店的风暴例会,让久和全体学员满眼憧憬!极具震撼的破兵为餐前风暴例会奠定了氛围,pk激励体系顺利导入。通过手把手教学员做成功,榜样的掌声和爱的鼓励,引导全员pk。www.hcychina.cn天时利家人的热情和勤奋好学的态度感染了现场观摩的嘉宾。

  • 2015年11月8日香香羊回转火锅成功导入优质服务体系一阶段

    2015年11月8日香香羊回转火锅成功导入优质服务体系一阶段11月8-9日,中成伟业酒店管理教育集团于老师为河南漯河香香羊回转火锅导入“优质服务体系一阶段”,本次培训深受香香羊回转火锅董事长张总的高度认可。8日10点之前,参与培训的家人们早早来到会场,期待为期两天的中成伟业“优质服务体系一阶段”的学习。好的状态决定好的收获。因为香香羊是做回转火锅的,根据企业实际情况,于老师为大家分享了亮点服务、感动服务、超值服务、内部优质服务等系统培训,家人们都积极的投入其中。说到超值服务时,家人们都争抢着上台表演‘人物’,到

  • 2015年11月16日中泉饭店成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

    2015年11月16日中泉饭店成功导入餐前风暴例会与团队PK模式11月16--17日,中成伟业酒店管理教育集团杭州教学部讲师曹老师为亳州中泉饭店导入“风暴例会与团队PK模式”体系。中泉饭店派出全体员工30余人参加此次培训。在中泉饭店曹总的全力支持下,曹漫老师矜矜业业,在所有高管的参与支持下,全体参与培训的员工全心投入,充分的体现了“坚持、参与、收获”的培训精神。并将快乐文化传达到每位学习的家人们当中。整个培训过程为期2天。第一天的培训工作把所有员工打乱顺序,分成3队。通过简单的分组训练,学习日常工作当中应用的礼仪、常规

  • 2015年11月18日苏锦餐饮成功导入风暴例会与团队PK模式

    2015年11月18日苏锦餐饮成功导入风暴例会与团队PK模式11月18日,中成伟业酒店管理教育集团讲师刘老师为徐州苏锦餐饮导入餐前风暴例会与团队PK模式,学习型的企业推动学习型的中国,苏锦餐饮5家门店的家人们早早来到会场,一开场刘老师就以幽默的语言和大家互动起来,首先告诉大家培训风暴例会的目的与好处,提高工作效率,提升员工工作热情。家人们积极回应和配合,调动了家人们整体的一个积极性。下午在刘老师的指导下,以一支快乐的舞蹈《成吉思汗》开始了培训,学习不复习等于没学习,刘老师带领大家对上午培训的内容做了一个简单的复习

  • 2015年11月17---18日金城酒店成功导入优质服务一阶段

    2015年11月17---18日金城酒店成功导入优质服务一阶段湖北宜昌秭归县金城大酒店于17日早上7:30分开始了优质服务的培训,这里的员工年纪都偏大,但却每个人都朝气蓬勃,在愉快的气氛中开始了第一天上午的课程。第一天上午吴老师给大家讲的主题是优质服务之四口一阶段,四口是迎口,送口,卫生间口,收银口,如何在这几个关键区域创造亮化服务,吸引顾客,让顾客有回家的安心感。金城酒店王总表示非常认可,刚下课就布置人下去实施。在座的家人也是非常活跃,纷纷表示获取了新的服务思路。下午吴老师讲到感动服务,现场提问什么是感动服务,学

  • 2015年11月19日好口福餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

    2015年11月19日好口福餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式如今的餐饮市场都说难做,不管是什么业态的都进入了低谷期。很多老板都在寻找着走出低谷的方法。在邹平,好口福餐饮已经开始总结出一套自己的盈利之道。企业发展,以人为本,为企业创造效益的是人而不是设备,好口福餐饮于11月19日迎来了企业与中成伟业的第一次内训《餐前风暴例会与PK模式导入》早上7时整,天还没亮好口福的家人已经在会场集合,统一的迷彩服让人们觉得是支非常干练的团队,中成伟业谢老师精彩开讲。餐前例会不仅仅是导入统一标准的例会模式,同时也是将企业的P

  • 2015年11月17-18日都市村庄餐饮成功导入优质服务构建一阶段

    2015年11月17-18日都市村庄餐饮成功导入优质服务构建一阶段11月17-18日,中成伟业优质服务课题组张老师来到美丽的内蒙古扎鲁特旗为都市餐饮企业导入优质服务一阶段!此次培训共有来自5个店的管理层和员工代表共计80余人参加。17号早上7点半,都市的家人们都早早的集合完毕,迎接本次的优质服务培训,首先张老师跟大家分享当今餐饮酒店的核心竞争力,环境-钱可造,菜品-同质化,服务-不可复制,优质服务的四个阶段:1.规范化服务2.微笑服务3.超值服务,细节服务4.感动服务,以及顾客消费的四种类型,接着张老师跟大家分享餐饮酒店服务当中的

  • 2015年11月17-18日新疆鸿羽餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

    2015年11月17-18日新疆鸿羽餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式 11月17-18日,中成伟业酒店管理教育集团讲师黄老师与朱老师为新疆鸿羽餐饮成功导入餐前风暴例会以及团队PK模式,得到了客户老总以及全体员工的高度评价和认可。17号的上午,由董事长母总致辞,餐前风暴例会就此拉开帷幕;鸿羽餐饮的家人们都热情高涨。紧接着朱老师开始了与学员之间的互动,首先分成4个小队,让大家分别推荐了各个队的队长,各自确定了队名、队呼、队歌和动作和舞蹈一天的精彩培训开始了———。www.hcychina.cn18号一早由黄老师带领着鸿羽餐饮的家人们对前

  • 2015年11月20-22日长沙伍福味馆餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

    2015年11月20-22日长沙伍福味馆餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式11月20-22日中成伟业酒店管理教育集团长沙公司李老师、张老师为长沙誉晨酒店管理公司旗下伍福味馆成功导入“风暴例会与团队PK模式”体系。伍福味馆各部门员工及中层领导20人参与此次培训。为达到培训的效果,11月19号提前到达长沙,伍福味馆管理层召开培训前的动员会议,管理层是一支非常具有学习力的团队,最后达成思想上的统一,保证把此次内训顺利导入企业。www.hcychina.cn21日早晨7点整,伍福味馆家人提前就到达了会场,刚开始的时候员工还不太理解,为什么要起那

  • 2015年11月20-22日通辽科尔沁肥牛成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

    2015年11月20-22日通辽科尔沁肥牛成功导入餐前风暴例会与团队PK模式 11月20-22日,中成伟业酒店管理教育集团沈阳公司海老师与洪老师成功为科尔沁肥牛餐饮导入餐前风暴例会与团队pk模式,本次内训取得圆满的成功。11月19日晚,两位老师老师来到通辽知名餐饮企业——科尔沁肥牛。与科尔沁肥牛的总经理—马经理,针对本次风暴例会的内训进行了定向会议,确定内训的时间,地点,参加人数,以及课程期间的注意事项,并达成了共识。11月20日,早上7点,科尔沁的家人早早来到了会场,听说要学习培训,大家稍显的有些紧张。但通过老师的积极辅导,

  • 2015年11月22-23日诸葛烤鱼餐饮成功导入优质服务一阶段

    2015年11月22-23日诸葛烤鱼餐饮成功导入优质服务一阶段 11月22-23日,中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师牟老师为菏泽梁诸葛烤鱼导入优质服务体系。牟老师的到来受到了梁诸葛烤鱼家人们的热烈欢迎并精心策划了感动服务,本次课程也受到梁诸葛烤鱼董事长的高度认可,并决心将优质服务带给每一位顾客。让我们一起回顾这两天的时间里,大家如何进行成长与提升的。22日上午7:00,牟老师带领大家开启学习之旅,我们学习的四口服务即(迎口、送口、洗手间口、收银口),带领我们的家人现场模拟演练。梁诸葛烤鱼的家人们积极性很高,由于是年轻的团

  • 2015年11月23-25日许昌老房子酒楼成功导入“王牌军师内训”

    2015年11月23-25日许昌老房子酒楼成功导入“王牌军师内训”11月23-25日,中成伟业张老师、董老师为许昌老房子酒楼导入为期3天2夜的王牌军师特训营,许昌老房子的家人们都取得了个人不同程度的突破与成长。在内训前一天,张老师和各个管理人员召开定向会,确定相关助教团人员,并把相关注意事项以及助教精神传达,保证了管理团队的向心力,更好地帮助每一位家人获得更好的突破。第一天,张老师以幽默开场,其讲的三大目标、四大铁律、四大精神深深触动了大不同餐饮的每位家人!然后大家进行分组,宣誓,每个人的状态得到很大的提升。配合着项

  • 2015年11月26日鼎丰餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

    2015年11月26日鼎丰餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式狮城沧州自古是美食的聚集地,而在如今的美食行业中,鼎丰餐饮近年来悄然崛起,美食旗帜如今已插遍这块富饶之地。企业迅速发展的同时开始深度与中成伟业进行合作,11月26日开始导入餐前风暴例会与PK模式,全公司100余人参加内训。www.hcychina.cn早上7时,中成伟业周伟老师激情开场。餐前例会不仅仅是一种例会的模式,同时导入的更是一种良性的PK机制,6支队伍从建立、选举队长政委开始便进行了激烈的竞争,各队队员对每一个动作、每一个口号都认真学习,勤奋训练。为的就是能够在

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