2015年11月23日川味观餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式11月23-25日中成伟业酒店管理教育集团武汉分公司内训讲师曾老师为淮安川味观餐饮成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”。23日早上7:00培训序幕正式拉开，随着川味观餐饮王总精彩致辞之后，曾老师闪亮登场。曾老师以幽默提问的方式开场，引起现场一片掌声。随后以传统式教学与体验式教学区别引出了本次风暴例会培训目的，以国家阅兵图片引出了团队、团队精神，对大家进行了分组，PK机制正式诞生。通过学习日常工作当中应用的礼仪、常规用语和手势，初步打造团队的凝聚力和向心力，

2015年11月16-19日亮点餐饮成功导入餐前风暴例会与团队pk模式 11月16日，中成伟业酒店管理教育集团在亮点餐饮成功导入餐前风暴例会与团队pk模式，由中成伟业王牌内训师向老师主讲，本次内训取得圆满的成功。11月16日下午，向老师走进企业与亮点餐饮的董事长包括高管层召开定向会，就本次内训，与高管交流了培训的内容，参加人数，培训具体时间包括本次培训应该注意的事项。关于这次培训，亮点的各位精英都非常重视，全程参与。www.hcychina.cn11月17日上午，原定7点钟开始培训，但6点多家人们就早早的来到了会场，等着向老师的到来。在培训

2015年11月25—26日艾美酒店成功导入优质服务一阶段 11月25—26日，中成伟业优质服务课题组马章斌老师成功为艾美酒店导入优质服务一阶段。24日下午，由于下大雪，动车延迟了3个小时的时间，到了晚上10左右才到达滕州，艾美酒店的王总亲自去接应我们，在如此寒冷的天气下，王总在外面足足等了2个小时的时间，在没有导入优质服务的前提下，艾美的服务已经做的如此好！！！www.hcychina.cn25日—26日，马老师先对70多名家人进行了分组，随后马老师以服务意识与服务能力的区别（服务意识是愿不愿意做好的问题，而服务能力则是能不能做好的问题

2015年11月7—8日洛阳金凯悦大酒店成功过导入餐前风暴例会与团队pk模式7日中午，洛阳金凯悦大酒店全体家人整装待发，迎接了中成伟业酒店教育集团为金凯悦大酒店导入餐前风暴例会与PK模式。课程开始杨老师以幽默风趣的语言慢慢引入课题，让家人们了解了什么是风暴例会，风暴例会为企业提升执行力，帮助企业打造一支高效的例会体系，让信息在企业之间传递的更加准确，提升工作效率。下午，杨老师带领大家一起学习的企业文化，工作作风、工作态度、企业宣言以及工作观等，现场气氛热烈，家人积极学习,得到了企业一致认可。www.hcychina.cn8日

2015年11月10-11日衡阳水手之家成功导入餐前风暴例会与团队PK模式 11月10-11日，中成伟业酒店管理教育集团讲师黄老师为衡阳水手之家成功导入餐前风暴例会以及团队PK模式，得到了客户老总以及全体员工的高度评价和认可。10号的上午，由董事长刘总致辞，餐前风暴例会就此拉开帷幕；水手之家的家人们都热情高涨。紧接着黄老师开始了与学员之间的互动，首先分成4个小队，让大家分别推荐了各个队的队长，各自确定了队名、队呼、队歌和动作和舞蹈一天的精彩培训开始了———11号一早由黄老师带领着水手之家的家人们对前一天学习的内容进行了复习

2015年11月7—8日洛阳金凯悦大酒店成功过导入餐前风暴例会与团队pk模式7日中午，洛阳金凯悦大酒店全体家人整装待发，迎接了中成伟业酒店教育集团为金凯悦大酒店导入餐前风暴例会与PK模式。课程开始杨老师以幽默风趣的语言慢慢引入课题，让家人们了解了什么是风暴例会，风暴例会为企业提升执行力，帮助企业打造一支高效的例会体系，让信息在企业之间传递的更加准确，提升工作效率。下午，杨老师带领大家一起学习的企业文化，工作作风、工作态度、企业宣言以及工作观等，现场气氛热烈，家人积极学习,得到了企业一致认可。8日中午，家人们在一

2015年11月9-10日天地缘酒店成功导入餐前风暴例会与团队PK模式11月9-10日中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师高老师为天地缘酒店成功导入餐前风暴例会与团队PK模式，本次培训人数大约40人，培训效果显著，企业满意度很高。第一天雍总首先就培训致开幕词，今天的企业赢在学习，胜在转变。学习一方面是为了家人快速的成长，提升自己；另一方面也是为了增强企业竞争力，进而提升市场占有率。然后在雍总的介绍下高老师闪亮登场，高老师通过故事案例讲到学习的重要性，让员工很快进入学习的状态中。第一天主要讲到掌声，理念作风的运用企业之歌，

2015年11月9-10日王牌宴酒店成功导入餐前风暴例会与团队pk模式11月9-10日，中成伟业西安公司肖老师和廖老师成功为枝江王牌宴酒店导入“餐前风暴例会与PK模式”，并受到董事长廖董的高度认可。11月8日晚上，肖老师和廖老师来到王牌宴酒店，首先给高管沟通为期2天的培训注意事项和需要准备的物品检查。学习型的个人建立学习型的企业，王牌宴的高管都十分重视此次培训。9日早上7点，天还没亮。王牌宴的40多为家人就早已集合到培训场地，期待着收获和成长。首先，肖老师给大家讲解了培训的目的和重要性。通过实际的案例分享得到了大家的认可。

2015年11月9日-10日焦作大别山商务酒店成功导入优质服务一阶段 11月9-10日，中成伟业酒店管理教育集团讲师牟老师成功为焦作大别山商务酒店导入优质服务体系一阶段，本次焦作大别山商务酒店派出了148名前厅员工和管理层参加，2天的学习，将焦作大别山商务酒店的服务流程规范化，“一情二用心”，焦作大别山的家人在用行动来践行！11月9日早上7：20，当大家还在熟睡时，焦作大别山的家人不顾冬日的寒冷，已经在会场集合完毕。课程开始前，牟老师把148多名学员分成6个小组，各队自成6家企业，通过PK的方式，开始了两天的学习。牟老师为大家讲

2015年11月12-13号小秦淮成功导入4D现场安全管理一阶段11月11日，中成伟业4D小组魏老师走进南京小秦淮食府，为其导入为期两天的4D现场管理一阶段培训！11日下午魏老师一到就开始和管理层开对接会，沟通接下来两天课程的具体安排！会议结束后，魏老师又开始到店里进行现场考察，采集4D之前的照片！11月12-13日中成伟业酒店管理教育集团讲师魏老师为南京小秦淮食府导入4D安全管理体系第一阶段。此次培训受到小秦淮食府全体家人的支持，小秦淮家人们早早的聚集到培训场地，迫不及待的想听魏老师的课程。首先魏老师让大家了解什么是4D安全管理

2015年11月14日蓬莱创实集团成功导入王牌军师特训营11月14-17日中成伟业金牌讲师李老师为蓬莱创实集团成功导入黄埔王牌军师体系，本次课程共有152人参加。14日我们晚上的课程18点正式开始，创实集团董事长王总为本次王牌军师致开幕词！王总在开幕词中讲到：学习是最赚钱的投资，是强大自己的筹码，希望创实的家人在本次学习中都能有收获，有蜕变，有成长，在之后的日子里可以更好的工作、生活。14日晚上李老师结合餐饮实际工作讲到黄埔四大精神、四大铁律、三大目标！同时李老师还针对此次参加培训的152位家人进行分队PK形式教学模式，并引

2015年11月16日-17日锦绣江南酒店成功导入餐前风暴例会与团队PK模式 11月16日-17日，中成伟业酒店管理教育集团讲师曹老师为九江锦绣江南酒店导入餐前风暴例会与团队PK模式 学习型的企业推动学习型的中国，锦绣江南酒店4家门店的家人们早早来到会场，一开场曹老师就以幽默的语言和大家互动起来，首先告诉大家培训风暴例会的目的与好处，提高工作效率，提升员工工作热情。家人们积极回应和配合，调动了家人们整体的一个积极性。下午在曹老师的指导下，以一支快乐的舞蹈《鸭梨大》开始了培训，学习不复习等于没学习，曹老师带领大家对

2015年11月17-18日浩运餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式11月17-18日，中成伟业酒店管理教育集团李老师为青岛浩运餐饮成功导入餐前风暴例会体系。16日傍晚到达青岛浩运餐饮，首先李老师与企业负责人对会场的布置再次确认，其次与企业周总及管理层召开碰头会，详细了解企业员工情况。在接下来为期两天的培训中，浩运餐饮69名家人积极主动，认真学习，此次培训更是受到了周总的高度认可。贫者因学习而富，富者因学习而强；学习是最赚钱的投资是强大自己的筹码！第一天早上，浩运餐饮的家人早早的来到会场，浩运餐饮董事周总为此次培训致

2015年11月16日中泉饭店成功导入餐前风暴例会与团队PK模式11月16--17日，中成伟业酒店管理教育集团杭州教学部讲师曹老师为亳州中泉饭店导入“风暴例会与团队PK模式”体系。中泉饭店派出全体员工30余人参加此次培训。在中泉饭店曹总的全力支持下，曹漫老师矜矜业业，在所有高管的参与支持下，全体参与培训的员工全心投入，充分的体现了“坚持、参与、收获”的培训精神。并将快乐文化传达到每位学习的家人们当中。整个培训过程为期2天。第一天的培训工作把所有员工打乱顺序，分成3队。通过简单的分组训练，学习日常工作当中应用的礼仪、常规

2015年11月18日苏锦餐饮成功导入风暴例会与团队PK模式11月18日，中成伟业酒店管理教育集团讲师刘老师为徐州苏锦餐饮导入餐前风暴例会与团队PK模式，学习型的企业推动学习型的中国，苏锦餐饮5家门店的家人们早早来到会场，一开场刘老师就以幽默的语言和大家互动起来，首先告诉大家培训风暴例会的目的与好处，提高工作效率，提升员工工作热情。家人们积极回应和配合，调动了家人们整体的一个积极性。下午在刘老师的指导下，以一支快乐的舞蹈《成吉思汗》开始了培训，学习不复习等于没学习，刘老师带领大家对上午培训的内容做了一个简单的复习

2015年11月17---18日金城酒店成功导入优质服务一阶段 湖北宜昌秭归县金城大酒店于17日早上7:30分开始了优质服务的培训，这里的员工年纪都偏大，但却每个人都朝气蓬勃，在愉快的气氛中开始了第一天上午的课程。第一天上午吴老师给大家讲的主题是优质服务之四口一阶段，四口是迎口，送口，卫生间口，收银口，如何在这几个关键区域创造亮化服务，吸引顾客，让顾客有回家的安心感。金城酒店王总表示非常认可，刚下课就布置人下去实施。在座的家人也是非常活跃，纷纷表示获取了新的服务思路。下午吴老师讲到感动服务，现场提问什么是感动服务，

2015年11月19日好口福餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式如今的餐饮市场都说难做，不管是什么业态的都进入了低谷期。很多老板都在寻找着走出低谷的方法。在邹平，好口福餐饮已经开始总结出一套自己的盈利之道。企业发展，以人为本，为企业创造效益的是人而不是设备，好口福餐饮于11月19日迎来了企业与中成伟业的第一次内训《餐前风暴例会与PK模式导入》早上7时整，天还没亮好口福的家人已经在会场集合，统一的迷彩服让人们觉得是支非常干练的团队，中成伟业谢老师精彩开讲。餐前例会不仅仅是导入统一标准的例会模式，同时也是将企业的P

2015年11月17-18日都市村庄餐饮成功导入优质服务构建一阶段11月17-18日，中成伟业优质服务课题组张老师来到美丽的内蒙古扎鲁特旗为都市餐饮企业导入优质服务一阶段！此次培训共有来自5个店的管理层和员工代表共计80余人参加。17号早上7点半，都市的家人们都早早的集合完毕，迎接本次的优质服务培训，首先张老师跟大家分享当今餐饮酒店的核心竞争力，环境-钱可造，菜品-同质化，服务-不可复制，优质服务的四个阶段：1.规范化服务2.微笑服务3.超值服务，细节服务4.感动服务，以及顾客消费的四种类型，接着张老师跟大家分享餐饮酒店服务当中的

2015年11月17-18日新疆鸿羽餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式 11月17-18日，中成伟业酒店管理教育集团讲师黄老师与朱老师为新疆鸿羽餐饮成功导入餐前风暴例会以及团队PK模式，得到了客户老总以及全体员工的高度评价和认可。17号的上午，由董事长母总致辞，餐前风暴例会就此拉开帷幕；鸿羽餐饮的家人们都热情高涨。紧接着朱老师开始了与学员之间的互动，首先分成4个小队，让大家分别推荐了各个队的队长，各自确定了队名、队呼、队歌和动作和舞蹈一天的精彩培训开始了———18号一早由黄老师带领着鸿羽餐饮的家人们对前一天学习的内容进

2015年11月20-22日长沙伍福味馆餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式11月20-22日中成伟业酒店管理教育集团长沙公司李老师、张老师为长沙誉晨酒店管理公司旗下伍福味馆成功导入“风暴例会与团队PK模式”体系。伍福味馆各部门员工及中层领导20人参与此次培训。为达到培训的效果，11月19号提前到达长沙，伍福味馆管理层召开培训前的动员会议，管理层是一支非常具有学习力的团队，最后达成思想上的统一，保证把此次内训顺利导入企业。21日早晨7点整，伍福味馆家人提前就到达了会场，刚开始的时候员工还不太理解，为什么要起那么早，占用我们的