内训课回顾_中成伟业

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内训课回顾

2015年9月7-8日豪渝火锅成功导入“餐前风暴例会体系与团队PK模式”

9月7-8日中成伟业酒店管理教育集团讲师徐老师为豪渝火锅成功导入餐前风暴例会体系与团队PK模式！7日早晨6点，豪渝火锅4家店的家人们开始接受一天的学习培训！上午，徐老师首先讲到引导大家进行企业团队重组，豪渝火锅的员工平时很少涉及到团队方面的培训，所以徐老师花了较大精力在这方面进行了调整和铺垫！徐老师充分调动大家的积极性，导入PK模式进行学习，将队伍按照人数分好后，每组家人按照学习的内容进行练习，逐渐规范起来！在两天的学习过程中，豪渝火锅的员工不断自我突破，不管是在课堂上还是在工作空闲之余，简单听话照做，坚�
2015年9月15—16日沧海大酒店成功导入“优质服务二阶段”

9月15—9月16日中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师谢老师为河北沧州沧海大酒店导入了优质服务二阶段的培训。二阶段有近100人参加，此次培训也得到了王总和管理团队的高度认可。窗体顶端15号，学习不复习等于没学习，所以谢老师首先检查了沧海家人们在一阶段学习后优质服务的落地执行情况，并探讨了如何才能够更好的落地，用学到的东西为企业创效。紧接着谢老师又针对优质服务的培训机制、激励机制和荣誉机制进行讲解，首先作为酒店内部需要建立一套完善的培训机制，并现场让员工制定演练讲解,谢老师现场作指导,通过这样一种讲解加操作指导�
2015年9月14-16日深圳湘里柴火成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”

9月14-16日，中成伟业酒店管理教育集团讲师刘老师为深圳湘里柴火导入为期2天半的“餐前风暴例会体系与团队PK模式”，湘里柴火易总等高层对本次培训高度重视，还没开业就先进行培训。并对此次培训老师们的认真、敬业及学员们的积极、热情给予高度认可。14日，湘里柴火的员工们一大早便来到了会场，第一天在刘老师引导下，大家明白了学习的重要性——学习是最好的投资，并让学员对本次学习有了明确的目标——PK拿冠军。3个队伍积极学习操练队名、口号、队歌及舞蹈动作等，PK无时无刻的进行着！晚上家人们依然在努力地练习、写心得体会。15日
2015年9月7-9日华夏京都成功导入王牌军师特训营

9月7-9日，中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师汪老师为太原华夏京都餐饮集团导入为期3天2夜的《王牌军师特训营》，本次培训100余人，董事长高度重视，全程参与，积极配合！2015年9月7日早晨7点，太原华夏京都餐饮集团的核心管理人员早早的集合在一起，在董事长王志刚先生的精彩致词中拉开帷幕！汪老师首先为为大家分享：当一个人和一个组织开始反思和总结的时候，这个人和这个组织将进入一个伟大的起点，随后汪老师宣读黄埔三大目标：激发个人潜能、降低团队干扰、创造企业利润。黄埔四大精神：忠诚、服从、使命、践行，黄埔四大铁律：执行
2015年9月8日嘉恒澜庭大酒店成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

9月8日上午，中成伟业叶老师来到金华嘉恒澜庭大酒店为87位嘉恒企业的家人做餐前风暴例会的培训，开场叶老师分享：学习型的企业推动学习型的中国，嘉恒企业的家人都满怀期待的迎接下来两天的培训，学历代表过去，学习力代表现在，持续不断的学习成就你的未来，接下来嘉恒企业的全体家人将用他们的行动创造属于自己的未来，期待家人们2天的成长与改变嘉恒企业的是个年轻的团队，70%是90后的家人。早上通过：分队、团队训练、掌声，舞蹈的学习让很多家人迅速的融入培训中，积极配合。经过上午的培训，叶老师看到家人的成长，分享到当一个团队
2015年9月9-10日中汇国际酒店成功导入风暴例会与团队PK模式

9月9-10日中成伟业酒店管理教育集团金牌培训师高老师为中汇国际酒店成功导入餐前风暴例会与团队PK模式，本次培训人数大约80人，培训取得圆满成功。第一天培训，高老师针对企业情况，之前员工接受的培训很少，刚开始会不适应，所以加入了更多互动的环节，引入了学习的重要性，只有提升自己才能提升自己未来的地位与价值，学员慢慢进入学习的状态中。高老师接下来讲到了在一个企业里面团队的重要性，以及通过报数，问好，掌声，企业作风的运用来体现团队的凝聚力，中汇国际酒店的家人听的非常用心，pk的意识不断的增强。第二天高老师讲到了�
2015年9月9-10日小城印象成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

9月9-10日，中成伟业酒店管理教育集团讲师刘老师与张老师为山东滕州小城印象成功导入餐前风暴例会以及团队PK模式，得到了客户老总以及全体员工的高度评价和认可。9号的上午，由董事长王总致辞，餐前风暴例会就此拉开帷幕；小城印象的家人们都热情高涨。紧接着张玉华老师开始了与学员之间的互动，首先分成4个小队，让大家分别推荐了各个对的队长，各自确定了队名、队呼、队歌和动作和舞蹈一天的精彩培训开始了———10号一早由老师带领着小城印象的家人们对前一天学习的内容进行了复习，并学习了大例会流程，小城印象的家人们对例会的流程�
2015年9月7-9日大厨小灶成功导入餐前风暴例会与团队pk模式

9月7-9日，中成伟业酒店管理教育集团在大厨小灶成功导入餐前风暴例会与团队pk模式，由中成伟业王牌内训师周永志主讲，本次内训取得圆满的成功。9月6日下午，周永志老师走进企业与大厨小灶的丁总包括高管层召开定向会，就本次内训，与高管交流了培训的内容，参加人数，培训具体时间包括本次培训应该注意的事项。关于这次培训，大厨小灶的各位精英都非常重视，全程参与。9月7上午，原定6点钟开始培训，但5点多家人们就早早的来到了会场，等着周老师的到来。本次培训参与者中年龄偏大的居多，但是尽管年龄偏大，所有参与者信心满，积极参与培
2015年9月7-8日状元府商务酒店成功导入优质服务体系

9月7-8日中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师谢老师为状元府商务酒店导入优质服务，管理层和团队都很优秀，在大家的共同努力下取得了圆满的成功。在两天的学习中，谢老师主要围绕着优质服务四口一阶段、感动服务、超值服务、对内优质服务给来自状元府全体员工进行理论知识的培训和实践运用。1、如何理解优质服务，优质服务的概念2、优质服务体系构建3、服务的理念4、四口一阶段5、感动服务服务6主题宴会案例策划7、超值服务8、对内优质服务在课程的第一天，主要讲的是四口一阶段和感动服务两大模块，所有员工分成4组，组织团队PK，学员在谢�
2015年9月7-8日状元府商务酒店成功导入优质服务体系

9月7-8日中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师谢老师为状元府商务酒店导入优质服务，管理层和团队都很优秀，在大家的共同努力下取得了圆满的成功。在两天的学习中，谢老师主要围绕着优质服务四口一阶段、感动服务、超值服务、对内优质服务给来自状元府全体员工进行理论知识的培训和实践运用。1、如何理解优质服务，优质服务的概念2、优质服务体系构建3、服务的理念4、四口一阶段5、感动服务服务6主题宴会案例策划7、超值服务8、对内优质服务在课程的第一天，主要讲的是四口一阶段和感动服务两大模块，所有员工分成4组，组织团队PK，学员在谢�
2015年9月7-8日福荣餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

9月7-8日，中成伟业酒店管理教育集团讲师黄老师与朱乾乾老师为甘肃张掖福荣餐饮成功导入餐前风暴例会模式以及团队PK模式，得到了刘总以及全体员工的高度评价和认可。7号的上午，由董事长刘总致辞，餐前风暴例会就此拉开帷幕；福荣餐饮的家人们都热情高涨。紧接着朱乾乾老师开始了与学员之间的互动，首先分成6个小队，让大家分别推荐了各个队的队长，各自确定了队名、队呼、队歌和动作和舞蹈一天的精彩培训开始了———8号一早由老师带领着福荣餐饮的家人们对前一天学习的内容进行了复习，并学习了新的内容，下午在老师的带领下，全员对学�
2015年9月6-9日久和大酒店成功导入王牌军师-执行力特训营

9月6—9日，中成伟业黄埔金牌讲师李老师走进安徽久和大酒店，为其导入3天2夜的王牌军师特训。6日晚7点，在久和大酒店董事长杨总的致辞下，开启了60位餐饮精英的学习之旅。黄埔课题组李老师开场以黄埔由来说明学习的重要性，随后四个团队的家人纷纷上台竞选队长，活力四射，4个团队自愿交PK金进行PK。在庄严的队长授旗仪式下，李老师带领全场宣读黄埔三大目标：激发个人潜能、降低团队干扰、创造企业利润。7日全天，4个团队先后学习了黄埔四大精神：忠诚、服从、使命、践行，黄埔四大铁律：执行、服从、感动、不抛弃，不放弃。从“你是谁”
2015年9月4-5日邹平家园美食成功导入优质服务体系二阶段

9月4-5日，中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师程老师成功为家园美食导入“优质服务体系一阶段”培训，此次课程得到了董事长的高度重视。程老师在课程开始的前一天与各位高管一起开会，详细了解企业的服务现状以及在优质服务一阶段落地情况。课程开始前，老师把学员分成三个小组，通过PK的方式，提升员工学习兴趣点，也激发了员工积极性。本次优质服务体系导入通过8个阶段进行，通过每个阶段，使员工了解各阶段的落地执行关键，确保企业打造品牌个性化服务，超值服务，感动服务。最后是感动服务主题的现场演练，通过队伍之间的pk练习，员工&
2015年9月7日-9日蚌埠皇品丽都大酒店成功导入王牌军师特训营

9月7日-9日中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师张老师为蚌埠皇品丽都大酒店成功导入为期三天两夜的王牌军师特训营！企业对此次的培训非常重视，提前积极组织，做好准备工作！7日一早，皇品丽都全体家人已抵达会场，积极做好准备，接受新的知识与理念！课程开始前年总为本次培训做精彩致辞：一是说明企业对本次培训的重视度，二是为大家加油打气，希望各位家人能够突破自己，期待家人们的精彩表现。年总是一位非常热爱学习，积极加入到了培训学习的队伍当中。本次采用是PK的模式进行学习，将队伍按照人数分好后，马老师主要是引导大家的学习�
2015年9月2日-4日聚财火锅成功导入王牌军师特训营

9月2日中成伟业张老师和姜老师以及海老师前往北安聚财火锅餐饮给150位员工导入为期三天两夜的王牌军师特训营！2日早上课程正式开始，此次培训是由安景汇商务联盟内150位家人组成涉及了各行各业，同时张老师还针对此次参加培训的150位家人进行分队PK形式教学模式，大家迅速投入了PK中，激情高涨！下午做的项目是：你是谁！家人们在这个项目中不断突破自我，真正找到了属于自己的自信与能量晚上的感恩课令在座的每一位家人都深有感触，他们流泪，他们深思，他们感动……特别是几位在当天过生日的家人们，感受到了家一般的温暖。3日上午的项�
2015年9月7-8日煌城码头成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

9月7日-8日中成伟业酒店管理教育集团讲师胡老师为煌城码头餐饮导入“餐前风暴例会体系”，此次课程有54位员工参加，两天的培训，员工精神面貌得到极大的改善，本次培训得到企业及董事长的高度评价。9月7号清晨7点，煌城码头的家人们来到会场，首先总经理吴总为此次培训致开幕词，胡老师用轻松幽默的方式与家人们互动，打开了此次培训的帷幕。胡老师把家人们分成4个队进行PK，第一天胡老师主要讲授了问好方式，整队转体，掌声，问好方式，标准站姿，下午的课程中胡老师讲到了及企业理念，舞蹈。为了更好的巩固学习效果，晚上忙完之后，员工
2015年8月27-28日天津宏福餐饮成功导入餐前风暴例会体系

8月27-28日，中成伟业酒店管理教育集团刘老师为天津鸿福餐饮旗下连锁品牌天津肘子酥导入为期两天的餐前风暴例会体系。天津肘子酥这个品牌是由最初传统的夫妻小店发展至今十余载，而演变到现在在天津十四家，两个旗下品牌的餐饮连锁管理公司。天津肘子酥的员工早上6点半就早早的来到会场，董事长叶董非常重视这次培训，并为这次培训做重要指示，同时为大家打气加油，并为此次餐前风暴例会培训致启动词。随即史老师激情的开场主持和制定严格的课堂纪律瞬间让员工对此次培训增加了好奇心。接下来由刘老师的学习概念引导，告知学习是企业带给�
2015年8月24日—26日锦上花山庄成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

8月24日—26日中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师隋老师成功为锦上花山庄导入餐前风暴例会体系与PK模式训练课程，此次课程有40余名学员。第一天锦上花山庄的家人们早早的来到会场迎接此次培训，精彩的例会在隋老师精彩的自我介绍中拉开帷幕，对于比平时早起2个小时接受培训的锦上花山庄家人们来说开始还有些抵触和不理解，依然还有人没有进入状态，在隋老师宣布了课堂纪律之后，还有5位家人的手机发出声响，隋老师严格执行了课堂纪律，在之后的培训中，随着隋老师的耐心讲解和动员，家人们迅速融入其中，士气迅速高涨，端正了自己的学习态�
2015年8月19-20日佳欣餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

8月19-20日，中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师隋老师为甘肃武都佳欣餐饮集团导入“风暴例会与团队PK”体系。佳欣餐饮集团旗下4家企业：茶楼，酒店，礼宴中心等员工135人参与此次培训。整个培训过程为期2天。第一天的培训工作把所有员工分成6队，模拟6家公司运营，将日常例会和工作当中所需的服务理念，执行理念等等全部进行示范演练，一支快乐舞蹈“光芒”快速打造团队的凝聚力和向心力以及执行力，并通过PK模式提高员工积极性。第二天上午将工作中的内容以及企业文化加入到例会中，有效提升了企业规范以及例会中的内容。第二天下午为验�
2015年7月22—23日洪泽老鱼馆及旗下品牌成功导入优质服务二阶段现场报道

22日早上，洪泽老鱼馆的家人早早齐聚旗舰店，渴望着学习餐饮酒店的专业知识，于老师老师幽默的授课方式引起家人们阵阵欢笑声，并积极投入到学习中，于老师分析到依据忠诚度和能力企业可以分四种员工：忠诚度高能力强为精品.忠诚度高能力弱为半成品.能力强忠诚度差为毒品.能力差忠诚度差为废品。引起家人们深思，接着把服务一阶段做回顾并讲到服务的四个层次：规范服务.微笑服务.细节服务.感动服务！更多精彩继续.....22日下午对上午所学内容进行复习的同时，学习新的知识点：细节服务和感动服务以及上菜秀的设计和方法23日上午重点针对上�

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