内训课回顾
内训课回顾
  • 2015年1月日13—15日同盛兴火锅成功导入“风暴例会与团队PK模式”

    1月日13—15日中成伟业酒店管理教育集团优秀讲师董锋老师为同盛兴火锅导入为期两天半的团队风暴例会培训,参加此次培训有50人。通过两天半的训练,同盛兴全体家人得到了巨大的收获与成长! 本次风暴例会培训,董老师主要以导入PK文化为主,模拟企业运营从选出队长、队名、队呼、队歌。随着主题的不断深化,同盛兴酒店的家人们渐渐进入了状态。 董老师通过学习的PK把家人们的状态都激发出来,分别传授三大作风、三大态度,企业宣言,预订员汇报预订情况等内容,大家热情四溢,激情昂扬,董事长全程跟踪,参加培训的家人们为自己团队的荣誉

  • 2015年1月9-10日一心田餐饮集团成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”

    1月9-10日,中成伟业马老师走进广东梅州知名企业--一心田餐饮集团,为其导入“餐前风暴例会”。参加此次培训的各店家人和来一心田管理总公司的高级管理人员,本次培训得到一心田股东的高度重视。“一日之计在于昨晚,一开始就要冲刺”!马老师前一天到达后就将企业管理层聚集在一起,提前沟通,做好准本,一心田的家人们也提前做好充分的准备,以饱满的热情迎接例会的开始!再冷的天气、再忙的工作也阻挡不了他们学习前进的热情,董事长以高度重视与中成伟业的合作,脱产培训的方式,让员工全力以赴的学习。9日早上8点半,例会培训准时开始

  • 2015年1月3—5日蓬莱创实酒店成功导入“黄埔特训营之王牌军师”

    2015年新年伊始,受蓬莱创实酒店王总的热情相邀,中成伟业金牌讲师李兴国老师及五位助教老师走进创实旗下蓬莱宾馆,为其导入为期三天两夜的“黄埔特训营之王牌军师”本期内训是2015年中成伟业的第一期黄埔内训,创实王总和李兴国老师信心满满,表示一定要取得新年“开门红”。3日一早,创实130多位黄埔战士早早的列队等待着庄严的洗礼,奏国歌,授旗仪式,在李兴国老师的引领下,他们庄严肃穆,满怀期待的许下了誓言:黄埔三大目标、四大铁律、四大精神。3日下午,蓬莱宾馆2楼会议中心学员们的呐喊声响彻天空,“我是一个自信的人,我是一

  • 2015年1月12-13日和源祥大酒店成功导入“优质服务体系一阶段”

    2015年1月12-13日中成伟业酒店管理教育集团优质服务讲师于老师为和源祥大酒店导入为期两天的优质服务体系一阶段之“一情二用心”培训,本次培训取得了满意的效果!在第一天的培训过程中,于老师为在座的员工引导通过为客人提供优质的服务可以得到什么?如何通过表扬信、点服、订餐等让员工多拿工资,如何通过感动服务多得奖金。通过分成5个小组,阶段PK的方式,赏罚分明,使员工的兴趣点提升,也激发了员工积极主动、用心为客人提供优质服务的激情。本次优质服务体系导入通过4个阶段进行,从“四口一阶段”到“一阶段讲解跟感动服务”到“

  • 2015年1月7-8日晋城小牧童餐饮成功导入“优质服务体系一阶段”

    1月7-8日,中成伟业金牌讲师于老师成功为晋城小牧童导入优质服务体系一阶段,通过2天的学习,晋城小牧童餐饮家人不仅学到了优质服务的专业知识,更是制定出了适合自己企业的优质服务体系,承诺一个月实施落地。1月6日晚上,于老师与晋城小牧童餐饮高管进行了优质服务动员会,高管们纷纷表示一定把优质服务在企业实施落地!7日课程开始前,于老师把40多名学员分成4个小组,通过PK的方式,提升员工学习积极性,也激发了员工学习的欲望。本次优质服务体系导入通过4个阶段进行,通过每个阶段,使员工了解各阶段的服务亮点,打造餐饮标准服务,微

  • 2015年1月日9—10日和顺园酒店成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”

       1月日9—10日中成伟业酒店管理教育集团优秀讲师董峰老师为和顺园楼酒店导入为期两天半的餐前风暴例会培训,参加此次培训有60人。通过两天半的训练,和顺园全体家人得到了巨大的收获与成长!  本次风暴例会培训,董峰老师主要以导入PK文化为主,模拟企业运营从选出队长、队名、队呼、队歌。随着主题的不断深化,和顺园酒店的家人们渐渐进入了状态。  董老师通过学习的PK把家人们的状态都激发出来,慢慢地发现许多家人所做的动作变得标准、统一,三大作风、三大态度,企业宣言,预订员汇报预订情况等内容,大家热情四溢,****昂扬

  • 2015年1月8日百工乡村成功导入“王牌军师特训营”

    1月8日,中成伟业金牌讲师、黄埔教练李兴国老师走入永康百工乡村导入为期3天2夜的王牌军师特训营。  李老师以幽默开场,其讲的三大目标、四大铁律、四大精神道出了王牌军师的真谛!深深触动了百工乡村的每位家人,他们也逐渐进入状态!  配合着项目做些突破,让百工乡村的家人在项目中感受黄埔的魅力,感受最真实的自己。每一次的突破都带着质的飞跃和内心的成长!   8日下午的我是谁项目,让每位家人不仅释放了心中的压力,更激发了他们的潜能。晚上的感恩课程,让家人们泪流满面。9日上午同心杆项目,更加体会到团队和团伙的区别。下

  • 2015年1月5日六安状元府成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”

    1月5日,中成伟业杜老师走进六安知名企业--状元府,为其导入“餐前风暴例会”。参加此次培训的各店家人和来自合肥新点的管理人员,本次培训得到状元府高管们的高度重视。“一日之计在于昨晚,一开始就要冲刺”!杜老师前一天到达后就将企业管理层聚集在一起,提前沟通,做好准本,状元府的家人们也提前做好充分的准备,以饱满的热情迎接例会的开始!再冷的天气、再忙的工作也阻挡不了他们学习前进的热情。6日早上七点半,例会培训准时开始。大家迅速分好队列,响亮口号瞬间响起。大家热情高涨,势不可挡,集中全部精力跟随老师认真学习,争

  • 2015年1月7日重庆朋驰餐饮成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”

    1月7日中成伟业酒店管理教育集团文良老北京餐饮连锁导入餐前风暴例会体系!6日到达江津后,随后参加朋驰餐饮的员工表彰大会感受到企业浓浓的学习文化化,在分享会结束后,又召开了风暴例会的定向会高管们参加也都十分的配合,家人们又着手准备第二天的风暴例会学习,此次培训董事长王总和总经理谢总高度重视,一直陪同在学习的现场,各店的黄埔家人和管理层们,也积极的做好家人们的思想工作,在每天都爆满的前提下,提前积极组织,做好准备工作!7日早上七点半,老北京的90位家人有序抵达会场,积极做好准备,准备接收新的理念和知识!课

  • 2015年1月5-6日泉盈大酒店成功导入“优质服务体系一阶段”

    1月5-6日,中成伟业金牌讲师谢老师成功为泉盈大酒店导入优质服务体系一阶段, 通过2天的学习,泉盈大酒店家人不仅学到了优质服务的专业知识,更是制定出了适合自己企业的优质服务体系,承诺一个月实施落地。1月4日晚,谢老师与泉盈大酒店高管进行了优质服务动员会,高管们纷纷表示一定把优质服务在企业实施落地!5日课程开始前,谢老师把100多名学员分成4个小组,通过PK的方式,提升员工学习积极性,也激发了员工学习的欲望。本次优质服务体系导入通过4个阶段进行,通过每个阶段,使员工了解各阶段的服务亮点,打造餐饮标准服务,微笑服务、

  • 2015年1月4日—5日古井慧升楼酒店导入“餐前风暴例会与团队PK模式”

      1月4日—5日中成伟业酒店管理教育集团优秀讲师马彬彬老师为古井慧升楼酒店导入为期两天半的餐前风暴例会培训,参加此次培训有80人。通过两天半的训练,慧升楼全体家人得到了巨大的收获与成长! 本次风暴例会培训,马彬彬老师主要以导入PK文化为主,模拟企业运营从选出队长、队名、队呼、队歌。随着主题的不断深化,慧升楼酒店的家人们渐渐进入了状态。马彬彬老师教大家小苹果的舞蹈,让所有的家人情绪达到了高潮! 马老师通过学习的PK把家人们的状态都激发出来,慢慢地发现许多家人所做的动作变得标准、统一,三大作风、三大态度,&

  • 2014年12月27-28日瑶王府成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”

    12月27-28日,中成伟业酒店管理教育集团马老师为瑶王府导入“餐前风暴例会体系”,瑶王府旗下5家门店的员工齐聚总店参加此次培训。马老师激情的演讲,瑶王府的家人很快就融入培训中。马老师把瑶王府分成5个团队进行PK,5个队相当于5家企业很快就形成了,PK肯定是有PK金,在马老师的引导下,5家企业有了注册资金,把员工的无关变成有关,实现员工与企业共同体。马老师教大家如何开好有效、有激情的例会:从问好、整队、统一口号、掌声等在工作与生活的运用,还有在例会中有才艺展示(有才你就来),这样的开例会不再是管理层批斗大会,而是

  • 2014年12月22-24日哈尔滨红事会成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”

    12月22-24日,中成伟业酒店管理教育集团马老师、李老师为哈尔滨红事会导入“餐前风暴例会体系”,红事会旗下德云社、红事会餐饮的员工齐聚总店参加此次培训。马老师激情的演讲,红事会的家人很快就融入培训中。马老师把红事会分成6个团队进行PK,6个队相当于6家企业很快就形成了,PK肯定是有PK金,在马老师的引导下,6家企业有了注册资金,把员工的无关变成有关,实现员工与企业共同体。李老师教大家如何开好有效、有激情的例会:从问好、整队、统一口号、掌声等在工作与生活的运用,还有在例会中有才艺展示(有才你就来),这样的开例会�

  • 2014年12月25-26日天悦餐饮集团成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”

    12月25、26日,中成伟业讲师谢老师来到天悦餐饮集团为其导入“餐前风暴例会与团队PK模式”,参与此次培训的还有中成伟业讲师部的黄老师。通过两天的风暴例会培训,天悦餐饮全员的精神面貌、团队士气及凝聚力有了质的突破。嘉宾们都震惊了,在此感谢会员企业及嘉宾们的支持与认可。天悦餐饮是一家大型餐饮集团,旗下有大西洋喜事汇,大西洋美食广场,还有其它几家分店和大酒店的家人参加此次培训,第一天天悦餐饮家人非常配合。谢老师以幽默的方式开场,详细讲解培训内容、动作。天悦家人学的非常快,七队家人都不示弱。第一天培训结束后

  • 2015年12月17-18日鲜诱惑火锅店成功导入“餐前风暴例会与团队pk模式”

    12月17-18日中成伟业酒店管理教育集团师谢老师成功为宜宾鲜诱惑火锅店导入餐前风暴例会与团队pk模式,本次课程受到了总经理的高度认可。第一天,谢老师以非常幽默的开场化解了大家对本次培训的疑问,使学员迅速融入到培训中。此次培训谢老师将团队分成了4个小组,采用的是PK机制,大大地调动了学员的热情和积极性。大家利用自己的闲余时间争分夺秒,积极练习,都想为自己的团队献一份力量。在培训过程中,让大家明白什么是承担,什么是团队,全体学员深刻的领悟到了团队是我,我是团队,没有优秀的个人,只有优秀的团队,并且承诺将这条�

  • 2014年12月21日圣腾餐饮成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”

    12月21日,中成伟业再次走入潍坊知名企业--圣腾餐饮,亲临企业内部为其导入“餐前风暴例会”。参加此次培训的有圣腾的全体家人,本次培训得到圣腾餐饮的高度重视。“一日之计在于昨晚,一开始就要冲刺”!圣腾的家人们晚上就做好充分的准备,以饱满的热情迎接例会的开始!再冷的天气、再忙的工作也阻挡不了他们学习前进的动力。22日早上七点,例会培训准时开始。大家迅速分好队列,响亮口号瞬间响起。大家热情高涨,势不可挡,集中全部精力跟随老师认真学习,争取把每一个动作都做到极致。家人们甚至舍弃中午吃饭休息的时间,也要把每个动�

  • 2014年12月17-19日喜来坊餐饮连锁成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式培训”

    12月17日—19日中成伟业酒店管理教育集团马老师和武老师成功为朝阳喜来坊餐饮连锁导入餐前风暴例会体系与PK模式训练课程,此次课程有180余名学员。12月的朝阳室外温度达到零下10几度,喜来坊的家人们不畏严寒早早的来到会场迎接此次培训,课程开始之前,董事长为本次培训做精彩致辞,一是说明企业对这次培训的重视度,二是为全体家人们加油打气,希望各位家人都能够通过带领和本次学习得到收获,充实自己,期待每一位家人更好表现自己。精彩的例会在马老师精彩的自我介绍中拉开帷幕,上午,马老师首先讲到本次学习三个目的:突破、成长、�

  • 2014年12月11—13日豆捞天下餐饮公司成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”

    12月11—13日中成伟业酒店管理教育集团资深讲师王老师跋山涉水赶赴四川广元豆捞天下餐饮公司进行了为期2天的风暴例会培训,此次参加餐前风暴例会共有40余人 本次风暴例会培训受到了豆捞天下候总、王总及其他家人的热烈欢迎。12月10号晚上,虽然到广元已经是晚上11点,但候总还是坚持让豆捞天下的几位高层和中层等开碰头会,王老师对企业的情况进行了细致的了解和分析,就餐前例会奖项和PK的设定进行了详细的讨论。11号的上午,由候跃总经理致辞,餐前风暴例会就此拉开帷幕;豆捞天下的家人们都热情高涨。紧接着王老师开始了与学员之间的互

  • 2014年12月16-17日紫微酒店管理公司成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”

    12月16-17日中成伟业酒店管理教育集团马老师为永康紫微酒店管理公司导入为期两天的餐前风暴例会培训,参加此次培训300余人。通过两天的训练,董事长对此很满意!在这两天的学习时间里每位家人都很用心,尽管工作很劳累,但是他们依然坚持参加培训。本次风暴例会培训马老师在第一天上午通过风暴例会视频让他们意识到本次培训的大体内容,让员工知道为什么要做风暴例会,并将员工激情瞬间点燃。在收取PK金的时候,大家表现的非常积极。在分完队之后,马老师开始正式进入教学阶段!在教了简单的转体、报数和5钟掌声之后,大家渐渐的进入了状�

  • 2014年12月16-17日仰天福餐饮集团成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”

    12月16日-17日,中成伟业王老师、刘老师走入知名企业仰天福餐饮集团,亲临企业内部为其导入“餐前风暴例会”。参加此次培训的有仰天福餐饮集团的全体家人,此次培训得到仰天集团的高度度重视。16日早上七点,仰天福的全体家人们早早的就来到会场,等待着例会的开始。在老师们的精心安排下和仰天福全体家人的配合下,大家迅速分好队列,选好队名,响亮的口号也瞬间响起。例会学习正式开始,大家的学习热情高涨,士气可嘉,跟着老师一个一个动作,按部就班,认真学习,家人们甚至舍弃中午吃饭休息的时间,也要争取把每个动作都做到完美。看�

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