2018年4月25-26日临沂全福小镇餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年4月25-26日，中成伟业讲师韩老师为临沂全福小镇餐饮导入餐前风暴例会与团队PK模式体系。此次通过两天的培训得到了酒店董事长以及管理层的高度认可，最终获得圆满成功。25日上午六点全福小镇的家人们早早来到会场，今天是全福小镇餐前风暴例会培训的第一天，各位家人激情澎湃，跃跃欲试。大家以饱满的状态迎接今天的学习，课程正式开始前，全福小镇餐饮的董事长孟总就此次培训作了开幕词，讲到企业发展离不开学习，并为全福小镇的家人们加油、打气，号召大

2018年4月25-26日鞍山大红袍连锁机构成功导入中成伟业优质服务一阶段2018年4月25-26日，中成伟业酒店管理有限公司优质服务课题组刘老师为鞍山大红袍连锁机构成功导入中成伟业优质服务第一阶段。鞍山大红袍连锁机构是一家学习型的企业，在此之前已经导入过风暴例会。学习型的企业塑造学习型的人才，此次培训得到了企业的高度关注和认可，董事长牛总在开场中强调，学习是为了提升自己，让自己的钱包鼓起来，让我们的企业富起来，最终实现双赢。此次共有3家门店86人参加此次培训。25日上午7点钟大家准时到达会场，刘老师给大家分享了“品味亮

2018年4月24-25日李福记成功导入中成伟业优质服务体系4月24日李福记成功导入“优质服务”体系，韶关李福记酒家迎本次是企业的第二次优质服务一阶段的导入，李总在致辞上表示，李福记最大的优点就是我不断地学习，这是他们对外界一致的回答，今年被定格成服务提升的年份，因为企业清楚意识到，餐饮行业，核心点就是菜品、环境和服务，作为韶关当地比较优秀的企业，企业在菜品和装修上都可以说是与时俱进，那么特地在今年开始重点引进优质服务。张老师分享到，菜品是生命，服务是寿命，好的出品是根本，好的服务是附加值，随着行业的发展，越

2018年4月24-25日湖南衡东又一村餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年4月24-25日，中成伟业酒店管理有限公司长沙公司李老师为湖南衡东又一村餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系。23日晚上，李老师提前来到又一村餐饮旗下门店，为衡东又一村餐饮召开培训前管理层碰头会，在又一村餐饮董事长胡总引导下，并与各管理层讲解培训注意事项及重点事情交代，大家最本次风暴例会相当重视、期待！24日早上6点半，又一村餐饮旗下两家门店70多名员工就早早来到会场。李老师通过案例阐述学习的重要性。并告知

2018年4月25-26日江南渔港餐饮有限公司成功导入中成伟业餐前风暴例会和团队PK模式4月25-26日,中成伟业金牌讲师黄老师为江南渔港餐饮有限公司成功导入中成伟业风暴例会和团队PK模式课程体系！通过两天的培训，员工的精神面貌和状态得到了很大的改善和提高，赢得了大家长胡总的高度赞赏！25号早上7:00，江南渔港的68位家人都准时到达会场，以一支舞蹈《美美哒》展开今天一天的培训，现场活力满满，激情四射！国有国魂，企业要有企业之魂！课程一开始，黄老师通过了阅兵式和天悦大酒店的风暴例会视频激发学员们对企业的荣誉感和不服输的精神，

2018年4月25-26日太原晋何餐饮成功导入中成伟业三控实操管理2018年4月25-26日，中成伟业讲师张老师为太原晋何餐饮成功导入中成伟业“三控实操管理体系”24号下午张老师走进晋何餐饮，在何总的陪同下张老师对企业的各个现场走了一遍，并拍照存档。以便更好了解企业实际情况，为接下来的课程做更充足的准备。25日上午，晋何餐饮全体家人齐聚会场，准备接受新的理念和知识。课程一开始，张老师首先给大家讲解，什么是三控？为什么学习三控以及学习三控给企业和团队带来的变化，接下来为大家分析企业内部当下存在的问题，并且通过案例为大家详

2018年4月23-24日大厨小味餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式4月23日-24日中成伟业胡老师为成都大厨小味餐饮成功导入“餐前风暴例会体系”，此次课程有100余位高管和员工参加，两天的培训，员工精神面貌得到极大的改善，本次培训得到企业高度评价。4月23号早上7点，家人们早早的来到会场，课程开始，胡老师用轻松幽默的方式与家人们互动，打开了此次培训的帷幕。胡老师把家人们分成4个队进行PK，第一天胡老师主要讲授了问好方式，几种掌声教授，队歌，接下来胡老师进行了五项军姿以及舞蹈的教授，下午的课程中胡老师讲到了企业

2018年4月24-26日楚天骄酒店（阜阳餐饮商会）成功导入中成伟业王牌军师4月24-26日，中成伟业酒店管理有限公司黄埔课题组金牌讲师魏老师成功为阜阳楚天骄酒店和阜阳餐饮商会导入三天两夜的王牌军师特训营，此次培训非常成功，获得商会的高管和老板的一致好评价！24日早上8点，阜阳楚天骄酒店和餐饮商会180位家人们早早来到培训现场集合，在商会会长马磊致辞后中成伟业王牌军师魏老师激情开场，魏老师首先给大家分享黄埔的来历，黄埔的主题、黄埔精神以及相应的黄埔文化！通过黄埔文化的分享，越来越多的家人形成了共鸣！也帮助更多的家人认

2018年4月24-25日红樽舫餐饮成功导入中成伟业主题宴会营销策划4月24日，中成伟业陈老师为红樽舫餐饮导入中成伟业主题宴会营销策划内训，此次内训受到企业总经理吴总和谈总的高度重视，为确保内训效果，陈老师到达企业之后第一时间召开了启动大会，通过启动大会，了解企业的具体情况、然后针对企业的现状制定内训计划和方案。课程刚开始，陈老师先对宴会市场进行分析，提出了“利益驱使，攻心为上”的观点，每一个宴会策划都是情感的升华，我们要让每一个宴会客户都能满意离店，转身带来高口碑传播。在讲解宴会营销课程之前，陈老师通过模拟

2018年4月24-25日庆城虹鑫骨头城成功导入中成伟业优质服务体系一阶段2018年4月23日中成伟业银川公司郭老师来到美丽的庆城，为虹鑫骨头城导入优质服务体系一阶段，刚到企业，老板派人来接郭老师去企业用餐开定向会，通过风暴例会的学习，虹鑫的家人为郭老师的到来做了很多准备服务，热情周到，期待着两天的学习。学习是一个永恒不变的话题，是一个提升自我价值具有重要意义的事情，24日早上6:30，天蒙蒙亮来自虹鑫的家人们就早早来到学习现场，郭老师幽默风趣的开场后，伙伴们对学习的期望和热情更加高涨，此次学习内容是针对餐饮优质服务的

2018年4月23-25日周口娲成王婆大虾成功导入中成伟业王牌军师2018年4月23-25日，中成伟业金牌讲师周老师为周口娲成王婆大虾导入中成伟业王牌军师特训体系。23日早上周口娲成王婆大虾家人们精神抖擞，满怀信心，期待即将开始的为期三天两夜的黄埔特训。首先周伟老师对执行力进行了分析讲解。通过执行力的分解，本次内训也拉开了帷幕。不以规矩不成方圆，一个团队必须有严明的规章制度，周老师让各个团队自行制定团队的文化墙，并将在下午进行检查，通过制作文化墙，家人们明白了我们不仅要遵守制度，还应勇敢的担起身上的责任，为了自己，为

2018年4月24-25日济宁泗水圣源酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段23号晚上，优质服务课题组邓老师来到济宁泗水圣源酒店，通过和企业高管团队的沟通对圣源酒店的情况进行了深入了解。本次课程主要培养员工服务意识，在企业现有的服务基础上把服务做到更加规划化，并做出亮点，提高客户满意度和回头率，转介绍率。24号，邓老师把大家分成4个小组，每个组都有管理人员，基层员工，让管理人员带动基础员工一起学习。上午，邓老师给大家分享了“品味亮点服务”，从迎口，送口，收银口，洗手间口的服务流程，亮点打造，疑难问题解决方案等一一做

2018年4月24-25日惠我南黎成功导入中成伟业优质服务一阶段4月24-25日，中成伟业讲师张老师为惠我南黎导入中成伟业优质服务一阶段。2018年4月23日中成伟业优质服务课题组张老师来到山东枣庄给惠我南黎团队带来为期两天的优质服务一阶段的内训！24日上午惠我南黎的家人们早早的来到了会场，满怀着激情与热情迎接张老师。惠我南黎的家人们首先以一支欢快激情的舞蹈开始第一天上午的课程。紧接着，王老师以提问的方式开始本次的培训！张老师问到：餐饮酒店卖什么？什么又可以成为餐饮企业核心的竞争力呢？惠我南黎的家人们踊跃发言，分别从环境

2018年4月25-26日应城新河大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队pk模式2018年4月25-26日应城新河大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队pk模式体系，中成伟业作为餐饮管理，酒店培训专业机构，我相信在未来一定能为中国餐饮培训一流领袖。4月25-26日中成伟业风暴例会讲师曾老师为应城新河大酒店导入“餐前风暴例会”体系，通过两天的培训员工的精神面貌和精神状态得到了极大的改善，提高了团队的凝聚力和团队合作精神，本次培训得到了企业董事长祁总以及各位领导的的一致好评。4月25日早上新河大酒店80多位家人们早早的到达了培训会

2018年4月25-26日威海非鱼莫蜀餐饮成功导入中成伟业三控实操管理2018年4月25-26日，中成伟业酒店管理有限公司三控课题组胡老师为威海非鱼莫蜀餐饮成功导入“三控实操管理体系”，此次培训受到企业高度重视，并提前组织做好准备。25日早上7点，非鱼莫蜀全体家人早早来到会场，准备接受新的理念和知识。课程一开始，胡老师首先给大家讲解，什么是三控？为什么学习三控以及学习三控给企业和团队带来的收益，接下来为大家分析企业内部当下存在的问题，并且通过案例为大家详细的讲解，唯有通过成本、费用科学管控，才能让企业提升更多利润。通过

2018年4月23-24日天津奕博餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式清晨7点钟，奕博餐饮旗下8家分店齐聚培训地点，大家都对本次培训充满了好奇，在董事长郝总的开幕词中，学习正式拉开了帷幕，风暴例会课题组陈老师开启了两天的精彩授课，通过一上午的时间，家人们渐渐打开了自己，也更加明白了学习的意义，每个团队逐渐形成，有了自己的团队的文化，口号以及招牌动作，也区分开来传统式教育和体验式教学的区别，队员之间都建立了非常深厚的友谊。由于每个店间距太远，我们第二课时选择在了晚上，但尽管学习的再晚，我们的家人并没有

2018年4月24-25日仙桃市御宴楼成功导入中成伟业优质服务体系二阶段2018年4月24-25日，仙桃市御宴楼迎来中成伟业谢老师为企业做优质服务二阶段的培训。御宴楼的的家人信心满满期待着此次培训，希望通过这次学习提升企业服务水平实现自我价值。23日，谢老师一到企业马上组织御宴楼的管理层召开培训动员会，分析御宴楼目前在优质服务落实过程中的问题，了解优质服务一阶段落地情况，并根据企业实际情况制定出下一阶段学习方案。让每一位管理层在思维上有所突破让大家对优质服务一阶段的内容有了更切实的把握，为接下来优质服务二阶段的实施做

2018年4月23-24日淮北东岗楼老王牛肉汤成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年4月23-24日，中成伟业风暴例会课题组刘老师为淮北东岗楼老王牛肉汤导入餐前风暴例会与团队PK模式。此次通过两天的培训得到了企业老板以及管理层的高度认可，最终圆满成功导入风暴例会模式。22日晚上到达后，刘老师马上深入会场，协同管理层布置会场，并召开培训前的定向会，对接下来几天的培训安排做出相应的说明，希望各管理层能做好带头作用，积极协同老师完成接下来的培训。23日早上七点，东岗楼老王牛肉汤的家人们早早来到会场，今天是东岗楼老王

2018年4月24-25日天津市阿福餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式4月24日-25日，中成伟业讲师闫老师为天津市阿福餐饮有限公司全体员工导入了为期两天的餐前风暴例会体系。阿福餐饮位于美丽的天津市武清区，4月23下午我们到达了天津市武清区阿福餐饮有限公司，下午我们为阿福餐饮三个店的管理层做了动员工作，并讲解了团队风暴例会的概况，教学安排等等。4月24日早晨5点40分阿福餐饮的全体家人精神抖擞，满怀热情来到会场，6点整我们正式开始了一天的学习训练，阿福餐饮的家人热情高涨积极进取。除了一天的学习，阿福餐饮的家人们

2018年4月23-25香喷喷餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式4月23日，中成伟业讲师朱老师为香喷喷餐饮导入中成伟业风暴例会PK体系。首先朱老师讲了什么是风暴例会，风暴例会的作用意义，讲了风暴例会是我们平时最有效的沟通方式，也是为了打造最有效的团队。朱老师讲到我们每个人都可以展示自己，提升自己。随后又讲到了此次培训的目的，风暴例会的目的。朱老师从我们国家的阅兵讲起，现场的学员都听的非常认真，大家的思维也非常活跃，我们感受到了现场的沸腾，感受到大家渴望学习的心声，大家都很投入很认真。接着，朱老师讲到了