2018年4月23-24日淄博月满大江火锅成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式4月22日下午，中成伟业黄老师、郝老师到达月满大江火锅，针对前期的调研与实际勘察，下午黄老师给店里的管理层召开前期定向会议，介绍本次风暴例会大体情况包括：时间、地点、人员安排等以及其它的注意事项。4月23日，课程第一天，家人们早早到达会场，董事长张总上台做了开幕致辞，在致辞中张总讲到学习的重要性，大家要珍惜这次学习成长的机会。伴随着家人们热情热烈的掌声，开始正式授课环节。中成伟业黄老师讲到中成伟业学习理念——贫者因学习而富，富者因

2018年4月24-25日东北大院成功导入中成伟业餐前风暴例会与pk模式体系2018年4月24-25日东北大院成功导入中成伟业餐前风暴例会与pk模式体系.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！2018年4月24日，中成伟业风暴例会课题组姜老师走进沈阳·东北大院餐饮，为东北大院导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系，本次培训受到企业董事长的高度重视，员工方面的精神面貌及精神状态得到极大提升。一年之计在于春，一日之计在于晨。早上六点开始的课程，五点多东北大院的家人们就早早的来

2018年 4月25-26日江西德来得餐饮成功导入中成伟业优质服务一阶段学习是一个永恒不变的话题，是一个提升自我价值具有重要意义的事情，针对餐饮企业如何来做到优质服务的培训。早上7:00，来自德来得餐饮的家人们就早早来到学习现场，孙老师幽默风趣的开场后，伙伴们对学习的期望和热情更加高涨，此次学习内容是针对餐饮优质服务的培训与学习，孙老师讲到企业最核心的竞争力是什么？如何提升服务，好的服务能带来什么?优质服务服务理念:没有给客户留下深刻印章的服务就是“0服务。孙老师以演练模拟的方式与大家互动，家人们踊跃参与课程当中

2018年4月24-25日西安羊瑞堂餐饮有限公司成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式4月24-25日，中成伟业酒店管理教育公司讲师赵友祯老师为羊瑞堂餐饮有限公司导入餐前风暴例会体系与PK模式训练课程体系，此次培训课程有约50余人参加，羊瑞堂高总跟随了2天，全程见证了团队的变化！4月24日早晨7点00分许，羊瑞堂的家人们就迫不及待的在店内等待此次培训的开始，伴随着音乐，赵老师以幽默风趣的介绍拉开了此次培训序幕，从报数、分队、选队长、选政委，一气呵成，总共分为3个小队,各小队从队名、口号、队歌、招牌动作进行了初始的PK，各队都

2018年4月23-24日运城裴氏餐饮成功导入中成伟业优质服务体系二阶段2018年4月23-24日，运城裴氏餐饮迎来了又一次学习和提升的机会，我们共同迎来中成伟业林老师为我们做优质服务二阶段的培训。裴氏餐饮的家人信心满满期待着此次培训。22日，林老师一到企业马上投入工作，组织裴氏餐饮的管理层召开培训动员会，分析裴氏餐饮目前门店在优质服务落实过程中的问题，并针对性给我们做下一步的指导落实。给大家梳理了思路让大家对优质服务一阶段的内容有了深刻的认识，为接下来优质服务二阶段做好铺垫。23日，林老师带领我们回顾优质服务一阶段内

2018年4月23-25日南京水乡馆成功导入中成伟业王牌军师2018年4月23—25日中成伟业酒店管理教育集团为南京水乡馆进行了为期三天两夜的黄埔内训。4月23日早上6:00课程正式开始，水乡馆前期一共安排了三批管理层参加中成伟业黄埔特训营公开课，这次终于迎来了王牌军师的内训，家人们个个激情高涨。每位家人都着统一服装早早来到会场。上午李老师，给家人们讲解了黄埔文化：三大目标、四大精神、四大铁律等。随后，李老师引导每个队建设队伍文化，确定好队长、副队长和财务，并展示了团队的队名、队歌、口号和招牌动作，每个团队文化建设完成后

2018年4月24-25日成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年4月24日-25日,中成伟业风暴例会课题组杨老师为安徽合肥食味天导入餐前风暴例会与团队PK模式！两天的时间食味天的家人们从零基础、从未接触过中成伟业的体系到两天之后可以通过团队PK提升整个团队的精气神！所有食味天的家人们都拥有了一个全新的精神面貌和精神状态！学习型人才建立学习型的企业,食味天的大家长刘总24号早早的来到会场,迎接中成伟业杨老师的到来,用自己充满学识，富有激情的开场拉开了这次培训的大幕。风暴例会的培训在所有食味天家人的期待中开始了。从早

2018年4月23-24日湖南广和国际、龙源大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式4月23-24日，中成伟业讲师刘老师为湖南广和国际和龙源大酒店导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系。13号早晨6点，课程准时开始。湖南广和国际和龙源大酒店的家人们很积极，大家对这次培训都是充满了期待，充满了希望。刘老师给大家分享了怎样感恩企业，只有懂得感恩的人才值得培养。刘老师铿锵有力的话语感染着每一位家人，刘老师讲着一句又一句经典，家人们眼睛里也是对刘老师充满了尊敬，一阵阵热烈的掌声代表了他们的心声。这使得和家人们和刘老

2018年4月22-23日通辽市柳树屯和咱家手擀面餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队pk模式2018年4月22-23日中成伟业餐前风暴例会课题组宋老师为通辽市柳树屯和咱家手擀面餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系通过两天的餐前风暴例会培训大大提高了员工的精气神，提高了团队的凝聚力和团队合作精神，本次培训得到了柳树屯和咱家手擀面餐饮包总和韩总的高度认可。4月22日柳树屯和咱家手擀面餐饮60多位家人早上5：00准时到达了会场，精神饱满，家人们都非常期待今天的课程学习，首先由韩总致开幕词，让全体家人以饱满的热情投入

2018年4月23-24日新千年酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年4月23-24日中成伟业酒店管理教育集团风暴例会课题组王老师为新千年大酒店成功导入餐前风暴例会与团队PK模式。22日晚上，王老师和酒店的高层管理人员进行了碰头会，着重强调了几点培训注意事项，让这次餐前风暴例会顺利的进行下去。学习是企业送给员工最好的礼物。23日早上7：30，新千年的家人们早早的来到了会场，抱着好奇与尝试的心态准备迎接着两天的风暴例会内训。7.30课程正式开始，总经理马总进行了开幕致辞，表示对本次餐前风暴例会相当看重，和支持。王老

2018年4月23-24日吴大娘餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年4月23日，中成伟业风暴例会课题组张老师，为吴大娘餐饮导入餐前风暴例会与团队PK模式体系，本次培训受到企业董事长刘总的高度重视，员工的整体精神面貌及精神状态得到极大提升。学习型的个人推动学习型的企业，学习型的企业推动学习型的中国。四月二十三日培训的第一天，吴大娘的家人们早早的来到了会场，首先张老师以提问互动的方式来调动大家的激情，通过报数游戏进行分组pk，顺利收取了pk金，接下来给大家统一问好，列队，掌声的展示开始上午的培训，接着张老

2018年4月23-24日厦门味霖海鲜渔港成功导入中成伟业优质服务二阶段2018年4月23-24日厦门味霖海鲜渔港成功导入中成伟业优质服务二阶段。此次培训由中成伟业金牌讲师刘老师主讲，受到企业刘总和高管的高度认可。22号下午，刘老师来到企业，首先了解企业一阶段的落地情况和目前企业里的经营状况。然后同门店管理层开定向会，讲解此次培训内容和目的。由于企业一阶段保持不是太理想，23日上午刘老师再次把一阶段学习的具体方法流程给大家梳理一遍，明确优质服务的核心内容。服务意识是想不想做好的问题，服务能力是能不能做好。接下来刘老师主

2018年4月23-24日合肥尚爵酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段4月22号下午，中成伟业优质服务课题组孙老师，走进合肥尚爵酒店，和4家门店的管理层开了会前会，针对企业的情况详细了解了当前服务现状，同时传达了优质服务的培训内容和各种注意事项。23号早上8点在一场大雨中尚爵酒店拉开了优质服务一阶段的培训。在所有管理层的带动下，全员激情高昂，投入到了新的一天的学习当中。企业大家长张总一直强调，企业只有不断学习才能更好的发展，中成伟业是企业在学习路上最正确的选择，一定会坚持学习，把学习到的知识用到客户身上。孙老师首先

2018年4月23-24日新日盛望角酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式4月22日下午走进青岛新日盛望角酒店，然后与王总见面交流沟通店里员工的情况，王总说店里员工之前没有参加过类似学习培训，所以这次培训要多给员工辅导一下，给他们培养建立爱学习的习惯。接着给店里的管理层召开前期定向会议，介绍本次风暴例会大体情况包括：时间、地点、人员安排等以及其它的注意事项。4月23日课程第一天伴随着激情的音乐，员工进入会场，然后王总上台做了开幕致辞，在致辞中王总讲到学习的重要性，要珍惜这次学习成长的机会。接下来进入了正式

2018年4月21-22日西平迎宾馆成功导入中成伟业优质服务二阶段2018年4月21-22日中成伟业优质服务课题组王老师为西平迎宾馆导入优质服务体系二阶段。西平迎宾馆的家人们经历了从风暴例会到王牌军师，再到4D厨房的打造及优质服务一阶段的学习，每一位家人的技能、热情和自信心都得到了提升，都有不同程度的进步。21日上午6:00西平迎宾馆的家人们早早的来到会场，课程中王老师讲到所有对客服务的展开一定先从内部服务开始，好的服务是做出来的，更是管理出来的结果。课程上王老师详细分解了内部优质服务和培训机制、激励机制、荣誉机制、检查机

2018年4月21-22日兴隆餐饮连锁成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年4月21-22日，中成伟业风暴例会课题组金牌讲师刘老师为兴隆餐饮连锁成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”。学习是企业给员工最大的福利，早上7点整，来自温岭市6家门店的家人们已经早早的来到会场期待本次的学习，首先兴隆餐饮连锁的陈总为本次培训致开幕词，再次强调学习的重要性和必要性，希望大家学有所获，学有所用，全体家人们的学习热情和积极性迅速高涨。刘老师以激情风趣的互动方式拉开了此次培训课程的序幕，本次培训的目的是统一标准、统一行动，打

2018年4月20-21日映像徐州餐饮公司成功导入中成伟业三效定格培训体系2018年4月20-21日，中成伟业三效定格主讲老师张老师，为映像徐州成功导入中成伟业三效定格管理体系。20日的早上7点映像徐州三效定格内训，在云龙湖鱼馆举行。激情的舞蹈过后，员工开始进入培训的状态。 张老师指出学习的重要性，一个人的学历代表过去，一个人的学习力代表现在，一个人不断的持续学习代表未来。张老师讲到，企业发展店面越来越多，员工越来越多，三效定格就是把餐饮酒店业的领导层人员的日、周、月核心工作流程再造，使管理层都能有效的时间，有效的地点

2018年4月21-22日江苏太仓新三峡餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队pk模式2018年4月21-22日中成伟业风暴例会课题组韩老师，为江苏太仓新三峡餐饮成功导入“餐前风暴例会与PK模式”。本次培训得到企业高层的高度认可，员工的整体精神面貌及精神状态得到极大提升。4月20日下午，韩老师给企业管理层召开定向会，指出企业为什么要导入风暴例会，风暴例会又会给企业带来的收获，员工通过此次培训又能得到的成长。4月21日6:00，新三峡餐饮的家人早早在会场集合，开始为两天的风暴例会培训做准备。新三峡餐饮董事长魏总为本次培训致开幕词，

2018年4月11-12日昆山金山峡餐饮成功导入中成伟业优质服务二阶段2018年4月11-12日中成伟业优质服务课题组林老师为昆山金山峡餐饮成功导入优质服务体系二阶段。昆山金山峡餐饮的家人们经历了从风暴例会到王牌军师，再到4D厨房的打造及优质服务一阶段的学习，每一位家人的技能、热情和自信心都得到了提升，都有不同程度的进步，拥有了与从前不一样的精神面貌和学习态度。11日上午7:00金山峡餐饮的的家人们早早的来到会场，课程中林老师讲到所有对客服务的展开一定先从内部服务开始，好的服务是做出来的，更是管理出来的结果。课程上林老师详

2018年4月19-21日晋何餐饮成功导入中成伟业王牌军师2018年4月19—21日中成伟业酒店管理教育集团讲师周伟老师为晋何餐饮导入中成伟业为期3天2夜的王牌军师特训营！19日早上5:00晋何餐饮家人们齐聚二楼会议厅，课程开始，周伟老师对执行力进行了分解，通过执行力的分解，为本次内训拉开了帷幕。19日进行了“AB穿越”的项目，通过这个项目让大家懂得了创新，要大胆的想象，不能局限在固有的思维里，不要让我们的思维限制了我们的想象。只有创新，才能使企业更好的发展。20日进行了“万里长城”的项目，晋何家人们整整坚持了70分钟，没有一位退