2018年1月11-12日湖南红火百味餐饮成功导入中成伟业优质服务一阶段2018年1月11-12日，中成伟业优质服务课题组孙老师为红火百味餐饮成功导入优质服务一阶段！湖南红火百味餐饮一直致力于提升员工的综合实力，做地区的样板店，给员工创造良好的工作环境和生活环境，打造企业核心竞争力，和中成伟业一直是建立的长期学习合作。2018年1月11日，迎来了中成伟业优质服务课题组孙老师为酒店导入优质服务一阶段的体系落地培训，两天的课程，孙老师详细为大家讲解优质服务的含义和优质服务的重要意义。课程第一天，孙老师在上午的课程上从优质服务的

2018年1月8-9日赤峰达味餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年1月8日—9日，中成伟业风暴例会课题组闫老师为赤峰达味餐饮成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”。学习是企业给员工最大的福利，早上7点钟，达味餐饮的家人们早早的在指定地点集合，以积极饱满的状态迎接接新的培训。首先由董事长郑总致开幕词，强调了学习的重要性，再加上闫老师的幽默分享，全体家人们的学习热情达到了最高。本次培训采用的是PK模式，整个培训过程大家一边学习一边互相PK，在接下来的两天培训当中，大家都积极表现，收获满满！每个人都爆发出

2018年1月11-12日银海酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段2018年1月11-12日，中成伟业优质服务课题组吴老师为银海酒店成功导入优质服务一阶段！2017年榆林银海酒店为了更好的给顾客提供优质服务，给员工创造良好的工作环境和生活环境，打造企业核心竞争力，中成伟业达成长期学习合作。2018年1月10日，迎来了中成伟业优质服务课题组吴老师为酒店导入优质服务一阶段的体系落地培训。10日下午开管理层定向会，吴老师详细为大家讲解优质服务的意义和对企业的重要性。11日吴老师在上午的课程上从优质服务的定义和标准讲起，分享如何通过攻心服务

2018年1月8-9日金唐宫大酒店成功导入中成伟业优质服务体系1月8-9日中成伟业酒店管理有限公司金牌讲师林老师为金唐宫大酒店导入优质服务，管理层和团队都很优秀，在大家的共同努力下取得了圆满的成功。在两天的学习中，林老师主要围绕着优质服务四口一阶段、感动服务、超值服务、对内优质服务给来自状元府全体员工进行理论知识的培训和实践运用。1、如何理解优质服务，优质服务的概念2、优质服务体系构建3、服务的理念4、四口一阶段5、感动服务服务6主题宴会案例策划7、超值服务8、对内优质服务在课程的第一天，主要讲的是四口一阶段和感动

2018年1月11—12日天一坊餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式1月11—12日，中成伟业刘老师为天一坊餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”。两天的培训和学习学员变化很大收获很多，得到了企业领导和学员的一致好评。1月10日刘老师到达企业后，首先组织企业管理层召开动员会，传达两天的培训内容和细节以及培训中的注意事项，传达每日例会的重要性，通过规范而系统的例会流程来减轻管理者的工作压力，通过两天的培训来打造企业形象、提升团队凝聚力、打造团队PK氛围、打造企业内部竞争力，通过PK和竞争发现企业潜在的

2018年1月10-11日园林大酒店成功中成伟业导入优质服务一阶段2018年1月10-11日，中成伟业优质服务课题组组长牟老师为园林大酒店成功导入优质服务一阶段！学习是企业给员工最好的福利。园林大酒店为了更好服务客户，打造企业核心竞争力，于2017年底与中成伟业达成长期合作，成为中成伟业教育基地企业，牟老师在上午的课程上就服务的定义和标准讲起，分享如何通过攻心服务、感动服务为顾客带来惊喜和感动？如何把头回客变成回头客？达到以服务代替营销的目的……在当下竞争激烈的餐饮行业，越是无形，越能成为企业核心竞争力，越能为企业创效

2018年1月9-11日吉安好客莱成功导入中成伟业王牌军师体系2018年1月9-11日中成伟业汪老师为吉安好客莱导入中成伟业黄埔王牌军师体系.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！ 2018年1月9-11日，吉安好客莱成功导入中成伟业黄埔“王牌军师——执行力”体系。本次培训中，吉安好客莱的200余位家人，释放自己、突破自己、做最好的自己，为了团队的荣誉，为了集体的使命，坚持到最后一刻，没有抱怨，没有退缩。1月8日晚上，黄埔课题组汪老师来到吉安好客莱，为高管层开课前沟通会，对员

2018年1月9-10日安徽黄山批云餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年一月的早上安徽黄山依山伴水，幽雅清新，充满着生机，早上9点披云的全体家人迎来了企业第一次内训风暴例会培训，王老师通过导师的一句名言：贫者因学习而富，富者因学习而强，学习是最赚钱的投资，是强化自己的筹码，企业胡总对学习和培训非常重视，三家的的所有员工脱岗学习，学历代表过去，能力代表现在，只有持续不断的学习代表着未来，在课程开始胡总精彩致辞：跟中成伟业的合作培训是打造我们学习型团队的开始，我们有目标有规划的把更多项目导入到企

2018年1月8-9日福瑞迪餐饮有限公司成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式1月8至9日，中成伟业酒店管理有限公司风暴例会课题组黄老师为福瑞迪餐饮有限公司全体员工导入中成伟业餐前风暴例会培训。此次福瑞迪餐饮有限公司全体管理层参加了培训。福瑞迪餐饮有限公司张总董事长做培训前的动员，大家以前从来没有接触过这样系统的例会培训，一开始难免有人对这种激情和状态不接受，对我们的培训心存疑惑。但是随着培训的进行，黄老师耐心认真的讲解，前厅、后厨、做到更融洽的衔接，提升了服务质量，提高了企业业绩，大家知道了这样可以大大

2018年1月9-10日南通如皋骁辣老茶火锅成功导入中成伟业‘餐前风暴例会与PK模式1月9-10日，中成伟业志同道合盛老师成功为骁辣老茶火锅导入餐前风暴例会与团队pk模式，此次培训受到董事长的高度重视，全程陪同！所有管理层也积极配合本次学习培训，本次培训人数40人。通过两天的全体努力，最终取得圆满成功！9日早上7点整，骁辣老茶火锅的家人们早早的来到了会场。家人们情绪高昂，开始了风暴例会第一天的学习。贫者因学习而富，富者因学习而强，学习是最赚钱的投资，是强大自己的筹码。企业给员工最好的礼物是学习，对员工最大的负责是培训

2018年1月9-10日戈壁牛羊餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式1月9日-10日，中成伟业讲师谢老师为戈壁牛羊导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系。1月9日戈壁牛羊的全体家人迎来了第一次内训，因为是商场店，所以培训时间定在早上的6:30开始到9:30结束，晚上21:30开始到24:30结束，时间的原因很担心员工迟到，但是第一天早上就迟到两个人，其他人全部准点到达会场，6:30准时开始培训，谢老师通过前期团队精神，以及工作态度进行讲解，让大家认识到培训的重要性，接着进入了正式培训，从课堂纪律，队长承诺，队员承诺，拉开了

2018年1月7-9日映像徐州成功导入中成伟业优质服务体系自从2017年11月，映像徐州升级为中成伟业教育基地，董事长鲍总对中成伟业的各个体系的导入和落地，给与了高度重视，对2018年全年的学习，重新进行了梳理和规划。2018年1月7日，中成伟业牟老师为映像徐州成功导入优质服务体系，得到了映像徐州从员工到管理层一致的好评！总经理魏莹说，没想到牟老师讲课这么细致，听了课才知道餐厅服务还有这么多学问！这次培训，映像徐州连厨房人员都积极参与进来了，而且还专门成立了一个“厨房部感动服务小组”，在接下来的落地过程中，映像徐州前厅

2018年1月8-9日南京滨江花园酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年1月8-9日，中成伟业郭老师为南京滨江花园酒店导入风暴例会内训，此次培训圆满成功，得到企业管理层和总经理 一致好评。8日早上六点三十分培训正式开始郭老师讲，学习是企业送给员工的最好礼物，贫者因学习富、富者因学习而强，学习是最赚钱的投资也是强大自己的筹码。滨江花园酒店就是爱学习的企业，我们今天有幸在这学习型的企业中成长，我们应感恩我们滨江花园酒店这个伟大的平台。在这里学习成长了，提升自己。滨江花园酒店家人门很重视学习，通过郭老师

2018年1月8-9日特好特餐饮有限公司成功导入中成伟业风暴例会与团队PK模式1月8日，中成伟业吴老师为赵县特好特餐饮有限公司导入中成伟业风暴例会与团队pk模式。1月8日早上6；30分特好特全体家人早早来到会场迎来了期待已久的风暴例会培训，首先吴老师问道大家出来工作是为了什么，怎样才能挣到钱，慢慢的引导大家，让大家认识到学习的重要性，为接下来两天的培训打好了基础。吴老师通过团队与团伙的案例给大家讲到团队的重要性。下午吴老师通过谁是冠军的互动调动了特好特全体家人的积极性，大家都在为了团队荣誉而战，学习不复习等于没学习

2018年1月8-9日煎饺侠餐饮成功导入中成伟业优质服务一阶段1月8-9日中成伟业金牌讲师吴老师成功为煎饺侠导入优质服务一阶段，本次课程共90余位家人参与其中。在优质服务课程正式开始之前，吴老师带领煎饺侠各店管层分析梳理了目前企业服务现状，挖掘现有优势、寻找重点突破口，为接下来的授课打下基础。8日上午吴老师讲到，餐饮企业给顾客提供的不再仅是一顿饭菜，而是要给顾客一种好的用餐体验感，这个体验感一定是基于服务人员多次与顾客的沟通互动之上。我们的员工不是不去做，而是我们领导没有教给他们具体方法。下午的课程中通过对于不

2018年1月9-10日连云港伊山宾馆成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年1月9-10日，中成伟业酒店管理教育有限公司张老师为连云港伊山宾馆成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系。1月9日早上7点30分，伊山宾馆的家人们早早的来到了会场。家人们情绪高昂，开始了风暴例会第一天的学习。学历代表过去，能力代表现在，只有持续不断的学习力代表着未来，在课程开始董事长相总精彩致辞：跟中成伟业的合作培训是打造我们学习型团队的开始，我们有目标有规划的把更多项目导入到企业当中，让每一位家人都得到学习和成长

2018年1月8-9日德阳奉献火锅成功导入中成伟业餐前风暴例会与PK模式2018年1月8-9号，中成伟业酒店管理有限公司讲师汤老师为德阳奉献火锅导入“餐前风暴例会和团队PK模式”体系。此次培训更好的提高了企业整体管理水平，强化管理意识，提升员工个人能力和整体素质，营造全员学习氛围和团队精神。1月8日早上7：30，风暴例会正式拉开了帷幕。奉献火锅家人的平均年龄层是挺年轻的。所有，从一开始学员并不是太配合，但是通过汤老师一步步耐心引导之后，学员们也渐渐有了状态。从开始的不配合到完全投入，学员下班之后，马上就投入到训练之中，为

2018年1月8-9日华玲滋味馆成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系2018年1月8-9日中成伟业酒店管理有限公司风暴例会课题组胡老师为华玲滋味馆导入餐前风暴例会与团队PK模式，取得良好的培训效果。好的学习环境带来好的工作状态，华玲滋味馆的家人们8日上午6点半就来到会场，迎接中成伟业胡老师的到来。华玲滋味馆的吴总非常重视本次培训，亲自跟着两天的学习风暴例会，还在一旁学习，在学员们的期待中开始了风暴例会的学习。胡老师登上了讲台，并以幽默风趣的方式迅速拉近了与学员之间的距离，首先，胡老师通过提问的方式明确了此次

2018年1月7-8日德州老高家餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式1月7-8日中成伟业马老师为老高家餐饮成功导入餐前团队风暴例模式，参加此次培训的约有80人，此次培训得到了董事长高总及高管层的高度认可。马老师以波斯顿矩阵图开场，带领老高家餐饮的伙伴一起寻找自己的位子，并讲明老高家餐饮的目的，家人们拿着考验的心来应对马老师，看着年轻的马老师他们一直在不停的思索他本事到底有多大，跟不上节奏，无心来学习这些跟炒菜和服务不相关的例会。第一天上午在分队过程中马老师为大家分享成功理念：简单的事情重复做不要眼高手

2018年1月8-9日山东枣庄台庄宴酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式1月8-9日，中成伟业讲师赵老师为山东枣庄台庄宴酒店导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系。8号凌晨5：30点，课程准时开始。台庄宴酒店的家人们都很积极，早早来到了会场等待，大家都对这次培训充满了期待。首先台庄宴酒店的冯总致词，冯总首先指出了学习培训的重要性，提醒大家要端正态度，督促大家要积极认真的去对待这次培训。接下来赵老师便用早上问好的开场白开始了为期两天的学习培训，并且给大家统一了问好方式，家人们积极回应。课程中赵老师给大家