2018年3月5-6日浙江金华伟达雷迪森餐饮有限公司成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年3月5-6日，中成伟业酒店管理教育集团风暴例会课题组盛老师成功为浙江金华伟达雷迪森餐饮有限公司导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系，通过此次培训，加强了伟达雷迪森团队整体凝聚力，团队积极氛围得到进一步营造，团队活力与企业文化得到进一步绽放。企业董事长王总对此次培训给予高度认可。早上7:30伟达雷迪森80位家人早早的到会场开始积极主动迎接第一次风暴例会培训，大家都以饱满的精神准备迎接新一天的培训。首先开

2018年3月5-6日汉府酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式3月5-6日，中成伟业讲师赵老师为汉府酒店导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式，两天的例会培训，规范了汉府酒店的例会流程，大大提高的员工的精气神，得到了汉府酒店的高度认可。学习是企业给员工最大的福利！汉府酒店致力于打造高凝聚力的团队，携手中成伟业入店进行为期2天的培训，提升企业精神面貌，建设例会文化、PK模式，打造执行力强，高效率的团队。3月5日早晨，汉府酒店的家人就早早的来到培训会场，7点整培训正式开始！汉府酒店全体参训家人精神饱满，热情洋溢

2018年3月5-6日北京冠月餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年3月5-6日，中成伟业任老师为北京冠月餐饮导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK体系。此次培训冠月餐饮宴小厨、宴铭园、宴稼厨房三家店面共133位家人，全力付出、努力突破，培训取得了圆满成功，得到了企业董事长及管理层的认可。3月5日下午，任老师来到企业为所有的高管层召开定向会，交代两天培训注意事项及有关要求，希望所有管理层能积极带动全员去融入课程中，全员积极响应并全力配合完成学习。随后任老师布置了会场及对接课程主持人有关事项。所有准备就绪，冠

2018年3月5-6日黄石彭厨餐饮成功导入中成伟业优质服务一阶段3月4日中成伟业优质服务课题组讲师闫老师来到彭厨餐饮为大家开启培训前期的定向会调动大家的积极性。此次培训管理层和员工全员参加，充分显示了彭厨餐饮学习热情。3月5日早上，黄石彭厨餐饮开启了中成伟业优质服务一阶段内训，课程正式开始后闫老师讲解了学习的重要性，紧接着闫老师把大家分为4个队进行PK，调动大家竞争以达到更好的效果。之后闫老师给大家讲解了什么是优质服务，优质服务的追求，优质服务的四个阶段：1.规范化服务2.微笑服务3.超值服务4.感动服务，以及顾客消费

2018年3月3-4日云南昆明逸丰餐饮集团成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式3月3-4日中成伟业讲师师老师成功为逸丰餐饮集团导入中成伟业“餐前风暴例会PK模式”体系。3月3日早上昆明逸丰餐饮集团60多位家人们早早的到达了培训会场，10:00课程正式开始，首先由逸丰餐饮集团段总监致开幕词，让全体家人以饱满的热情投入到学习中去，随后师老师登场以幽默风趣的互动方式拉开了此次培训课程的序幕，各位家人以饱满的精神状态期待着课程的开始。学习是企业送给员工最好的礼物，贫者因学习而富，富者因学习而强，学习是最赚钱的投资，是强大自

2018年2月27-3月1日阜新荣月美食城成功导入中成伟业王牌军师特训营一阶段2月27-3月1日，中成伟业讲师董老师为阜新荣月美食城导入中成伟业王牌军师特训营一阶段。2月27-3月1日中成伟业黄埔课题组董老师为荣月美食城导入为期三天两夜的‘王牌军师体系’，此次培训是荣月美食城与中成伟业建立合作的第一场内训，此次培训受到荣月美食城家人的一致好评，家人们一致认为加训这场培训是人生的一次自省与蜕变，感受非常深刻，家人们成长了很多。2月27日早上7:30分荣月美食城的家人们兴奋的来到了会场，全员精神饱满，激情四射整装待发，家人们期待

2018年3月1-2日新洪记餐饮联盟成功导入中成伟业优质服务一阶段3月1日，中成伟业优质服务课题组讲师牟老师为新洪记餐饮导入中成伟业优质服务一阶段!3月1日早上6:30北方的天空还是朦胧的亮，俗话说一日之计在于晨，黑龙江齐齐哈尔市新洪记餐饮联盟的200余位家人们早早的都来到了会场，来准备学习由优质服务课题组组长牟老师讲解的优质服务课程，上午通过牟老师的讲解，首先告诉我们的家人，做优质服务的目的是开发新客户，留住老客户，让头回客变成回头客，让回头客变成忠实客户，留住客户就是留住利润，同样优质服务也是用心用情的服务。通

2018年2月26-28日盱眙红胖胖龙虾餐饮成功导入中成伟业王牌军师体系2018年2月26-28日盱眙红胖胖龙虾餐饮成功导入中成伟业王牌军师体系.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！2018年2月26-28日，中成伟业李老师为盱眙红胖胖龙虾餐饮导入中成伟业黄埔王牌军师体系。2月26日上午6:30，红胖胖的80多余家人早早地来到四楼宴会厅会场，开始为期“3天2夜”的黄埔内训，家人们的激情很高，虽然春节刚过，家人们都没有休息等客观因素影响，但是家人们不怕苦不怕累，早早地来到会场进行培训

2018年2月27-28日洛阳新友谊大酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段早上8:30洛阳教育基地新友谊大酒店的家人准时迎来了优质服务内训一阶段课程，企业负责人徐总发表致辞:“服务一直是新友谊酒店的立命之本，面临市场竞争压力，竞争对手也通过学习提升服务对企业进行围剿，要做就要做到别人前面，做到最好，优质服务培训现在的导入就是一场及时雨，优秀服务是有优秀员工做出来的，而优秀的员工都是学习培训出来的”。菜品重要，还是服务重要，谢老师展开互动式的培训，菜品是技术，服务是文化，服务都会做，但是都不做或者做的不到位，不做的

2018年1月11-12日运城裴氏餐饮成功导入中成伟业优质服务一阶段餐饮企业到底卖什么?如果环境是我们的亮点，那么好服务就一定是必不少，如果说菜品是我们的生命，那么服务一定是我们的寿命!2017年山西裴氏餐饮主营粥品连锁，为了给新老顾客带来更好地体验感和服务，裴总携手中成伟业进一步深入打造裴氏团队，继风暴例会企业文化打造，团队执行力凝聚力体系阶段落地后，迎来优质服务的落地。一开始就冲刺，2018年1月11号中成伟业优质服务课题组林老师来到西北小院，哈尔滨粥屋店内现场考察体验过后，针对团队的服务方向提升做出了管层定向会议

2018年1月19-20日旺福餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队pk模式”1月19日，中成伟业郭老师为旺福餐饮导入餐前风暴例会与团队PK体系，两天的时间使旺福餐饮的例会更加的规范与流程化，员工精神面貌也得到了很好的提升。19日上午旺福餐饮的全体家人早早的来到了会场参加本次“餐前风暴例会与团队PK模式”的学习，郭老师为大家讲解了“餐前风暴例会与团队PK模式”培训主要目的，为了带动学员们的学习兴趣，以PK的形式激发员工的学习积极性，在学员们满心的期待中开始了风暴例会的学习。第一天的培训郭老师先是把员工分成2个队，由成员

2018年1月20-21日宜昌远安国际大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系2018年1月20-21日中成伟业餐前风暴例会讲师闫老师为宜昌远安国际大酒店成功导入“中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系”，通过两天的餐前风暴例会培训大大提高了员工的精气神，提高了团队的凝聚力和团队合作精神，本次培训得到了远安国际大酒店黄董及各位评委的高度认可。1月20日远安国际大酒店70多位家人7：00准时就到达了会场，精神饱满，都非常期待今天的课程学习，首先由黄董致开幕词，让全体家人以饱满的热情投入到学习中去，随后闫老师登场拉开了

2018年1月16-17日红果树成功导入中成伟业优质服务一阶段2018年1月16-17日，中成伟业优质服务课题组林老师为红果树餐饮有限公司成功导入优质服务一阶段！江西上饶市红果树有限公司一直致力于为消费者带来更高的服务品质，做上饶地区的样板店，给员工创造良好的工作环境和生活环境，打造企业核心竞争力，2015年与中成伟业达成长期学习合作。1月15日迎来了中成伟业优质服务课题组林老师为酒店导入优质服务一阶段的体系落地培训，晚上到达企业首先给红果树的高管们开一次高管会议，更深入的了解企业内部目前学习了哪些内容，有哪些服务的激励，

2018年1月17-18日盱眙红胖胖龙虾餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系2018年1月17-18日盱眙红胖胖龙虾餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系。中成伟业作为餐饮管理、酒店培训的专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！2018年1月17-18日，中成伟业风暴例会课题组侯老师成功为盱眙红胖胖龙虾餐饮导入餐前风暴例会与团队pk模式体系。此次培训受到董事长芮总以及股东钱总、陈总等的高度重视，所有中高层管理者都积极配合本次培训，除了少数值班人员，所有人员都参加了本次培训，人数有100多

2018年1月18-19日兰陵中华火锅城成功导入中成伟业优质服务一阶段1月18日早上6:30中华火锅城的家人们就早早的来到了会场，与中成伟业达成合作后在这个月初的时间导入了风暴例会内训。打铁需趁热18-19日接着导入优质服务内训一阶段。课程开始之前由董事长付董为大家致开幕词，付总讲到：在我们前期风暴例会PK的时候，家人们给我带来了太多的感动，也让我见证大家的优秀，接下来两天我们将展开优质服务的学习，希望我们每位家人都能积极踊跃的参与和互动，提升我们的软实力，更好地服务于客户，加油！课程正式开始，中成伟业优质服务课题组闫

2018年1月17-18日郑州泓嘉国际酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段2018年1月17-18日，中成伟业优质服务课题组张老师为泓嘉国际酒店成功导入优质服务一阶段！　　泓嘉国际酒店是一家集餐饮客房一体的酒店，董事长的目标是将泓嘉国际做成当地的标杆企业，让员工赚更多的钱。2018年1月16日，迎来了中成伟业优质服务课题组张老师为酒店导入优质服务一阶段的体系落地培训，在16日的下午，通过跟张总和高管沟通了解到目前企业学习过什么内容，目前的企业有哪些关于服务的激励，员工做优质服务的概率怎么样，通过了解，张老师根据企业的相关情况展

2018年1月15-16日雅禾国际大酒店成功导入中成伟业主题宴会营销体系雅禾国际大酒店是一家比较有历史的当地第一家四星级酒店，至今已经有十几年的时间，国八条出台前酒店经营那叫一个好，每天下午4点前都订不上晚上的位置，一点都不用愁生意，每天因为接待不过来需要推掉很多桌客人。所以企业根本不需要考虑营销，把服务做好就可以了。国八条出台后企业生意逐步下滑，服务随说依然是当地比较好的，但是没有紧跟上市场大潮的变化速度，转型转的没有那么快速，企业出现在一些问题，用企业总经理王总的话，我们现在是头也疼，脚也疼，所以只能头

2018年1月12-13日江苏连云港岁丰楼导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式1月12-13日，中成伟业风暴例会课题组陈老师成功为江苏连云港岁丰楼导入餐前风暴例会与团队pk模式，此次培训受到董事长陈总的高度重视，所有管理层也积极配合本次学习培训，本次培训人数25人。通过两天的全体努力，最终取得圆满成功！1月12日岁丰楼的家人们早早来到会场，迎接为期两天的风暴例会培训。课程在早上8点00分准时开始，首先，岁丰楼陈总为大家做了一个动员演讲，动员家人们全身心投入。随后，中成伟业风暴例会课题组陈老师以幽默的互动小游戏开场，大家很

2018年1月15-16日合肥金海翔酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段2018年1月15-16日，中成伟业优质服务课题组孙老师为金海翔酒店成功导入优质服务一阶段！金海翔酒店一直致力于提升员工的综合实力，做地区的样板店，给员工创造良好的工作环境和生活环境，打造企业核心竞争力，与去年和中成伟业达成长期学习合作。2018年1月15日，迎来了中成伟业优质服务课题组孙老师为酒店导入优质服务一阶段的体系落地培训，两天的课程，孙老师详细为大家讲解优质服务的含义和优质服务的重要意义。课程第一天，孙老师在上午的课程上从优质服务的定义和标准讲

2018年1月15-16日阜阳徽韵楼成功导入中成伟业优质服务一阶段1月15日早上7:00徽韵楼的家人们已经开始了优质服务一阶段的学习，与中成伟业达成合作后徽韵楼已经在前期导入过风暴例会内训，并在企业内部也进行了多次的内部PK，相比以前家人们都有很大的改变。课程开始之前由总经理刘总为大家致开幕词，刘总讲到：本次的学习非常重要，我们要不断地提升自己，突破自己才能有更多的能力在这个平台上得到更多，我为大家提供平台、机会，创造条件，希望我们每位家人都能在最后得到成长和收获！课程正式开始，中成伟业优质服务课题组闫老师首先分享