2017年11月19-20日，中成伟业优质服务课题组王老师为元亨大酒店导入中成伟业优质服务体系，课程取得圆满成功，得到客户孙总的高度认可。一切为了学习让路，因为知识改变命运；元亨大酒店是宁城县4D标杆企业，也是一个学习型的企业，对于学习培训态度认真，积极配合；11月19日早7:00本次优质服务体系正式开幕，首先由孙总致开幕辞，学习是员工珍贵的自我提升机会，学习是企业抢占市场的捷径，学习是与时俱进统一思想的工具;接下来由王老师开始精彩授课，课堂中家人积极响应，精神状态饱满，在王老师的引导下各队家人的团队意识逐渐增强，每

11月11日，中成伟业张老师为唐山工人医院团膳导入中成伟业风暴例会体系。随着餐前风暴例会拉开帷幕，工人医院的家人们都热情高涨。紧接着张老师开始了与学员之间的互动，讲述学习的重要性，接下来将团队分成4个队，让大家分别推荐了各个队的队长，接下来的培训开始了。12日由张老师带领工人医院的家人们对前一天学习的内容进行了复习，并全员练习了大例会流程、PK走场，工人医院家人通过复习，走场对例会的流程有了进一步的认识，对PK取得冠军也信心十足，队员们很快的掌握了例会的全部流程，让领导们更欣慰的是，大家明确了目标，有使命感

学习是企业给员工最大的福利，早上7点钟，泽峰的家人们早早的在指定地点集合，以积极饱满的状态迎接接新的培训。首先企业大家长侯总致开幕词，强调了学习的重要性，再加上闫老师的幽默分享，全体家人们的学习热情达到了最高。本次培训采用的是PK模式，整个培训过程大家一边学习一边互相PK，员工年龄层次偏大，这些都没有阻挡泽峰家人们的学习热情。在接下来的两天培训当中，大家都积极表现，收获满满！每个人都爆发出自己全部的能量，每一支队伍的表现都非常出色，在场作为嘉宾评委的领导都赞不绝口。最后企业董事长侯总做了闭幕总结，对大

2017年11月15-18日中成伟业酒店管理教育集团汪老师、杨老师为高明区湾仔渔村导入为期三天两夜的餐前风暴例会培训，参加此次培训140余人。两天的时间取得了卓越的效果！湾仔渔村，高明餐饮业的佼佼者！就是这样的一家企业，他们一直追索着前进的方向，把“只要干不死，就往死里干”的精神一直传递！课程开始，汪老师就告诉湾仔渔村家人：1、学习是主动与配合共同运作的结果！2、成功与失败最大的区别是思想的差异化！3、性格不能决定命运，只有当下事显现当下性格，这样的人才能做成大事！一定要活在当下，显现当下的角色，让自己当下的生命

2017年11月14-16日仙桃杜豆餐饮成功导入中成伟业王牌军师特训营. -执行力体系，.本次体系导入获得了仙桃杜豆餐杜总以及全体员工的一致认可和肯定，.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！！仙桃杜豆餐饮是仙桃市以沔阳地方特色饮食、餐饮、民俗文化为特色的社会型餐饮，突出地方特色文化、发展地方特色餐饮、以沔阳文化为特色的综合型连锁社会餐饮公司。11月14-16日中成伟业黄埔课题组马老师为仙桃杜豆导入为期3天2夜的‘王牌军师执行力体系’，此次培训是仙桃杜豆第一期王牌军师

中成伟业酒店管理有限公司风暴例会课题组张老师为大唐同庆楼成功导入餐前风暴例会与团队pk模式。16日上午为了让大家学习更加积极，张老师把大家分成几个小组，引入了PK模式.极大的提高了学员们积极性，每个队都誓夺冠军。为了赢得冠军，队长们带领队员投入到张老师的每一个教学内容中，从日常的问好到立正转体再到工作作风、工作态度，工作观，企业宣言……张老师告诉大家，这些动作和口令的意义，学习这些动作和口令是为了更好的做好我们的餐前例会，让大家有更好的状态来面对一天的工作和生活。张老师不厌其烦的一遍一遍给每一个家人纠正

11月15-17日，中成伟业酒店管理有限公司金牌讲师肖老师成功为江心洲商务酒店导入三天两夜的王牌军师特训营，本次培训获得企业总经理卢总的高度认可。11月15日，早上7：30，江心洲商务酒店在导入中成伟业餐前风暴例会、优质服务一阶段之后，再次迎来了内训——王牌军师特训营！今天早上，江心洲的所有家人们早早来到会场，在总经理卢总的致辞后，课程拉开了序幕，肖老师幽默风趣的开场，通过黄埔的历史、文化，以及黄埔精神，让所有家人慢慢投入到课程的氛围当中！做自己不会做的事叫成长，做自己不愿做的事叫改变，做自己不敢做的事叫突破

11月16-17日，中成伟业酒店管理教育集团讲师黄老师为任丘源平酒店成功导入餐前风暴例会以及团队PK模式，得到了客户老总以及全体员工的高度评价和认可。16号的上午，由总经理付总致辞，餐前风暴例会就此拉开帷幕；源平酒店的家人们都热情高涨。紧接着黄老师开始了与学员之间的互动，首先分成6个小队，让大家分别推荐了各个队的队长，各自确定了队名、队呼、队歌和动作和舞蹈一天的精彩培训开始了———17号一早由黄老师带领着源平酒店的家人们对前一天学习的内容进行了复习，并全员练习了大例会流程、PK走场，源平酒店的家人们对例会的流程

11月17-18日，中成伟业志同道合张老师成功为喜唰唰餐饮导入餐前风暴例会与团队pk模式，此次培训受到董事长的高度重视，全程陪同！所有管理层也积极配合本次学习培训，本次培训人数60人。通过两天的全体努力，最终取得1满成功！10月17日喜唰唰的家人们早早来到会场，迎接为期两天的风暴例会培训。课程在早上7:30准时开始，首先，喜唰唰餐饮董事长为大家做了一个动员演讲，动员家人们全情投入。随后，张老师以幽默的互动开场，然后引入学习理念，让大家意识到学习的重要性。大家很快进入学习状态。随即引入了我们的学习理念，通过互动的形式

11月16日中成伟业优质服务课题组谢老师为越秀集团导入优质服务二阶段，此次培训得到了各店管理层的高度认可课程第一天，谢老师首先对优质服务一阶段的内容进行检查，了解企业实际的落地情况；并利用前半节课程把一阶段亮点再次梳理。紧接着强调二阶段是为一阶段服务的，以建立三大系统为主：一是激励机制、二是培训机制、三是荣誉机制。接下来围绕激励机制进行讲解一切的学习都是为了落地，要想实现落地就要不断的学习，不停的练习。在现实工作不会做就是教的少，只要不会做是练得少；管理者要做一个幼儿园老师有耐心的去教员工方法。优质

11月16-17日，中成伟业讲师刘老师为广州有点辣导入中成伟业餐前风暴例会体系。一切问题的发生是因为培训不到位，一切工作的推进从培训开始，有点辣为了提升员工团队精神、积极性，选择和中成伟业合作，邀请了中成伟业讲师为其导入餐前风暴例会与团队PK模式。11月16日早上，4个门店的家人早早就来到会场，开始了这次风暴例会的培训，在蒋总致辞后开始了正式的学习。刘老师从一开始就给大家分享，两天的培训一定要主动，分享一句经典的台词，向前一步是突破，向后一步是懦弱，向前一步是幸福，向后一步是孤独，通过实际案例的引导，告诉学员

2017年11月13日-11月14日广州海门鱼仔成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式 11月13-14日，中成伟业讲师刘老师为广州海门鱼仔导入中成伟业餐前风暴例会体系。11月12号下午，刘老师来到广州海门鱼仔企业，和各位海门鱼仔的高管开了前期的一个定向会，了解企业的基本情况及老总的想法，之后刘老师陪同几位一起去布置明天的培训会场。调好投影和音响设备，确保明天的培训能够顺利的行进。11月13日早上7点钟，5个门店的家人们冒雨来到会场，准备开始今天的学习。“相信在老师和家人共同努力下，我们企业会更加的辉煌”，孙总在致辞中讲到

11月14日-15日，中成伟业风暴例会课题组金牌讲师魏老师为东莞潇湘小院导入餐前风暴例会与团队PK模式。此次培训有60余人参加，平均年龄30岁，13日中午16：00管理人员定向会，为本次的成功培训拉开了序幕。早上7:00潇湘小院3家门店的管理层和部分一线伙伴60人位家人满怀激情的来到会场进行风暴例会学习。通过魏老师的风趣的授课方式，很快就把全场的氛围给调动了起来，潇湘小院的家人很快融入了学习中！选队长的过程中现场每位家人积极参与、其中两位女士队长！老师的风趣性格给现场家人带来一次次的欢笑！接下来讲解风暴例会给咱们每位学员

2017年11月16-17日中成伟业酒店管理教育集团优质服务课题组邓老师为洛阳凤翔温泉成功导入优质服务体系一阶段。培训得到圆满成功且全体家人服务意识得到了再一次提升。洛阳凤翔温泉隶属于洛阳农业科技有限公司，企业经营温泉、餐饮、客房三大部门，企业自建立以来不断地发展壮大，今年跟中成伟业签订长期合作协议。同时今年9月份，为了促进品牌的提升和发展，凤翔与伟大集团签订合约，共同打造全国唯一一家温泉小镇项目。15日下午，邓老师来到企业召开高管会，与各位高管见面沟通企业服务现状，调研企业情况，来商定接下来2天培训想要学习和

2017年11月16-17日，中成伟业酒店管理教育有限公司广州公司龙老师为广东江门尖沙咀·旺阁渔邨饮食集团成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式。课程开始，龙老师对旺阁渔邨的家人分享到：1、透过现象看本质！2、道术兼修，德财兼备，道生一，一生二，二生三，三生万物…3.留给孩子家财万贯，不如留给孩子领袖的种子4.从当下开始，打破我们原有的思维框架，从现在开始，让我们一起改变…5.局内生智，局外生慧。如果我们想在一件事物上有所成就，那就要站在局内局外的角度看问题···经过16日一天的课程，旺阁渔邨的家人逐渐从个自为战到

2017年11月14-15日，中成伟业酒店管理教育集团风暴例会课题组孙老师成功为名厨世家餐饮导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系，通过此次培训，加强了名厨世家餐饮团队整体凝聚力，团队积极氛围得到进一步营造，团队活力与企业文化得到进一步绽放。名厨世家董事长，李总对此次培训给予高度认可。13日晚上，孙老师为名厨世家召开管理层碰头会，并与各管理层讲解培训注意事项及重点事项沟通，着重强调管理层的积极带动状态，给予大家培训前士气营造与动员！14日早上6：00，名厨世家的120余位家人提前在会场等候，6：30分培训

2017年11月14-16日威海非鱼莫蜀成功导入中成伟业第一期“王牌军师—执行力”酒店培训体系。虽然这三天订餐爆满，但在此次的培训中全部家人参加培训，以便达到更好更大的效果！13日下午，中成伟业李兴国老师来到企业，首先对店内员工工作状态和店内经营状况做了大概了解。晚上8：30，针对此次王牌军师特训，对高管及助教对接3天2夜的注意事项、会务安排，各位高管和参加过97期的黄埔战友都积极响应，全力以赴参与培训，并做了培训前的定向和演练。14日早上7:00，100多位精英齐聚东方大酒店6楼宴会厅。李老师首先给大家讲解了王牌军师的文化

11月13-14日优质服务课题组马老师为宝德福导入为期两天的优质服务二阶段！13日上午一大早宝德福的家人早早来到了会场等待课程的开始。课程一开始中成伟业优质服务课题组的马老师首先带领大家把优质服务一阶段的内容进行了统一的复盘，巩固了大家的基础知识。并且再次为大家梳理了优质服务一阶段中的四口服务和感动服务超值服务和内部优质服务并对我们如何应用相应的机制来巩固优质服务。并要求了企业的高管层对于每一项优质服务的展开都要形成标准和机制进行统一化，深挖每一项优质服务的亮点和难点来巩固。对高管层布置了上午的作业。接下

11月15-16日，中成伟业酒店管理教育集团讲师廖老师为内蒙古嘉世源酒店导入餐前风暴例会与团队PK模式体系。学习型的企业推动学习型的中国，没有经过培训的员工是企业最大的成本。嘉世源酒店的家人们早早来到会场，一开场廖老师就以坐下起立互动的小游戏和大家互动起来，以一个幽默的小故事《秀才赶考》的故事调动大家的激情，接下来廖老师首先告诉大家培训风暴例会的目的与好处，提高工作效率，提升员工工作热情。家人们积极回应和配合，调动了家人们整体的一个积极性。晚上在廖老师的指导下，以一支快乐的舞蹈《快乐崇拜》开始了培训，学习

十一月的天微凉，早上七点，室外的空气稍微有些冷，但此时瑞祥人家的家人已经早早到达了会场，氛围非常热烈，他们已经准备好了为期两天的风暴例会培训。课程开始，杨老师与家人分享到：要想挣钱，先要值钱。值钱的方法就是让自己变得更有价值。而学习让我们升值的最有效途径之一。为了个人的成长，也是为了企业的发展，祥瑞人家的伙伴们让我们不断的自我突破去实现自己的价值，时间一点一滴的过去了，祥瑞的的家人们也到了水深火热的PK当中，每位家人都在为团队全力以赴的争分夺秒努力练习中，老板看在眼里记在心里，没想到自己的员工是这