2020年4月14日-15日大同御河大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队pk模式。4月14日上午七点，随着进场音乐的响起，御河大酒店所有参加餐前风暴例会与团队pk模式的120名家人整齐列队会场；随着欢快的音乐，主持人上场向大家问好，大家热情的回馈体现出御河人的团队士气以及风采，接下来的全体起立奏响国歌致敬祖国以及秦总在本次课程中的开幕致辞，都给本次的参训人员注入了振奋的多巴胺，同时也提出了要求，希望通过本次培训可以使团队统一思想、统一步伐、统一目标，为后续的体系导入奠定坚实的基础！ 谢老师在第一天为大家贯彻了学习

4月13-14日中成伟业张老师为阿克苏逯氏餐饮导入中成伟业餐前风暴例会与PK模式，为了更好的把本次学习开展成功，张老师在12日晚组织管理层们定向会议，把工作安排，对接好，部署好。4月13日早上8:00，阿克苏逯氏餐饮的72位家人们准时到达会场，以热情饱满的精神状态来迎接为期两天的餐前风暴例会的学习。董事长逯总为本次学习致开幕词，希望大家这两天都能积极认真的去学习，全力以赴，提升自己。接着张超老师向家人们阐述了学习的目的，要达到的效果，鼓励和激励大家用心去学，全身心的投入进去。贫者因学习而富，富者因学习而强。学习是最

2020年4月15-16日，中成伟业风暴例会课题组付老师，为济宁希曼餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式。一次活动引发一次感想，一次培训带来一次成长。为期两天的风暴例会内训15日早上6点准时开始，希曼餐饮的家人们怀着无比激动的心情早早来到会场。首先，董事长王总为大家做了精彩的开场致辞。付老师通过提问的方式告知我们为什么要进行风暴例会内训，通过这次培训可以给企业及家人们带来哪些好处。学习不复习等于没学习，下午3点课程开始，付老师首先带领大家对上午所学的内容进行了复习，家人们激情满满，积极踊跃。在这里，没有董事长

2020年4月16-17日，中成伟业谭玉震老师为青岛即东大酒店导入优务服务二阶段体系。4月15日下午，谭玉震老师在到达即东大酒店后先和酒店管理人员召开了优质服务定向会议，对该企业优质服务一阶段、二阶段的执行落地情况进行了了解，同时对优质服务三阶段的授课内容进行了简单介绍，并将学习的重点和大家提前进行了说明，最后，对第二天的课程时间、地点、参加人员及物品准备进行了确认。4月16日早晨7：00，优质服务培训正式开始，学习的目的是为了落地并产生实效，基于这样的培训理念，谭玉老师将优质服务一阶段、二阶段的落地表逐一打开，对

东方禧悦酒店先后导入中成伟业风暴例会，宴会营销体系之后，今天再次迎来了王牌军师特训。在大家满怀期待，激情澎湃的欢呼声中，企业董事长袁总为大家作了开幕词，为两天的学习注入了满满的能量，号召大家要全身心的投入到学习当中，不怕苦，不怕累的精神。刘老师首先给大家做了思想动员，心态调整，耳听为虚，眼见不一定为实，体验方为实。这次培训目的是让大家工作更快乐，更高效，团队更有凝聚力，生活更和谐。接着刘老师把自己比喻成导游的身份，带领大家来一次心灵撞击心灵的旅行。首先刘老师讲解王牌军师是啥？象一所学校，培养人才

2020年4月16-17日，中成伟业优质服务课题组李老师为中成伟业湖南地区首家教育基地郴州和盛菜根香餐饮成功导入优质服务一阶段之一情二用心体系。两天的课程最终取得了圆满的成功，并且赢得了和盛菜根香餐饮封总等高管的一致认可。4月16日早上8:30整，和盛菜根香餐饮集团旗下4家门店120多位家人齐聚和盛餐饮总店宴会大厅，拉开了优质服务一阶段内训的序幕！李老师通过一个“表姐”的案例，风趣幽默的引出本次课程的主题——优质服务！李老师一步一步引导学员思考餐饮企业的核心竞争力到底是什么？什么是优质服务？我们如何来做优质服务？做好

中成伟业金牌讲师王老师为江苏扬州吴不同餐饮5+1薪酬绩效考核体系、股权激励体系入店辅导，此次培训得到了吴总和各管理层高度的认可。15日下午三点半辅导正式开始，由王老师主讲，董事长吴总、运营总监朱总、财务经理吴经理共同参与，制定出企业五个门店三驾马车人员绩效考核方案和三个门店股权激励方案。16日下午一点半，召集各个门店高管人员共同探讨，现场确定绩效考核方案和股权激励方案，并签字执行。疫情期间练好内功，忙时才能打赢胜仗。吴不同餐饮高层人员绩效考核方案、股权激励方案已完善并开始试运行，期待吴不同餐饮疫情复工后

4月13-15日，中成伟业陈老师为天长又一村酒店导入王牌军师体系，本次培训中，又一村酒店的60多位家人，打开自己、释放自己、突破自己，为了团队的荣誉，为了集体的使命，坚持到最后一刻，没有抱怨，没有退缩。12日晚，陈老师来到了又一村酒店，对企业的经营状况和培训员工的状态进行了详细的了解，并对参加培训的会务人员和助教交代注意事项。企业高管和助教人员都积极响应，努力配合，争取把课程做到完美。13日早上，课程开始之前，又一村酒店董总上台致辞，希望大家勇于表现自己，勇于突破自己。课程开始，陈老师讲到学习培训的目的在于

2020年4月13-14日北梁爆肚餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队pk模式。4月13日下午两点半，随着悠扬的进场音乐的响起，北梁爆肚餐饮所有参加餐前风暴例会与团队pk模式的11位家人全部到达课程现场，主持人上场向大家问好，奏国歌致敬伟大的祖国，北梁爆肚餐饮的当家人马总在致辞中给参加本次培训的人员加以鼓励，希望所有家人积极参与，全身心投入到学习当中，通过学习不断提升积累自己，突破自己！ 史老师第一天上午通过故事启迪学习的重要性，让大家全心投入因为心在哪里结果就在哪里。并且让大家组成两个队伍，大家也很配合老师的安

4月13-14日中成伟业潘老师为江阳渔港成功导入餐前风暴例会与团队PK模式，参加培训的员工有80多人，此次培训得到了董事长王总的高度重视，在各位管理层的积极配合下最终取得圆满成功。4月12日下午，潘老师提前到达企业召集管理层召开定向会，为后两天的培训做充分的准备，让管理层知道此次培训的重要性。13日上午，潘老师通过提问问题和员工互动开启课程，从故事中讲到了心态的重要性，并延伸到人分四类，有才有德为精品、有德无才为次品、有才无才为毒品、无才无德为废品，我们要远离毒品，争做精品。破冰之后开始了课程内容，分组，设定队

2020年4月13-15日中成伟业酒店管理有限公司黄埔课题组胡老师为阜阳四季春天酒店成功导入为期三天两夜的王牌军师特训营！企业对此次的培训非常重视，提前积极组织，做好准备工作！13日一早，四季春天全体家人已抵达会场，积极做好准备，接受新的知识与理念！课程开始前胡总为本次培训做精彩致辞：一是说明企业对本次培训的重视度，二是为大家加油打气，希望各位家人能够突破自己，期待家人们的精彩表现。本次学习采用是PK的模式进行学习，将队伍按照人数分好后，胡老师主要是引导大家的学习理念，学习黄埔精神，把所有人带到我们的培训中来

2020年4月9-10日雅泰商务宾馆成功导入中成伟业餐前风暴例会与pk模式体系.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖2020年4月9日，中成伟业风暴例会课题组郭老师走进阜新雅泰商务宾馆，为雅泰商务宾馆导入餐前风暴例会与团队PK模式体系，本次培训受到企业董事长的高度重视，员工方面的精神面貌及精神状态得到极大提升。一年之计在于春，一日之计在于晨。早上七点雅泰的家人们早早的来到了会场，以饱满的精神迎接为期两天的餐前风暴例会与团队PK模式。郭老师讲到我们为什么而来，我们来

2020年4月9-10日中成伟业风暴例会课题组讲师张泽老师为浩佳餐饮导入餐前风暴例会和团队PK模式内训。这是浩佳餐饮第一次导入餐前风暴例会和团队PK模式，企业的叶总携企业全体员工参与培训，随后，在叶总的精彩致辞中拉开帷幕。9日上午的课程张老师通过激情的演讲，配合了一些生动的案例和自己的故事，一步步将学习氛围带到了高潮，打开员工的学习思维，让家人们都能够融入学习的氛围，积极的去学习。参加本次学习的30位员工分为3组，各队分别选出了队长，让大家清楚自己在团队中的定位，为接下来2天的内训做铺垫工作。9日下午的课程进入队列

4月8日-10日，中成伟业黄埔课题组汤老师为成都言之味餐饮导入第一阶段的黄埔王牌军师体系。本次培训中，企业44位家人参加，释放自己、突破自己、改变自己，为了团队的荣誉，为了集体的使命，没有抱怨，没有退缩坚持到最后一刻。4月7日晚上，中成伟业汤老师来到成都新都区，首先对店内员工工作状态和学习情况做了大概了解。原来这家企业，刚导入完风暴例会的培训，接着就做团队打造，也是非常好时机，尽管两个培训连着做，可能会劳累一些，但平时要聚在一起也是不容易的。正好这次针对本次培训，与管理层沟通了培训定向会。4月8日早晨7:30分

2020年4月8-9日，中成伟业酒店管理有限公司，长沙公司杨老师为湖南长沙吉美国际会展酒店成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”培训体系。7日下午4点30分，杨老师提前来到企业，为长沙吉美国际会展酒店召开管理层碰头会，并与各管理层讲解培训注意事项及重点事情交代，并要求管理层培训期间扮演好自己的角色，大家对本次风暴例会相当重视、非常期待！8日上午8点50分，吉美国际会展酒店的51位家人提前在会场等候。杨老师引导今天我们从哪里来、要到哪里去、要去干什么，引出餐前风暴例会与团队PK模式。并告知大家培训风暴例会的目的

2020年4月9日早上7点，外面下着淅沥沥的小雨，但是济南德惠楼万紫园大厅里的员工热情高涨，因为今天是中成伟业为德惠楼餐饮导入餐前风暴例会与pk模式的第一天早上，大家都非常期待，随着董事长致完开幕词，陈老师宣布训练正式开始。首先陈老师把团队分为两队，一队尖刀队，二队冠军队，两队在两天的培训中进行pk。陈老师讲到风暴例会的流程，讲到了如何让参与培训的员工进行pk，从整队，口号如何去喊，动作如何去做才是标准的，讲的非常仔细，团队有些员工因为是第一次参加这样的培训，有点放不开，刚开始做的时候大家都是喊得不齐的，陈老

2020年4月8-9日大唐餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队pk模式。4月8日早上七点，随着进场音乐的响起，大唐餐饮所有参加餐前风暴例会与团队pk模式的59名家人整齐的到达会场；主持人上场向大家问好，奏国歌致敬祖国，大唐餐饮的韩总在致辞中给参加本次培训的人员提出了要求，同时也希望所有家人放开自己，全身心投入到学习当中，贯彻贫者因学习而富，富者因学习而强的理念，通过学习不断提升自己，蜕变自己，成长自己！ 井老师第一天为大家贯彻学习的重要性，让大家放开自我，做好榜样，并且让大家组成四个队伍并且为四个队伍选了队长，

2020年4月8-9日，沂景假日酒店成功导入优质服务一阶段，本次课程旨在让客户多受益，让员工多赚钱，让企业多创效，在疫情之下，通过服务带动营销，助力企业营业额的增收。8日早晨8：00，沂景假日酒店的家人们准时来到会场，虽然疫情打乱了餐饮人的节奏，但是家人们依然用最饱满最激情的状态迎接本次培训。苏老师在正式授课之前告诉大家，此次培训课程的内容以及要求，每位家人用一个最好的状态去认真学习，并引导家人学习的重要性。课程中，苏老师采用理论加模拟演练的形式，进行授课。通过让每个队的家人上台演练，自己体验自己实践来加深

4月8-10日，中成伟业任老师为侯马众合酒店导入王牌军师体系，本次培训中，众合酒店的60多位家人，打开自己、释放自己、突破自己，为了团队的荣誉，为了集体的使命，坚持到最后一刻，没有抱怨，没有退缩。7日晚，任老师来到了众合酒店，对企业的经营状况和培训员工的状态进行了详细的了解，并对参加培训的会务人员和助教交代注意事项。企业高管和助教人员都积极响应，努力配合，争取把课程做到完美。8日早上，课程开始之前，众合酒店胡总上台致辞，希望大家勇于表现自己，勇于突破自己。课程开始，任老师讲到学习培训的目的在于，使我们的工

6日中午，中成伟业黄埔课题组王老师来到印象洪泽大酒店，针对此次王牌军师特训，对高管及助教开了定向会，各位家人都积极响应，全力以赴参与培训，并带着所以助教做了培训前的定向和演练。7日早上6:30，128位精英齐聚会场。王老师首先给大家讲明白王牌军师的文化：四大精神、四大铁律、三大目标等内容，让大家更好了解黄埔，了解团队的重要性。课程分4个小组进行。下午首先进行的项目是“你是谁””。是为了让所有家人都能够打开自己，用呐喊的方式来发泄自己，释放自己，在工作中、生活中，我们都扮演着不同的角色，我们是否过着我们想要