11月28-29日，中成伟业酒店管理教育集团讲师黄腾老师为山东蛤蜊兄弟成功导入餐前风暴例会以及团队PK模式，得到了客户老总以及全体员工的高度评价和认可。28号的上午，由董事长崔总致辞，餐前风暴例会就此拉开帷幕；蛤蜊兄弟的家人们都热情高涨。紧接着黄老师开始了与学员之间的互动，首先分成4个小队，让大家分别推荐了各个队的队长，各自确定了队名、队呼、队歌和动作和舞蹈一天的精彩培训开始了———29号一早由黄老师带领着蛤蜊兄弟的家人们对前一天学习的内容进行了复习，并全员练习了大例会流程、PK走场，蛤蜊兄弟的家人们对例会的流

11月23日，中成伟业集团讲师田老师为闷墩儿餐饮导入餐前风暴例会与团队PK体系，两天的时间使闷墩儿餐饮的例会更加的规范与流程化，员工精神面貌也得到了很好的提升。23日上午闷墩儿餐饮的全体家人早早的来到了会场参加本次“餐前风暴例会与团队PK模式”的学习，田老师为大家讲解了“餐前风暴例会与团队PK模式”培训主要目的，为了带动学员们的学习兴趣，以PK的形式激发员工的学习积极性，在学员们满心的期待中开始了风暴例会的学习。第一天的培训田老师先是把员工分成4个队，由成员自己参与竞选队长，通过简单的分组训练、体验式教学，学员

2016年11月22-23日青岛浩运海鲜餐饮管理有限公司成功导入中成伟业优质服务一阶段。此次课程得到了董事长的高度重视。21日中成伟业金牌讲师马老师到达青岛浩运海鲜进行高管会议，22日早上7点，浩运的家人开始今天的优质服务课程。学历代表过去，能力代表现在，只有持续不段的学习力代表将来，在周总致开幕词之后，马老师开始了今天的课程！服务是无形的，更是最难复制和模仿的，是企业最核心的竞争力。11月23日，浩运海鲜开始第二天学习，马老师检查了昨天的布置的作业，开始讲解优质服务四大板块中的超值服务，家人们积极回答老师的问题，

11月24-25日千家宴餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！学习型的个人建立学习型的企业，千家宴餐饮董事长闫总在参加中成伟业的课程后，对中成伟业给予了高度的评价，今天千家宴餐饮旗下3家门店员工齐聚酒店进行餐前风暴例会的导入，学习是强化自己的筹码，是最赚钱的投资，员工强则企业更强，谢老师首先用寒暄式的问候方式，拉近了学员们的距离，为期两天的培训就此拉开序幕。谢老师开始了与学员之间的互动，首先分成4个小队，

2016年11月21日-22日中成伟业酒店管理教育集团风暴例会课题组马老师为萧山好得餐饮成功导入餐前风暴例会和团队PK模式！此次培训受到企业的高度重视，提前积极组织，做好准备工作！21日一早，好得火锅旗下3家门店66位家人已抵达会场，积极做好准备，接受新的知识与理念！课程开始前董事长为本次培训做精彩致辞：说明企业对此次培训的重视，希望家人在这两天的时间里都能够得到提升以及突破。本次采用是PK的模式进行学习，马老师把学员全部打散分成3个小组！通过分组训练，体验式教学，让学员们深刻的认识到了团队的重要性，改变了自己以前很

23日早上7:30金窝窝店的全体家人参加了本次内训，张老师首先告诉大家，学习优质服务就是让我们所有的家人多赚钱，想要多赚钱那么就要学习方法了技巧，上半节课关于服务的理念学习，没有给顾客留下深刻印象和创造效益的服务被称作“0”服务，下半节课张老师给大家从四口服务——迎口、送口、洗手间口、收银口来分解用规范及全新的话术设计与演练。下午给大家带来的是感动服务策划，如何通过形式的互动性服务让客人感动，主要围绕着寿宴与宝宝宴来举例分享，同时对转盘文化展示进行学习并分享制作方法。24日早上7:30分上午为大家分享的是超值

11月23-24日，中成伟业酒店管理教育集团姜老师为罗孚宫西餐厅导入“以礼走天下”体系，这次培训为企业的服务注入了许多新的创意，受到了董事长及全体员工的一致好评。23日早晨7:00钟，罗孚宫全体员工准时集合在会议室，开启了两天的中成伟业“以礼走天下”学习培训。好的状态决定好的收获，经历过系统的“风暴例会”培训的罗孚宫人，以良好的精神状态投入到此次培训之中！首先姜老师讲到什么是礼仪？礼仪是日常生活的行为，是一种待人处事的态度，是一种素质和涵养的体现，那么如何做个合格礼仪人呢？接着姜老师从走姿站姿 坐姿 行姿和蹲姿

11月7号晚上，中成伟业金牌讲师刘情情老师走进江苏淮安翠和餐饮，首先和高层管理等人员开碰头会，对企业的情况进行了细致的了解，就餐前例会奖项和PK的设定进行了详细的讨论。8号的早上，由董事长章总致辞，餐前风暴例会就此拉开帷幕；翠和餐饮的家人们都热情高涨。紧接着刘老师开始了与学员之间的互动，首先分成5个小队，让大家分别推荐了各个对的队长，各自确定了队名、队呼、队歌和动作和舞蹈一天的精彩培训开始了————9号早晨翠和餐饮的家人们早早来到培训现场，对队呼、队歌和动作进行了仔细反复的练习，为了让大家的动作更规范、

2016年11月19日-20日中成伟业风暴例会培训小组赵老师为山东菏泽震航餐饮集团做为期两天的餐前风暴例会培训，参加此次培训的共计60余人。19号的上午，由冉总致辞，餐前风暴例会就此拉开帷幕；震航的家人们都热情高涨。紧接着赵老师开始了与学员之间的互动，首先分成3个小队，让大家分别推荐了各个队的队长，各自确定了队名、队呼、队歌和动作和舞蹈一天的精彩培训开始了———每一位家人都是士气高昂，全力以赴。20号一早由赵老师带领着震航的家人们对前一天学习的内容进行了复习，并全员练习了大例会流程、PK走场，家人们对例会的流程有了

11月21-22日，中成伟业酒店管理教育集团张老师为长宏大酒店导入“优质服务”体系，这次培训为企业的服务注入了许多新的创意，受到了董事长及全体员工的一致好评。21日早晨7:00钟，长宏酒店全体员工准时集合在会议室，开启了两天的中成伟业“优质服务”学习培训。好的状态决定好的收获，经历过系统的“风暴例会”培训的长宏人，以良好的精神状态投入到此次培训之中！经历了亮点服务、感动服务、超值服务、创意摆台、大菜秀等系统专业的培训后，全体员工的精神面貌发生的特别可喜的改变。对感动服务的策划，从观望到积极参与，到完全投入，员

11月24-25日中成伟业酒店管理教育集团金牌培训师吴老师为小宋庄餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式，本次培训人数50人，两天的培训员工有很大的改变与提升。第一天培训，吴老师通过与企业前期的交流与了解，员工没有接受过外训，学习意识弱。课程刚开始吴老师就给学员灌输了学习的重要性，企业永远需要的是人才，适者生存，不适者淘汰，必须不断的学习，才能让自己持续充满竞争力。学员由刚开始的不适应，在吴老师不断地引导与鼓励下，学员慢慢进入学习的状态中。接下来吴老师讲到报数，问好，掌声，企业作风的运用来体现团队的凝聚力，

2016年11月21-23日，中成伟业酒店管理有限公司长沙教学部肖达老师、肖兵老师为武汉农家大院成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系。武汉农家大院是一家很爱学习的企业，在与中成伟业达成合作关系后就安排了很多学习课程。此次培训得到了企业的高度关注和认可，汪总在开场中强调，农家大院是个大家庭，需要我们共同成长，共同经营；我们此次培训只是学习的开始，以后还会安排，给大家成长的机会。此次余家头店、建八店、建三店40余人参加此次餐前风暴例会培训。肖老师开场用几个大家熟知的故事带领大家逐渐领悟到餐前风

11月21日中成伟业酒店管理教育集团侯青平老师来到扬州乐陶陶全鹅馆导入餐前风暴例会体系。经过两天的培训，乐陶陶家人们更加积极，更加活跃了！21号晚上5点多，侯老师给管理层开了会议，在会议中管理层都积极参与，不懂的及时咨询侯老师，看到管理层的活跃，也让侯老师对后面培训更加有信心。马总对这次的培训非常的重视，直接导致后面员工的参与度。第二天一早培训，侯老师通过与员工互动，加上有管理层的参与，很快调动了员工的积极性和参与度，通过互动，选队长，收PK金……员工以下沸腾起来了，大家都积极发言，主动抢答，整个培训的过

11月21日晚上，中成伟业金牌讲杨志华老师走进新疆亚克西清真餐饮，首先和高层管理等人员开碰头会，对企业的情况进行了细致的了解，就餐前例会奖项和PK的设定进行了详细的讨论。22号的早上，由董事长单总亲自致辞，餐前风暴例会就此拉开帷幕；亚克西清真餐饮的家人们都热情高涨。紧接着杨老师开始了与学员之间的互动，首先分成5个小队，让大家分别推荐了各个对的队长，各自确定了 队名、队呼、队歌和动作和舞蹈 一天的精彩培训开始了————23号早晨亚克西清真餐饮的家人们早早来到培训现场，对队呼、队歌和动作进行了仔细反复的练习，大家

2016年11月17-18日和合会馆成功导入中成伟业“三效定格执行系统”酒店培训管理体系。中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！16日下午，中成伟业三效定格课题组张老师来到和合会馆，与和合的高管开三效对接会，明确本次培训的重点、内容和意义。并对培训的准备工作进行检查。17日上午，张老师首先为大家分享三效的导论，通过理论知识的讲解，让大家对本次培训有了全新的认识。接下来，张老师让每个队画出相应部门的组织架构图，并制定三效会议系统。和合家人们迅速投入到制图、做表

2016年11月27日亳州百家宴餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！2016年11月27日，中成伟业酒店管理教育集团风暴例会刘老师为百家宴餐饮导入餐前风暴例会与团队PK模式。第一天早上七点来自于百家宴餐饮两家店90多位家人聚集在百家宴店期待着刘老师的授课。好的学习状态确定着好的收获，在课程开始之前先以一只快乐的舞蹈“社会摇”，来开始本次的学习。为了提高学员学习的积极性刘老师先以团队报数的形式给分成四个团队，以PK的形式激发员工

为了美好的明天，为了更好地发展。巴林宾馆11月25日邀请我们中成伟业优质服务组金牌讲师牟老师来教学辅导和落地。11月25日早8点，本次优质服务二阶段学习正式开始，牟老师首先带着巴林宾馆的家人们回顾和总结一阶段优质服务的学习和以及平时在工作中实施的进展和遇到的问题，进行指导。回顾和总结完一阶段的学习之后，二阶段学习开始展开了，本次学习以咨询和讨论的授课形式，牟老师告诉我们优质服务二阶段主要讲什么？好的服务好的管理是需要监督和检查出来的。员工不会做你要求的，只会做你检查的。为了学习有好的落地和实施效果！本次两

20日下午，中成伟业优质服务吴老师来到呼和浩特老上居餐饮鼓楼店，集中鼓楼店、万达旗舰店还有另外3家店面的管理层在鼓楼店开启优质服务两天学习的启动模式顺利开展。吴老师给大家分享了优质服务的重要性及本次内训学习开展需要准备注意的事项。21日早，内蒙的冬天很寒冷，凌晨的寒气更不用说，我们老上居的家人早早六点半黑黑的就赶到了鼓楼店，期待两天的学习。持续不断的的学习使企业快速发展，提升企业竞争力。环境钱可造，产品同质化，唯有服务是无形的，通过满足顾客需求,在客人开口前提供服务，给顾客创造惊喜，提供超值服务和感动

2016年11月14-15日新疆哈密喜事汇餐饮管理有限公司成功导入中成伟业优质服务一阶段。此次课程得到了董事长的高度重视。13日晚上9点进行高管会议，14日早上，喜事汇的家人和金鼎轩家人齐聚2号宴会厅，一起学习今天的优质服务课程。学历代表过去，能力代表现在，只有持续不段的学习力代表将来，在吴总经理致开幕词之后，吴老师开始了今天的课程！喜事汇的家人们，个个精神饱满，非常期待接下来的课程内容。11月15日，喜事汇第二天培训正式开始，吴老师检查了昨天的布置的作业，开始讲解优质服务四大板块中的超值服务，家人们积极回答老师的问

11月16-17日，中成伟业酒店管理教育集团讲师黄腾老师为南京豪享来成功导入餐前风暴例会以及团队PK模式，得到了客户老总以及全体员工的高度评价和认可。16号的上午，餐前风暴例会就此拉开帷幕；豪享来的家人们都热情高涨。紧接着黄老师开始了与学员之间的互动，首先分成4个小队，让大家分别推荐了各个队的队长，各自确定了队名、队呼、队歌和动作和舞蹈一天的精彩培训开始了———17号一早由黄老师带领着豪享来的家人们对前一天学习的内容进行了复习，并全员练习了大例会流程、PK走场，豪享来的家人们对例会的流程有了进一步的认识，对PK取