内训课回顾_中成伟业

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内训课回顾

2015年7月27-28日颐和御都大酒店成功导入餐前风暴例会与团队pk模式

7月27-28日颐和御都大酒店成功导入餐前风暴例会与团队PK模式。中成伟业酒店管理教育集团作为餐饮管理、酒店培训机构，我们相信未来一定会为中国餐饮酒店业培养更多一流领袖！ 7月27-28日，中成伟业酒店管理教育集团刘老师为金坛颐和御都大酒店成功导入餐前风暴例会与团队pk模式,得到了企业董事长和全体员工高度认可。27日上午，董事长和管理层早早来到会场，员工们士气高涨，激情澎湃。渴望老师给大家带来新知识。刘老师先给大家分享学习的重要性和收获，充分调动学员的学习意识和积极性，让他们明白什么是团队什么是团伙。然后把大家分�
2015年7月30-31日船上人家餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK体系

7月30-31日，中成伟业酒店管理教育集团董老师为衡水船上人家导入餐前风暴例会与团队PK体系，这次培训激发了团队的凝聚力和荣誉感，达到了预期效果！课程开始董老师先统一了大家的思想，申明了课程的纪律和要求，同时采用了分组pk的形式，把大家分成4个队，导入PK文化。董老师在培训中充分挖掘员工的潜力，让大家学会如何更有激情的生活和工作。培训两天时间中，董老师带领学员学习了例会的主要内容，教授了舞蹈。学员们课上认真学习，课间积极练习，很快掌握了学习内容：问好方式、转体口号、企业之歌，三大作风、三大态度等的企业文化。�
2015年7月20日哆来咪餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

7月20-21日中成伟业酒店管理教育集团讲师汪老师为郑州哆来咪导入餐前风暴例模式与团队pk模式，在为期两天的培训中，共有62位家人擦家培训，此次培训更是受到了王总的高度认可。20日早上6:30点，哆来咪的家人早早的来到会场，带着好奇和激动，迎来了第一次全员的例会培训，无论是管理层还是基层员工，都自觉带上自己的学习记录本，时刻准备着。汪老师分享到：贫者因学习而富，富者因学习而强；学习是最赚钱的投资是强大自己的筹码！在培训过程中，上午汪老师教大家如何去整队、掌声的运用、标准站姿、企业之歌、工作观等例会流程的内容，同
2015年7月14日江南厨房成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”

7月14日，中成伟业酒店管理教育集团刘老师为江南厨房导入餐前风暴例会与团队PK体系，此次培训学习江南厨房董事长董总也是非常的认可，也将江南厨房的风暴例会梳理成规范。教学过程中，为了更好地调动学员的热情和积极性，刘老师采用了分组pk的形式，所以刘老师也是在培训中与大家互动，充分的调动了学员们积极性。培训的两天时间，刘老师带领学员学习了例会的主要内容，教授了舞蹈。学员们课上认真学习，课间积极练习，相互指导，很快掌握了学习内容。并把大家分成4个队，给大家传输PK文化，冠军团队将获得那些奖励，让每个团队充满激情，
2015年7月28日-29日四海香餐饮成功导入餐饮风暴例会和团队PK模式

7月28日-29日中成伟业酒店管理教育集团讲师胡老师为常州四海香餐饮成功导入餐前风暴例会和团队PK模式！此次培训受到赵董事长的高度重视，提前积极组织，做好准备工作！28日一早，四海香餐饮全体家人已抵达会场，积极做好准备，接受新的知识与理念！课程开始前赵董事长为本次培训做精彩致辞：一是说明企业对本次培训的重视度，二是为大家加油打气，希望各位家人能够突破自己，期待家人们的精彩表现。本次采用是PK的模式进行学习，将队伍按照人数分好后，每位家人按照学习的内容进行学习和练习。在这两天的学习过程中，有的家人放下了架子和
2015年7月29-30日新郑聚民美食城成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

7月29日，中成伟业酒店管理教育集团讲师徐老师为新郑聚民美食城导入餐前风暴例会与团队PK体系，中成伟业酒店管理教育集团作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！7月29日-30日中成伟业酒店管理教育集团餐前风暴例会金牌讲师徐老师来到新郑聚民美食城导入为期二天的“餐前风暴例会与团队PK模式”内训。此次培训聚民美食城刘总及靳总高度重视，全程陪伴。29日早上6：00在靳总的致辞中揭开了本次例会的序幕，徐老师以幽默的授课方式开场，迅速与学员打成一片。徐老师告知培训目的及好处：贫者
2015年7月23-25日哈尔滨莲花渔村餐饮成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”

7月23-25日中成伟业酒店管理教育集团传媒中心李老师为哈尔滨莲花渔村餐饮管理有限公司成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”体系。莲花渔村十几家店的部分员工及管理层90多人参加此次培训。23日早上7点钟，参加此次培训的莲花渔村家人们提前就到达了会场，家人们的学习热情和精神状态都很高，在李老师的引导下，给大家阐述了学习的重要性——工作、生活都离不开学习。本次风暴例会采用的是PK模式，根据人数分成了6个队，各队分别建立自己的企业文化：队名、口号、队歌及招牌动作后，PK正式开始！李老师在第一天将例会当中的动作、掌声等等
2015年7月15-16日捌零印象餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

7.15-16日中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师曹老师为福州捌零印象餐饮成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”。2天的培训气氛非常好，家人都很努力、认真的去做每一个动作，每一个口令。每一个队都是认真的对待，为了团队的荣誉来贡献自己的一份力大家庭秉承了不抛弃不放弃、全力以赴，追求卓越。学员们的积极变化就是对我们老师最大的鼓励和认可，我们坚信，只要真正站在他们的立场上对他们负责，我们这些会员企业同样会用真心和热情帮中成伟业做最好的宣传感谢所有家人以崭新的面貌积极投入到工作中，同时也祝捌零印象的生意兴隆，越做越
2015年7月25日重庆鲁西肥牛成功导入优质服务体系

7月25-26日，中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师张老师为知名餐饮连锁企业集团鲁西肥牛成功导入优质服务内训体系。7月25日早上8点钟，学员准时到达会场等待课程的开始，大家以一曲欢快的“踏浪”舞蹈开始今天的学习。张老师首先以餐饮服务现状和发展历程开场，接下来讲到优质服务的四口一阶段，学员都在认真听讲积极回答问题。上午第二节课程开始，为了让大家更好的掌握知识，张老师把大家分成6个组，将PK模式进行到底。课程中张老师讲到八个一个性服务，在预订之后，餐前，餐中，餐后的针对性服务，以及前50名大客户的明细排名表。帮助餐�
2015年7月21日鲁西肥牛成功导入“王牌军师执行力”体系

7月21-23日，中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师马老师为知名餐饮连锁企业鲁西肥牛集团导入王牌军师执行力内训。也许在生活中，我们不敢去做一些事情，不愿去做一些事情。但机会总是有限的，你不争取就会被别人抢走！不敢去突破？你连突破的勇气都没有，何谈自己的未来？21日上午，“你是谁”千万次扪心自问，哪一次来的最深刻“我到底是谁”敢于突破便无所不能。团队有了我，增加色彩，我有了团队便有了灵魂和动力！下午2点半，课程准时开始，家人们用完美的舞姿诠释了舞蹈“阿里阿里”。马老师对上午留下的作业进行了检查。无规矩不成方�
2015年7月27-28日宁国阿瓦山寨成功导入优质服务体系一阶段

7月27-28日中成伟业酒店管理教育集团优质服务课题组张老师为宁国阿瓦山寨（江南西涧）导入优质服务体系，取得良好的培训效果。在两天的学习中，张老师主要围绕着优质服务对内对外服务、、30个超值服务、四口一阶段给来自阿瓦山寨全体员工进行理论知识的培训和实践运用。1、如何理解优质服务，优质服务的概念2、优质服务体系构建3、服务的理念4、四口一阶段5、30个超值服务6主题宴会感动案例策划在课程的第一天，张老师将所有员工分成4组，组织团队PK，学员在张老师的引导下，积极回答张老师的提问，努力为自己团队加分，以一个“表姐和表�
2015年7月14-16日荷塘码头餐饮投资公司成功导入餐前风暴例会与PK模式

第一天上午来自全国各地15家分店的骨干精英齐聚荷塘码头宁波总部，上午早早来到会场，期待着风暴例会的培训。早上九点李明胜李董事长上台致开幕词宣布本次风暴例会正式开始。董事长和高管对本次培训相当重视，为了有良好培训效果全员脱岗培训。董事长致辞后，中成伟业曾利伟老师，以幽默的方式开场，吸引了在场每一位荷塘码头人，使现场气氛高涨。把所有家人顺序打乱，分成4队，然后对例会知识及企业文化等一一给进行讲解疏导，让每一位不太愿意表现，不好意思上台，不敢开口说话的家人，都进行突破，经过2天半的培训，使这些家人都勇于登
2015年6月27-29日如家美食城成功导入优质服务一阶段

6月26日-29日，中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师马老师为沧州如家美食城导入“优质服务一情二用心”体系。本次培训得到了如家王总的高度重视。课程开始前，学员分成4个小组，通过PK的方式，赏罚分明，使员工的兴趣点提升，也激发了员工积极主动、用心为客人提供优质服务的激情。这两天的课程马老师围绕服务一情二用心给大家具体的传授如何改变现在的服务将我们的服务打造成优质服务、感动服务。通过四口一阶段（迎口、送口、收银口、洗手间口，进餐阶段），超值服务、服务的标准流程、标准话术等做了一系列的伸展，并把现场理论学习与实�
2015年7月23-24日阿拉善宾馆成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

7.23-24日中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师王老师为阿拉善宾馆成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”。短短2天的培训，颠覆了阿拉善宾馆以往内部的培训模式，大家都对培训有了新的认识，同时也改变了阿拉善宾馆内部几十年来的班前例会模式，员工面貌发生了翻天覆地的变化。阿拉善宾馆属于政府的接待事业单位，内部接待任务非常重，机动性也比较大，同时又面向社会开放，在培训的过程中员工随时会离开课堂，一堂培训课员工很难全程参与。为了保证培训效果，王老师和办公室俞总充分沟通了解企业的管理组织架构以及目前的管理现状，调整培训
2015年7月24-25日川骄火锅成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”

6月24—25日两天时间，中成伟业酒店管理教育集团讲师董老师为承德川骄火锅（丰谷善）导入中成伟业餐前风暴例会，得到了川骄火锅孙总的高度评论和认可。24日董老师以风暴例会的含义拉开了为其两天的培训序幕，把各个店的员工全部打乱，分到各个小组里，由成员自己参与竞选队长，随后董老师以一只手掌五个手指的小故事引出了团队、团队精神，提高团队团结意识，现场气氛爆棚。下午董老师主要是从企业文化开讲，认真、快、坚守承诺：工作态度认真，工作效率快，做人要坚守承诺。随后讲解企业三拜礼：感恩我们的顾客，是他们给我们的口袋里送�
2015年7月23-24日仟纳餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

7月23-24日，中成伟业酒店管理教育集团讲师张老师和郗为贵阳仟纳餐饮成功导入了“餐前风暴例会和团队PK模式”，为期两天半的培训，效果显著，受到了仟纳董事长和员工的高度认可和肯定。7月22日下午，张老师首先和4家店的高管开了定向会，对企业的情况做了了解，针对例会的奖项进行了细致的安排，为第二天的风暴例会做了认真的安排。7月23日，4家店的120多名员工聚集在仟纳时尚酒店，开始了一天的学习，张老师风趣幽默的开场，2个小故事的讲解更是加大了学员对培训的热情，随后分队建团队，共分成了六队，接下来郗婉婉老师带领大家学习了例
2015年7月23-24日新余陈香餐饮成功导入餐前风暴例会体系与团队pk模式

7月23日中成伟业酒店管理教育集团风暴例会金牌老师刘老师为新余陈香餐饮导入餐前风暴例会体系！此次培训受到董事长和集团高管的高度重视，提前积极组织，做好准备工作！23日一早，六家店的家人们有序抵达会场，积极做好准备，准备接收新的理念和知识！课程开始之前，董事长为本次培训做精彩致辞，一是说明企业对这次培训的重视度，二是为全体家人们加油打气，希望各位家人都能突破自己，充实自己，期待陈香餐饮的家人们更好表现和绽放。。。上午，刘老师首先讲到例会的重要性和如何开好例会，如何让例会变得丰富多彩！受到全体家人们的一�
2015年7月22-23日阿壮佬成功导入优质服务体系二阶段

7月22日，中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师牟老师为温州阿壮佬导入优质服务二阶段体系，此次的培训得到了董事长廖总、总经理蒋总高度认可。第一天，牟老师将60多名学员分成3个小组，各队自成3家企业，进入状态后，牟老师考虑到优质服务体系内容的衔接，她带领我们的家人回顾亮点服务、超值服务、感动服务的内容。我们以测试与模拟的方式再次回顾超值服务和感动服务，加深我们对优质服务的理解。第二天，牟老师分享企业建立优质服务体系的八个阶段餐饮酒店优质服务系统建立的八个阶段：1:培训前的文字起早阶段2:培训的实施阶段3:考核评估�
2015年7月23-24日沧州沧海大酒店成功导入优质服务体系一阶段

7月23-24日，中成伟业酒店管理教育集团金牌讲师谢为沧海大酒店成功导入优质服务体系一阶段，培训深受员工及高管的的喜爱并获得了沧海酒店董事长王总的高度认可，王总主动要求我们继续为企业导入优质服务二阶段。美好的日子总是短暂的，在不知不觉中培训已结束，接下来就让我们回顾一下我们是如何进行成长与提升的……23日上午，天还未亮，沧海家人们就早早的来到了会场集合，展示出了高度的学习热情。7点谢老师正式带领沧海的家人们以一支欢快的抓钱舞开启了学习之旅，谢老师以服务理念：“没有给顾客留下深刻印象的服务，被称为0服务”为
2015年7月19-20日鹏老大餐饮集团成功导入餐前风暴例会与团队PK模式

7月19日-20日，中成伟业金牌讲师王老师，助教黄老师来到东北齐齐哈尔鹏老大餐饮连锁为其导入餐前风暴例会。通过两天的风暴例会培训，鹏老大餐饮全体员工的精神面貌、团队士气及凝聚力有了质的突破。董事长费总总结发言：感谢中成伟业带企业带来这么好的培训，表示以后还会继续学习。19日，培训第一天鹏老大全员有小部分人存在抵触、消极心理，不是非常配合。王老师给大家做心理疏导，通过自己的亲身经历讲解学习的重要性。为了更好地调动学员的热情和积极性，王老师采用分组pk的形式，把大家分成3个队，给大家传输PK文化，让每个团队充满�

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