内训课回顾
内训课回顾
  • 2018年9月17--18日北京今天假日餐饮有限公司成功导入中成伟业“餐前风暴例会与PK模式”

    2018年9月17--18日北京今天假日餐饮有限公司成功导入中成伟业“餐前风暴例会与PK模式” 9月16日,中成伟业风暴例会课题组王老师来到首都的北京,成功为今天假日导入餐前风暴例会体系。企业董事长邓总对本次培训非常重视,16号晚上王老师来到今天假日与高管开了定向会,了解企业员工情况,对于从来没有接触过培训的今天假日家人们来说,对这次培训充满了期待,全身投入学习当中。 9月17日早上6点今天假日全体家人在会场集合,满怀期待着接下来的培训。嘉宾主持人带全体人员歌颂了国歌后,首先有今天假日邓总为本次餐前风暴例会培训精彩致辞。接

  • 2018年9月17-18日渠县鲁西肥牛、喜宴酒楼成功导入中成伟业“餐前风暴例会与PK模式”

    2018年9月17-18日渠县鲁西肥牛、喜宴酒楼成功导入中成伟业“餐前风暴例会与PK模式” 2018年9月17-18日,中成伟业酒店管理有限公司讲师汤老师为达州渠县鲁西肥牛及喜宴酒楼导入“餐前风暴例会和团队PK模式”体系。 9月17日早上7:00,风暴例会正式拉开了帷幕。本次风暴例会培训,汤老师为企业导入团队PK文化,用这种模式让大家积极踊跃的投入进去。将队伍按照人数分好后,就开始了我们竞选队长、选队名、口号、队歌,至此两天一夜的培训团队PK 正式开始。汤老师分享到,人生要经历3个阶段:吃苦,吃亏,吃气。很多人能吃苦,但是要达到吃亏

  • 2018年9月17-18日托县福临门酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与pk模式体系.

    2018年9月17-18日托县福临门酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与pk模式体系. 2018年9月16日,中成伟业风暴例会课题组唐老师走进托县福临门酒店,为福临门酒店导入餐前风暴例会与团队PK模式体系,本次培训受到企业董事长的高度重视,员工方面的精神面貌及精神状态得到极大提升。 一年之计在于春,一日之计在于晨。早上七点福临门酒店的家人们早早的来到了会场,以饱满的精神迎接为期两天的餐前风暴例会与团队PK模式。 唐老师讲到我们为什么而来,我们来这里是做什么的,是来这里学习的,学习是企业给员工最好的礼物,不是每个企业的员工都有

  • 2018年9月18-19日岳阳老妈泉水鱼乡餐饮,成功导入中成伟业,“优质服务一阶段”

    2018年9月18-19日岳阳老妈泉水鱼乡餐饮,成功导入中成伟业,“优质服务一阶段” 2018年9月18-19日,中成伟业酒店管理有限公司,优质服务课题组李老师,为岳阳老妈泉水鱼乡餐饮管理有限公司导入优质服务一阶段体系。 课程开始前,李老师用充满激情月活力的开场,拉近了与全体家人的距离,带动了整场的氛围,引出餐饮企业发展,什么能够成为企业的核心竞争力?现场的家人积极回答问题,有的家人回答是环境,有的家人回答是菜品,有的家人回答是品牌,有的家人回答是服务,有的家人回答是团队,好的服务需要企业的每一位家人去落地实施。接着

  • 2018年9月17-18日金都食府餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与PK模式

    2018年9月17-18日金都食府餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与PK模式 9月16日,中成伟业风暴例会课题组操老师来到金都食府餐饮,成功为金都食府餐饮导入餐前风暴例会与PK 模式。企业董事长潘总对本次培训非常重视,全程陪同员工学习与成长! 16日下午操老师来到金都食府餐饮与高管开了定向会,了解企业员工情况,对于从来没有接触过培训的金都食府餐饮的家人们来说,对这次培训充满了期待与好奇! 9月17日早上6点,金都食府餐饮全体家人在会场集合,期待着接下来的培训。嘉宾主持人带全体人员歌颂了国歌后,首先有金都食府的潘总为本次餐前风

  • 2018年9月17-18日淮北老渔民餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2018年9月17-18日淮北老渔民餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式 2018年9月17日-18日,中成伟业讲师蒋老师为淮北老渔民餐饮导入餐前风暴例会与团队PK模式体系。 淮北老渔民餐饮位于安徽省淮北市,是当地老字号餐饮,耳熟能详,路人皆知,有着非常好的知名度和美誉度,每天生意爆满。董事长管军先生作为一名老餐饮人,更是担任淮北餐饮协会副会长,有着很高的威望。 9月16下午,蒋老师和淮北老渔民餐饮的管理层开培训定向会,给4个门店的十几位管理层做思想动员工作,讲解风暴例会培训的内容,培训的时间、培训的地点、培训的人员

  • 2018年9月18-19号东莞潇湘小院导入中成伟业三控实操管理体系

    2018年9月18-19号东莞潇湘小院导入中成伟业三控实操管理体系 17号中午从深圳出发东莞的路上,就在了解企业的学习情况和目前的现状,为本次内训做好了充分的准备,这种敬业精神就是每个中成人必备的品质。18号早上天刚蒙蒙亮,潇湘小院的家人已经齐聚会场,积极的态度展现出对课程的期待。 开场谢老师讲到检查是管理的一半,经营企业就是经营数字,只有明确的财务数据,才能精准的管控好各项经营指标,正真做到钱从哪里来、到哪里去、从哪里省,经营利润数字的大小就是价值的体现,通过谢老师对管理管控的讲解,让学员们对以后的工作有了新

  • 2018年9月11-12日常州金坛园林大酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段体系

    2018年9月11-12日常州金坛园林大酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段体系 2018年9月11-12日中成伟业优质服务课题组孙老师为常州金坛园林大酒店成功导入中成伟业“优质服务一阶段”体系。培训时间为早上7:00,园林大酒店的家人们一大早就来到会场,开始了期待已久的学习。 课程开始前董事长潘总为本次学习致词:一群人,一件事,一辈子,做良心餐饮,做放心餐饮。希望大家这两天都能积极认真的学习,努力提升自己,成就更好的自己。课程开始孙老师轻松愉快的方式引导大家了解优质服务的重要性,优质服务能给大家带来什么。通过举例父母是最

  • 2018年9月17-18日川西捞火锅成功导入中成伟业优质服务二阶段

    2018年9月17-18日川西捞火锅成功导入中成伟业优质服务二阶段 2018年9月17-18日中成伟业优质服务课题组金牌讲师林老师为川西捞导入优质服务体系二阶段。通过优质服务一阶段落地,今天进行优质服务二阶段的内训。上午的课程首先由企业6个店汇报优质服务一阶段落地情况汇报,林老师根据各店落地情况进行落地辅导。下半场课程首先解决目前企业问题:1:如何解决因为我们服务不周引起的顾客投诉、流失?2:如何解决员工经验不足带来的生产成本?3:企业老顾客因人员变化而造成流失?4:如何解决员工离职导致现有团队士气低迷?5:如何解决企业招

  • 2018年9月17-18日南京於氏龙虾成功导入中成伟业优质服务一阶段

    2018年9月17-18日南京於氏龙虾成功导入中成伟业优质服务一阶段 2018年9月16日,中成伟业优质服务课题组孙老师来到南京於氏龙虾,进行培训前的调研,组织高管对此次优质服务培训进行了会前的沟通,详细的了解了企业服务的现状。为第二天的培训做了充足的准备。 9月17日早上6点,於氏龙虾的家人早早的就来到了会场,企业两位老总也一起陪同大家学习,学习力就是企业的发展力,为了学习,部分上夜班的家人通宵未眠,坚持学习。 孙老师开场就和大家分享什么是优质服务,学习优质服务的目地和意义来引发大家的思考。优质服务就是用心用情的服务

  • 2018年9月15-16日贵州兴仁宴遇餐厅成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系

    2018年9月15-16日贵州兴仁宴遇餐厅成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系 2018年9月15-16日,中成伟业酒店管理有限公司长沙公司李老师为贵州兴仁宴遇餐厅成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系。 14日晚上,李老师提前来到酒店,为贵州兴仁宴遇餐厅召开管理层碰头会,并与各管理层讲解培训注意事项及重点事情交代,大家对本次风暴例会相当重视、期待! 15日早上7点整,贵州兴仁宴遇餐厅的20余位家人提前在会场等候。李老师引出团队与团伙的对比案例。并告知大家培训风暴例会的目的和好处,提高工

  • 2018年9月17-18日山里人家成功导入中成伟业优质服务二阶段体系

    2018年9月17-18日山里人家成功导入中成伟业优质服务二阶段体系 俗话说菜品是生命,服务是寿命,若在服务中融入情,融入氛围和感觉,让客户拥有最好的用餐体验,更缺少不了优秀的服务人员,建立在对客服务的基础上就是作为一名管理者该如何服务好所管理的员工,上午于老师和首席的家人分享了如何关心关爱员工,优质服务流程的结合: 1.优秀管理者和员工 2.怎么做好优质服务 3.关爱式管理流程 4.如何避免员工做的不开心而离职 然后又讲到让新入职员工和老员工都能够得到温暖,同时更能达到最好的状态去服务顾客,同时去提升每位家人的个人价

  • 2018年9月15—16日崇福国际酒店成功导入中成伟业报喜千家宴宝宝宴营销策划体系

    2018年9月15—16日崇福国际酒店成功导入中成伟业报喜千家宴宝宝宴营销策划体系 2018年9月15日,中成伟业报喜千家宴信阳地区的宴会标杆企业崇福国际酒店迎来了我们中成伟业的第五场培训课程——宝宝宴营销落地策划。宴会课题组的邓老师首先带领大家分析我们目前的宝宝宴市场,宝宝宴作为仅次于婚宴的第二大高频宴会,是当今几乎每个家庭都要进行举办的主题宴会,随着二胎政策的开放,宝宝宴市场需求也不断加大。做为餐饮酒店行业在宝宝宴方向市场的提升空间十分庞大。作为餐饮人我们不仅要懂市场变更要懂顾客的心,一切销售都是建立在情感的

  • 2018年9月14-16日扬州锦润国际大酒店成功导入中成伟业“超级营销战队”

    2018年9月14-16日扬州锦润国际大酒店成功导入中成伟业“超级营销战队” 2018年9月14-16日,中成伟业超级营销战队课题组张老师、仇老师为扬州锦润国际大酒店成功导入中成伟业报喜宴会系统“超级营销战队”内训项目。 14日早上7点,锦润国际的家人早早的来到培训会场,共同参加中成伟业超级营销战队内训,课程一开始张老师就带领大家了解本次培训主题。 1.什么是超级营销战队? 2.超级营销战队可以给企业及自己带来什么? 3.如何进行有效营销? 4.如何通过营销三天挑战高目标,高收入? 通过逐步的分析,超级营销战队渐渐拉开了帷幕。首先是

  • 2018年9月13-14日易?圆鸵晒Φ既胫谐晌耙挡颓胺绫├嵊胪哦覲K模式

    2018年9月13-14日易?圆鸵晒Φ既胫谐晌耙挡颓胺绫├嵊胪哦覲K模式 9月12日下午,中成伟业两位老师走进河北衡水易?圆鸵笠怠M砩细芾聿阏倏绫├崆捌诙ㄏ蚧嵋椤Mü捌诙ㄏ蚧嵋榱私馄笠档木榭龊推笠翟惫と粘9ぷ髑榭觯辉僬呤歉芾聿憬樯茉诮酉吕戳教焓奔淅锱嘌档淖⒁馐孪睢� 9月13日早晨六点,员工伴随着激情愉快的音乐进入会场,接着董事长金总做了开课致词,并强调家人们要好好学习,珍惜这次学习成长的机会。 进入上午的课程,刘老师通过案例讲解强调主动学习与不主动的重要性。然后讲解团队的实操练习,在实操练习中刘老

  • 2018年9月12-14日味见餐饮成功导入中成伟业黄埔王牌军师体系

    2018年9月12-14日味见餐饮成功导入中成伟业黄埔王牌军师体系 2018年9月12-14日中成伟业车老师为味见餐饮成功导入中成伟业黄埔王牌军师体系.本次培训中,味见的近百位家人,释放自己、突破自己、做最好的自己,为了团队的荣誉,为了集体的使命,坚持到最后一刻,没有抱怨,没有退缩。 9月11日下午,黄埔课题组车老师来到会场,为高管层开课前沟通会,对员工情况和企业经营状况进行了详细的了解,并告知高管及助教培训期间的注意事项。 9月12日早上8:00课程正式开始,味见陈总上台致辞:希望在3天2夜培训中大家能够全心投入、体会,改变自己

  • 2018年9月11-12日江南小菜成功导入中成伟业优质服务一阶段体系

    2018年9月11-12日江南小菜成功导入中成伟业优质服务一阶段体系 2018年9月11-12日中成伟业优质服务课题组王老师为江南小菜导入优质服务体系,取得良好的培训效果。 “我们经常说失败是成功之母,但是我们明明知道这样服务是错误的,我们还是同样的服务客户,由此引出失败不是成功之母,总结才是”。课程一开始,王老师通过给大家进行通过总结来引出我们本次课程主题优质服务。在环境钱可造,菜品同质化的大环境下,优质服务成为了我们企业的核心竞争力。那么优质服务究竟可以给顾客带来什么呢,王老师向大家问道:通过优质服务,我们可以提

  • 2018年9月12-14日广州传记潮发牛肉火锅成功导入中成伟业王牌军师执行力特训营

    2018年9月12-14日广州传记潮发牛肉火锅成功导入中成伟业王牌军师执行力特训营 2018年9月12-14日中成伟业黄埔课题组汪老师为广州传记潮发牛肉火锅成功导入王牌军师执行力特训营,本次培训约80人参加,最终取得圆满成功! 12日上午,汪老师通过诙谐幽默的开场引出学习的重要性,而本次学习的黄埔就是要打开员工的内心,让学员体验突破、成长、改变。接着对团队进行分组后,展开黄埔的定义,黄埔的文化,黄埔的精神的详细讲解。下午进行的是“你是谁”的项目,家人们尽情的释放着自己的压力,突破内心的抗拒点,最终家人们纷纷落下感动的泪水

  • 2018年9月12-13日南京美丽心情成功导入中成伟业优质服务一阶段

    2018年9月12-13日南京美丽心情成功导入中成伟业优质服务一阶段 9月12日美丽心情迎来了优质服务一阶段的学习,上午课程正式开始,首先有总经理佟总为大家致开幕词,佟总分享到:客户是我们的衣食父母,企业只有客户不断才能利润不断,希望大家通过这次学习能有提升和进步,更好地服务我们的客户。课程开始中成伟业优质服务课题组闫老师首先分享了:优质服务一情二用心给大家提供更多的工具和方法,做好四口服务,客户体验好,满意度高,在服务中我们通过实践完美的服务链接进而实现让客人惊喜、感动的服务境界。 下午课程开始,闫老师首先对

  • 2018年9月11-13日成都大蓉和餐饮导入中成伟业“王牌军师特训营”酒店培训体系

    2018年9月11-13日成都大蓉和餐饮导入中成伟业“王牌军师特训营”酒店培训体系 2018年9月11-13日中成伟业董锋老师为大蓉和餐饮成功导入中成伟业“王牌军师特训营”酒店培训体系。此次培训,大蓉和餐饮150余位家人参加,并受到企业董事长陈总的高度认可。 10号下午,中成伟业酒店管理有限公司黄埔课题组组长董老师赶到大蓉和餐饮,首先召集管理层召开接下来3天2夜培训的定向会,详细讲解此次培训的目的及细节。通过沟通会,各位高管都信心满满,决定全力配合董老师完成培训,帮助参加学习的150余位家人完成个人突破和蜕变,使团队凝聚力和执

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