2019年8月12-13日重庆滋味堂迎来优质服务课题组，宴会课题组吴老师给大家带来优质服务二阶段分享，两天培训圆满结束，得到董事长高度认可！一日之际在于晨，12日早上7点，重庆滋味堂几家门店管理人员相聚一起，共同学习优质服务二阶段，学习是为了遇见更好的自己，学习是一个收获的过程。课程在姜总的精彩致辞中正式开始，课程开始吴老师先是复习优质服务一阶段内容，并分享到对客服务是企业利润的保障，对内服务是企业团队稳定的保障来开始这两天的课程。12日晚上20点，吴老师给大家分享新员工入职内部服务流程表，让管理人员清晰的知道如

8月11日中成伟业黄埔课题组李老师前往广西南宁，为米马河导入第一期王牌军师特训营！11号晚上20：00李老师到达企业，中成伟业李老师来到企业对员工工作状态以及店内经营状况做了大概了解。晚上20：30，跟高管和助教针对此次王牌军师特训3天2夜的注意事项、会务安排，进行沟通。各位高管积极响应，全力以赴参加培训，并且做了定向的演练。12日早上7：00，60多位家人齐聚会场。李老师首先给大家讲解了王牌军师的文化，四大精神·四大铁律·三大目标等内容，让大家先对黄埔有一个认识，一个团队的重要性。并把队伍分成3个队伍进行pk，李老师首

2019年8月13日下午谢老师到达四川内江炖香园，抵达炖香园之后，第一件事是去炖香园的厨房、仓库参观、查看，针对各个岗位进行调查，看完之后就组织管理人员召开定向会，告知培训的时间安排以及培训的注意事项和此次培训的重要性。14号早晨8点，炖香园餐饮的100多位家人齐聚会场，以一首欢快的舞蹈开始两天的学习，课程一开始，谢老师首先给大家讲解，当下餐饮酒店面临的情况，餐饮企业面临三高一低现象，从而引出三控的重要性，三控包含的内容：即控成本、控费用、控管理流程。谢老师继续分享控成本里面的详细环节，从采购、验收、储存到加

15日早上6点整学员有序的来到了会场，课程开始前好汉坡的大家长黄总致辞讲到，企业花时间精力金钱做这场培训是希望我们的家人们能有所收获，有所成长有所突破，希望家人们能好好的珍惜培训的机会，希望在两天的培训中家人们都能有收获，有成长。张老师以幽默风趣的方式，通过故事的引导迅速拉近了和学员之间的距离，在本次培训的课程的过程中，和家人们介绍了什么是风暴例会，为什么要做风暴例会？让家人们加深了对风暴例会的重视。接下来是竞选我们每支队伍的队长，并且张老师告诉了学员们，学习不收费，永远学不会，然后带领大家学习、企

2019年8月10日上午江西省工人疗养院的家人忙碌万上午的工作后早早的来到了会场，首先陈老师从学习的重要性为大家进行讲解，陈老师引导大家我们来到这里学习的最终目的是为了赚钱，本次学习是让自己变得更值钱，也是提升自己的一次机会，工人疗养院的家人表示两天的时间一定全力以赴，突破自我，提升自我，工人疗养院的家人在保证正常上课的情况下，还要参加激烈的学习和PK，每一位家人都热情高涨，将PK的精神和毅力坚持到课程结束的最后一刻，PK结束后江西省工人疗养院的家人表示一定要把所学的知识运用到实际的工作当中去，让企业的管理越

2019年8月10-11日邢台全季饭店成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”。本次培训企业老总高度重视和关注8月10日早上7点，全季饭店的所有家人早早来到会场，期待着为期两天的风暴例会培训。首先，全季饭店的谭总为大家做了一个热情的演讲，动员家人们全情投入。随后，中成伟业张老师以幽默的方式开场，让大家很快进入学习状态。随即引入了我们的学习理念，通过互动的形式调动大家的积极性。上午的课程主要是让大家了解什么是风暴例会以及风暴例会对企业及员工的好处，并且组建队伍文化，导入PK机制。通过一上午的教学，学员们的精神

新疆.昌吉.兰世餐饮中成伟业优质服务苏老师2019年的8月7日，迎来了兰世餐饮优质服务一阶段内训，早上8点半兰世所有人迎着朝阳，以饱满的精神状态，来到会场，积极投入到本次培训当中。赵总通过充满激情富有正能量的开幕词点燃了全体家人的热情与活力，首先苏老师阐述了学习的重要性，打造成一个学习型的企业！苏老师一些案例引申出优质服务的重要性！通过优质服务，让客户更受益，让员工多赚钱，让企业多创效早上8点半兰世餐饮所有家人来到会场，用最好的状态迎来了优质服务第二天的课程：超值服务。8日下午课程开始，苏老师首先检查了昨天

2019年8月7-8日中成伟业优质服务课题组林老师为苍南万顺大酒店成功导入优质服务体系二阶段。苍南万顺大酒店的家人们经历了从风暴例会到王牌军师，再到4D厨房的打造及优质服务一阶段的学习，每一位家人的技能、热情和自信心都得到了提升，都有不同程度的进步，拥有了与从前不一样的精神面貌和学习态度。7日上午7:00万顺大酒店家人们早早的来到会场，课程中林老师讲到所有对客服务的展开一定先从内部服务开始，好的服务是做出来的，更是管理出来的结果。课程上林老师详细分解了内部优质服务和八个阶段，林老师通俗易懂的案例讲解分享引起学员

2019年8月12日中成伟业成功为东莞功夫客导入餐前风暴例会与团队PK模式，此次培训参加学习的都是功夫客的管理者，功夫客的家人通过全天12个小时的努力，和魏总全天的陪同下使课程取得圆满结束！课程开始之前随着大家长魏总精彩的开幕致辞，为功夫客全体高管注入了学习的欲望。课程开始:随着龙老师幽默的开场，很快全体学员已经融入到课程当中，首先龙老师讲为什么而学？学习是为了创造效益，让自己有价值，终极目的是为了家人和自己更好的生活！随后龙老师讲到主动,机会不是留给有准备的人的，而是留给主动的人，向前一步是幸福，向后一步是

12号早上6点45，四川菜馆的家人们都很积极，早早来到了会场等待，大家都对这次学习充满了期待。7点准时开始培训，首先四川菜馆的张总致词，张总首先指出了学习培训的重要性，提醒大家要端正态度，督促大家要积极认真的去对待这次培训。接下来张锋老师便用早上问好的开场白开始了为期两天的学习培训，并且给大家统一了问好方式，家人们积极回应。接下来就是选取队长环节还有收取PK金环节，经过激烈的讨论，每队选出了心仪的队长，在队长的带领下，家人们更是显示出了高行动力，积极而又迅速的完成了张老师交代的任务，每个队都收齐pk金，其

2019年8月8-9日中成伟业张成林老师走进燕沙酒店管理有限公司成功导入三效定格执行体系，取得非常好的效果。本次三效定格的内训分五个章节讲解，分别是：三效定格管理法导论、三效定格会议系统、各岗位三效定格、三效执行力考核、三效定格落地流程。8日上午张老师首先给大家分享到三效定格的定义，它是指把我们餐饮酒店业的管理层人员的日、周、月核心工作流程再造，使管理层都能在有效的时间、有效的地点、干有效的事。实现提高效率、提升效益、保障效果。接着分享到为何餐饮企业要导入三效定格、他能给我们带来啥，最后又讲到三效定格会议

2019年8月8-9日，中成伟业风暴例会课题组李老师，为味可道导入餐前风暴例会与团队PK模式体系，本次培训受到企业董事长何总的高度重视，员工的整体精神面貌及精神状态得到极大提升。8月8日下午，味可道四个门店的伙伴们早早的就到达课程现场并集合完毕，所有伙伴们对本次课程都充满了期待！李老师以提问的方式来进行授课，大家很快就进入了学习的状态，每一位都很积极主动的举手回答问题。李老师在课程中讲到：“你为什么来到这里”？紧接李老师讲到学习理念：贫者应学习而富，富者因学习而强，学习是最赚钱的投资是强大自己的筹码！在课程

2019年8月8日廖厨餐饮管理有限公司迎来了中成伟业优质服务二阶段的培训，在7日晚上，优质服务张老师提前给管理层开定向会议，了解优质服务一阶段落地情况，并提前沟通二阶段学习流程和学习安排。早上7点廖厨餐饮所有的管理精英们早已来到会场，张老师分享优质服务二阶段的课程思路，从四个板块八个阶段进行分享。通过一个个案例现场互动来引进内部优质服务的重要性，对内服务是团队稳定凝聚力的提升，降低员工流失的可能性，提高员工的技能和热情，营造良好的团队氛围。接下来从八个阶段来一步一步来进行分享，培训前的文字起草、培训中的

2019年8月8-9日，中成伟业财务辅导小组任老师，为河北任丘华府千年导入三标财务与百元配比体系，华府千年自从2018年10月参加三标财务咨询班，回企业后自己先落地执行，毛利提升了3个点，这次财务辅导小组任老师过去，是想重新梳理表格和完善。 8日下午，任老师到达企业，14:00正式开始培训，先让各管理层总结一下遇到的难点，并且一一解答。9日早上9:00，课程正式开始，任老师辅导及讲解内容如下：1、三标财务的定义、财务公式、传统财务与现代财务的区别，以及三标财务体系落地给企业带来的好处。2、完善企业财务制度：从供应商、采购、验

2019年8月7-8日,中成伟业风暴例会课题组唐老师为番禺骏丰酒楼酒家导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式7日下午14点整学员有序的来到了会场，课程开始前骏丰酒楼的大家长樊总致辞讲到，企业花时间精力金钱做这场培训是希望我们的家人们能有所收获，有所成长有所突破，希望家人们能好好的珍惜培训的机会，希望在两天的培训中家人们都能有收获，有成长。唐老师以”学习是我们最赚钱的投资” 通过故事的引导开始了本次培训的课程，和家人们介绍了什么是风暴例会，为什么要做风暴例会？让家人们加深了对风暴例会的重视。在第一天的课程中，唐老

8月5日，中成伟业梁老师，胡老师为龙马大酒店成功导入中成伟业超级营销战队体系。课程一开始，梁老师给龙马大酒店的家人们讲解到什么是营销，传统餐饮行业的营销是如何做的，传统行业的营销和现代趋势的营销有什么区别。营销最大的痛点是什么，我们酒店究竟该如何去设计我们的痛点从而去满足客户的需求。紧接着梁老师又讲解到超级营销课程的四大机制以及执行方法，课程中龙马的家人用心的学习并记录，最后龙马的家人制定了自己酒店三天的任务指标。下午的课程中是两小时的现场拓客，龙马的家人们积极主动的联系客户，引导客户储值，推荐客

8月6-7日，中成伟业成功为江西九江彭泽渊明湖君澜大酒店导入餐前风暴例会与团队PK模式。5日晚，郭老师组织酒店行政、餐饮、后勤和客房管理人员召开了定向会议，并对即将开始为期两天的风暴例会提出了细致的要求。6日清晨05：00，酒店所有参加培训的员工齐聚在酒店君澜食府大厅，课程在酒店总经理胡总的致辞下拉开帷幕。郭老师首先告知大家为什么要学习？企业为何要培训？没有经过系统培训的员工才是企业最大的成本，课程在郭老师幽默风趣中很快将大家的学习氛围带到了高潮，每个队都在竭尽全力的练习，接近凌晨01：00一名员工坚持不下去了

7日文笔山庄140位家人们早早来到会场，迎接为期两天的风暴例会培训。课程在早上7:00准时开始，首先，由大家长陈总为本次学习致开幕词，反复强调“只有学习才能改变命运”对本次学习极度重视。中成伟业风暴例会课题组王老师以幽默的互动小游戏开场，然后引入学习理念，让大家意识到学习的重要性。大家很快进入学习状态。随即引入了我们的学习理念，通过互动的形式调动大家的积极性。通过一天的教学，学员们的精神面貌有很大改观，学习热情极其高涨。8月8日，王老师带领大家复习了昨天所教内容后，并演练PK，指出各队的不足与改进点。王老师

2019年8月7-8日山西芙蓉餐饮管理有限公司成功导入中成伟业店长RTT实操管理管控体系！8月7日，来自山西各地的芙蓉餐饮管理有限公司80多位餐饮精英齐聚山西太原，共同学习餐饮酒店行业店长管理课程，在课程开始之前，于老师与大家分析过去餐饮市场与未来十年中国市场的变化！随后从人员管理、产品质量管理、4D现场管理、经营指标、安全管理给大家讲解店长工作的任务与目标，让大家更加清晰的了解店长工作细节！如何更好的管理人员，提升营业指标，提高企业效益！管理水平的标准化，才能让管理规范，团队才好复制！7日上午，于老师首先对餐饮

8月5号，中成伟业魏老师来到达拉特旗真金国际酒店，为其导入两天的培训！此次培训共计120人参加，取得老板和现场评委的一致好评！8月6日一大早，真金国际酒店120余位家人怀着期待的心情，等待着课程的开始！课程开始之前，真金国际酒店副总经理王总为本次培训致开幕词，给全体家人们加油打气！为此次培训正式拉开了序幕！接下来，魏老师给大家分享到，贫者因学习而富，富者因学习而强！讲到学习的重要性！告诉大家为什么要学习，又给大家讲到，什么是风暴例会，风暴例会能够给我们企业带来什么？大家的思想被迅速统一！激情也被点燃了起来