2018年8月9-10日尚福粥餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会8日下午5点迎来了中成伟业风暴例会课题组刘老师前来为尚福粥餐饮导入餐前风暴例会，在会议室内该企业中高层管理人员的风暴例会内训定向会议正在有序的进行着，在会议中中成伟业刘老师对9日的培训开展和管理人员进行了细致的沟通，参加会议的管理人员都非常认真的做着笔记，大家对第二天的培训充满了期待。9日上午，美好的清晨尚福粥餐饮的家人伴随着轻快的音乐迎来了第一天的学习，首先刘老师分好小组选出组长带领学员，刘老师带领大家进行宣誓，现场互动活跃员工学习热情高涨积极主

2018年8月7-9日河南开封梅利餐饮成功导入中成伟业王牌军师特训8月7-9日，中成伟业黄埔课题组讲师车涛老师为梅利餐饮导入中成伟业“王牌军师特训”的课程体系，此次课程共有160位员工和管理层参加，家人们都全身心的投入到课程当中，从一开始的不理解到后来的坚持到最后的一刻，成功地突破和改变了自己！企业与员工收获共同收获很大，感恩企业，感恩父母，感恩同事讲的非常好！8月7日，车老师通过三大目标、四大精神、四大铁律向梅利餐饮的家人们阐释了“王牌军师”的精神内涵和具体含义，让每位家人知道他们接下来所需要理解的道理。车老师

2018年8月8-9日禾一餐饮成功导入中成伟业优质服务二阶段体系2018年8月8-9日，中成伟业谭玉震老师为阿拉尔禾一餐饮导入优质服务二阶段体系。8月7日，谭玉震老师在到达阿拉尔企业后先安排召开了培训定向会议，在会议中谭玉震老师首先对企业现在新员工入职和老员工的学习成长现状进行了了解，并对企业的薪酬结构和绩效考核管理和管理人员进行了沟通，为第二天的优质服务二阶段做了铺垫。8月9日上午谭玉震老师在二阶段的课程培训开始前，先将企业优质服务一阶段的落地作业放到屏幕上，让企业每一个店的负责人对优质服务落地内容进行汇报，并对

2018年8月8-10日湖南湘潭食来运转成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队pk模式炎炎夏日，8月8日下午中成伟业王老师走进湘潭食来运转餐饮企业。晚上9点随后与董事长，管理层召开风暴例会前期定向会议。交流沟通了解店里员工的情况，企业员工之前没有参加过类似学习培训，企业对着培训非常重视。会议介绍了本次风暴例会注意事项。8月9日早晨6点30员工伴随着激情音乐进入会场，姜总上台做了开幕致辞，在致辞中姜总讲到学习的重要性。因为现在餐饮企业竞争非常激烈，员工竞争也很激烈，要珍惜这次学习成长的机会。王老师开场通过现场的氛围把控，

2018年8月10-11日江西九江百姓厨房乡情宴成功导入中成伟业风暴例会与团队PK模式2018年8月10-11日中成伟业酒店管理有限公司风暴例会课题组李老师为江西九江百姓厨房乡情宴导入餐前风暴例会与团队PK模式，取得良好的培训效果。本次课程重点：规范梳理餐前例会的流程、带动工作的热情与积极。本次课程李老师采用分组PK的模式进行教学，所有参加课程的家人被均匀的打散，分为4个队，最后根据团队的实力来分出冠军队以及名次，以此来激发学员的斗志与激情，提高学员的积极性。李老师开场通过发问的教学方式问大家为什么要来到这里？告诉大家学习

2018年8月9-10日达州古今香食府成功导入中成伟业“餐前风暴例会与PK模式”8月8日,中成伟业风暴例会课题组张老师来到美丽的渠县，为古今香食府导入餐前风暴例会体系。企业董事长张总对本次培训非常重视,8号下午刚刚结束中成伟业重庆路演班学习就赶到企业参加定向会，配合张老师了解企业员工情况。古今香的家人们也对这次培训充满了期待。8月9日，古今香食府迎来了餐前风暴例会的学习。首先张老师通过一个多小时的引导，让员工打开自己。然后张老师给大家分享什么叫团队，结合工作中的实际案例的引导，激发大家的团队主观能动性，开始组建团

2018年8月8-9日石家庄无极县永昌饭店成功导入中成伟业餐前风暴例会与PK模式2018年8月8-9日，中成伟业闫老师为石家庄永昌饭店成功导入中成伟业餐前风暴例会体系内训项目。全体家人积极参与，把学习到的知识在最快的时间运用到企业中并转化为属于自己企业的东西，企业发展奠定更好的基础！8月8日上午，首先闫老师分享了学习的重要性，在社会竞争日益激烈的今天，在信息不断飞速发展的今天，餐饮酒店不学则退，世界最恐怖的事情就是比你优秀的人比你还努力！家人们认识到学习的重要性，并积极投入到学习中。本次学习采用PK的教学方式，首先学

2018年8月7-3日湖南长沙食不可挡餐饮成功导入中成伟业王牌军师特训8月7-9日，中成伟业黄埔课题组讲师肖兵老师为食不可挡导入中成伟业“王牌军师特训”的课程体系，此次课程共有47位员工和管理层参加，家人们都全身心的投入到课程当中，坚持到最后的一刻，成功地突破和改善了自己！8月1日，肖老师通过三大目标、四大精神、四大铁律向食不可挡的家人们阐释了“王牌军师”的精神内涵和具体含义，让每位家人知道他们接下来所需要理解的道理。肖老师的黄埔文化课讲解，让食不可挡的家人们开始反思自己，逐步开启了自己的学习，蜕变之路。肖以“

2018年8月7-8日潍坊阿宝酒家餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”8月7-8日，中成伟业酒店管理有限公司讲师陈老师为阿宝酒家导入餐前风暴例会与团队PK模式体系。学习型的企业推动学习型的中国，没有经过培训的员工是企业最大的成本。阿宝酒家80多位家人早上5点50分来到会场，由于企业靠政府机关居民楼非常近，企业选择了一个空旷的仓库，在高温38度的天气无空调的情况下进行了培训，阿宝酒家学习的热情就和天气一样非常的火热，大家并没有因为天气问题而退缩，反而更加认真学习。一开场陈老师，以一个幽默的小故事《秀才赶考》

2018年8月 7-8日克拉玛依喜欢餐饮导入中成伟业优质服务二阶段2018年8月 7-8日克拉玛依喜欢餐饮导入中成伟业优质服务二阶段。中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！8月7-8日优质服务课题组马老师为喜欢餐饮导入为期两天的优质服务二阶段！7日早上8点，喜欢餐饮的所有管理精英的就都来到会场。课程开始马老师先是复习优质服务一阶段内容，接下来给大家讲解了内部优质服务，并用激励加分的方式分配了落地作业。然后继续分享企业优质服务机制建立的重要性，正式开始此次培训的授课！

2018年8月7-8日成功为安徽狮城徽宴楼导入中成伟业优质服务二阶段2018年8月7日在这个好日子里，中成伟业酒店管理有限公司优质服务课题组孙老师来到了狮城徽宴楼开启了2天的优质服务二阶段的培训，优质服务不管是对内还是对外都开始形成了一种习惯，这种习惯也必然给企业带来好的收获。徽菜第一品牌——狮城徽宴楼是一家三十多的年的餐饮集团，目前在合肥当地有9家店，此次优质服务二阶段的培训，全体的高管来到会场开启了2天的培训。优质服务二阶段主要是从对内的感动服务做起来了，孙老师讲到一句话，感动10个客户不如感动5个员工，因为5个

2018年8月4-6日河北太行国宾馆成功导入中成伟业王牌军师体系2018年8月4日-6日，中成伟业讲师马老师为河北太行国宾馆导入中成伟业三天两夜的王牌军师体系，导入效果非常满意，受到企业闫总、孙总高度评价！4日早上7点30分，国宾馆的250位家人早早的来到了会场，期待着三天两夜的成长与蜕变。中成伟业黄埔课题组金牌讲师马老师激情开场，马老师首先通过提问的方式引导出培训的主要目的：激发个人潜能、降低团队干扰、创造企业利润；通过学习要树立正确的价值观，提高效率和执行力，提升幸福感和学习力；分享黄埔精神以及黄埔文化！通过黄埔文

2018年8月6--8日大别山餐饮集团成功导入中成伟业“餐前风暴例会与PK模式”8月5日,中成伟业风暴例会课题组张老师来到美丽的合肥，成功为大别山餐饮集团导入餐前风暴例会体系。企业董事长鲍董对本次培训非常重视,5号下午张老师来到大别山集团公司与高管开了定向会，了解企业员工情况，对于从来没有接触过培训的大别山餐饮的家人们来说，对这次培训充满了期待,全身投入学习当中。8月6日早上6点大别山餐饮全体家人在会场集合，满怀期待着接下来的培训。嘉宾主持人带全体人员歌颂了国歌后，首先有大别山集团鲍董为本次餐前风暴例会培训精彩致辞

2018年8月9-10日为锦上花休闲山庄导入中成伟业优质服务三阶段8月9-10日，我们迎来中成伟业牟老师德阳中江锦上花休闲山庄为导入优质服务三阶段培训。8月8日上午，中成伟业优质服务课题组牟老师首先检查优质服务一阶段和二阶段落实情况，然后到门店进行实地调研，根据优质服务落实情况以及快餐服务特点调整优质服务三阶段内容。8月9日上午7点，牟老师带领我们优质服务内容，如何通过优质服务的方式方法的落实达成绩效考核，比如：如何得到表扬信、如何卖果汁等等，让员工能够真正的理解优质服务重要意义。8月10日上午7点，牟老师为我们分享的

2018年8月8-9日江西宜春成功导入中成伟业餐前风暴例会与PK模式2018年8月8-9日，中成伟业张老师为江西宜春黄记粥坊成功导入中成伟业餐前风暴例会体系内训项目。全体家人积极参与，把学习到的知识在最快的时间运用到企业中并转化为属于自己企业的东西，企业发展奠定更好的基础！8月8日上午，首先张老师分享了学习的重要性，在社会竞争日益激烈的今天，在信息不断飞速发展的今天，餐饮酒店不学则退，世界最恐怖的事情就是比你优秀的人比你还努力！家人们不认识到学习的重要性，并积极投入到学习中。本次学习采用PK的教学方式，张老师首先学习

2018年8月5-6日承德玉铭美食城成功导入中成伟业餐前风暴例会及团队PK模式8月5-6日，中成伟业风暴例会课题组邓老师为玉铭美食城成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式。5日早上6点，玉铭美食城的家人早早的来到了会场，各个精神饱满。这是玉铭美食城第一次进行全员培训，还是能看的出大家内心即紧张又激动还带有迫切。在开始之前一首激情的舞蹈使整个会场瞬间热了起来，也消除了大家的紧张。玉铭美食城刘总上台致词，用中成伟业的理念开场：贫者因学习而富，富者因学习而强，学习是最大的投资，是强大自己的筹码。没有经过培训的员工使

2018年8月6-7日盛世阳光酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年8月6-7日，中成伟业风暴例会课题组金牌讲师冷老师为新疆王家餐饮连锁成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”。学习是企业给员工最大的福利，早上7点30分，新乡盛世阳光酒店的家人们已经早早的来到会场期待本次的学习，首先盛世阳光酒店的李总为本次培训致开幕词，再次强调学习的重要性和必要性，希望大家学有所获，学有所用，全体家人们的学习热情和积极性迅速高涨。首先，冷老师以激情风趣的互动方式拉开了此次培训课程的序幕，本次培训的目的是统一标准、统一行

2018年8月6--8日南宁瑶王府成功导入中成伟业“黄埔王牌军师体系”8月5日中成伟业黄埔课题组张老师前往广西南宁，为中成伟业教育基地瑶王府导入第三期王牌军师特训营！6日早上的课程7:30正式开始，瑶王府董事长郭总为本次王牌军师致开幕词！为员工成长加油打气，为员工注入爱和能量。接下来早上课程正式开始，张老师风趣幽默的授课方式，让学员快速融入到学习中，打开心扉，拥抱黄埔，用心灵去体会这个过程，让自己得到更好的成长和收获。在当天下午的课程中，张老师的感恩课令瑶王府的每一位家人都深有感触，心有体会，感恩无处不在，心怀

2018年8月7-8日河北月霖园成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”8月7-8日，中成伟业酒店管理有限公司讲师周宇老师为河北月霖园导入餐前风暴例会与团队PK模式体系。学习型的企业推动学习型的中国，没有经过培训的员工是企业最大的成本。河北月霖园的50多位家人早上6点50分来到会场，一开场周宇老师就以人生不设限小游戏和大家互动起来，以一个幽默的小故事《秀才赶考》的故事调动大家的激情，接下来周宇老师首先告诉大家培训风暴例会的目的与好处，提高工作效率，提升员工工作热情。家人们积极回应和配合，调动了家人们整体的一个积

2018年8月7-8日饭爷时尚火锅餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式8月7-8日，中成伟业讲师夏老师为饭爷时尚火锅餐饮导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系。培训学习是企业给员工最好的福利！这是一支激情满满的团队，这是一支充满活力的团队，这是一支热爱学习的团队！从老板到管理层再到员工，都对本次培训充满期待，他们太渴望学习了！8月7日早上9点集合，家人们都激情澎湃，在门口开始了队列夏老师不禁赞叹道：这个团队太强大了！状态真好！9点10分课程准时开始了，夏老师通过学习形式给大家分享到学习收获，从收获引到企