2018年7月20-22日苍南万顺大酒店成功导入中成伟业王牌军师特训营2018年7月20—22日中成伟业酒店管理教育集团为苍南万顺大酒店进行了为期三天两夜的黄埔内训。20日早上7:00整在万顺大酒店130多位家人的热情和欢呼声中拉开帷幕。将130名精英们平均分成了六个团队，并且选出了每个队的领导班子，每个队都建立了自己的团队文化。然后张老师主讲了在企业里沟通的重要性和必需性以及灌输黄埔精神和黄埔文化。20日下午进行了“你是谁”的项目，通过这个项目让大家都放下了面子，大声的说出来自己内心最真实的想法。21日下午进行了挑战极限突破——

2018年7月19-20日醉锅饮餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式冉冉夏日。7月18日下午中成伟业老师走进山东潍坊寿光醉锅饮餐饮企业。虽后与董事长、管理层召开风暴例会前期定向会议。交流沟通了解店里员工的情况，企业员工之前没有参加过类似学习培训，企业对着培训非常重视。会议介绍了本次风暴例会注意事项。7月19日早晨6点40员工伴随着激情音乐进入会场，陈总上台做了开幕致辞，在致辞中陈总讲到学习的重要性。因为现在餐饮企业竞争非常激烈，员工竞争也很激烈，要珍惜这次学习成长的机会。接下来进入正式的课程：“我们来这里干

2018年7月22-23日衡水金旺大酒店成功导入中成伟业三控实操管控体系2018年7月22-23日，中成伟业黄老师为衡水金旺大酒店导入中成伟业三控实操管控体系。21号中成伟业三控课题组黄老师走进衡水金旺大酒店，在厨师长的陪同下黄老师对酒店的厨房、前厅等各个现场走了一遍，以便更好了解企业实际情况，有针对性的为接下来的课程做好更充足的准备。22号早上7:00金旺大酒店60余位优秀家人准时来到会场，黄老师一开始通过对餐饮酒店业进行了现状分析，黄老师的讲解不但诙谐幽默、接地气！而且直击餐饮酒店目前存在的问题，很快与学员们形成了共鸣。

2018年7月 19-20日东营尊悦国际饭店导入中成伟业优质服务二阶段2018年7月 19-20日东营尊悦国际饭店导入中成伟业优质服务二阶段。中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！7月19-20日优质服务课题组马老师为东营尊悦国际饭店导入为期两天的优质服务二阶段！19日早上7点，尊悦国际饭店的所有管理精英的就都来到会场。课程开始马老师先是复习优质服务一阶段内容，接下来给大家讲解了内部优质服务，并用激励加分的方式分配了落地作业。然后继续分享企业优质服务机制建立的重要性，正式开

2018年7月18-19日原野餐饮成功导入中成伟业优质服务一阶段2018年7月18-19日中成伟业成功为十堰原野餐饮导入了“优质服务内训”课程，本次内训由中成伟业优质服务，宴会课题组吴老师主讲，为原野餐饮家人进行优质服务一阶段培训课程，课程取得圆满成功得到了总经理王总的高度认可。7月18日早上7点钟，十堰原野餐饮（车桥大酒店）180多位家人相聚在一起，共同学习优质服务课程，在课程开始之前，吴老师首先和大家分享企业的核心竞争力：1.环境~不可以~钱可造；2.菜品~不一定~同质化；3.服务~不可模仿.吴老师总结：所有的服务一定要让客户，有

2018年7月19-20日仟家佰味餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年7月19-20日，中成伟业酒店管理教育有限公司胡老师为江阴圆通餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”培训体系。7月19日早上7:00仟家佰味餐饮迎来了中成伟业餐前风暴例会PK模式导入内训，仟家佰味餐饮55位家人早早的来到会场，家人们积极投入到学习中，课程开始前，企业董事长陈总为本次学习进行开幕致辞，陈总十分重视这次的学习和培训，全程在场陪伴着家人一起学习，一起进步!学习是最大的投资，学习是强大自己的筹码。本次学习是体验式学习，通过

2018年7月19-20日热烈祝贺沧州任丘华府千年成功导入“优质服务体系二阶段“2018年7月19-20日中成伟业酒店管理有限公司优质服务课题组刘老师走进沧州任丘华府千年导入优质服务体系二阶段.沧州任丘华府千年是一家火锅连锁品牌，旗下有福华肥牛城、四川老火锅等。在2018年先后导入风暴例会与PK模式、黄埔特训营、优质服务一阶段。经过半年的多的体系建立，沧州任丘华府千年员工变化效果显著，这次优质服务二阶段也正式拉开帷幕。经过优质服务一阶段内训至今，近1个月左右的时间，沧州任丘华府千年家人的服务意识不断提升，顾客的反响也是非常

2018年7月17～18日福建三明喜相逢酒楼成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式7月17～18日，中成伟业师老师为福建三明喜相逢酒楼成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式。16日下午师老师到达企业，马上召集高层开定向会，做好了本次内训的安排及注意事项！17日早上6点多喜相逢的全体家人带着激情饱满的状态进入课堂，他们都对此次培训充满欺待，想获得提升和成长！学习型的个人建立学习型的企业，培训是企业送给员工最好的福利！喜相逢致力于打造高凝聚力的团队，携手中成伟业入店进行为期2天的风暴例会与团队PK模式，提升企业精神面

2018年7月17-18日安徽扬州永安水煮活鱼餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年7月17-18日中成伟业风暴例会课题组刘老师，为永安水煮活鱼餐饮有限公司成功导入“餐前风暴例会与PK模式”。本次培训得到企业高层的高度认可，员工的整体精神面貌及精神状态得到极大提升。7月16日晚到达企业，刘老师紧接着给企业管理层召开定向会，把前期注意事项及准备工作安排好，争取达到理想的培训效果。指出企业为什么要导入风暴例会，风暴例会又会给企业带来么样的收获，员工通过此次培训又能得到怎样的收获，通过定向会，管理层对此次培训充

2018年7月17-18日南昌新聚兴大酒店成功导入“优质服务体系一阶段”7月17-18日，中成伟业酒店管理有限公司优质服务课题组马老师为南昌新聚兴大酒店成功导入优质服务体系，课程取得圆满成功得到了客户的高度认可。学习是企业给员工最大的福利，是提升自我价值最快的学习方式。7月17日新聚兴大酒店迎来了优质服务一阶段的学习，马老师幽默风趣的开场后，伙伴们对学习的状态和热情更加高涨，马老师引导员工思考企业最核心的竞争力是什么？什么是优质服务？如何来做优质服务？做好优质服务能给企业和个人带来什么?不断发散员工的思维，通过语言

2018年7月17-18日徐州卡迪亚大酒店成功导入餐前风暴例会与PK模式2018年7月18日苑老师为卡迪亚国际大酒店导入中成伟业“风暴例会与团队PK模式”。卡迪亚酒店董事长周总说道：学历不能代表一切，只有不断的学习，不断的进步，才能让我们的企业发展壮大，才能不被趋势所淘汰。为了可以让企业正常的运作，上午时间改为8点，课程期间与学员互动，氛围很融洽，虽然学员基础不好，但是可以看得出来都在很用心的学习，在不断的进步。下午时间到1点就开始教于企业文化，让企业的文化渗透到员工的思想，与企业同进退，把整体的例会流程与细节教给学员

2018年7月17-19日宏达幸福大酒店成功导入中成伟业王牌军师特训营2018年7月17-19日,中成伟业黄埔课题组魏老师为宏达幸福大酒店导入王牌军师特训营。藤县最大的一家社会性酒楼，为了提升团队凝聚力、执行力，提高员工的精气神，让员工突破自我、绽放自我，梁总特邀中成伟业老师安排了这次培训，三天两夜的培训，他不断的拔高人才，调整人才，选拔人才。本次王牌军师特训营是继风暴例会，优质服务后的第三场培训，也在家人们的期待中拉开帷幕...课程开始，魏老师通过案例分享为什么要学习？学习是为了什么？学习的终极目的是？告诉大家什么是

2018年7月18-19日热烈祝贺新乡蚝味居餐饮成功导入中成伟业优质服务二阶段7月18-19日，中成伟业优质服务课题自金牌讲师林老师为新乡蚝味居餐饮导入优质服务二阶段体系，以吴董事长为首的企业领导非常重视此次培训。早上7:30点蚝味居旗下2家门店：尚岛水产、巴渝瓦肆的所有中高层管理的家人已经齐聚总部办公室，精神饱满的迎接2天的优质服务的培训，开场林老师对餐饮行业进行分析餐饮酒店行业现状进行分析。林老师考虑到优质服务体系内容的衔接再次带领大家进行一阶段核心内容——超值服务、感动服务的复习，更加深我们对优质服务的理解晚上

2018年7月19-20日盛村酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年7月19-20日，中成伟业酒店管理教育集团讲师谢老师为盛村酒店成功导入餐前风暴例会与团队PK模式，得到了董事长兰总以及全体员工的高度评价和认可。19号的上午，由参加过黄埔的几位家人做落地分享，接着由董事长兰总致开幕词，餐前风暴例会就此拉开帷幕；盛村酒店的家人们都热情高涨。紧接着谢老师开始了与学员之间的互动，首先分成3个小队，让大家分别推荐了各个队的队长，各自确定了 队名、队呼、队歌和动作和舞蹈一天的精彩培训开始了———20号早上8点由谢老师带

2018年7月16-18日天津奕博餐饮成功中成伟业导入王牌军师特训营天津是个非常美丽的城市，早上6点钟，万物都在苏醒的状态，我们奕博餐饮的家人早早就来到了会场，迎接新的一天的学习，对本次学习充满了未知，所以大家期待的眼神和溢于言表的心情都写在脸上。随着升国旗的神圣仪式之后，我们迎来了中成伟业黄埔课题组张如荣老师的精彩授课，张老师首先讲到很多事情知道和做到有什么不一样，我们明知道有些价值观扭曲的事情做的并不对，有人知道杀人放火不对，知道偷东西不对，但是为什么有人还是要去做呢？所以树立正确的价值观很重要。很快，

2018年7月16-17日禾一餐饮成功导入中成伟业优质服务一阶段体系2018年7月16-17日，中成伟业谭玉震老师为阿拉尔禾一餐饮导入优质服务一阶段体系。7月15日，谭玉震老师在到达阿拉尔企业后，了解到企业有四家门店而每一家门店的经营形式又不尽相同，谭老师先对四家门店进行了实地查看，对目标消费人群、菜品类型、服务人员配置、服务意识、服务技能进行了的了解，在召开的优质服务培训定向会议上谭老师通过各店管理人员的自我介绍对管理团队也做了了解，在会议上也对优质服务两天的学习内容进行了宣导。7月16日上午谭玉震老师先以“人两脚，钱

2018年7.17—19号秦皇岛忠友餐饮成功导入中成伟业“王牌军师—释放能量”酒店培训体系16日下午，中成伟业李兴国老师来到企业，首先对店内员工工作状态和店内经营状况做了大概了解。晚上8：30，针对此次王牌军师特训，对高管及助教对接3天2夜的注意事项、会务安排，各位高管和参加过黄埔的七期战友都积极响应，全力以赴参与培训，并做了培训前的定向和演练。17日早上6:30，60余位精英齐聚一楼宴会厅。李老师首先带着大家再一次梳理了王牌军师的文化：四大精神、四大铁律、三大目标等内容，让大家先了解黄埔，了解团队的重要性。并建立4个小

2018年7月16-18日顶实源餐饮成功导入中成伟业黄埔王牌军师体系7月16-18日，中成伟业孙老师成功为重庆顶实源餐饮导入三天两夜的王牌军师特训营，打造团队的凝聚力和执行力，获得企业董事长丁总与企业管理层极高的评价！7月16日早晨7点半，顶实源餐饮迎来了本次黄埔王牌军师内训的学习！孙老师从黄埔来源，黄埔四大精神：忠诚、服从、使命、践行，黄埔四大铁律：执行-不讲人情、服从-没有借口、感动-无处不在、不抛弃，不放弃等，讲解了黄埔的文化典故。下午孙老师以“你是谁”项目作为起点，让大家打开精神状态，释放自己的压力，喊出自己内

2018年7月17-18日苏州嘉年华大酒店成功导入中成伟业风暴例会体系7月17日中成伟业为苏州嘉年华大酒店导入餐前风暴例会与PK模式。17日嘉年华家人们早早来到会场，迎接为期两天的风暴例会培训。课程在早上六点准时开始，首先，由董事长徐总为本次学习致开幕词，反复强调“只有学习才能改变命运”对本次学习极度重视。中成伟业风暴例会课题组王老师以幽默的互动小游戏开场，然后引入学习理念，让大家意识到学习的重要性。大家很快进入学习状态。随即引入了我们的学习理念，通过互动的形式调动大家的积极性。通过一天的教学，学员们的精神面貌有

2018年7月15-17日枣庄金泉酒店成功导入中成伟业黄埔内训15日早上7点，金泉酒楼的家人们早早的来到会场，带着极高的热情投入到这次王牌军师特训营的培训中。董老师用幽默的语言开场。上午带领着全员学习了黄埔的三大目标；黄埔四大精神：忠诚、服从、使命、践行；黄埔四大铁律：执行-不讲人情、服从-没有借口、感动-无处不在、不抛弃，不放弃等，讲解了黄埔的文化典故,并安排黄埔制度墙;下午的主题是【放】，通过「你是谁」这个项目，让金泉酒楼的家人们一步步打开了自己的心扉。通过一次次声嘶力竭的呐喊，家人们逐渐找到了曾经充满理想的