2018年7月30-31日承展千灯湖酒店成功导入中成伟业“优质服务”体系7月30-31日承展千灯湖酒店成功导入“优质服务”体系，本次学习一共安排了140余位家人参加学习，酒店的定位是宴会型企业，只有在没有宴会接待的日子才能安排时间参加学习，同时也证明企业非常的热爱学习，就算在空闲的时候，也会紧凑凑的安排人员学习提升内在。这次学习，张老师通过餐饮酒店学习优质服务获得的收获出发，来引导酒店的家人们，我们也可以通过学习和努力落实，来完成跟其他企业一样的收获。优质服务是一个企业的软性竞争力，可见又不可见，难复制，企业的出品

2018年7月30-31日南陵同鑫楼大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年7月30-31日中成伟业风暴例会课题组讲师王老师为南陵同鑫楼大酒店导入“餐前风暴例会与团队PK模式”，参加本次培训的是同鑫楼酒店的所有家人。培训时间为早上7：00，同鑫楼的家人们一早就来到会场，开始了期待已久的学习。课程开始的比较早，有些家人需要从比较远的地方赶过来，所以5点多就起床了，精神状态看上去不是很好。但马上老板张总为本次培训致开幕词，鼓励家人们好好学习，努力向上，希望在接下两天的培训中有所收获，有所成长。全体家人们的学习

2018年7月30-31日，中成伟业风暴例会课题组刘老师为济南大巴扎姑娘饭店导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式！2018年7月30-31日，中成伟业讲师刘老师成功为济南大巴扎姑娘饭店导入“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系。7月30日大巴扎饭店迎来第一天风暴例会的培训，大巴扎的家人满怀着激情早早的来到了会场。主持人宣布完课堂纪律，随着刘老师的登场开始了为期两天的培训，首先刘老师分享到“所有的问题都可以靠成功来解决，所有的成功都可以靠成长来解决，所有的成长都可以靠学习来解决。”紧接着刘老师引出一条理念：“没有接受过

2018年7月30—31日河北传承满族餐饮文化传播有限公司导入中成伟业三控实操管理体系2018年7月30日一大早所有的伙伴就早早来到了会场，所有的伙伴期待着此次又一次的成长，杨老师首先分了队，选了队长，交了PK金，用实际行动证明了每个人强烈的学习欲望，老师用专业的手法，循序渐进的讲了成本控制的重要，分析了当今餐饮市场各项成本高的原因，所谓节省一块钱比转一块钱来的容易，同时老师也分析到从那几个方面下手去控制成本，采购。验收，供应商，加工，出品……等等。最后老师布置了作业，大家积极努力的成长态度是敬佩的，期待2天收获满

2018年7月30—31日河北传承满族餐饮文化传播有限公司导入中成伟业三控实操管理体系2018年7月30日一大早所有的伙伴就早早来到了会场，所有的伙伴期待着此次又一次的成长，杨老师首先分了队，选了队长，交了PK金，用实际行动证明了每个人强烈的学习欲望，老师用专业的手法，循序渐进的讲了成本控制的重要，分析了当今餐饮市场各项成本高的原因，所谓节省一块钱比转一块钱来的容易，同时老师也分析到从那几个方面下手去控制成本，采购。验收，供应商，加工，出品……等等。最后老师布置了作业，大家积极努力的成长态度是敬佩的，期待2天收获满

2018年7月29日-31日中成伟业黄埔课题组金牌讲师武老师为福建长乐真味酸菜鱼成功导入黄埔“王牌军师---执行力”内训29日上午的课程在李总的激情致辞和大家热烈的掌声中拉开序幕，武老师通过幽默生动的讲解，迅速把大家的学习氛围带到了高潮，让企业员工热爱学习，接受学习，积极学习。并且把参加本次学习的46位员工分为3组，分别配备3位助教，各队分别选出队长、政委、让大家清楚自己在团队中的定位，为接下来3天2夜的内训做铺垫工作。29日下午的课程进入“你是谁”的环节，每个人的认真投入，撕心裂肺的呐喊，鼓励身边的每一个队友，让他们

2018年7月29日-31日中成伟业黄埔课题组金牌讲师武老师为福建长乐真味酸菜鱼成功导入黄埔“王牌军师---执行力”内训29日上午的课程在李总的激情致辞和大家热烈的掌声中拉开序幕，武老师通过幽默生动的讲解，迅速把大家的学习氛围带到了高潮，让企业员工热爱学习，接受学习，积极学习。并且把参加本次学习的46位员工分为3组，分别配备3位助教，各队分别选出队长、政委、让大家清楚自己在团队中的定位，为接下来3天2夜的内训做铺垫工作。29日下午的课程进入“你是谁”的环节，每个人的认真投入，撕心裂肺的呐喊，鼓励身边的每一个队友，让他们

2018年7月30-31日圆通餐饮集团成功导入中成伟业优质服务一阶段体系7月30日，第一天上午圆通餐饮的家人们早早来到会场，迎来优质服务内训学习。中成伟业金牌讲师马老师首先分享了培训的目的以及服务在工作中的重要性开始了今天的学习，相信圆通餐饮的家人们接下来两天后对服务有一个新的概念和新的方法。下午在一支欢乐的舞蹈开始下午的学习。下午马老师给大家讲解攻心服务的3个三：三次甜蜜的体验；餐前、餐中、餐位服务；让客户满意，惊喜，感动；发现顾客需求的方式：查、看、听、问、闻；优质服务的感动服务的策划方案。服务是最好的营

2018年7月28日―7月29日中成伟业为十堰合碗席导入餐前风暴例会与团队PK模式7月28日，竹山合碗席餐饮迎来了餐前风暴例会的学习。首先吕老师通过一个多小时的引导，让员工打开自己，理解PK。然后吕老师给大家分享什么叫团队，结合工作中的实际案例的引导，激发大家的团队主观能动性，开始组建团队，收取PK金，2天的学习正式开始。接着吕老师给大家教风暴例会的各项流程，从整理列队到各种掌声的统一，到团队士气的展示，让团队每个人都团结在一起，为了团队的荣耀积极参与到学习当中，勇于回答问题。到了最后半天，最激动人心的PK环节到来，

2018年7月28-29日 上海隆瑞餐饮 成功导入中成伟业餐前风暴例会与PK模式7月28日早上海隆瑞餐饮的家人们就早上6:00来到会场，迎接接下来两天的风餐前暴例会学习。首先，隆瑞的大家长孙嘉怡董事长为本次风暴例会致开幕词，动员所有家人全力以赴。中成伟业风暴例会课题组金牌讲师陈老师用寓意深厚的小故事开始了第一天的学习。并讲解到餐饮业打造风暴例会与PK模式的目的是什么。通过一上午的学习，隆瑞的家人们的精状态和团队氛围得到很大的改变。下午在愉快的舞蹈中开始学习了：企业理念文化，打造企业行动统一，口号统一，目标统一的团队文化

2018年7月27-29日南宁新农村餐饮导入中成伟业王牌军师执行力内训2018年7月27-29日,中成伟业黄埔课题组汪老师为新农村导入王牌军师特训营。为了提升团队凝聚力、执行力，提高员工的精气神，让员工突破自我、绽放自我，陆总特邀中成伟业老师安排了这次培训，三天两夜的培训，他不断的拔高人才，调整人才，选拔人才。课程开始，汪老师通过案例分享为什么要学习？学习是为了什么？学习的终极目的是？告诉大家什么是执行力?学员们很快融入课堂，进入状态，通过不同的环节激发团队的热情和激情，团队精神在这一刻凝聚，半天的学习，每一位家人都

2018年7月27-28日临沂兰陵大酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段2018年7月27日，中成伟业酒店管理有限公司优质服务课题组朱老师走入临沂兰陵大酒店，为其导入两天的优质服务一阶段的内训学习。兰陵美酒郁金香，玉碗盛来琥珀光，兰陵有着两千年的酿酒文化，兰陵美酒作为当地的地理名片，兰陵大酒店也是兰陵县最大的龙头企业，本次培训企业高度重视，做好了充足准备。27号早上七点，兰陵大酒店全体家人集合宴会厅，等待老师的精彩授课，朱老师幽默开场，迅速拉进与学员之间的距离。优质服务就是用心用情的服务，满足客户的需求就是跟客户的需

2018年7月25-27日东泊城酒店成功导入中成伟业王牌军师特训营2018年7月25日-27日,中成伟业黄埔课题组魏老师为东泊城酒店导入王牌军师特训营！三天三夜的培训，因为企业情况比较特殊，是一家20年历史的粤菜酒楼，培训时间大多都在晚上，所以安排了家人们培训大到晚上12：00，每次黄埔的培训时间都过得很快，因为我们三天两夜的学习，只为三个目标：第一：让赣隆餐饮所有家人的思想和心态都得到新的突破；第二：三天两夜的培训，让东泊城酒店从里到外，都充满了团队的气息，加强团队的凝聚力；第三：让企业发现更多的可塑造人才，在培训中发现

2018年7月26~27日毅诚餐饮成功导入中成伟业优质服务二阶段7月26日，中成伟业张老师为毅诚餐饮导入中成伟业优质服务体系二阶段，本次学习有多29位家人。张老师首先是跟所有家人一起回顾优质服务一阶段的学习，帮助大家巩固加强前期学习内容:规范服务、微笑服务、超值服务、细节服务、个性化服务及感动服务从而来分享内部优质服务。服务分两种:1、对客优质服务2、对内优质服务。举例海底捞内部服务案例说明内部优质服务对员工的重要性。接着分享“关爱从新员工开始”， 新员工入职第一天到第三十天关爱流程，以及“关爱从老员工开始”特殊日

2018年7月26-27日，中成伟业谭老师为榆林金阳光酒店导入中成伟业“优质服务一阶段”体系。2018年7月26-27日，中成伟业谭老师为榆林金阳光酒店导入中成伟业“优质服务一阶段”体系。谭老师为金阳光酒店的家人们进行了为期2天的优质服务一阶段培训，课程最终取得了圆满的成功，并且得到了金阳光酒店董事长王总等高管的一致认可。7月26日7:00，优质服务一阶段课程正式开始，主持人开场后，谭老师风趣幽默的引导学员学习优质服务，现场学员的学习状态高涨，谭老师一步一步引导学员思考企业最核心的竞争力是什么？什么是优质服务？如何来做优质

2018年7月26-27日芜湖同辉餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会PK模式体系2018年7月26—27日中成伟业金牌讲师张锋老师成功为芜湖同辉餐饮导入餐前风暴例会PK模式，此次课程虽然只有20人参加，但是同辉餐饮的每位家人都是精神抖擞！在为期两天的培训中，同辉餐饮大家长陶总全程陪同，充分展现了对本次活动的重视。张老师第一天上午以精彩开场化解了大家对本次培训的疑问，使学员迅速融入到培训中。大大地调动了学员的热情和积极性，更是增强了团队凝聚力。使学员从一开始的漫不经心，逐渐到全身心投入，学员们不仅在课堂上积极学习，更是利用自

2018年7月26---27日青岛润春来酒店成功导入中成伟业三控实操管理2018年7月26---27号谢抗震老师为青岛润来酒店导入三控实操管理体系7月25日下午我和谢老师乘高铁赶往青岛并于下午四点到达青岛润春来酒店。傍晚谢老师召开了高管定向会，会议中谢老师先是对之前企业导入的餐前风暴例会、优质服务体系的落地进行了深入了解，并对其中的一些可落地但未落地的知识点进行了复盘与指导。接下来谢老师安排了之后两天的培训计划，包括这两天的团队分队，上课时间，培训物品的准备进行了统筹和检查，定向会在有条不紊的过程中进行完毕。7月26日早上六

2018年7月26-27日江苏洪泽老渔馆成功导入中成伟业宴会营销策划体系2018年7月26-27日，中成伟业金牌讲师邓老师为淮安洪泽老鱼馆餐饮集团及旗下福地豪都等品牌成功导入宴会营销策划体系内训项目。全体管层积极参与，把学习到的知识在最快的时间运用到企业中并转化为属于自己企业的东西，为打造商学院和商学院奠定更好的基础！7月26日6：30，首先邓老师分享了什么才是我们宴会的核心竞争力？是菜品/价格还是环境，价格是有价值决定的，价值是设计出来的，宴请定制不仅是做好产品这么监督，而是如何建立宴会高满意度的策划体系！接下来邓老师针

2018年7月23-25日宜昌张师傅烧烤成功导入中成伟业餐前风暴例会PK模式体系7月23—25日中成伟业酒店管理有限公司张锋老师为宜昌张师傅烧烤导入餐前风暴例会PK模式，本次培训受到企业董事长张总高度重视。23日下午一点，风暴例会正式拉开了帷幕。通过张老师一步步耐心引导之后，学员们也渐渐有了状态。从开始的不配合到完全投入，学员下班之后，马上就投入到训练之中，为自己的团队赚取荣誉！这几天学员的身体是疲惫的，晚上培训从凌晨2点到五点才结束，但通过学员的表情能看到他们心情是愉悦的。每个人都为了团队在尽自己最大的努力。学习咨

2018年7月25-26日河北承德朝鲜渔港饭店成功导入中成伟业优质服务一阶段7月25日河北承德朝鲜渔港饭店迎来了优质服务一阶段的学习，上午课程正式开始，中成伟业优质服务课题组张老师首先分享了：什么是优质服务？为什么要做优质服务？又针对品味服务做出分解：做好三口一味，客户体验好，满意度高，在服务中我们通过实践完美的服务链接进而实现让客人惊喜、感动的服务境界。下午课程开始，张老师首先对大家进行了作业的检查和现场提问，学员们踊跃抢答，现场充满着欢快的氛围。接着张老师为大家分享了在实施感动服务策划时我们还应遵循四个原