内训课回顾
内训课回顾
  • 2018年6月25日-6月26日东莞匠湘食尚成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2018年6月25日-6月26日东莞匠湘食尚成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年6月25-26日,中成伟业刘老师为东莞匠湘食尚导入中成伟业餐前风暴例会体系。6月24日晚上,刘老师来到匠湘食尚之后,首先和企业3个店各位高层管理人员开碰头会,了解企业的基本情况,也跟高管讲出这次培训的目的,和高管培训当中注意的事项,让培训达到更好的效果!6月25号早上6点,家人们早早的来到会场进行准备工作,课程开始,刘老师用轻松幽默的方式与家人们互动,让家人们开心的开始了培训。刘老师把家人们分成4个队进行PK,告知家人们为什么要学习!

  • 2018年06月25-26日鸡毛店成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”体系

    2018年06月25-26日鸡毛店成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系6月25-26日,中成伟业成都公司胡老师成功为成都市鸡毛店导入餐前风暴例会与团队pk模式,此次培训受到王总和刘总的高度重视,全程陪同!所有管理层也积极配合本次学习培训,本次培训人数154人。通过两天的全体努力,最终取得圆满成功!6月25日鸡毛店的家人们6点半准时来到会场,期待着为期两天的风暴例会培训。课程在早上7点准时开始,首先,鸡毛店王总为此次培训致开幕词,动员家人们全情投入,全力以赴。随后,中成伟业风暴例会课题组胡老师以全员互动的

  • 2018年6月25日中成伟业为水乡馆成功导入“优质服务二阶段”内训

    2018年6月25日中成伟业为水乡馆成功导入“优质服务二阶段”内训2018年6月25日是一个阳光明媚的好日子,我们水乡馆的家人们终于迎来了优质服务二阶段的学习,早上6点多来自四家门店的管理层聚集在一起,神采飞扬,精神抖擞做好学习的准备,好的状态与激情将带动学员的学习状态和效果,林老师和学员进行互动后开始了今天上午课程,首先林老师重点给大家讲解优质服务二阶段的课程大纲分为内部优质服务和四大机制两大板块,又划分为8个阶段,最后一一讲解。第一天上午讲解内部优质服务的相亲相爱表和新员工入职表以及管理人员服务日开展,下午

  • 2018年6月25-26日中成伟业成功为江蘭花园大酒店导入餐前风暴例会

    2018年6月25-26日中成伟业成功为江蘭花园大酒店导入餐前风暴例会前风暴例会6月25-26日,中成伟业成功为江蘭花园大酒店导入餐前风暴例会与团队PK体系,本次培训一共有三家门店108人,特邀中成伟业风暴例会课题组张老师入店导入。25号上午,天空下着暴雨,虽然天气恶劣,但是江蘭花园的家人们还是冒着大雨感到了酒店,迎接接下来两天的培训。中成伟业张老师在开场给学员灌输了团队的重要性,明确一个团队思想、行动要统一,作为团队领导者要有责任有担当,改变团队首先要改变自己,我是一切的根源,每位家人都积极的参与到张老师激情澎湃的授

  • 2018年6月25-26日贵阳广味园成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”

    2018年6月25-26日贵阳广味园成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”6月25-26日,中成伟业酒店管理有限公司讲师皮老师为贵阳广味园导入餐前风暴例会与团队PK模式体系。学习型的企业推动学习型的中国,没有经过培训的员工是企业最大的成本。贵阳广味园的60多位家人早上7点30分来到会场,一开场皮老师就以人生不设限小游戏和大家互动起来,以一个励志的小故事《三个水桶》的故事调动大家的激情,接下来皮老师首先告诉大家培训风暴例会的目的与好处,提高工作效率,提升员工工作热情。家人们积极回应和配合,调动了家人们整体的一个积极

  • 2018年6月25-26日食尚湘约成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2018年6月25-26日食尚湘约成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年6月25-26日,中成伟业风暴例会课题组张老师,为食尚湘约导入餐前风暴例会与团队PK模式体系,本次培训受到企业董事长王总的高度重视,员工的整体精神面貌及精神状态得到极大提升。6月25号早上5点50分,食尚湘约三个门店的家人们就已经到达课程现场并集合完毕,所有的人对这次课程充满了好奇和期待。在课程开始之前,董事长王总在本次培训做开幕致辞中讲到:希望在本次培训中我们能放下自己、积极、主动参加进来,不放弃任何一次学习的机会。张老师以提问和互动的方式

  • 2018年6月25-26日昆明冉升生态园成功导入中成伟业“风暴例会与团队PK模式”

    2018年6月25-26日昆明冉升生态园成功导入中成伟业“风暴例会与团队PK模式”优秀的企业都是爱学习的企业,昆明冉升生态园就是这样一个爱学习的企业,罗总经过多方沟通交流。确定参加中成伟业昆明营销36计步步为赢课程学习加入会员,紧跟着导入中成伟业风暴例会与PK体系。6月25日早上七点钟所有学员早早来到会场,带着空杯的心态和疑问来,在课堂上郭老师通过幽默搞笑授课方式开始了一天的学习。首先讲到作为企业的一员,团队一员,我们就要有统一口号统一的思想和统一的目标,人一定要相信自己,要有自信,要传递正能量,要做一个积极的人就

  • 2018年6月25-26日壹都国际酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段

    2018年6月25-26日壹都国际酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段6月25日壹都国际酒店迎来了优质服务一阶段的学习,课程开始之前由企业大家长左总为大家致开幕词:成功没有什么捷径,就是不断的学习和努力,希望通过优质服务的学习让员工能够得到提升和改变,期待两天的课程,壹都的全体家人能够收获满满。上午课程正式开始,中成伟业优质服务课题组闫老师首先分享了:什么是优质服务?为什么要做优质服务?又针对品味服务做出分解:做好三口一味,客户体验好,满意度高,在服务中我们通过实践完美的服务链接进而实现让客人惊喜、感动的服务境

  • 2018年6月25-26日君如意酒店成功导入中成伟业宴会营销攻心策划体系

    2018年6月25-26日君如意酒店成功导入中成伟业宴会营销攻心策划体系2018年6月25日中成伟业张老师为君如意酒店导入宴会营销攻心策划体系,一大早君如意的家人开启了为期两天的学习,张老师开始带领家人们从最基础的宴会接待环节开始梳理,现场模拟演练找出企业的不足之处和可提升点。因为接待的标准决定客人消费的档次,所以张老师从接待的每一句话术,每一个流程、每一个物品的准备都设计做到标准化,流程化。细分客户群体生客卖礼貌、熟客卖热情、有钱卖尊贵、没钱卖实惠。宴会成交的第一步就是在一分钟之内让客户产生好感。下午张老师带领

  • 2018年06月25-26日盐邦食府成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”

    2018年06月25-26日盐邦食府成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系6月25-26日,中成伟业成都公司汤老师成功为自贡市盐邦食府导入餐前风暴例会与团队pk模式,此次培训受到邹总的高度重视,全程陪同!所有管理层也积极配合本次学习培训,本次培训人数105人。通过两天的全体努力,最终取得圆满成功!6月25日盐邦食府的家人们6点半来到会场,期待着为期两天的风暴例会培训。课程在早上7点准时开始,首先,盐邦食府邹总为此次培训致开幕词,动员家人们全情投入。随后,中成伟业风暴例会课题组汤老师以游戏互动的方式开场,通

  • 2018年6月20日-22日北平人家成功导入中成伟业王牌军师体系

    2018年6月20日-22日北平人家成功导入中成伟业王牌军师体系2018年6月20-22日北京北平人家成功导入中成伟业王牌军师特训营内训中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构,我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖!2018年6月20-22日北京北平人家成功导入中成伟业王牌军师特训营内训。本次培训由中成伟业王牌军师课题组汪老师全程授课,此次课程齐聚了北平人家七家门店100余位精英,经过三天两夜的洗礼,提高了团队凝聚力和执行力,打造了不一样的团队,此次课程得到了企业充分认可。6月20号早上六点四十学员们满怀信心和激情的走

  • 2018年6月24-25日怡和苑清真餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队pk模式”

    2018年6月24-25日怡和苑清真餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队pk模式”6月24-25日,中成伟业酒店管理有限公司讲师秦老师为海东市民和县怡和苑清真餐饮导入餐前风暴例会体系与团队PK模式训练管理体系。6月24日早晨05点50分许,怡和苑清真餐饮的家人们就迫不及待的在培训会场内等待此次培训的开始,伴随着音乐,秦老师以幽默风趣的介绍拉开了此次培训序幕。贫者因学习而富,富者因学习而强,学习是最赚钱的投资,是强大自己的筹码!秦老师讲解穷人和富人的区别,引导学习重要性,富人避万苦,不避学习,穷人受万苦,只避学习!通过秦

  • 2018年6月24-25日热烈祝贺中成伟业为金泰大酒店导入三控管理内训

    2018年6月24-25日热烈祝贺中成伟业为金泰大酒店导入三控管理内训金泰大酒店迎来了三控管理内训课程,中成伟业苏老师为企业进行体系导入。三控管理是以控成本、控费用、控管理流程为主,针对餐饮企业成本和费用降低,提升利润为主的课程。首先,苏老师从采购、验收、出入库、加工、出品等环节进行详细的讲解和分析,然后针对前厅、后厨的费用进行分析,通过不断的与学员进行互动,在欢快的氛围中将知识进行传达,现场学习的氛围非常浓烈,互动也非常愉悦。在课程最后的pk环节,每个小组进行了作业的pk,并利用下脚料进行菜品的创新,从中有

  • 2018年06月11-12号楚天娇餐饮成功导入中成伟业“优质服务一阶段”

    2018年06月11-12号楚天娇餐饮成功导入中成伟业“优质服务一阶段”06月11-12日中成伟业优质服务课题组马老师来到安徽阜阳楚天娇餐饮,为其导入优质服务一阶段的内容,孙董事长和管理层及团队都是非常喜欢学习非常积极的,所以一来到就受到大家热情的欢迎。高管会议上大家集思广益,老师会根据企业存在问题针对性的做系统打造,助力企业发展。11日上午7点,马老师带领大家开启学习之旅,我们学习的优质服务的定义与“一情二用心”具体内容,紧接着我们学习品味服务流程(迎口、送口、洗手间口、收银口),马老师说大家喜欢学习是喜欢风暴例会

  • 2018年6月22-23日吉安好客莱餐饮成功导入中诚伟业优质服务一阶段体系

    2018年6月22-23日吉安好客莱餐饮成功导入中诚伟业优质服务一阶段体系2018年6月22-23日,中成伟业谭玉震老师为吉安好客莱餐饮导入优质服务一阶段体系。鉴于好客莱餐饮的就餐模式不同于之前的餐饮企业,谭玉震老师在6月21日到达吉安后首先先和企业的董事长和总经理对企业的5家门店进行的逐一的门店查看,对企业的店面设计、环境卫生、岗位分工、服务质量、供餐效率进行了全面的了解。在晚上的定向会议上对企业11家店的店长、经理的从业时间、管理经历进行了解,同时对目前企业的制度和体系搭建进行沟通,对第二天的培训侧重点有了清晰的认识

  • 热烈祝贺2018年6月24--25日泰州华美达成功导入中成伟业优质服务一阶段

    热烈祝贺2018年6月24--25日泰州华美达成功导入中成伟业优质服务一阶段华美达酒店位于江苏泰州,环境优美,是一家按四星级打造的及餐饮客房于一体的综合型酒店,16年加入中成伟业学习,已陆续导入例会,黄埔,4D等体系后,又一次迎来了优质服务体系的学习。6月23日中成伟业优质服务课题组孙老师来到了企业,针对企业现状进行了详细了解,根据星级酒店对服务的要求,重新梳理了课件,为明后两天的培训做了充足的准备。6月24日早上7点,华美达的家人早早的来到了会场,课程开始之前,葛说致辞和大家说了学习的重要性以及后期学习的规划,企业

  • 2018年6月24-25日驻马店西平迎宾馆成功导入中成伟业三控实操管控体系

    2018年6月24-25日驻马店西平迎宾馆成功导入中成伟业三控实操管控体系2018年6月24-25日,中成伟业殷老师、黄老师为驻马店西平迎宾馆导入中成伟业三控实操管控体系。24号中成伟业三控课题组殷老师、黄老师走进驻马店西平迎宾馆,在厨师长的陪同下两位老师对酒店的厨房、前厅等各个现场走了一遍,以便更好了解企业实际情况,有针对性的为接下来的课程做好更充足的准备。25号6:30西平迎宾馆三家店80余位优秀家人准时来到会场,殷老师一开始通过对餐饮酒店业进行了现状分析,殷老师的讲解不但诙谐幽默、接地气!而且直击餐饮酒店目前纯在的问题

  • 2018年6月22日兰州金果海港成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”

    2018年6月22日兰州金果海港成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”早上8点,期待已久的内训课程正式开始,中成伟业金牌讲师程老师以自己的经历阐述学历代表过去,学习力代表现在,只有持续不断的学习才能铸就美好的未来!凡事用一年时间赚别人一辈子钱的人,都是靠脖子以上的部分!那就是思想!只要你有心,有目标,有行动,能力一定会提升,价值一定会提升!通过一早上服务机制的讲解,从三方面:培训机制、激励机制、荣誉机制使全体管理者对服务机制有更加深入的了解和认识,企业整体为推进优质服务更好的开展,提升服务品质,打

  • 2018年6月22-23日包头常氏餐饮成功导入中成伟业优质服务二阶段

    2018年6月22-23日包头常氏餐饮成功导入中成伟业优质服务二阶段6月22-23日,中成伟业吴老师成功为常氏餐饮导入了为期两天的优质服务二阶段,本次内训得到了董事长常总的高度认可和赞许。6月22日早上7点30分,会场聚集了常氏餐饮的管理团队,等待着吴老师的精彩开讲,这一群常氏餐饮人刚刚结束三天两夜的王牌军师特训,为这样的团队和这样不怕累的职业精神点赞,这也是企业学校化领导讲师化的必经之路,常总势在打造这样的平台,学习型的个人建立学习型的企业。课程正式拉开序幕,吴老师先给大家列出这两天学习的大纲,随后以几年朋友为例引

  • 2018年6月19-21日库尔勒豪君温州大酒店成功导入“王牌军师执行力内训体系”

    2018年6月19-21日库尔勒豪君温州大酒店成功导入“王牌军师执行力内训体系”2018年6月19—21日库尔勒豪君温州大酒店成功导入为期3天2夜的中成伟业王牌军师执行力内训体系。此次由中成伟业武老师培训,受到豪君温州酒店管理公司张总及各高管的高度认可。6月19日9时豪君温州大酒店的80家人们分为4队来到了会场.首先在各队自荐竞选中选出各队长及管理层,使其成为完善的团队。接下来武老师通过激情幽默方式带动培训氛围,为大家讲解了王牌军师的文化:四大精神、四大铁律、三大目标等内容,使大家更明白了团队的重要性。有几人能真正的认识自己

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