2018年6月27-28日开封市梅利餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年6月27-28日，中成伟业风暴例会课题组马老师为开封市梅利餐饮导入餐前风暴例会与团队PK模式。此次通过两天的培训得到了企业董事长以及管理层的高度认可，最终圆满成功导入风暴例会模式。26号下午到达以后，马老师马上召集企业的负责人及高管召开此次培训的定向会，就接下来几天培训的大致情况包括：时间、地点、人员安排等其它的事项作了必要的说明。希望各位高管在接下来的几天中和马老师一起协作，共同为企业打造一支充满激情、活力的团队。27日上午，梅利

2018年6月27-28日 鲁越餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年6月27-28日，中成伟业风暴例会课题组付老师为鲁越餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式。27日早晨，鲁越餐饮的家人们，带着学习的渴望与热情，迎来了中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式的培训。鲁越餐饮董事长胡总，对本次课程非常重视，开始课程之前发表了培训开幕辞，对本次参加培训的家人，送上祝福与期望。付老师首先与鲁越的家人们讲到学习的重要性，以及富人与穷人的区别。学习能为大家带来什么样的收获。本次课程分为4个队，采取4队PK的模式进行培训，付老

2018年6月27日—28日广州佛山市湘德龙餐饮成功导入中成伟业”优质服务一阶段”6月27-28日，来自佛山市的湘德龙餐饮一直致力于企业长远发展，经常组织团队参加中成伟业的培训和学习，让团队更优秀，环境优美，是一家当地的时尚餐饮企业，拥有5家门店，生意兴隆，17年加入中成伟业学习，已陆续导入例会，黄埔，等体系后，又一次迎来了优质服务体系的学习。6月27日中成伟业优质服务课题组孙老师来到了企业，针对企业现状进行了详细了解，根据时尚餐饮店对服务的要求，重新梳理了课件，在服务的速度，客户的满意度，员工的热情度，进行了三度服

2018年6月26-28日合肥《林府家宴》成功导入中成伟业王牌军师特训营6月26-28日，中成伟业张老师成功为合肥林府家宴导入三天两夜的王牌军师特训营，打造团队的凝聚力和执行力，获得企业董事长林总与企业管理层极高的评价！6月26日早晨6点，林府家宴迎来了本次黄埔课程主题——“执行力”特训营的学习！企业董事长林总非常重视，林府家宴近百人早起参加晨会，辅导老师陈老师带领大家做了热身运动，并教了军姿五项，学员激情饱满！上午8:30分，。张老师从黄埔来源，黄埔四大精神：忠诚、服从、使命、践行，黄埔四大铁律：执行-不讲人情、服从-

2018年6月27-28日福建福州井榕餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式6月27-28日，中成伟业师老师为福建福州井榕餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式。26日晚上师老师到达企业，马上召集高层开定向会，做好了本次内训的安排。27日早上5点多井榕餐饮的全体伙伴带着激情饱满的状态进入课堂，家人都对此次的学习非常的认真，想获得提升成长和改变！学习型的个人建立学习型的企业，培训是企业送给员工最好的福利！井榕餐饮致力于打造高凝聚力的团队，携手中成伟业入店进行为期2天的培训，提升企业精神面貌，建设企业例会文化

2018年6月18-19日江苏洪泽老渔馆成功导入中成伟业优质服务二阶段2018年6月18-19日，中成伟业金牌讲师林老师为淮安洪泽老鱼馆及旗下品牌成功导入优质服务体系二阶段“为客攻心”内训项目。全体管层积极参与，把学习到的知识在最快的时间运用到企业中并转化为属于自己企业的东西，为打造商学院和教育基地奠定更好的基础！6月17日21：30，首先林老师为高管层做了培训前期沟通会，对企业现场做了详细了解，根据企业实际情况针对学习内容做了梳理，由于企业之前已经导入过2次优质服务，时间相隔现在有2年时间，并且本企业是当地商学院，特地做了

6月25-27日，中成伟业为酒店管理教育集团讲师部武老师为天地人和导入一期“黄埔特训营”第一天早上7:00，所有学员都着黄埔军装统一在会场集合，共同参加第1期黄埔特训营开营仪式。首先由助教老师教授军姿五项，然后统一安排五天四夜学习的行程和注意事项。上午7:30点课程准时开始，在神圣而庄严的国歌声中开始了我们的学习。课程一开始武老师就用生动形象的案例给我们讲解了什么何为沟通，怎样做到高效沟通，沟通最重要的是什么。武老师诙谐幽默的讲课方式让学员们在最短的时间里投入到学习当中。下午开始第一个项目“你是谁”，每个人都有

2018年6月26-28日昆山盐阜农家小院成功导入中成伟业王牌军师特训营6月26-28日中成伟业金牌讲师肖老师 成功为盐阜农家小院导入黄埔王牌军师体系，早上6:30课程在大家长季总的致辞后正式开始，农家小院7家门店108位家人早早来到会场。上午肖老师，给家人们讲解了黄埔文化：三大目标、四大精神、四大铁律等。随后，肖老师引导每个队建设队伍文化，确定好队长、副队长和财务，并展示了团队的队名、队歌、口号和招牌动作，每个团队文化建设完成后，大家迅速进入了PK状态，家人们组进行PK，每个队都信誓旦旦，向着冠军出发。下午进行的项目是“你

2018年6月27-28日宿迁项家庄餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式6月27-28日，中成伟业风暴例会课题组胡老师与张老师为宿迁项家庄餐饮成功导入餐前风暴例会与团队PK模式体系。27号早上7点宿迁项家庄的全体家人早早来到会场，迎接着企业的第一次风暴例会导入。企业对本次培训非常重视，课程开始前董事长张总为本次培训致开幕词，说明了企业对本次培训的重视。胡老师讲到贫者因学习而富，富者因学习而强，优秀的企业是一直走在学习和赶往学习的路上，并与项家庄的家人们一起探讨了富人与穷人的区别，让大家明白了要想成为富人，先要

2018年6月27-28太原美轩养生火锅成功导入中成伟业三控实操管理管控体系2018年6月27-28日，中成伟业三控实操管理管控课题组杨老师为太原美轩养生火锅导入中成伟业三控实操管理管控体系。26日杨老师在厨师长的陪同下对酒店的厨房、前厅等各个现场走了一遍，更好的了解企业学习后落地的实际情况，有针对性的为接下来的课程做好更充足的准备。27号7点美轩优秀家人准时来到会场，杨老师一开始通过对餐饮酒店业进行了现状分析，杨老师的讲解不但诙谐幽默、接地气！而且直击餐饮酒店目前存在的问题，很快与学员们形成了共鸣。接下来杨老师分析什么

2018年6月27-28日陕西纳家楼餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式6月27日，陕西纳家楼餐饮迎来了中成伟业的首场内训——风暴例会，此次培训在矿山路店举行，参加的人员除了公司的所有的管理层，还有玄武路店和凤一店的全体员工，总共一百多人。27日，早上7点，矿山路店宴会厅，参加培训的家人以及老板黄总、郑总早早的来到了店里，整齐的列好了队伍，准备好了参加接下来的课程。随着一曲开场音乐，纳家楼餐饮的运营总监曾经理，上台隆重的介绍了今天的培训主讲老师——袁老师，随后在热烈的掌声中，袁老师闪亮登场。上午的课程

2018年6月26-27日和润艺术酒店成功导入中成伟业“三效定格执行系统”酒店培训管理体系2018年6月26-27日和润艺术酒店成功导入中成伟业“三效定格执行系统”酒店培训管理体系。中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！25日下午，中成伟业三效定格课题组潘老师来到和润艺术酒店，与和润的高管开三效对接会，明确本次培训的重点、内容和意义。并对培训的准备工作进行检查。26日上午，潘老师首先为大家分享三效的导论，通过理论知识的讲解，让大家对本次培训有了全新的认识。接下来，潘

2018年6月20--22日桂平市大千烧鹅成功导入中成伟业“黄埔王牌军师体系”6月19日中成伟业肖老师前往广西桂平导入为期三天两夜的王牌军师特训营！8日我们早上的课程6:00正式开始，大千烧鹅的总经理罗总为本次王牌军师致开幕词！罗总说到：学习使我们进步，学习使我们强大，我希望我们大千的家人经过此次培训，各方面都能得到很好地成长，改变以及突破。在当天晚上肖老师的感恩课令在座的每一位家人都深有感触，心有理想，感恩无处不在，心怀梦想，春暖花开，感恩不是口里说说，而是用自己的行动，让爸妈活得更好，感恩父母就是让父母有吹牛的

2018年6月25-26日兰州伊兰集团餐饮酒店,成功导入中成伟业“风暴例会与团队PK模式”六月一个缤纷多彩的季节，告别了温柔的春风迎来了火热的夏天。伊兰集团酒店25-26日导入中成伟业“餐前风暴例会与PK模式体系”培训。25日早上6点30分伊兰集团的家人们不惜疲劳早早的来到了会场。带着充满疑惑的心态学习为期两天的课程。张老师讲到，你今天的行为是由你五年前的行为所决定的，五年后的行为是今天所决定的，有时候不是因为你不努力而是因为别人比你更努力。我们既然作为伊兰集团的一份子，就要统一我们的口径统一我们的目的，我们到这里到底是

2018年6月26日―6月28日中成伟业为九江杨厨餐饮管理有限公司导入王牌军师特训6月26日早上，杨厨餐饮继导入完风暴例会以后迎来了王牌军师的培训！首先企业大家长文总进行精彩致辞，此次培训在大家满怀期待，激情澎湃的欢呼声中拉开帷幕！车老师首先给大家做了思想动员，心态调整，耳听为虚，眼见不一定为实，体验方为实。这次培训目的是让大家工作更快乐，生活更和谐。接着车老师把自己比喻成导游的身份，带领大家来一次心灵撞击心灵的旅行。首先车老师讲解王牌军师是什么，像是一所学校，培养人才，像一所军队，纪律严明。像是一个家庭，关

2018年6月26-27日山东济南江南小镇酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年6月26-27日，中成伟业风暴例会课题组刘老师为山东济南江南小镇酒店导入中成伟业餐前风暴例会与PK模式，为了让本次学习更见成效，刘老师25号下午到店，组织酒店高管们开会，把前期注意事项及准备工作安排好，争取达到理想的培训效果。6月26日早上七点钟，江南小镇酒店的家人早早在会场集合，开始为为期两天的风暴例会培训做准备。董事长李总为本次培训致开幕词，为大家鼓劲，打气，督促大家要积极认真对待此次培训，希望大家在接下来两天的培训中全力以

2018年6月27-28日山西孝义阳光酒店成功导入中成伟业优质服务体系二阶段7:30孝义阳光酒店的管理层迎来了优质服务二阶段内训，为了把一阶段培训的项目持续落地到企业中，二阶段针对内部优质服务，培训机制，激励机制，荣誉机制，四大模块，八个阶段展开培训，八个阶段又包含了：第一阶段培训前的文字起草阶段，第二阶段培训的实施阶段，第三阶段考核评估阶段，第四阶段优质服务的PK机制，第五阶段月度服务师的评选，第六阶段表彰与分享模式，第七阶段优质服务文化墙建立，第八阶段优质服务案例编辑成册。吴老师风趣幽默的授课风格，互动的授

2018年6月26-27日濮阳贵和园酒店成功导入中诚伟业优质服务一阶段体系2018年6月26-27日，中成伟业谭玉震老师为河南濮阳贵和园酒店导入优质服务一阶段体系。6月25日，谭玉震老师赶到濮阳贵和园和酒店管理进行了培训前的定向会议召开，在会议中鉴于企业主打主题宴会接待，谭老师对企业散台客户和主题宴席客户的接待占比进行了沟通分析，并对规范化和超值服务在两种不同宴会性质的转化提出的自己的一些观点和建议，最后对本次培训所讲授的大体内容和管理层进行了简单分享，并对第二天的培训安排对管理层进行的告知。6月26日早晨7：00，优质服务

2018年6月25-26武汉千滋百味原味餐厅成功导入中成伟业优质服务一阶段2018年6月25-26武汉千滋百味原味餐厅成功导入中成伟业优质服务一阶段，本次培训取得圆满成功，得到徐董及高管们的高度认可！6月25日早上7点钟，武汉千滋百味5家门店100多位家人共同相聚在一起，共同学习优质服务课程，在课程开始之前，马老师首先和大家分享优质服务可以给我们带来什么呢?1.提升个人技能,增加工资收入2.创造新型服务,增强竞争能力。什么是优质服务? 一情：对企业有感情;对同事有亲情;对客人有热情。二用心：对企业有感思的心;对事有包容的心;对顾客有爱心

2018年6月25-27日青岛长新大酒店成功导入中成伟业黄埔王牌军师体系6月25-27日，中成伟业金牌讲师孙老师，为青岛长新大酒店成功导入王牌军师体系。本次培训中，长新60余位家人都全身心的投入到课程中，没有抱怨，没有退缩，坚持到最后一刻。为了团队的荣誉，为了集体的使命，成功的完成了个人的突破，和个人的成长。24日晚上，孙老师召开企业高管定向会，根据企业实际经营情况和员工的工作状态，制定出相应的培训注意事项。企业高管都积极响应，争取配合孙老师把培训做到完美。随后孙老师来到会场，对会场进行了布置，对三位助教也进行了培