2018年6月20-22日洛阳新友谊大酒店成功导入中成伟业王牌军师特训营6月20-22日，中成伟业黄埔课题组张老师为洛阳新友谊大酒店导入第二期王牌军师特训营，新友谊大酒店是中成伟业的教育基地。本次培训为打造优秀团队的凝聚力和执行力！20日上午培训正式开始，迎来了本次黄埔课程主题——“执行力”特训营的学习。企业董事长催总开场致辞，为大家的学习做介绍，期望所有家人努力学习，成长自我；新友谊大酒店不缺平台，希望所有家人都能有所收获。接下来张老师从黄埔来源，黄埔四大精神：忠诚、服从、使命、践行，黄埔四大铁律：执行-不讲人情

2018年6月21-22日鼎盛餐饮成功导入中成伟业优质服务二阶段2018年6月21-22日，中成伟业王老师为鼎盛餐饮导入中成伟业优质服务二阶段。驯马很贵，不驯更贵，鼎盛餐饮在优质服务一阶段导入一个月后，又迎来了二阶段的培训。在课开始前，王老师首先问大家；什么叫真理，什么叫科学？科学就是不断地否定过去，能够生产出或创造出可以替代之前的方法或模式。对于餐饮酒店行业来讲，就是实现员工富企业强，通过不断的创新来让企业立于不败之地。在此次课程开始之前，我们首先应该明确我们这次课程的学习目的：1.建立内部优质服务体系2.提升员工的

2018年6月20-22日紫阳富豪大酒店成功导入中成伟业王牌军师特训营6月20-22日，中成伟业黄埔课题组马老师为紫阳餐饮导入为期3天2夜的王牌军师特训营内训体系，本次内训受到董事长朱总高度重视，全程参与积极配合！20日6：30，紫阳餐饮所有家人早早来到了会场，期待着培训的开始。朱总在开幕辞非常重视本次培训，同时也期待大家能够认真对待，希望大家都能在这三天中得到一个好的收获。中成伟业金牌讲师马老师以幽默方式开场，为大家讲解了黄埔三大目标：激发个人潜能、降低团队干扰、创造企业利润；黄埔四大精神：忠诚、服从、使命、践行；黄

2018年6月22-23日北京市川界味道成功导入中成伟业优质服务一阶段2018年6月22日中成伟业讲师朱老师为川界味道导入了为期两天的中成伟业优质服务第一阶段学习。川界味道位于美丽的北京市海淀区北京师范大学斜对过，21日下午朱老师便早早地来到了企业，开始了今天的准备工作。6月22日早晨6：40川界味道的全体的家人们谨慎抖擞，满怀热情的来到会场准备开始参加为期两天的优质服务一阶段的学习生活，迎来了中成伟业讲师朱老师。朱老师以图文并茂的方式告诉了我们优质服务可以给我们带来什么，什么是优质服务，优质服务的追求等等。如何才能让企

2018年6月20-21日常德壹德壹餐饮成功导入中成伟业优质服务一阶段学习型的个人推动学习型的企业，壹德壹餐饮已经走过了十五个年头，一直保持学习的心态，才让企业越走越远。每次学习都是一次提升、一次洗礼，希望通过本次优质服务培训，能让壹德壹的服务再上一个台阶。开场李老师分享到：什么能成为我们企业的核心竞争力，来展开为期两天的学习。李老师首先以幽默的方式进行讲解本次学习优质服务的目的，以及四口微笑服务进行剖析，李老师用通俗易懂的话术分享迎口，送口，收银口，洗手间口的标准话术。并且以现场模拟的方式进行教学，整个

2018年6月21-22日五谷丰登生态园成功导入中成伟业优质服务二内训6月21日，中成伟业于老师为五谷丰登生态园导入中成伟业优质服务二内训。为了第一时间了解企业现状，于老师到达酒店后第一时间和五谷丰登生态园的管理层碰头制定学习计划。五谷丰登生态园的几位高管都对此事表示大力支持，董事长和总经理当即表示一切配合，于老师快速敲定了此次内训的侧重点，并根据侧重点向各位管理层布置任务。21日清晨7点，为期两天的内训正式开始。第一天的内训课程中，于老师主要就员工激励分配方面给大家进行指导。期间，许多优秀的五谷丰登生态园管理

2018年6月19－21日包头常氏餐饮成功导入中成伟业王牌军师特训营6月19-21日，中成伟业酒店管理有限公司马老师为常氏餐饮成功导入了王牌军师特训营，本次参加学习的常氏餐饮管理层及员工有120人之多，并且效果显著。19日上午7点30分，本次特训正式拉开了序幕，首先来自常氏餐饮董事长常总致开幕词，开幕词结束后马老师开始了第一场课程。马老师把整体团队分成4个小团队，并且为每个团队配了一名助教，协助本团队争取冠军，马老师分享到团队就像一列高铁，需要每一名队员发力团队才会发挥最大潜力，让大家要有一个空杯心态来接受三天两夜的学

2018年6月20-22日江西荷塘月色餐饮文化发展有限公司成功导入中成伟业王牌军师特训营第三阶段6月20--22日，中成伟业金牌讲师董老师为江西荷塘月色餐饮文化发展有限公司成功导入中成伟业王牌军师特训营第三阶段。来自荷塘月色各个门店的200余位家人们相聚在荷塘月色清华店，一起学习本次课程。企业大家长张总对本次课程高度重视。6月20日早上，董老师课程一开始以鹰的案例引导学员活着的感悟做有意义的事，做有意义的事就是好好活着。越不喜欢干什么，就越要去干好，把不喜欢干的事做好，才会有选择喜欢权利。播种一种行为，收获一种习惯，播

2018年6月21-22日广西省百色市田阳县壮乡缘餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会和团队PK模式2018年年6月21日-22日中成伟业风暴例会课题组讲师刘老师为广西省百色市田阳县壮乡缘餐饮导入餐前风暴例会和团队PK模式内训。这是壮乡缘第一次导入餐前风暴例会和团队PK模式，企业全体员工参与培训，壮乡缘董事长梁总、黄总、林总全程陪同，不落一人。21日上午的课程在梁总的鼓励支持的致辞和大家热烈的掌声中拉开序幕，刘老师通过幽默激情的讲解，迅速把大家的学习氛围带到了高潮，让企业员工热爱学习，接受学习，积极学习。并且把参加本次学习的71

2018年6月19-20日热烈祝贺泰州会宾楼集团成功导入中成伟业优质服务三阶段内训对于餐饮酒店来说，菜品是生命，服务是寿命；泰州会宾楼集团在落地了优质服务一阶段和二阶段后，在企业领导的高度重视下，再次迎来中成伟业优质服务课题组牟老师为企业导入三阶段内训。早上8点钟，来自三家门店的所有家人齐聚于此，开场牟老师首先从服务的目的：让头回客变成回头客，服务的最终结果就是带来利润；其次牟老师从识别开发客户范围：所有目标客户群体——所有来店但未建立关系的客户——建立关系，有客户信息、能被企业识别的客户——来店消费达到开

2018年6月20-22日 石打石老磨坊羊汤馆餐饮企业成功导入中成伟业王牌军师一阶段内训体系6月20-22日，中成伟业酒店管理教育有限公司金牌讲师，黄埔课题组李老师、为徐州市石打石老磨坊羊汤馆餐饮企业导入为期3天2夜的《王牌军师特训营》内训，董事长沈总非常重视，全程参与积极配合！6月19日晚上，李老师和酒店的中高层管理人员对本次的内训做出具体了解和对接会议以及培训的注意事项、要求，管理层也表示非常期待此次培训，同时也会积极做好培训前的准备工作，6月20日一早，董事长沈总首先对本次培训致开幕词：希望在培训的日子里，家人们要

2018年6月20-21日狮城徽宴楼成功导入中成伟业优质服务一阶段2018年6月20-21日中成伟业酒店管理有限公司优质服务课题组孙老师为合肥狮城徽宴楼导入优质服务一阶段内训。狮城徽宴楼是安徽省徽菜第一品牌，至今已有35年的经营历史了，一直以打造徽菜百年企业为目标。同时也非常注重员工的培养，狮城徽宴楼的执行总监关总，希望通过此次导入优质服务，提高员工的服务意识，打破传统的服务方法，激发员工的服务激情。2018年6月19日迎来了中成伟业优质服务课题组孙老师为狮城徽宴楼导入优质服务一阶段的培训，期待着为期两天的优质服务培训，为狮

2018年6月20-21日盐城凤凰阁·盛宴舫成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式6月20-21日，中成伟业风暴例会课题组胡老师与张老师为盐城凤凰阁成功导入餐前风暴例会与团队PK模式体系。20号早上7点凤凰阁的全体家人早早来到会场，迎接着企业的第一次风暴例会导入。企业对本次培训非常重视，课程开始前董事长朱总为本次培训致开幕词，说明了企业对本次培训的重视。胡老师讲到贫者因学习而富，富者因学习而强，优秀的企业是一直走在学习和赶往学习的路上，并与凤凰阁的家人们一起探讨了富人与穷人的区别，让大家明白了要想成为富人，先要有富

2018年6月19-20日益阳桃花江喜龙餐饮中成伟业优质服务二阶段内训2018年6月19-20日中成伟业酒店管理培训公司优质服务课题组张老师为益阳桃花江喜龙餐饮导入优质服务二阶段内训。19日全天张老师将益阳桃花江喜龙餐饮优质服务一阶段的内容进行了再次的梳理与亮点分享，让新加入的家人对优质服务有一个全新的了解，也是为我们二阶段服务奠定基础，同时布置了小型宴会的流程策划及主持公开展示PK作业，通过大家自己设计转盘文化，并且能流利的讲解我们餐前转盘文化设计的美好寓意，我们益阳桃花江喜龙餐饮的前厅、后厨一线家人配合完成了这项PK

2018年6月20-21日咸宁永安府成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年6月20-21日，中成伟业风暴例会课题组田老师为湖北咸宁永安府导入餐前风暴例会与团队PK模式。此次通过两天的培训得到了企业董事长以及管理层的高度认可，最终圆满成功导入风暴例会模式。19号下午到达以后，田老师马上召集企业的负责人及高管召开此次培训的定向会，就接下来几天培训的大致情况包括：时间、地点、人员安排等其它的事项作了必要的说明。希望各位高管在接下来的几天中和田老师一起协作，共同为企业打造一支充满激情、活力的团队。20日上午，永安府的

2018年6月19-20日东营仙货连锁酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年6月19-20日，中成伟业寇老师、张老师为东营仙货连锁酒店导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”19日上午7点整，仙货连锁酒店旗下的三家老板恋上鱼的家人准时来到会场参加企业的第一次内训，井然有序的入场，董事长郭总充满激情富有正能量的开幕词点燃了全体家人的热情与活力，寇老师首先给大家播放一段国家阅兵的视频讲述我们企业学习风暴例会的目的，我们为什么要学习阐述：贫者因学习富，富者因学习而强，学习是最赚钱的投资，是强大自己的筹码。上午

2018年6月20-21日广东韶关锦鸿酒家成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年6月20-21日，中成伟业风暴例会课题组李老师为广东韶关锦鸿酒家成功导入“餐前风暴例会与团队PK模式”。学习是最赚钱的投资是强大自己的筹码，学习是企业给员工最大的福利，企业对本次培训非常重视，商议之后决定脱产做这样的一次培训，让员工更好的休息与学习，家人们已经早早的来到会场期待本次的学习，董事长谭总为本次培训致开幕词，再次强调学习的重要性和必要性，希望大家学有所获，学有所用，物超所值，全体家人们的学习热情和积极性迅速高涨。李老

2018年6月21-22日宏利宾馆成功导入中成伟业优质服务一阶段6月21日宏利宾馆迎来了优质服务一阶段的学习，课程开始之前由董事长任董为大家致开幕词：宏利宾馆一直致力于提升员工的综合实力，希望通过优质服务的学习让员工能够得到提升和改变，期待两天的课程，宏利的全体家人能够收获满满。上午课程正式开始，中成伟业优质服务课题组闫老师首先分享了：什么是优质服务？为什么要做优质服务？又针对品味服务做出分解：做好三口一味，客户体验好，满意度高，在服务中我们通过实践完美的服务链接进而实现让客人惊喜、感动的服务境界。下午课程开

2018年6月20-21日凌川餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”6月20日，中成伟业讲师刘老师为凌川餐饮导入餐前风暴例会与团队PK模式，参加此次培训的有24人，此次培训得到了董事长及管理层的高度认可。6月19日，因为企业的位置比较偏远，刘老师晚上10点多才到企业，先是查看了会场，调试音响投影设备是否齐全，是否能正常运作。接下来与各管理层开定向会，刘老师先是给大家讲解风暴例会的大体流程，然后鼓舞管理层起好带头作用，为打造一支具有激情富有活力的团队。第一天上午刘老师在开场的破冰环节，首先让员工意识到本次学习

2018年6月19-20日常州凯源饭店成功导入中成伟业优质服务一阶段2018年6月19-20日，中成伟业优质服务课题组马老师为凯源饭店成功导入优质服务一阶段！常州凯源饭店一直致力于提升员工的综合实力，凯源饭店的企业董事长陈总说很重视此次学习，希望通过优质服务的学习让员工能够得到提升和改变”，员工是企业的核心竞争力为了员工有一个提升的机会，2018年6月18日，迎来了中成伟业优质服务课题组马老师为凯源饭店导入优质服务一阶段的体系培训，期待两天的课程，常州凯源饭店的全体家人能够收获满满。课程第一天，马老师讲解了学习的重要性质。