2018年7月17-18日热烈祝贺中成伟业为南京来鑫食府成功导入优质服务一阶段内训早上7点钟来自于来鑫食府、璞膳禅意餐厅、咏江楼、百鹅汇四家门店的家人都已齐聚会场，精神饱满的迎接接下来两天的学习，课程开始孙老师分享，学习的最终目的是为了盈利，学习优质服务的意义是为了让我们的头回客变成回头客，成为企业的忠诚客户，提升营业额，最终赚得人民币，课程的授课方式是以现场互动的方式进行学习，孙老师通过以往的服务客户工作方式和规范的教学版本之间的区别，进行逐一演练，让学员更好的投入到学习当中。下午孙老师通过餐饮服务的四口

2018年7月15-17日万兴楼餐饮成功导入中成伟业王牌军师体系7月15-17日，中成伟业讲师汪老师为万兴楼餐饮导入中成伟业王牌军师体系！中成治学，恪守严谨；黄埔精神，朝朝不息；孕育英才，千秋伟业；中成伟业，中成创伟业！15日早上6：00课程开始，汪老师首先引出“如何激发个人潜能，使团队完美”，在我们现实工作中，常常会错误的感觉自己不行，做不到，自认为是。听懂了，但是执行时却与实际不符，造成不必要的麻烦。接下来为大家讲解了黄埔三大目标：激发个人潜能、降低团队干扰、创造企业利润。黄埔八大信念：坚持，努力，奋进，积极，付

2018年7月12-14日秦皇岛忠友餐饮成功导入中成伟业超级营销战队体系2018年7月12-14日，中成伟业金牌培训师程老师为忠友餐饮成功导入超级营销战队体系。11号晚上程老师到达企业，与董事长定了未来三天的激励政策，舒老师针对三天的课程晚上召开了高管会，表明接下来的课程中我们的主题思想，课程正式第一天程老师讲解什么是超级营销战队，三天的时间能够为企业带来什么，通过上午的分享，大家通过机制的激励状态满满，掌握了成交客户的方法，在第二天的时候一小时现场拓客三十几万，突破企业销售记录，三天过程中大家的状态很棒，即使是下雨

2018年7月15-17日北京竹叶涮肉坊成功导入中成伟业王牌军师特训营一切工作的推进从培训开始，所有问题的发生都是因为培训不到位。北京竹叶涮肉坊在新店还未开业的情况下，为了提升新团队凝聚力、执行力，提高员工的精气神，让员工突破自我、绽放自我，也为接下来食安中国4D食品安全现场管理体系导入做好铺垫，特于2108年7月15-17日进行三天两夜王牌军师特训营的内训。本次王牌军师特训营在60多位家人们的期待中拉开帷幕...课程开始，李老师通过案例分享告诉大家什么是执行力?什么是团队?学员们很快融入课堂，进入状态，接下来进行队伍的组建

2018年7月16-17日清林园成功导入中成伟业优质服务一阶段酒店培训体系2018年7月16-17日中成伟业成功为清林园导入了“优质服务内训”课程，本次内训由中成伟业优质服务课题组张老师主讲，首先张老师对清林园家人进行优质服务一阶段培训课程，课程取得圆满成功得到了客户的高度认可。16日早晨8点，清林园家人精神饱满，准时集合在会场，开始了为期两天的“优质服务内训”课程学习。张老师首先通过对清林园家人仔细观察进行了分析。接着张老师讲解了优质服务内训的几个阶段，让我们知道如何制作一套合理的优质服务系统，同时也讲解了怎样通过优

2018年7月16-17日热烈祝贺长治新千年酒店成功导入“优质服务体系二阶段2018年7月16-17日中成伟业酒店管理有限公司优质服务课题组刘老师走进长治新千年酒店导入优质服务体系二阶段.长治新千年酒店是一家大型的宴会性酒楼，主营粤菜、烹小鲜火锅等。在2018年先后导入风暴例会与PK模式、优质服务一阶段。经过半年的多的体系建立，长治新千年酒店员工变化效果显著，这次优质服务二阶段也正式拉开帷幕。经过优质服务一阶段内训至今，近1个半月左右的时间，新千年家人的服务意识不断提升，顾客的反响也是非常不错。刘老师在课程中讲到:“企业在服

2018年7月17---18日莒县华伦国际大酒店成功导入中成伟业优质服务二阶段体系2018年7月17---18日谢抗震老师为莒县华伦国际大酒店导入优质服务二阶段体系。7月16日下午谢抗震老师乘车赶到了莒县华伦大酒店总部，在傍晚的优质服务二阶段高管定向会中，谢老师先是细致了解了公司对于一阶段优质服务的落地情况，并对其中企业感动服务的方案和实例进行了点评，指出其中的不足和改进思路，并对之后两天二阶段优质服务的导入进行各部门分工分队，制定培训的具体流程和方案。晚上谢老师在企业各部门经理的陪同下参观了各个包房和厨房，在参观过程中对

2018年7月18日尚爵酒店成功导入中成伟业王牌军师体系7月16日，中成伟业汪老师为尚爵酒店导入中成伟业王牌军师体系，本次的内训得到了企业的高度认可，参加学习的家人纷纷表示这是一场终生难忘的回忆。王牌军师隶属于中成伟业黄埔课程体系，有人说黄埔到底是什么？它的魅力在哪里？汪老师在培训中给大家进行了解析，黄埔是一个体验的课程，你只有真正的参与进来才能有所收获和感悟，它像学校一样培养人才，像军队一样纪律严明，像家庭一样和谐幸福，有深度有温度，在之后的培训中也一一让参加的家人真实的体验到这些。本次的内训从“打开”

2018年7月16-18日神伙烧烤成功导入中成伟业“王牌军师”7月16日，中成伟业武老师为重庆神伙烧烤导入中成伟业王牌军师特训营，这是神伙烧烤继风暴例会，再一次引入中成伟业内训，王牌军师内训，是培养企业员工责任、感恩、执行力的高效培训，本次到来的是中成伟业埔课题组金牌讲师武老师。16号一大早，神伙烧烤的家人们积极的来到会场，开始新的学习。7月的重庆是非常非常的热，但是阻挡不了神伙烧烤家人们学习进步的心。武老师上午给大家分享到学习是为了让生活更加幸福，这三天两夜我们学到了很多。当一个人和一个团队开始总结和反思的时

2018年7月17-18日幸福楼成功导入中成伟业“优质服务”体系7月17-18日幸福楼成功导入“优质服务”体系，如果要问为什么引进中成伟业的体系，用朱总的话说，那就是自己作为多年的餐饮人，找不到接下来企业前进的方向，希望能够借助中成伟业的新型模式和文化，来带动整个幸福楼的发展进步，这是来自一位董事长的期盼和寄语。从14年开始接触中成伟业，和很多企业家一样，从开始不相信到合作，也走了很多的弯路，但是最终能够认可中成伟业的坚持，并且最终走进课堂，也引进相应的管理体系。幸福楼先后导入了风暴例会，王牌军师，4D管理，以及现

2018年7月16-17日聚得全婚庆文化园成功导入中成伟业优质服务一阶段7月16日聚得全迎来了优质服务一阶段的学习，上午课程正式开始，中成伟业优质服务课题组闫老师首先分享了：什么是优质服务？为什么要做优质服务？又针对品味服务做出分解：做好三口一味，客户体验好，满意度高，在服务中我们通过实践完美的服务链接进而实现让客人惊喜、感动的服务境界。下午课程开始，闫老师首先对大家进行了作业的检查和现场提问，学员们踊跃抢答，现场充满着欢快的氛围。接着闫老师为大家分享了在实施感动服务策划时我们还应遵循四个原则：1、以基础服务

2018年7月16-17日武汉吉阳酒店成功导入中成伟业三控实操管理体系2018年7月16-17日中成伟业三控实操课题组马老师为武汉吉阳酒店导入三控实操管理体系。16日上午7:00武汉吉阳酒店的家人们早早的来到会场，激情高涨参加为期两天的三控实操管理内训学习。课程中马老师首先讲了什么是三控实操管理，三控能给企业带来什么？后面课程详细讲解到三控就是酒店业通过控成本、控费用、控管理流程来提升利润的一种科学管理系统，然后又通过月度经营分析，来更直观的了解到企业的真实情况，这次三控课程中马老师利用了激励币的模式来调动员工的积极性，

2018年7月16-17日无锡君逸蓬莱大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年7月16-17日中成伟业风暴例会课题组郝老师为无锡君逸蓬莱大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式7月16日君逸蓬莱大酒店迎来第一次风暴例会的培训，君逸蓬莱大酒店的家人满怀着激情早早的来到了会场。主持人宣布完课堂纪律，随着郝老师的登场开始了为期两天的培训，首先郝老师分享到“所有的问题都可以靠成功来解决，所有的成功都可以靠成长来解决，所有的成长都可以靠学习来解决。”紧接着郝老师引出一条理念：“没有接受过培训的员工是企业最大

2018年7月12-13日名人大酒店导入中成伟业三控实操管理体系2018年7月12-13日中成伟业三控实操课题组谢老师为重庆南名人大酒店导入三控实操管理体系。12日上午7:30名人大酒店的家人们早早的来到会场，参加为期两天的三控实操管理内训学习。首先谢老师带领大家对财务数据进行了梳理，针对管控成本费用版块进行分享，通过餐饮现状分析餐饮酒店三高一低（原材料成本高、房租高、人员工资高，利润低）、从验收环节、费用管控、管理方式优化进行三控课题的梳理与讲解，从而最终提升企业纯盈利……谢老师在第二天课程中检查了昨天布置的成本管控节

2018年7月15-17日舟山蓝城餐饮有限公司成功导入中成伟业“王牌军事特训营”15日早上7点30分，蓝城餐饮的家人们就已经完成了签到，带着极高的热情投入到本次王牌军师特训营的培训中。马老师用幽默的语言，把培训转化为一场说走就走的旅行，学员们激情高涨。在马老师的带领下，学习了黄埔的三大目标；黄埔四大精神：忠诚、服从、使命、践行；黄埔四大铁律：执行-不讲人情、服从-没有借口、感动-无处不在、不抛弃，不放弃等，讲解了黄埔的文化典故。第一天的主题是【放】，通过「你是谁」这个项目，让蓝城餐饮的家人们一步步打开了自己的心扉

2018年7月14-15日皇嘉大酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式7月14-15日，中成伟业讲师秦老师为皇嘉大酒店导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系。培训学习是企业给员工最好的福利！皇嘉大酒店在和中成伟业学习之前没有接受过任何形式的学习培训，对于这次培训他们充满了期待！14日早晨8点皇嘉大酒店50位家人准时集合齐聚12楼宴会厅等待着中成伟业秦老师的精彩授课，这是他们和中成伟业合作以来第一次导入的内训。秦老师通过幽默风趣的开场引导，逐渐打开了大家的心扉，员工们对后面的培训充满了好奇和期待。接下来进入了正式

2018年7月14日-15日 为阜阳毅诚餐饮导入中成伟业优质服务一阶段14日上午毅诚餐饮迎来了优质服务一阶段的学习，毅诚餐饮旗下的（御花园、桃花源、打麦场2家店、巷里老家2家店）5家店面共124人，可是炎热的天气依然不能阻止毅诚餐饮家人想要学习提升的决心和动力。课程开始刘老师首先用一个问题引发大家的深思，大家出来工作是为了什么？企业的经营是为了什么？是为了赚更多的钱，是为了让自己、让家人的生活得到提升和改善，是为了企业能在市场上生存下来，为了爱我的人和我爱的人去努力，那么如何达到这些？刘老师将会在两天的学习当中把这

2018年7月12-13日佳木斯拾间印巷餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”7月在这个非常忙月份，佳木斯拾间印巷导入餐前风暴例会，11日下午郭老师来到了美丽的佳木斯，天气晴朗，空气清晰。来到企业下车看到管理层在门口迎接，服务做得非常好，我们把行李放到房间。随后到办公室开前期的定向会，葛总很重视此次培训，沟通了很多企业情况，员工的状态，团队情况等等。还有风暴例会具体时间、地点、人数、注意事项，会场布置情况音响话筒等设备是否正常。12日早上六点培训正式开始郭老师讲，学习是企业送给员工的最好礼物，贫者因学

2018年7月15-16日圆通餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年7月15-16日，中成伟业酒店管理教育有限公司胡老师为江阴圆通餐饮成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”培训体系。7月15日早上6:30圆通餐饮迎来了中成伟业餐前风暴例会PK模式导入内训，圆通餐饮集团5家店120位家人早早的来到会场，家人们积极投入到学习中，课程开始前，企业董事长仲总为本次学习进行开幕致辞，仲总十分重视这次的学习和培训，全程在场陪伴着家人一起学习，一起进步!学习是最大的投资，学习是强大自己的筹码。本次学习是体验式学习，通过两

2018年7月12-14日悦宾餐饮成功导入中成伟业“优质服务一阶段2018年7月12-14日，中成伟业优质服务课题组郭老师为悦宾餐饮管理有限公司成功导入优质服务一阶段！金昌悦宾餐饮管理有限公司一直致力于为消费者带来更高的服务品质，给员工创造良好的工作环境和生活环境，打造企业核心竞争力，2017年与中成伟业达成长期学习合作。7月12日迎来了中成伟业优质服务课题组郭老师为酒店导入优质服务一阶段的体系落地培训，郭老师提前到达企业首先给悦宾餐饮的高管们开一次高管会议，更深入的了解企业内部目前学习了哪些内容，有哪些服务的激励，以便于