内训课回顾
2018年10月
  • 2018年10月16-17日山东济宁川江之城三标财务与百元配比体系入店辅导

    2018年10月16-17日山东济宁川江之城三标财务与百元配比体系入店辅导 中成伟业顾问辅导部李老师、金老师为山东济宁川江之城餐饮三标财务与百元配比体系入店辅导,此次培训得到了李总和各管理层高度的认可度。 川江之城餐饮包括“川江之城”、“城市之翼”、“pizza先生”、“德克士”等4个品牌30多家直营店,店面之多,业态之广对企业的管理带来巨大的困扰。 16号到达企业后李老师、金老师首先了解企业现在财务实施的过程中包括厨房、仓库、前厅各岗位出现的问题,随后召开高管层会议对企业先存在的问题进行梳理,找到问题的关键点。 17号上

  • 2018年10月15-16日东台金东国际大酒店成功导入中成伟业优质服务二阶段体系

    2018年10月15-16日东台金东国际大酒店成功导入中成伟业优质服务二阶段体系 2018年10月15-16日,中成伟业谭玉震老师为江苏东台金东国际大酒店导入优务服务二阶段体系。 10月14日谭玉震老师在到达东台企业后,先和企业董事长陆总及两家酒店的店长进行了沟通,对前期优质服务一阶段的工作落地情况进行的了解,针对企业目前管理人员内部的管理现状进行了询问交流,为能让接收培训的管理人员对两天的培训有清晰的了解,在当天下午组织管理人员召开了培训定向会议。 15日早晨7:00,在培训课程开始后,谭玉震老师首先为接收培训的管理人员分享了一

  • 2018年10月16日-18日苏州二十八里太湖船菜成功导入中成伟业《王牌军师特训营》

    2018年10月16日-18日苏州二十八里太湖船菜成功导入中成伟业《王牌军师特训营》 2018年10月16日-18日中成伟业酒店管理教育有限公司黄埔课题组师老师、胡老师为苏州二十八里太湖船菜成功导入为期三天两夜的王牌军师特训营!企业对此次的培训非常重视,提前积极组织,做好准备工作! 16日一早,二十八里全体家人已抵达会场,积极做好准备,接受新的知识与理念!课程开始前卞总为本次培训做精彩致辞:一是说明企业对本次培训的重视度,二是为大家加油打气,希望各位家人能够突破自己,期待家人们的精彩表现。本次学习采用是PK的模式进行学习,

  • 2018年10月16-17日中成伟业成功为东莞湘味居导入风暴例会与PK模式

    2018年10月16-17日中成伟业成功为东莞湘味居导入风暴例会与PK模式 10月16-17日,东莞湘味居迎来两天风暴例会的培训,一切工作开展的不顺利都是因为培训不到位,学习是最赚钱的投资是强大自己的筹码,从学习和培训中发现人才、培养人才、输送人才从而推动企业发展。 唐老师在课程现场说到学习的重要性,通过心态跟能力讲述企业当中的四种人,人财,人材,人才,人裁,灌输正确的工作观和价值观,两天的学习在唐老师的引导下,每位家人努力突破、勇敢的绽放,利用工作之余进入忘我的练习,通过分队PK激发学员的成长,湘味居家人的积极参与和

  • 2018年10月16-17日中成伟业成功为伯乐戈餐饮导入餐前风暴例会与pk模式

    2018年10月16-17日中成伟业成功为伯乐戈餐饮导入餐前风暴例会与pk模式 10月15日下午,唐老师来到伯乐戈餐饮,首先和伯乐戈企业各位高层管理人员开了定向会,简单的了解下员工的情况,以及风暴例会的注意事项,管理层表示一定积极配合老师展开培训。 10月16日早上7:00时培训正式开始,伯乐戈的董事长李总为本次培训致词,强调了本次培训的重要性,也希望在这两天的培训时间里企业花钱让大家提升,大家能够努力完成,也给伯乐戈的家人传递足够的信心,唐老师给大家进行提问‘今天我们来这里是为什么’‘我们想要得到什么’告诉学员培训的两

  • 2018年10月15-16日重庆喜悦饭店成功导入中成伟业三控实操管理

    2018年10月15-16日重庆喜悦饭店成功导入中成伟业三控实操管理 10月15-16日,中成伟业讲师谢老师为重庆喜悦饭店导入中成伟业三控实操管理。 驯马很贵不驯更贵,没有经过培训的员工是企业最大的成本。第一天上午的培训谢老师从数据对于企业管理的重要性进行深入的剖析,谢老师从企业实际情况出发,以幽默风趣的讲课风格结合大量实用的案例引发了老板和管理层的共鸣!现场的管理层都恍然大悟:原来这么长时间以来工作重心都错了! 生意很好,利润却越来越低?老板天天着急!企业问题的根源在哪里?谢老师首先抛出3个问题:钱从哪里来?钱到哪

  • 2018年10月15-16日心内阁中西餐厅成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2018年10月15-16日心内阁中西餐厅成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式 2018年10月14日下午,中成伟业王老师来到武穴,为心内阁中西餐厅导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式,晚上王老师来到企业,给店面所有领导层召开前期定向会,了解了企业员工的状态和企业例会情况,并对两天培训需要的注意事项和内容交传达给各位管理层,随后王老师跟随企业对接人华主管来到酒店会议厅,一起进行布置培训的会场,并调试投影仪和麦克风。 第一天上午早上8点,家人们早早的来到会场,课程开始,王老师用轻松幽默的方式与家人们互动,打开了此次

  • 2018年10月15-16日韶关市恒胜品味餐饮企业有限公司成功导入中成伟业优质服务一阶段

    2018年10月15-16日韶关市恒胜品味餐饮企业有限公司成功导入中成伟业优质服务一阶段 10月15-16日,中成伟业优质服务课题组刘老师为韶关市恒胜品味餐饮企业有限公司成功导入中成伟业优质服务一阶段内训体系。 恒胜品味餐饮在4D食品安全现场管理体系落地后,为给顾客提供更优质的服务,提升企业核心竞争力,再次邀约中成伟业老师为其导入优质服务体系。10月15日下午,来自四个地区门店的家人聚集在一起,共同学习成长。余总致辞中讲到,所有的学习要为我所用,把所学到的知识运用到工作生活中,助自身成长,助企业发展。 课程一开始,刘老师通

  • 2018年10月13-14日河北南宫盛世永辉大酒店三标财务与百元配比体系入店辅导

    2018年10月13-14日河北南宫盛世永辉大酒店三标财务与百元配比体系入店辅导 中成伟业顾问辅导部李老师为河北南宫盛世永辉大酒店三标财务与百元配比体系入店辅导,此次培训得到了李总和各管理层高度的认可度。 13号晚上到达企业后李老师首先了解企业现在财务实施的过程中包括厨房、仓库、前厅各岗位出现的问题,随后召开高管层会议。 14号上午8:30永辉大酒店家人就齐聚会议厅等待着李老师的授课,李老师首先从最基础的财务公式及财务知识入手,让大家了解和知道财务体系的好处,随后为大家讲解何为三标财务,大家积极踊跃的记录拍照不错过每

  • 2018年10月15-16日吉林·四平壹晟雅歌成功导入中成伟业服务体系一阶段

    2018年10月15-16日吉林·四平壹晟雅歌成功导入中成伟业服务体系一阶段 2018年10月15-16日中成伟业优质服务课题组王老师为壹晟雅歌文化产业园成功导入中成伟业“优质服务一阶段”体系。四平壹晟雅歌的家人们一大早就来到会场,开始了期待已久的学习。 首先壹晟雅歌的曹经理为本次的学习致词,鼓励家人们努力学习,希望在接下两天的培训中有所收获,有所成长。随后王老师开始了两天的授课,首先王老师首先问好,壹晟雅歌的家人们用风暴例会的方法回答:“好,很好,非常好!壹晟雅歌的明天会更好!”王老师又提问这三个好分别代表什么,大家

  • 2018年10月15-16日永嘉裕锦国际大酒店成功导入中成伟业优质服务二阶段内训体系

    2018年10月15-16日永嘉裕锦国际大酒店成功导入中成伟业优质服务二阶段内训体系 10月15-16日中成伟业优质服务课题组林老师为裕锦国际导入中成伟业优质服务二阶段内训体系。开场首先由总经理陈总致开幕词,这是第三次内训的学习,前几个月我们学习一阶段,对企业的帮助很大,现在二阶段的导入希望我们能再次取得一个好的结果和成绩,提前预祝我们本次学习的成功。 因为企业有很多新的家人加入,课程开始林老师首先带着大家回顾了一阶段学习的内容,再次为大家进行梳理,找到一阶段落地过程中存在的问题,针对问题给大家更多的建议和方法,接

  • 2018年10月15-16日山东德州华福楼三标财务与百元配比体系入店辅导

    2018年10月15-16日山东德州华福楼三标财务与百元配比体系入店辅导 中成伟业顾问辅导部李老师为德州华福楼餐饮三标财务与百元配比体系入店辅导,此次培训得到了李总和各管理层高度的认可度。 15号到达企业后李老师首先了解企业现在财务实施的过程中包括厨房、仓库、前厅各岗位出现的问题,随后召开高管层会议。 15号下午14:00华福楼家人就齐聚会议厅等待着李老师的授课,14点在主持人的引领介绍下课程正式拉开帷幕,李老师首先从最基础的财务公式及财务知识入手,让大家了解和知道财务体系的好处,随后为大家讲解何为三标财务,大家积极踊跃

  • 2018年10月15-16日永嘉裕锦国际大酒店成功导入中成伟业优质服务二阶段内训体系

    2018年10月15-16日永嘉裕锦国际大酒店成功导入中成伟业优质服务二阶段内训体系 10月15-16日中成伟业优质服务课题组林老师为裕锦国际导入中成伟业优质服务二阶段内训体系。开场首先由总经理陈总致开幕词,这是第三次内训的学习,前几个月我们学习一阶段,对企业的帮助很大,现在二阶段的导入希望我们能再次取得一个好的结果和成绩,提前预祝我们本次学习的成功。 因为企业有很多新的家人加入,课程开始林老师首先带着大家回顾了一阶段学习的内容,再次为大家进行梳理,找到一阶段落地过程中存在的问题,针对问题给大家更多的建议和方法,接

  • 2018年10月10-11日人和大饭店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式

    2018年10月10-11日人和大饭店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式 10月9日下午,中成伟业张老师走进辽宁台安人和大饭店。晚上与王总介绍此次内训前期定向会议。然后了解企业的经营情况和企业员工日常工作情况,并介绍在接下来两天时间里培训的注意事项。 10月10日早晨7点半,员工进入会场开始了上午的课程,张老师通过关键词“技能、知识和态度、信仰开始了接下里两天的课程。在实操练习中张老师把每个动作进行分解,员工也学的非常尽兴。人和大饭店的家人之前没有接触过任何的培训,但是人和家人们认真的听课,努力练习。 下午张老

  • 2018年10月10-11日荆州老天宝成功导入餐饮风暴例会与团队PK模式

    2018年10月10-11日荆州老天宝成功导入餐饮风暴例会与团队PK模式 荆州是座美丽的古城,是个人文气息非常浓厚的城市,在10日清晨这个美好的时光里,我们老天宝大酒店迎来了中成伟业的学习,在总经理张晶女士的精彩致辞中,我们正式拉开了学习的帷幕。 为我们授课的是来自中成伟业例会课题组金牌讲师张峰老师,张峰老师用他的激情引爆了学员的热情,由于企业员工数量较少,同事年龄也是偏大,但这一切都不是我们拒绝学习的理由,在管理层的带动下,我们所有人进入了学习状态,上午进行了选队长,团队文化的建立,团队士气的展示,接着张老师讲

  • 2018年10月9-11日青岛汇丰苑大酒店成功导入中成伟业王牌军师体系

    2018年10月9-11日青岛汇丰苑大酒店成功导入中成伟业王牌军师体系 2018年10月9-11日中成伟业讲师武老师为青岛汇丰苑大酒店导入中成伟业王牌军师体系。本次培训中,无人退出,全员参与,真正做到了一群人、一条心、一件事、一起赢。并得到企业的高度认可,坚定了继续与中成伟业携手同心,合作共赢的决心。 10月8日晚上,武老师跟汇丰苑酒店高管进行沟通,企业希望通过本次培训发现人才,挖掘人才,培养人才。武老师随后与高管交代了培训的有关事项,所有高管都积极响应,有信心把培训做到极致。随后武老师去布置了会场,三天两夜的培训即将一

  • 2018年10月9-11日青岛鑫复盛餐饮成功导入中成伟业王牌军师内训

    2018年10月9-11日青岛鑫复盛餐饮成功导入中成伟业王牌军师内训 10月9-11日中成伟业黄埔课题组车老师走进青岛鑫复盛餐饮为其导入3天2夜的王牌军师特训营。这是一家有着浓厚黄埔文化的企业,2012年成立黄埔学校,截止到现在,是企业组织的第18期黄埔特训,9日上午8点车老师在大家期待的眼神和热烈的掌声中登场,为大家分享到了此次培训的黄埔文化:1.三大目标:激发、降低、创造2.四大精神:忠诚、服从、使命、践行3.四大铁律:执行、服从、感动、不抛弃,不放弃首先让黄埔文化深入团队,培训采取分队PK的形式进行,四支团队正式成立!下午的

  • 2018年10月9—10日圆中方酒店成功导入中成伟业报喜千家宴宝宝宴营销策划体系

    2018年10月9—10日圆中方酒店成功导入中成伟业报喜千家宴宝宝宴营销策划体系 2018年10月9日中成伟业报喜千家宴山东地区宴会标杆企业圆中方大酒店迎来了又一次学习内训,中成伟业宴会课题组赵老师走进企业,首先为大家分享宝宝宴市场开发渠道与方法。第一抓住我们往年的婚宴客户再次开发,抓住每一位到店精准孕妈妈以及身边的资源多渠道开发,设计开发跟踪的话术流程。老师与大家分享到营销的最高境界是人心的揣摩,我们不仅要懂市场的变更要懂顾客的心。通过我们宴会接待服务的流程设计,每一句话术、每一个环节都做到流程标准化打动每一个

  • 2018年10月9-10日乡巴佬餐饮成功导入中成伟业三控实操管理

    2018年10月9-10日乡巴佬餐饮成功导入中成伟业三控实操管理 10月9-10日,中成伟业讲师谢老师为乡巴佬餐饮导入中成伟业三控实操管理。 驯马很贵不驯更贵,没有经过培训的员工是企业最大的成本。上午的培训谢老师从数据对于企业管理的重要性进行深入的剖析,谢老师从企业实际情况出发,以幽默风趣的讲课风格结合大量实用的案例引发了老板和管理层的共鸣!一针见血,现场的管理层都恍然大悟:原来这么长时间以来工作重心都错了! 生意很好,利润却越来越低?老板天天着急!企业问题的根源在哪里? 企业管理的公式: 营业额-成本-费用=利润 10-

  • 2018年10月9-10日日照五莲良友喜事会成功导入中成伟业优质服务体系

    2018年10月9-10日日照五莲良友喜事会成功导入中成伟业优质服务体系 10月黄金周刚刚过,我们良友喜事会伙伴马上投入到优质服务体系的学习。我们邀请中成伟业优质服务课题组牟老师为我们导入优质服务三阶段,牟老师首先调研酒店优质服务一阶段、二阶段的执行情况,制定出酒店优质服务三阶段的改进方向,我们围绕着《抱怨是金》这个主题进行学习。 9日,牟老师首先分享的是客户管理,分享客户的消费历程,如何进行识别客户、开发客户和维系客户,并布置如何进行潜在客户分析,制定公关客户的服务标准,把服务做出营销,提升客户体验感,把头回

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